Anglia ceea ce nu știam. Ce nu ai vrut să știi despre Anglia. Abramovici are probleme cu autoritățile britanice

La gimnaziu clasa a IV-a, în prima jumătate a anului, pentru teme la matematică, îți cer să numeri până la 20. După noul an, numără până la 40. Aproape nimeni de acolo nu știe cu adevărat tabla înmulțirii. Dar în clasa a treia, tuturor elevilor li se dă un calculator chiar la școală. Acesta este un alt motiv pentru a nu o învăța. Sistemul de împărțire arată astfel: 15:3. Nici nu spun că aceasta este din nou o masă de înmulțire pe care trebuie să o știi pe de rost. Numărul 15 este scris pe o bucată de hârtie. Este încercuit și trei picioare sunt adăugate la cerc. Acesta este 3. Și apoi punctele sunt plasate secvențial vizavi de fiecare picior până când numărați până la 15. Tot ce rămâne este să numărați punctele opuse unui picior. Acesta este răspunsul corect. La început am crezut că copilul face prostii. Am întrebat chiar cu ce a venit? La care am primit raspunsul:

Ne-au explicat la școală cum să împărțim numerele.

Am fost șocat. După câteva secunde am întrebat:

Poți împărți 200 la 10?

Oooh, aceasta este o sarcină dificilă”, mi-a răspuns fiica de opt ani a prietenului meu, „Dar voi încerca”.

Ea a scris numărul două sute, l-a înconjurat, a desenat 10 picioare și a început să puncteze și să numere.

Pentru numele lui Dumnezeu, oprește-te, am întrebat, nu pot să mă uit la asta.

Unul dintre polonezi, care avea o fiică de 14 ani, s-a gândit să se întoarcă în Polonia. Și și-a trimis soția și fiica la recunoaștere, să vadă ce și cum, pentru că locuiau în Anglia de mai bine de 6 ani. Când au ajuns în Polonia, primul lucru pe care l-au făcut a fost să meargă la școală. După câteva lecții, fiica mea a fugit în lacrimi și i-a spus mamei că nu va rămâne niciodată aici. Desigur, ar fi trebuit să fie plasată înapoi în clasă pentru câțiva ani. Și cel mai rău lucru este că toți colegii ei au râs de ea. Fratele unui polonez s-a mutat în Anglia și și-a adus fiica de 12 ani. A fost repartizată la o clasă în funcție de vârsta ei, dar a început să se plângă că nu are ce face acolo. Probleme de matematică pe care colegii ei le-au luat 20 de minute să le rezolve, ea le-a făcut într-un minut și jumătate. Fata a fost transferată într-o clasă superioară. Dar chiar și acolo stătea și se uita la tavan, pentru că situația se repeta practic. Deoarece nu se mai putea transfera și mai sus, ea a rămas așa cum este. Fiica mea și-a pierdut complet interesul pentru a învăța. Mai era și un polonez al cărui fiu a absolvit o școală engleză. Băiatul a studiat acolo în ultimii 8 ani. l-am intrebat:

Deci cum?

Nebunul este un prost – răspunse el.

Nu știu cum este la liceu, dar la prima ei fac totul, cu excepția studiului. Cântă, dansează, desenează, înoată, merg în excursii și le sunt aduși câini, găini și iepurași. Dar, de fapt, copiii nu știu lucruri de bază. De exemplu, când completează un jurnal pentru mâine, ei întreabă în fiecare zi ce dată este mâine. Nimic surprinzător. Până la urmă, în clasa a treia, la școală, li se citește un basm despre cei trei purceluși. O altă opțiune interesantă este notele pentru profesor. Dacă nu vă puteți face temele sau nu doriți, trebuie să scrieți o notă în care să vă spuneți că nu o puteți face. Mai mult, copilul însuși scrie nota. Și când vine la școală cu acest bilet, nu există sancțiuni pentru temele neterminate. După părerea mea, este același lucru cu a scrie „Sunt prost” și a-l duce la profesor.

Ce nu ai vrut să știi despre Anglia

1. Trebuia să încep chiar de jos. De la o fabrică de pește de pe o insulă scoțiană îndepărtată din Marea Nordului. Potrivit internetului și a numărului de premii de pe site-ul lor, acesta este unul dintre cele mai bune incubatoare de somon din Europa. Mă întreb ce se întâmplă cu alții atunci?

2. Am avut noroc că în atelier era un lituanian care terminase ultima lucrare în ultimele două săptămâni. Mi-a spus totul și m-a adus la curent. De regulă, nimeni nu invata pe nimeni nimic. Te uiți și te muți. La început, chiar dacă, în urma ignoranței tale, apar accidente și opriri, toată lumea corectează totul în tăcere, dar nimeni nu vorbește nici un cuvânt. Același lucru se întâmplă și cu localnicii. Nici nimeni nu le învață, dar noi înșine învățăm mai repede. Și de aceea suntem angajați mai valoroși. În plus, sunt mulți dintre noi care muncesc cu adevărat din greu. Deși unii dintre ai noștri, dacă este posibil, se restructurează rapid și încep să lucreze conform principiului local. Adică evitați cu sârguință munca sub orice pretext. Stând în toalete cu iPhone, ascunzându-se pe stradă, pe scurt, fiind într-un loc în care nu sunt camere și este imposibil să dovedești că nu faci nimic. Dacă un leneș este prins, supraveghetor șef(directorul șef) îi ține o prelegere și el răspunde "scuze"(Îmi pare rău). Asta e tot.

3. Disponibil în fabrică categorie de localnici, care sunt pur și simplu acolo. Aceștia sunt fie copiii cuiva care nu au unde să fie plasați pentru că tocmai au absolvit școala și nu știu să facă nimic, frații, surorile sau rudele cuiva care nu vor să meargă la muncă grea și în schimb stau pantalonii aici, sau persoanele de vârsta pre-pensionare. Aceștia din urmă sunt susținuți până la pensionare. De obicei, se plimbă prin fabrică toată ziua în cercuri, cu mâinile la spate sau poartă un obiect, cum ar fi o minge de frânghie, înainte și înapoi. Au poziții precum curățenii zilnici (curățenii), iar în pauzele de treizeci de minute (pauzele) spală pereții deja curați cu un furtun. Echipamentele complexe, care sunt toate acoperite de grăsime și intestine, sunt spălate de noi. Curățenii noștri lucrau mai ales în tura de noapte, când era necesară curățarea întregii fabrici. Localnic de acolo era un supraveghetor, deși trebuie să aducem un omagiu, el a spălat și atelierele împreună cu toate luminile de noapte. Patru oameni, plus un supraveghetor, au făcut curățenie peste noapte pe toate liniile și toate atelierele. Când am venit dimineața, oamenii ăștia erau înfricoșători de privit. În timpul zilei, în timp ce lucrau, tinerii din localitate au luat gheață din pubele (recipiente mari de plastic), au făcut bulgări de zăpadă și s-au jucat cu ei. Asistenta supraveghetoare, o femeie in varsta, absolut incapabila de a organiza nimic si foarte stricta fata de noi, doar s-a uitat la ei si a zambit. Uneori s-au ascuns în spatele lui în timpul „bătăliei”, iar uneori chiar îl loveau cu un bulgăre de zăpadă. Toate acestea erau vizibile pe camerele din biroul supraveghetorului, dar acesta nu le-a spus niciun cuvânt. Situația reală la uzină este pentru un muncitor – un nemuncitor. Dar toată lumea este plătită la fel.

4. Aveam un tânăr asistent lituanian al supraveghetorului. Ea nu înțelegea nimic despre muncă, dar era foarte frumoasă, plutește constant în jurul managerului și asistenților lui, deschizându-le toate ușile și porțile și bătând la toată lumea și la toate. Probabil de aceea a fost numită asistentă.

5. Când vii să lucrezi la frigider, ți se oferă doar mănuși, șapcă, cizme obișnuite de cauciuc și piele uleioasă(salopeta cauciucata cu bretele, de altfel, fabricata in Letonia). Frigiderul este de obicei +2, uneori poate fi minus, dar hainele calde sunt preocuparea ta personală. În timp, dacă obții un contract și dacă ceri, s-ar putea să-ți dea o șapcă de iarnă sintetică și cizme termice cu talpă groasă. Asta e tot.

6. Dacă tu s-a îmbolnăvit sau s-a accidentat astea sunt problemele tale. Un lituanian i-a rupt o dată spatele, iar doctorul i-a spus că trebuie să stea acasă două săptămâni. Când a spus asta la serviciu, a fost concediat pentru a nu plăti concediu medical, iar după ce și-a revenit l-au angajat înapoi. Din cauza serviciului întrerupt, a pierdut toate bonusurile anuale. Am lovit antebrațul drept cu o cutie la două săptămâni după ce am început munca. Când am ridicat cutii grele, durerea era sălbatică. Dar la acel moment, nu aveam contract și am înțeles că dacă nu pot lucra, voi fi concediat. Mi-am bandajat mâna, iar când durerea a fost complet insuportabilă, mi-am suflecat mâneca, am desfășurat bandajul și mi-am pus mâna în gheață. După câteva minute a devenit mai ușor, mi-am bandajat din nou mâna și am continuat să lucrez. Am suferit toate racelile pe care le-am avut in toata perioada de lucru pe picioare, mancand medicamente chiar in atelier. În astfel de situații, localnicii intră imediat în concediu medical și s-ar putea să nu apară timp de săptămâni. Ei aduc doar o bucată de hârtie de la doctor și se duc din nou acasă. Nimeni nu-i va concedia. Ei încearcă să nu-ți dea un contract cât mai mult timp posibil. Fără contract nu ești nimic. Lucrezi la un ritm redus și în orice zi îți pot spune că nu ai nevoie de tine. În plus, nu ai plata garantată pentru 30 de ore pe săptămână dacă nu există pește. Doar lucrătorii contractuali au asta. Unii dintre noi lucrează de ani de zile fără contract. Pur și simplu pentru că nu există încotro. Mi-au dat contract rapid, la finalul perioadei de probă. Dar cred că este doar pentru că este foarte greu să găsești oameni în frigider și au încercat să mă lege. Localnicii din alte ateliere au spus deschis că dacă ar fi transferați la frig(congelator), nici măcar nu se vor schimba. Pur și simplu vor merge acasă. Pentru că este o muncă grea și inumană. Și nu poți bate joc de oameni așa. Aveam un record cu mine. Un localnic, după ce a lucrat în atelierul nostru timp de 2,5 ore, s-a dus să bea apă și nu s-a mai întors. Înainte de aceasta, de obicei durau aproximativ două zile.

7. Frigider. Tarif necontractual 6,05 GBP pe oră, înainte de taxe. Cu contract 6.55. Aceasta este cea mai grea muncă din fabrică. Încărcarea și expedierea produselor finite. Oamenii noștri merg acolo, neavând încotro. Ar trebui să fie 6 persoane în atelier. În realitate, nu au fost niciodată acolo. Sau, mai degrabă, era și mai mult când nu existau roboți. Apoi, toate produsele au fost scoase manual de pe banda transportoare, de-a lungul căreia cutiile se mișcă continuu, și încărcate pe paleți. Adică o fabrică complet automatizată, în 2011, la ieșirea în depozit, nu avea alte utilaje decât încărcătoare. O echipă de 6-7 persoane a trecut prin 40 până la 120 de tone de pește în fiecare zi, în funcție de anotimp. De regulă, oamenii noștri lucrau la încărcare, localnicii ridicau doar paleții finiți în rulouri și îi duceau la rampa de sub furca încărcătorului. Sunt norocos. Cu câteva luni înainte de sosirea mea, au fost instalați roboți. Și cea mai mare parte a cutiilor a mers la ei. Am pus mâna doar pe cutiile de afumătoare. Dar numărul persoanelor a scăzut la jumătate. Pentru afumătoare, totul era încărcat manual în orice caz, deoarece cutiile erau fără capace. În zilele proaste, doi sau trei dintre noi încărcam până la 100 de paleți cu 21 sau 24 de cutii fiecare. O cutie de pește și gheață cântărea în medie 25 kg. În același timp, era încă necesar să avem timp să corectăm cutiile care mergeau la roboți, să lipim din nou autocolante strâmbe cu coduri de bare, să scoți cutii dacă s-au blocat pe linie și să colectezi de pe podea și să reambalezi acele cutii. că robotul a căzut. Dacă roboții s-au oprit, am început să încărcăm totul manual.

Fabrica nu putea rezista, așa că directorului șef nu i-a păsat cum ne descurcăm. Pe lângă noi, în atelier au fost un supervizor (manager) și doi vizeri (asistenti manageri). Aceștia erau localnici. Supraveghetorul primea 10 lire pe oră, supraveghetorii 8. Ne ajutau extrem de rar. Practic, au scos paleții finiți de la încărcarea manuală și de la roboți. În restul timpului au discutat și au stat pe telefoane. Un localnic a lucrat cu noi la încărcare. Numele lui era David. Dar a fost cu certificat. Doar un localnic bolnav ar putea merge aici. O persoană normală nu ar veni niciodată aici. Era un muncitor unic. În primul rând, nu am știut niciodată dacă va fi acolo dimineața sau nu. Întârzierea este o practică normală. Au fost zile în care lituanianul și cu mine eram singurii din atelier care am ajuns la timp. Am ajuns la 7:50 și am pregătit atelierul de lucru. Supraveghetorul a sosit la 8 și a pornit roboții. Mai târziu m-a învățat cum să fac asta și a început să vin și mai târziu. David se târa la opt și cinci minute, uneori la nouă și jumătate, sau s-ar putea să nu vină deloc. Weisers ar putea întârzia cu 10-15 minute. Dar nu puteau fi dat afară. Weisers știa să controleze roboții. Și acesta a fost argumentul principal. De fapt, întregul sistem arată astfel: orice vină a unui angajat local este tăcută și nimeni nu-i acordă atenție. Fără reproșuri. Fără comentarii sau mustrări. Cred pentru că toți înțeleg că ei înșiși se pot regăsi în locul vinovatului în orice moment. Și atunci nimeni nu le va spune nimic. Toți sunt la fel de iresponsabili. Și nu are rost să spui nimănui ceva. Azi o voi reface pentru el, iar mâine o va reface pentru mine. Spre deosebire de ei, am fost mustrat pentru tot.

8. Au fost zile când eram doar eu și David. Când erau multe cutii pentru încărcare manuală, s-a întors și s-a dus la toaletă. Iar când s-a întors, a luat o rokla (cărucior pentru transportul paleților) și s-a plimbat prin atelier. Sau stând în birou. Într-o zi mi s-a terminat răbdarea, și le-am spus vizierelor ce fel de lucru este asta, în țara mea își rup fețele. L-au condus imediat la locul de muncă. Dar a doua zi totul s-a întâmplat din nou. Când David s-a săturat să lucreze în acest ritm, a luat mai multe cutii de pește și le-a aruncat cu înflorire. Unul pentru perete, unul pentru tabloul electric, unul pentru paletul finit. Și după aceea, s-a întors și a plecat, spunând că nu va curăța. A trebuit să adun pește, să răsucesc firele care fuseseră rupte de la senzori și să îndepărtez gheața. Numai pentru că era necesar să mergi cumva. Și toată podeaua era presărată cu somon și gheață.

Au fost zile când el sa distrat. Și-a pus mâinile pe banda transportoare în mișcare, unde era acoperită cu grăsime, iar când mănușile s-au înnegrit, a ocolit paleții terminați și și-a pus amprentele mâinilor pe cutiile de spumă albă ca zăpada. Mă întreb ce au gândit clienții când au primit o astfel de marfă în SUA, Germania sau Dubai? În momentele de dispoziție lirică, făcea o gaură într-o cutie de spumă și o făcea cu degetul arătător. După ceva timp, a primit un al doilea loc de muncă conducând un taxi. Mi-a spus că s-a dus acolo nu din cauza banilor, ci pentru că trebuia să ducă acolo multe fete. Și adesea plătesc cu sex. Când a trebuit să aleagă între orele suplimentare (orele suplimentare) la fabrică și să lucreze ca taximetrist, a scăpat totul, s-a întors și a plecat să lucreze ca taximetrist. Supraveghetorul, înjurat zgomotos, s-a repezit după el, dar a mărit viteza și a dispărut pe ușă. Nu-i păsa. Se spune că David avea câteva zeci avertizare(avertizare). Am fost concediați după a treia.

9. Apropo, tendința de a distruge cutiile a fost observată nu numai la David. Din când în când supervizorul nostru se înfuria. A început să arunce paleți și cutii goale, să le spargă și să-i bată cu piciorul. Nimeni nu s-a atins de el, doar pentru că pur și simplu nu era pe nimeni să găsească în acest loc. Și odată ce ajungi acolo, vei rămâne acolo pentru totdeauna. Dacă, desigur, nu te părăsești pe tine însuți. Și nu avea absolut încotro. La 40 de ani, nu știa să facă altceva, iar insula era destul de mică și nu erau multe oferte de muncă acolo. Localnicii, de regulă, nu vor să accepte o slujbă ca a lui și nu vor angaja un emigrant ca supraveghetor.

10. Proces, acesta este atelierul unde somon filet folosind o mașină specială. Și apoi oasele sunt scoase din el. Apropo, este imposibil să îndepărtați oasele din peștele proaspăt, tocmai ucis. Prin urmare, ar trebui să stea la frigider aproximativ două zile. Apoi oasele se desprind de pe carne și pot fi scoase din file. Apoi încep să taie peștele. Aceasta este, în cel mai bun caz, o altă zi. Apoi merge pentru o altă zi pe continent. Și apoi și la magazin. Prin urmare, cuvântul „proaspăt” și „excelent” nu îl descrie cu adevărat. Printre altele, oamenii în timpul procesului nu au depus prea mult efort în îndepărtarea oaselor. Și când nu era suficientă gheață, supraveghetorul o scotea cu lopata de pe podea și o punea în cutii. Tocmai l-am luat din grămada care s-a format sub aparatul de gheață. Când o cutie de file a căzut de pe linie în atelierul nostru, nimeni nu a dus-o înapoi la proces. A fost mult mai ușor să întorci cutia pe o parte și să împingi gheața și peștele înapoi cu cizma. Din fericire, totul a fost învelit în folie de plastic albastră, iar mizeria rezultată a putut fi acoperită cu ea.

11. Organic. Produse extrem de scumpe. Existau mai multe ferme speciale care creșteau somon organic. Nu știu ce au făcut cu ea, dar într-o zi nava a adus pești care literalmente s-au sfâșiat cu mâinile și puteau îngrozitor. Am presupus că a murit de moarte naturală, iar principalul său avantaj a fost că a murit fără stres, ceea ce înseamnă că a fost extrem de benefic pentru sănătate. Alteori, era vie și foarte frumoasă. Cu toate acestea, au fost câteva zile când nava a adus pește obișnuit, dar după un timp au început să iasă cutii cu autocolant „organic”, apoi au ieșit din nou pești obișnuiți, deși toți au venit de pe aceeași navă.

12. Uneori inginerii au uitat să închidă porțile străziiîn frigider. Au rămas deschise în stradă încă de vineri, iar luni era aproape imposibilă intrarea în atelier. Câteva tone de pește putrezeau, sângele curgea pe podea și mirosea atât de rău încât ai vrut să vomiți. Dar a trebuit să muncesc. Iar biroul se gândea febril ce să facă. Drept urmare, tot acest pește a fost pus în afumătoare. Există o mulțime de rețete cu diverse ierburi și condimente care au salvat produsul. Apoi fetele de la proces care o tăiau în file au început să-și încrețe nasul. Cel mai interesant lucru este că nici măcar nu știau de ce era o astfel de duhoare. Dar în pauze, le-am adus claritate, iar asta i-a făcut să-și încrețeze și mai mult nasul. Iar inginerii, de parcă nimic nu s-ar fi întâmplat, au continuat să lucreze.

13. Deloc, sistem de ceas foarte bun pentru lucrătorii cu experiență care îl folosesc pentru a-și transmite propria lenevie drept muncă cu normă întreagă. Supraveghetorul nostru, un om singuratic care nu trebuia să se grăbească acasă, a stat în birou până la ora 21.00. Chiar dacă terminam treaba la 5. Uneori lăsa pe cineva cu el să se plimbe prin atelier, să ștergă roboții, să cară paleți din loc în loc, dar asta era foarte rar, și îi lăsa doar pe cei foarte apropiați. În plus, în atelier erau camere și era imposibil să prostești mult timp. Dar în birou nu era nicio cameră. Supraveghetorul a acoperit ferestrele biroului cu capace din cutiile goale și vizionat porno. De fapt, el a urmărit-o mereu. Și a adus cele mai interesante momente pentru a le arăta angajaților pe ale lui iPhone. Nu mi-a arătat niciodată porno. Aparent, am înțeles că lista mea de hobby-uri include și altceva. Apropo, uneori, dacă David se apleca să ridice ceva, supervizorul se atașa instantaneu de el din spate și se prefăcea că îl dracului. Toți localnicii au râs mult în acest moment.

14. La proces ceasurile au fost furate altfel. Fileurile tocate și ambalate au fost aruncate într-un coș mare (recipient), toți lituanienii au fost dați afară din linie din timp, iar apoi au rămas supraveghetorul și câțiva localnici apropiați, care au pus peștele în cutii și i-au trimis la noi. atelier. Bineînțeles, a fost bine pentru noi, pentru că cutiile lor erau mici, ușoare și erau ore în plus ușor. Am avut un caz în care am făcut-o ceas(marca electronică a orelor de sfârșit de muncă) și și-a urmat iubita la etajul doi pentru a merge acasă. Încărca cutii goale într-o linie pentru mâine. De obicei, acest lucru este făcut de 3-4 persoane. Dar niciunul dintre ai noștri nu a rămas peste orar(prelungiri), iar englezii, ca de obicei, au plecat. Mi-au spus că nu pot sta fără permisiunea supraveghetorului, așa că m-am dus să-i cer permisiunea să o ajut. Negăsind pe nimeni, m-am întors și am început să ajut. Nu puteam să stau și să o privesc cum descarcă un camion întreg singură. Dimineața mi s-a spus că într-o astfel de situație supervizorul ar trebui să se uite la înregistrările de pe cameră și să înregistreze manual timp suplimentar pentru mine. La urma urmei, lucram! Sveta s-a dus la el, mi-a explicat situația și mi-a cerut să adaug mai mult timp. În loc de ora lucrată, i-am spus că ar trebui să scrie cel puțin 30 de minute. Dar nu am primit nimic. Nici măcar nu a fost ofensator, a fost doar dezgustător. Pe fondul general al amplorii furtului de ceasuri din fabrică, 30 de minute de timp confirmat îi stăteau în gât. Doar că nu eram local. Un localnic ar fi dus totul la minut. La urma urmei, există un ceas pe cameră.

15. Fiica lui Svetka a trebuit să facă operatie oculara. Ea avea strabism congenital. Astfel de operațiuni nu au fost efectuate pe insulă, așa că a fost necesar să zboare pe continent. Statul a plătit pentru tot. Un avion dus-întors, un taxi până la spital și operația în sine. Copilul stătea întins într-o cameră cu un pat reglabil, un televizor uriaș, un computer, internet, jucării, cărți, fructe și iaurturi. Fiica era hrănită la maxim, iar mama locuia într-un hotel special pentru părinți la spital și totul era gratuit și acolo. Când s-au întors, li s-au plătit bani și pentru benzină, pentru că ea și-a condus mașina la aeroportul de pe insulă. Același lucru s-a întâmplat și a doua oară, când a fost necesar să mergi la un examen postoperator. Doar că de data aceasta, în loc de avion, era un feribot plătit.

16. După ceva timp au început să ne dea peste orar, iar după timpul principal în frigider, am început să merg la afumătoare. A fost la fel expediere(trimiterea produselor finite), doar pachetele de pește cântăreau 150 de grame, iar acestea trebuiau ambalate în cutii de 10 bucăți. Mai mult, pentru aceeași 6,55 lire pe oră. Era și un frigider acolo, dar lucrul în el era dificil. Acolo era bine mai ales în weekend, când sâmbăta sunt una și jumătate și duminică chiar două tarife pe oră. Am fost chemat acolo de un lituanian care lucrase acolo timp de 7 ani și făcea toată munca unui supervizor, care de obicei se înregistra dimineața și pleca toată ziua pentru propria afacere. Deoarece el a îndeplinit de fapt toate sarcinile de supervizor în loc de supervizor, lituanianul putea fi la fabrică atât timp cât dorea. Prin urmare, a avut întotdeauna un salariu bun.

Acolo am văzut prima dată Kevin. A fost un reper atât de local. Era un pic ieșit din minți. Aparent de la naștere. În general, sunt o mulțime de oameni bolnavi acolo. Se pare că este o problemă cu ADN-ul. Ei au spus că s-a datorat faptului că de mulți ani au avut căsătorii între rude. Tații se culcau cu fiicele, frații cu surorile. Și în urma procesului, s-au născut copii. De fapt, chiar și acum, puteți vedea acolo oameni care arată ca gnomi de pădure din basme. Mic ca statură, cu nasuri uriașe, ochi mici, apropiați și urechi mici și ondulate. Un număr mare de oameni în scaune cu rotile scot un fel de sunete de animale. Copii bolnavi. Acesta este un fel de schimbare genetică. Și am auzit de mai multe ori că regatul a permis un flux de emigranți în țară pentru a dilua sângele. Kevin, aparent, nu era în stadiul cel mai dificil. A plecat la muncă la vârsta de 15 ani, a primit permis de conducere stivuitor(stivuitor) și mașină.

Până la vârsta de 21 de ani, deja lucrase în fabrici de pește timp de cinci ani, avea un Ford Focus tunat roșu cu două dungi albe pe caroserie, iar distracția lui preferată era să ridice școlare pe drum. A fost prins și judecat pentru sex cu fete minore de mai multe ori, dar a fost eliberat de fiecare dată. Pentru că era bolnav. A părăsit sala de judecată și a continuat să facă ceea ce îi plăcea. Și toată lumea aștepta data viitoare. Cu greu i-am suportat privirea bestială. Vorbea tot timpul prostii, deși, sincer să fiu, uneori cineva avea impresia că nu e deloc prost. Dar el doar pretinde că este ei. Într-o zi, un lituanian m-a întrebat:

- Vrei să râzi? „Kevin, vino aici.” A luat un pachet de 150 de grame de somon afumat, i l-a arătat și a spus:

– Kevin, aici 150 gram de peste. Câți pești sunt acolo trei astfel de pachete? „S-a gândit o clipă și după un timp a răspuns:

– 350 gram. – Ne-am reținut zâmbetele, iar lituanianul a continuat:

- Câți pești sunt? zece astfel de pachete?

„Aproximativ un kilogram”, a venit răspunsul încrezător.

- Cât se va înmulți? 3 pe 7 ?

Postarea este foarte lungă, așa că este împărțită în cinci părți, dar merită.

Autorul Alexey Lukyanenko este un om de afaceri leton de succes care, la fel ca mulți alții, a eșuat în criza din 2008 și a fost forțat să plece în Marea Britanie și să-și înceapă activitățile de jos.

Nu m-am gândit niciodată că mă voi găsi în această situație. Am auzit adesea că mulți au plecat și i-am cunoscut pe mulți care au plecat. Dar nu m-am gândit niciodată că voi merge singur.

În cea mai mare parte a vieții mele, am avut propria mea afacere, destul de de succes, am muncit din greu și am făcut o mulțime de lucruri și am găsit întotdeauna o cale de ieșire din cele mai dificile situații. Dar viața a decretat altfel. Oricât m-aș strădui, nu am putut rezista situației care se dezvoltase în țara mea. A prins contur... Sau s-a pus cap la cap... Pe parcursul anului și jumătate petrecut în Anglia, am ajuns la concluzia că nu a prins contur de la sine. Și despre asta scriu acum. Și la vremea aceea mergeam într-o țară uimitoare, despre care s-au scris un număr mare de cărți și s-au filmat un număr mare de filme. Unde trăiesc oameni minunați, despre care se fac legende și se scriu imnuri. Unde totul este bine și unde toată lumea este fericită. Unde sunt produse cele mai bune bunuri și unde toleranța și democrația sunt în prim-plan. Este clar că a-ți crea propria afacere acolo, din prima zi, fără capital inițial, este o utopie. Prin urmare, va trebui să începeți ca un simplu muncitor la o fabrică. Și apoi ne vom da seama. Se spune că acolo totul este mai simplu decât la noi. Așa că, înainte!!!

1. Trebuia să începem chiar de jos. De la o fabrică de pește de pe o insulă scoțiană îndepărtată din Marea Nordului. Potrivit informațiilor de pe internet și a numărului de premii de pe site-ul lor, acesta este unul dintre cele mai bune incubatoare de somon din Europa. Mă întreb ce se întâmplă cu alții atunci?

Case de pe insula în care locuiesc muncitorii migranți. Fotografie de autor.

2. Am avut noroc că în atelier era un lituanian care îl terminase în ultimele două săptămâni. Mi-a spus totul și m-a adus la curent. De regulă, nimeni nu învață nimic pe nimeni. Te uiți și te muți. La început, chiar dacă în urma ignoranței tale apar accidente și opriri, toată lumea corectează totul în tăcere, dar nimeni nu spune o vorbă. Același lucru se întâmplă și cu localnicii. Nici pe ei nu îi învață nimeni, dar noi, singuri, învățăm mai repede. Și de aceea suntem angajați mai valoroși. În plus, sunt mulți dintre noi care muncesc cu adevărat din greu. Deși unii dintre ai noștri, dacă este posibil, se restructurează rapid și încep să lucreze conform principiului local. Adică evitați cu sârguință munca sub orice pretext. Stai la toalete cu un IPhone, te ascunzi pe stradă, pe scurt, fiind într-un loc în care nu există camere, și este imposibil să dovedești că nu faci nimic. Dacă un leneș este prins, supervizorul șef (managerul șef) îi ține o prelegere și el răspunde „îmi pare rău” (îmi pare rău). Asta e tot.

3. Există o categorie de localnici la fabrică care sunt pur și simplu acolo. Aceștia sunt fie copiii cuiva care nu au unde să fie plasați pentru că tocmai au absolvit școala și nu știu să facă nimic, frații, surorile sau rudele cuiva care nu vor să meargă la muncă grea și în schimb stau pantalonii aici, sau persoanele de vârsta pre-pensionare. Aceștia din urmă sunt susținuți până la pensionare. De obicei, își petrec întreaga zi plimbându-se în cercuri în jurul fabricii, cu mâinile strânse la spate, sau purtând un obiect, cum ar fi o minge de frânghie, înainte și înapoi. Au poziții precum cele de curățare de zi, iar în pauzele de treizeci de minute (pauze), folosesc un furtun pentru a spăla pereții deja curați. Echipamentele complexe, care sunt toate acoperite de grăsime și intestine, sunt spălate de noi. Curățenii noștri lucrau mai ales în tura de noapte, când era necesară curățarea întregii fabrici. Localnic de acolo era un supraveghetor, deși trebuie să aducem un omagiu, el a spălat și atelierele împreună cu toate luminile de noapte. Patru oameni, plus un supraveghetor, au făcut curățenie peste noapte pe toate liniile și toate atelierele. Când am venit dimineața, oamenii ăștia erau înfricoșători de privit. În timpul zilei, în timp ce lucrau, tinerii din localitate au luat gheață din pubele (recipiente mari de plastic), au făcut bulgări de zăpadă și s-au jucat cu ei. Supraveghetorul asistent, o femeie in varsta, absolut incapabila de a organiza nimic, si foarte stricta fata de noi, doar s-a uitat la ei si a zambit. Uneori s-au ascuns în spatele lui în timpul „bătăliei”, iar uneori chiar îl loveau cu un bulgăre de zăpadă. Toate acestea erau vizibile pe camerele din biroul supraveghetorului, dar acesta nu le-a spus niciun cuvânt. Situația reală la fabrică este că pentru fiecare lucrător există un non-lucrător. Dar toată lumea este plătită la fel.

4. Am avut un tânăr asistent lituanian al supraveghetorului. Ea nu înțelegea nimic despre muncă, dar era foarte frumoasă, plutește constant în jurul managerului și asistenților lui, deschizându-le toate ușile și porțile și bătând la toată lumea și la toate. Probabil de aceea au făcut-o asistentă.

5. Când vii să lucrezi la frigider, ți se oferă doar mănuși, șapcă, cizme obișnuite de cauciuc și o piele de ulei (salopetă cauciucată cu bretele, de altfel, fabricată în Letonia). În frigider este de obicei +2, uneori este minus, dar hainele calde sunt preocuparea ta personală. În timp, dacă obții un contract și dacă ceri, s-ar putea să-ți dea o șapcă de iarnă sintetică și cizme termice cu talpă groasă. Asta e tot.

6. Dacă te îmbolnăvești sau te rănești, asta e problema ta. Un lituanian i-a rupt o dată spatele, iar doctorul i-a spus că trebuie să stea acasă două săptămâni. Când a spus asta la serviciu, a fost concediat pentru a nu plăti concediu medical, iar după ce și-a revenit l-au angajat înapoi. Din cauza serviciului întrerupt, a pierdut toate bonusurile anuale. Am lovit antebrațul drept cu o cutie la două săptămâni după ce am început munca. Când am ridicat cutii grele, durerea era sălbatică. Dar la acel moment, nu aveam contract și am înțeles că dacă nu pot lucra, voi fi concediat. Mi-am bandajat mâna, iar când durerea a fost complet insuportabilă, mi-am suflecat mâneca, am desfășurat bandajul și mi-am pus mâna în gheață. După câteva minute a devenit mai ușor, mi-am bandajat din nou mâna și am continuat să lucrez. Toate racelile pe care le-am avut mai tarziu, in toata perioada de munca, le-am patit pe picioare, mancand medicamente chiar in atelier. În astfel de situații, localnicii intră imediat în concediu medical și s-ar putea să nu apară timp de săptămâni. Ei aduc doar o bucată de hârtie de la doctor și se duc din nou acasă. Nimeni nu-i va concedia. Ei încearcă să nu-ți dea un contract cât mai mult timp posibil. Fără contract nu ești nimic. Lucrezi la un ritm redus și în orice zi îți pot spune că nu ai nevoie de tine. În plus, nu ai plata garantată pentru 30 de ore pe săptămână dacă nu există pește. Doar lucrătorii contractuali au asta. Unii dintre noi lucrează de ani de zile fără contract. Pur și simplu pentru că nu există încotro. Mi-au dat contract rapid, la finalul perioadei de probă. Dar cred că este doar pentru că este foarte greu să găsești oameni în frigider și au încercat să mă lege. Localnicii din alte ateliere au spus deschis că dacă ar fi transferați într-un chill (congelator), nici măcar nu s-ar schimba hainele. Pur și simplu vor merge acasă. Pentru că este o muncă grea și inumană. Și nu poți bate joc de oameni așa. Aveam un record cu mine. Un localnic, după ce a lucrat în atelierul nostru timp de 2,5 ore, s-a dus să bea apă și nu s-a mai întors. Înainte de aceasta, de obicei durau aproximativ două zile.

7. Frigider. Tarif necontractual 6,05 GBP pe oră, înainte de taxe. Cu contract 6.55. Aceasta este cea mai grea muncă din fabrică. Încărcarea și expedierea produselor finite. Oamenii noștri merg acolo, neavând încotro. Ar trebui să fie 6 persoane în atelier. În realitate, nu au fost niciodată acolo. Sau, mai degrabă, era și mai mult când nu existau roboți. Apoi, toate produsele au fost scoase manual de pe banda transportoare, de-a lungul căreia cutiile se mișcă continuu, și încărcate pe paleți. Adică o fabrică complet automatizată, în 2011, la ieșirea în depozit, nu avea alte utilaje decât încărcătoare. O echipă de 6-7 persoane a trecut prin 40 până la 120 de tone de pește în fiecare zi, în funcție de anotimp. De regulă, ai noștri lucrau la încărcare, localnicii ridicau doar paleții finiți în încărcături cu role și îi duceau la rampa de sub furca încărcătoarei. Sunt norocos. Cu câteva luni înainte de sosirea mea, au fost instalați roboți. Și cea mai mare parte a cutiilor a mers la ei. Am pus mâna doar pe cutiile de afumătoare. Dar numărul persoanelor a scăzut la jumătate. Pentru afumătoare, totul era încărcat manual în orice caz, deoarece cutiile erau fără capace. În zilele proaste, doi sau trei dintre noi încărcam până la 100 de paleți cu 21 sau 24 de cutii fiecare. O cutie de pește și gheață cântărea în medie 25 kg. În același timp, era încă necesar să avem timp să corectăm cutiile care mergeau la roboți, să lipim din nou autocolante strâmbe cu coduri de bare, să scoți cutii dacă s-au blocat pe linie și să colectezi de pe podea și să reambalezi acele cutii. că robotul a căzut. Dacă roboții s-au oprit, am început să încărcăm totul manual. Fabrica nu putea rezista, așa că managerului șef nu i-a păsat cum vom face față. Pe lângă noi, în atelier au fost un supervizor (manager) și doi vizeri (asistenti manageri). Aceștia erau localnici. Supraveghetorul primea 10 lire pe oră, supraveghetorii 8. Ne ajutau extrem de rar. Practic, au scos paleții finiți de la încărcarea manuală și de la roboți. În restul timpului au discutat și au stat pe telefoane. Un localnic a lucrat cu noi la încărcare. Numele lui era David. Dar avea un certificat. Doar un localnic bolnav ar putea merge aici. O persoană normală nu ar veni niciodată aici. Era un muncitor unic. În primul rând, nu am știut niciodată dacă va fi acolo dimineața sau nu. Întârzierea este o practică normală. Au fost zile în care lituanianul și cu mine eram singurii din atelier care am ajuns la timp. Am ajuns la 7:50 și am pregătit atelierul de lucru. Supraveghetorul a sosit la 8 și a pornit roboții. Mai târziu m-a învățat cum să fac asta și a început să vină și mai târziu. David se târa la nouă și cinci minute, uneori la nouă și jumătate, sau s-ar putea să nu vină deloc. Weisers ar putea întârzia cu 10-15 minute. Dar nu puteau fi dat afară. Weisers știa să controleze roboții. Și acesta a fost argumentul principal. De fapt, întregul sistem arată astfel: orice vină a unui angajat local este tăcută și nimeni nu-i acordă atenție. Fără reproșuri. Fără comentarii sau mustrări. Cred pentru că toți înțeleg că ei înșiși se pot regăsi în locul vinovatului în orice moment. Și atunci nimeni nu le va spune nimic. Toți sunt la fel de iresponsabili. Și nu are rost să spui nimănui ceva. Azi o voi reface pentru el, iar mâine o va reface pentru mine. Spre deosebire de ei, am fost mustrat pentru tot.

8. Au fost zile când doar eu și David stăteam pe linia de adunare. Când erau multe cutii pentru încărcare manuală, s-a întors și s-a dus la toaletă. Iar când s-a întors, a luat o rokla (cărucior pentru transportul paleților) și s-a plimbat prin atelier. Sau stând în birou. Într-o zi mi s-a terminat răbdarea, și le-am spus vizierelor ce fel de lucru este asta, în țara mea își rup fețele. L-au condus imediat la locul de muncă. Dar a doua zi totul s-a întâmplat din nou. Când David s-a săturat să lucreze în acest ritm, a luat mai multe cutii de pește și le-a aruncat cu înflorire. Unul pentru perete, unul pentru tabloul electric, unul pentru paletul finit. Și după aceea, s-a întors și a plecat, spunând că nu va curăța. A trebuit să adun pește, să răsucesc firele care fuseseră rupte de la senzori și să îndepărtez gheața. Numai pentru că era necesar să mergi cumva. Și toată podeaua era presărată cu somon și gheață. Au fost zile când se distra. Și-a pus mâinile pe banda transportoare în mișcare, unde era acoperită cu grăsime, iar când mănușile s-au înnegrit, a ocolit paleții terminați și și-a pus amprentele mâinilor pe cutiile de spumă albă ca zăpada. Mă întreb ce au gândit clienții când au primit o astfel de marfă în SUA, Germania sau Dubai? În momentele de dispoziție lirică, făcea o gaură într-o cutie de spumă și o făcea cu degetul arătător. După ceva timp, a primit un al doilea loc de muncă conducând un taxi. Mi-a spus că s-a dus acolo nu din cauza banilor, ci pentru că trebuia să ducă acolo multe fete. Și adesea plătesc cu sex. Când a trebuit să aleagă între orele suplimentare (orele suplimentare) la fabrică și să lucreze ca taximetrist, a scăpat totul, s-a întors și a plecat să lucreze ca taximetrist. Supraveghetorul, înjurat zgomotos, s-a repezit după el, dar a mărit viteza și a dispărut pe ușă. Nu-i păsa. Se spune că David a avut câteva zeci de avertismente. Am fost concediați după a treia.

9. Apropo, tendința de a distruge cutiile a fost observată nu numai în rândul lui David. Din când în când supervizorul nostru se înfuria. A început să arunce paleți și cutii goale, să le spargă și să-i bată cu piciorul. Nimeni nu s-a atins de el, doar pentru că pur și simplu nu era pe nimeni să găsească în acest loc. Și odată ce ajungi acolo, vei rămâne acolo pentru totdeauna. Dacă, desigur, nu te părăsești pe tine însuți. Și nu avea absolut încotro. La 40 de ani, nu știa să facă altceva, iar insula era destul de mică și nu erau multe oferte de muncă acolo. Localnicii, de regulă, nu vor să accepte o slujbă ca a lui și nu vor angaja un emigrant ca supraveghetor.

10. Proces, acesta este un atelier în care somonul este tăiat în file folosind o mașină specială. Și apoi oasele sunt scoase din el. Apropo, este imposibil să îndepărtați oasele din peștele proaspăt, tocmai ucis. Prin urmare, ar trebui să stea la frigider aproximativ două zile. Apoi oasele se desprind de pe carne și pot fi scoase din file. Apoi încep să taie peștele. Aceasta este, în cel mai bun caz, o altă zi. Apoi merge pentru o altă zi pe continent. Și apoi la magazin. Prin urmare, cuvântul „proaspăt” și „excelent” nu îl descrie cu adevărat. Printre altele, oamenii în timpul procesului nu au depus prea mult efort în îndepărtarea oaselor. Și când nu era suficientă gheață, supraveghetorul o scotea cu lopata de pe podea și o punea în cutii. Tocmai l-am luat din grămada care s-a format sub aparatul de gheață. Când o cutie de file a căzut de pe linie în atelierul nostru, nimeni nu a dus-o înapoi la proces. A fost mult mai ușor să întorci cutia pe o parte și să împingi gheața și peștele înapoi cu cizma. Din fericire, totul a fost învelit în folie de plastic albastră, iar mizeria rezultată putea fi acoperită cu ea.

11.Organic. Produse extrem de scumpe. Existau mai multe ferme speciale care creșteau somon organic. Nu știu ce au făcut cu ea, dar într-o zi nava a adus pești care literalmente s-au sfâșiat cu mâinile și puteau îngrozitor. Am presupus că a murit de moarte naturală, iar principalul său avantaj a fost că a murit fără stres, ceea ce înseamnă că a fost extrem de benefic pentru sănătate. Alteori, era vie și foarte frumoasă. Cu toate acestea, au fost câteva zile când nava a adus pește obișnuit, dar după un timp au început să iasă cutii cu autocolant „organic”, apoi au ieșit din nou pești obișnuiți, deși toți au venit de pe aceeași navă.

12. Uneori, inginerii au uitat să închidă poarta străzii către frigider. Au rămas deschise în stradă încă de vineri, iar luni era aproape imposibilă intrarea în atelier. Câteva tone de pește putrezeau, sângele curgea pe podea și mirosea atât de rău încât ai vrut să vomiți. Dar a trebuit să muncesc. Iar biroul se gândea febril ce să facă. Drept urmare, tot acest pește a fost pus în afumătoare. Există o mulțime de rețete cu diverse ierburi și condimente care au salvat produsul. Apoi fetele de la proces care o tăiau în file au început să-și încrețe nasul. Cel mai interesant lucru este că nici măcar nu știau de ce era o astfel de duhoare. Dar în pauze le-am adus claritate, iar asta i-a făcut să-și încrețeze și mai mult nasul. Iar inginerii, de parcă nimic nu s-ar fi întâmplat, au continuat să lucreze.

13. În general, sistemul de lucru pe oră este foarte bun pentru lucrătorii cu experiență care îl folosesc pentru a-și transmite propria lenevie drept muncă cu normă întreagă. Supraveghetorul nostru, un om singuratic care nu trebuia să se grăbească acasă, a stat în birou până la ora 21.00. Chiar dacă terminam treaba la 5. Uneori lăsa pe cineva cu el să se plimbe prin atelier, să ștergă roboți, să cară paleți din loc în loc, dar asta era foarte rar, și îi lăsa doar pe cei foarte apropiați. În plus, în atelier erau camere și era imposibil să prostești mult timp. Dar în birou nu era nicio cameră. Supraveghetorul a acoperit ferestrele biroului cu capace din cutii goale și a urmărit porno. De fapt, el a urmărit-o mereu. Și a adus cele mai interesante momente pe care să le arate angajaților pe IPhone. Nu mi-a arătat niciodată porno. Se pare că a înțeles că lista mea de hobby-uri include și altceva. Apropo, uneori, dacă David se apleca să ridice ceva, supraveghetorul se mișca instantaneu în spatele lui și se prefăcea că-l dă dracului. Toți localnicii au râs mult în acest moment.

14. În timpul procesului, ceasurile au fost furate diferit. Fileurile tocate și ambalate au fost aruncate într-un coș mare (recipient), toți lituanienii au fost dați afară din linie din timp, iar apoi au rămas supraveghetorul și câțiva localnici apropiați, care au pus peștele în cutii și i-au trimis la noi. atelier. Bineînțeles, a fost bine pentru noi, pentru că cutiile lor erau mici, ușoare și erau ore în plus ușor. Am avut un caz când am terminat (sfârșitul programului de lucru electronic) și mi-am urmat prietena la etajul doi pentru a merge acasă. Încărca cutii goale într-o linie pentru mâine. De obicei, acest lucru este făcut de 3-4 persoane. Dar niciunul dintre noi nu a stat la prelungiri (prelungiri), iar britanicii, ca de obicei, au plecat. Mi-au spus că nu pot sta fără permisiunea supraveghetorului, așa că m-am dus să-i cer voie să o ajut. Negăsind pe nimeni, m-am întors și am început să ajut. Nu puteam să stau și să o privesc cum descarcă un camion întreg singură. Dimineața mi s-a spus că într-o astfel de situație supervizorul ar trebui să se uite la înregistrările de pe cameră și să înregistreze manual timp suplimentar pentru mine. La urma urmei, lucram! Sveta s-a dus la el, mi-a explicat situația și mi-a cerut să adaug mai mult timp. În loc de ora lucrată, i-am spus că ar trebui să scrie cel puțin 30 de minute. Dar nu am primit nimic. Nici măcar nu a fost ofensator, a fost doar dezgustător. Pe fondul general al amplorii furtului de ceasuri din fabrică, 30 de minute de timp confirmat îi stăteau în gât. Doar că nu eram local. Un localnic ar fi dus totul la minut. La urma urmei, există un ceas pe cameră.

15. Fiica lui Svetka a trebuit să fie operată la ochi. Ea avea strabism congenital. Astfel de operațiuni nu au fost efectuate pe insulă, așa că a fost necesar să zboare pe continent. Statul a plătit pentru tot. Un avion dus-întors, un taxi până la spital și operația în sine. Copilul stătea întins într-o cameră cu un pat reglabil, un televizor uriaș, un computer, internet, jucării, cărți, fructe și iaurturi. Fiica era hrănită la maxim, iar mama locuia într-un hotel special pentru părinți la spital și totul era gratuit și acolo. Când s-au întors, li s-au plătit bani și pentru benzină, pentru că ea și-a condus mașina la aeroportul de pe insulă. Același lucru s-a întâmplat și a doua oară, când a fost necesar să mergi la un examen postoperator. Doar că de data aceasta, în loc de avion, era un feribot plătit.

16. După ceva timp, au început să ne dea ore suplimentare și, după timpul principal în frigider, am început să merg la afumătoare. Era aceeași expediere (trimiterea produselor finite), doar pachetele de pește cântăreau 150 de grame, și trebuiau ambalate în cutii de 10 bucăți. Și pentru aceleași 6,55 lire pe oră. Era și un frigider acolo, dar lucrul în el era dificil. Acolo era bine mai ales în weekend, când sâmbăta sunt una și jumătate și duminică chiar două tarife pe oră. Am fost chemat acolo de un lituanian care lucrase acolo timp de 7 ani și făcea toată munca unui supervizor, care de obicei se înregistra dimineața și pleca toată ziua pentru propria afacere. Deoarece el a îndeplinit de fapt toate sarcinile de supervizor în loc de supervizor, lituanianul putea fi la fabrică atât timp cât dorea. Prin urmare, a avut întotdeauna un salariu bun. Acolo l-am văzut pe Kevin pentru prima dată. A fost un reper atât de local. Era un pic ieșit din minți. Aparent de la naștere. În general, sunt o mulțime de oameni bolnavi acolo. Se pare că este o problemă cu ADN-ul. Ei au spus că s-a datorat faptului că de mulți ani au avut căsătorii între rude. Tații se culcau cu fiicele, frații cu surorile. Și în urma procesului, s-au născut copii. De fapt, chiar și acum, puteți vedea acolo oameni care arată ca gnomi de pădure din basme. Mic ca statură, cu nasuri uriașe, ochi mici, apropiați și urechi mici și ondulate. Un număr mare de oameni în scaune cu rotile scot un fel de sunete de animale. Copii bolnavi. Acesta este un fel de schimbare genetică. Și am auzit de mai multe ori că regatul a permis un flux de emigranți în țară pentru a dilua sângele. Kevin, aparent, nu era în stadiul cel mai dificil. A plecat la muncă la 15 ani și a primit un stivuitor și permis de mașină. Până la vârsta de 21 de ani, deja lucrase în fabrici de pește timp de cinci ani, avea un Ford Focus tunat roșu cu două dungi albe pe caroserie, iar distracția lui preferată era să ridice școlare pe drum. A fost prins și judecat pentru sex cu fete minore de mai multe ori, dar a fost eliberat de fiecare dată. Pentru că era bolnav. A părăsit sala de judecată și a continuat să facă ceea ce îi plăcea. Și toată lumea aștepta data viitoare. Cu greu i-am suportat privirea bestială. Vorbea tot timpul prostii, deși, sincer să fiu, uneori părea că nu e deloc un prost. Dar el doar pretinde că este ei. Într-o zi, un lituanian m-a întrebat:

- Vrei să râzi? „Kevin, vino aici.” A luat un pachet de 150 de grame de somon afumat, i l-a arătat și a spus:

— Kevin, sunt 150 de grame de pește aici. Câți pești sunt în trei dintre aceste pachete? „S-a gândit o clipă și după un timp a răspuns:

- 350 de grame. – Ne-am reținut zâmbetele, iar lituanianul a continuat:

- Câți pești sunt în zece astfel de pachete?

- Aproximativ un kilogram. – a venit răspunsul încrezător.

– Cât va fi să înmulțiți 3 cu 7?

17. Odată ajunsi la afumătoare, mi-au spus că vom împacheta pește pentru o promovare într-un lanț de retail. Promoțiile „Plătește pentru unul, ia două” au avut loc foarte des aici. În atelierul de expediere se afla un palet cu cutii de carton acoperite cu zăpadă. De obicei, sacii cu pește zburau pe vitrina afumătorii, dar astăzi erau în cutii de carton pe un palet. Mai mulți muncitori au scos conținutul din cutii și au lipit cu câteva zile înainte un autocolant cu o dată. La început nu am înțeles ce se întâmplă, dar apoi, când am intrat în congelator, scoțând o altă cutie congelată, am văzut un autocolant cu o dată pe ea. Era septembrie 2009 acolo. Și era a doua jumătate a anului 2011. Peștele a fost păstrat la congelator timp de 2 ani. Și acum îl împachetau pentru o promoție, într-un magazin unde costă 25 de lire kilogramul. L-am întrebat pe lituanian ce s-ar întâmpla cu cel care se fumează acum. Mi-a răspuns că va intra în congelator.

18. Uneori, lucrătorii noștri din alte ateliere mergeau la afumători pentru ore suplimentare. Mănâncă somon. Dacă uneori era totuși posibil să luați alimente crude în mod legal, atunci mâncarea afumată era imediat concediată. Prin urmare, dacă stai cu spatele la cameră, îl poți mânca în liniște. Mai ales pe ambalaj. Dar nu acesta a fost principalul lucru. A existat o rețetă în care țuica a fost stropită pe somonul afumat înainte de ambalare în vid. Dintr-o sticlă ca cea pe care o pulverizezi pe flori. De obicei, ai noștri stăteau în acest loc și stropeau o dată pe pești, o dată în gură. Sfârșitul turei a fost destul de bun. Dar localnicii nu au mers acolo pentru că nu aveau idee cum să bea whisky pur, coniac sau vodcă. Acest lucru este nerealist pentru ei. Deși trei până la patru halbe (o halbă înseamnă 0,568 litri) de bere pe seară și câteva pahare de vin deasupra, este norma.

19. Când a fost necesar să împachetăm peștele într-o afumătoare, supraveghetorul a încercat să-l folosească pe al nostru. Pentru că trebuiau să existe patru rețete diferite, puse în cutii diferite, înainte de asta, punându-le în patru plicuri de carton diferite. Dar cel mai dificil lucru este să pui constant un pachet de pește cu vid într-un plic de hârtie cu fața în fereastră. În plus, a fost necesar să aruncați pachetele cu vid spart. Localnicii au făcut asta cu mare dificultate. Au greșit constant. Și magazinele au făcut reclamații pentru că în loc de pește, în fereastra ambalajului era vizibilă partea din spate a foliei de pe căptușeală, iar la unele pachete ambalajul în vid era complet rupt.

20. La tăierea somonului, caviarul roșu este aruncat împreună cu intestinele. Localnicii spun că nu ar trebui să mănânci ouă de pește.

34. A existat un astfel de Gunar. Și avea o prietenă Iveta. Au locuit împreună și au băut din greu. După ce s-au îmbătat, s-au luptat constant și au rezolvat lucrurile. Când a venit acasă și l-a văzut stând pe canapea cu o cutie de bere, pur și simplu i-a dat cu piciorul în față. Și o arunca în mod regulat afară din casă. Într-o zi, un prieten a venit la ei și toți trei au început să bea. După ce s-a îmbătat, Iveta a început să facă spectacol și au legat-o și au pus-o pe canapea. După ce au terminat, băieții s-au dus să fumeze. În tricouri și papuci. Și Iveta s-a dezlegat, a încuiat ușa din interior și a chemat poliția. Ulterior, Delphi va scrie că un cetățean leton a fost arestat în Anglia pentru încarcerarea cu forța a iubitei sale. Au un articol serios, de altfel.

35. Plouă continuu pe insulă și bate un vânt puternic. Sunt momente când dimineața îți vezi mașina, dar nu te poți apropia de ea. Fluxul de aer care se apropie este atât de puternic. Aproape că nu există soare. În timp, se instalează o stare absolut depresivă. Când este o furtună puternică și feribotul nu ajunge pe continent, nu există mâncare în magazine. Chiar și pâinea. Prin urmare, ar trebui să păstrați întotdeauna acasă cereale și paste. Și în congelator sunt chifle, ca pâinea franțuzească, care se pot coace la cuptor în loc de pâine. Uneori, pe insulă cobora o astfel de ceață, încât avioanele de pe continent nu puteau zbura sau ateriza. În consecință, nimeni nu putea zbura departe de insulă. Prietenii mei, un cuplu din Riga, au cumpărat bilete de avion de pe insulă la Glasgow, iar de acolo au luat un avion prin Amsterdam până la Riga. Insula era acoperită de ceață, iar băieții și-au dat seama că s-ar putea să nu mai poată zbura mâine. Au decis să ia feribotul în noapte. Dar înainte de asta, au mers la aeroport și au încercat să returneze banii pentru biletele de avion, pentru că li s-a spus la telefon că în următoarele 24 de ore nu vor mai fi zboruri. La aeroport le-au explicat că mai au două avioane, cărora li s-a spus că banii nu li se vor returna, iar compania le va asigura un zbor, dar... când vremea se va mai bună.

36. Este mult mai ușor să obțineți o casă de la administrația locală pe insulă decât pe continent. Este suficient să vii la administrația locală cu valize și să spui că nu ai unde să locuiești. De asemenea, ar fi de preferat să fie dat afară. Dacă ai un loc de muncă, totul se rezolvă foarte repede. Sora lui Svetka și iubitul ei și-au luat casa astfel.

37. Interesant și neobișnuit pentru noi este sistemul de reînmatriculare a mașinilor la cumpărare. Te uiți la mașină, predai banii, îți scrii adresa în coloana cerută a documentului de înmatriculare și semnezi, după care rupi coloana și pleci. Proprietarul anterior trimite certificatul de înregistrare departamentului prin poștă, iar tu primești un nou certificat de înregistrare prin poștă. Nu costa nimic.

38. Peștele local durează 5-6 ore pentru a se expedia. Când suntem singurii care lucrăm în weekend, totul se face în 2.5. Directorul general spunea mereu sâmbăta și duminica că, dacă va avea ocazia, va recruta pe toți din statele baltice. Și în aceste momente m-am gândit că toți acești tipi ar trăi fericiți și ar lucra acasă dacă ni s-ar oferi o astfel de oportunitate. Dar la noi, cotele de pescuit au fost tăiate și aproape toate întreprinderile de pescuit și întreaga flotă de pescuit au fost distruse. Probabil că avem nevoie de muncitori în Anglia. Până la urmă, fabricile lor sunt mai importante pentru Europa.

39. Când am găsit un nou loc de muncă și am spus despre asta fabricii, toată lumea a fost șocată. S-a dovedit că județul Dorset este locul în care un număr mare de populație locală visează să trăiască. Ei bine, salariul promitea să fie de două ori mai mare, ceea ce, desigur, nu s-a putut abține să nu se bucure. În plus, mă duceam la o fabrică de producție de superyacht premium de renume mondial. Așa că mi-am făcut valiza, computerul și mi-am cumpărat un bilet de avion.

40. Zborul a fost întârziat cu 3 ore. Am fost trimis prin alt oraș, așa că am pierdut avionul spre Southampton și, drept consecință, autobuzul din Southampton și trenul din Bormouth. Am urcat într-un alt avion spre Southampton, șoferul de autobuz m-a luat cu un bilet expirat, iar la gară aparatul mi-a imprimat un bilet pentru altă dată. Așa am ajuns la Pula.

41. A doua zi am fost la agentia de ocupare a fortei de munca. Era pe jumătate poloneză. Dar ei vorbeau doar poloneză cu polonezii, iar eu a trebuit să comunic în engleză. Din păcate, engleza mea era încă foarte departe de a fi perfectă. La fabrica de pește am comunicat puțin, iar cursurile se țineau o dată pe săptămână, și chiar și atunci nu întotdeauna. Toate negocierile cu agenția au fost conduse de prietenul meu, iar englezul a fost șocat de cum am ajuns chiar și la ei. Pe lângă orice altceva, aici era un dialect complet diferit. Și dacă pe insulă am înțeles deja destul de bine limba, aici nu am înțeles absolut nimic. Singurul atu a fost CV-ul meu. Aveam o experiență foarte bună în producția de fibră de sticlă, iar iahturile pe care le producea fabrica erau făcute din ea. Agentul a spus că, cu cunoștințele mele de limbă, cel mai probabil nu aș putea lucra la această fabrică. A spus că va merge și va suna și dacă ei sunt de acord, atunci mă voi duce la muncă. În principiu, eram deja pregătit mental să mă întorc. Dar agentul s-a întors și a spus că i s-a spus că sunt mulți polonezi în ateliere, iar dacă înțeleg poloneză, atunci mă vor ajuta la început. am inteles poloneza. Și a doua zi a trebuit să merg la o nouă slujbă. Tipul tatuat de vizavi de mine m-a ajutat să completez formularele. S-a dovedit că el și cu mine mergeam la aceeași slujbă. Era Thomas. Era din Scoția.

42. Nu era de lucru pentru noi în ziua aceea în atelierul la care trebuia să mergem. Și am fost duși la alt șantier naval. Era uriașă. După un scurt briefing de siguranță, am fost duși la atelier. Nu era unde să-mi pun lucrurile; purtam blugi și pantofi. Îmi pun salopete de hârtie peste haine și huse de hârtie peste pantofi. Mi s-a permis să-mi las geaca și geanta în biroul supraveghetorului. Aici nu erau dulapuri, ca la fabrica de pește, în care se puneau obiectele personale, iar dulapul era încuiat. Sau mai degrabă, au fost. Dar numai pentru cei care au lucrat cu contract. Oricine a lucrat printr-o agenție în timpul unei perioade de probă nu avea dreptul la nimic. Acum eram gata să mă apuc de treabă. Imediat am găsit doi polonezi, am spus că sunt din statele baltice și am cerut ajutor să mă simt confortabil. Mi-au spus să mă uit la ceea ce fac și să repet după ei. Atunci nu știam încă că și-au aranjat toți oamenii după această schemă, chiar și cei care habar nu aveau de această producție. Acolo au lucrat foști constructori, medici și muzicieni din Polonia. Cine era acolo! Deși, desigur, au existat cei care au lucrat toată viața în această specialitate. La sfârșitul zilei, mi-a spus și Thomas că mâine trebuie să mergem la fabrica noastră. El a sugerat să ne întâlnim lângă pod dimineața și să mergem la lucru împreună.

43. E foarte bine că am mers împreună. Acolo erau doar englezi. Era un singur polonez, iar când i-am cerut să mă ajute, s-a uitat la mine nu foarte bucuros. Apoi, desigur, ne-am împrietenit, dar la început m-a ajutat cu o nemulțumire evidentă.

44. Dar nimeni din localnici nu a ajutat aici. A fost o școală de supraviețuire. Pur și simplu ți-au spus: „Du-te și fă-o”. Nimeni nu a spus ce materiale să folosească, în ce cantitate și în ce raport. Plus că accentul de Dorset era grăitor. Și când britanicii au văzut că nu îi înțelegi, s-au enervat teribil. Făceau fețe, scoteau limba și scoteau tot felul de sunete obscene. Toate acestea trebuiau suportate. Pentru că aveam nevoie de această slujbă și nu voiam să mă întorc pe insulă. Ceea ce m-a frapat cel mai mult a fost atitudinea față de muncă. Forma carenei iahtului era plină de așchii, cărora nimeni nu le-a băgat în seamă, iar în interiorul iahtului erau multe resturi și urme de încălțăminte murdară, în care toată lumea se urca chiar înăuntru. Este pur și simplu dificil de descris cât de mult material și unelte au fost aruncate la gunoi. Dacă vorbim de tehnologie, acesta era cel mult anii 80 ai secolului trecut. Thomas a fost tratat chiar mai rău decât mine. Îl bateau de râs constant pentru că era scoțian. Ei bine, am primit același lucru, pentru că am venit cu el și au crezut că sunt prietenul lui. Până la sfârșitul săptămânii, Thomas m-a invitat să mă mut la hotelul în care locuia. Hotelul era de câteva ori mai ieftin decât hotelul meu și m-am mutat într-o cameră în care toaleta și dușul erau comune și situate pe podea. Camera avea un fierbător electric, o chiuvetă, un dulap încorporat din placaj cu bară transversală, vopsit în alb, și un televizor mic pe care erau 4 programe: BBC 1, BBC 2, BBC 3 și BBC 4. Prima dată când am pornit, m-am trezit pe un canal în care politologii din studio discutau despre cum emigranții din Polonia și din statele baltice iau locuri de muncă de la populația engleză. Apoi au arătat o poveste de la un centru de locuri de muncă din Londra. Un tânăr funcționar în costum și cravată dădea un interviu. În spatele lui se vedea o sală imensă, în care erau o mulțime de mese, la care stătea multă lume. Lângă pereți erau aparate de cafea și ceai. Oamenii au jucat șah, au citit ziare, au băut cafea și au vorbit între ei. Aproape toate mesele erau ocupate. Corespondentul BBC l-a întrebat pe grefier:

Cine sunt acești oameni?

Aceștia sunt șomeri. – a raportat el.

Deci nu ai niciun post liber? - a venit următoarea întrebare.

Ei bine, a spus grefierul, suntem inundați de posturi vacante.

Deci de ce nu le dai lor?

Răspunsul m-a omorât pe loc: „Nu știu să facă nimic!!!” Nu au calificare!!!

45. Trebuia să plătesc 100 de lire pe săptămână pentru cameră. Mai târziu mi-au crescut prețul la 120. Erau 45 de minute de mers pe jos până la serviciu și 2 lire sterline pe sens cu autobuzul. Trebuia să mergem. 100 de lire sterline pe lună pentru un autobuz a fost cam mult pentru mine. Dimineața, ca să ajungi la serviciu la 6:00, trebuia să te trezești la 4:40. Seara, după ce am terminat la ora 18:00, mai trebuia să mergem la magazin. Nu era frigider, așa că trebuia să cumpărăm mâncare în fiecare zi. Pe la șapte și jumătate eram la hotel. Pentru a dormi cel puțin 8 ore, trebuia să te culci la 20:40. Aproximativ vorbind, a durat puțin peste o oră pentru a face totul. Aceasta înseamnă să spălați, să mâncați, să împachetați mâncarea pentru serviciu pentru mâine și, dacă mai rămâne timp, să discutați cu familia și prietenii pe Skype. Desigur, se putea lucra de la 8:00 la 16:15, așa cum au făcut toți englezii, dar nu numai că mutarea a costat o mie cinci sute de mii, am avut nevoie de bani pentru lunile următoare. Până la urmă, a trebuit să închiriem un apartament. Dar aici, în sud, această plăcere nu este ieftină.

46. ​​​​Toată mâncarea mea în acest moment consta din alimente care nu trebuiau gătite. Ceai, chifle, lapte. Nu am băut cafeaua care era pe masă la hotel. Dar mi-am dat seama că Nescafe instant se bea nu numai în Rusia. Uneori, făceam sandvișuri cu cârnați și brânză. Am mâncat același lucru la serviciu. Îmi doream foarte mult mâncare caldă, dar pentru mine era scumpă în pub-uri, nu era nimic de gătit în hotel, iar uneori mergeam la Burger King și mâncam un burger cu cartofi prăjiți Toată viața am urât fast-food-ul, dar mâncarea era cald și asta m-a făcut fericit.

47. Am fost multumit de primul meu salariu. La vremea aceea, fabrica era plină de comenzi și lucram 12 și uneori 14 ore pe zi. Încă am mâncat tot felul de prostii. Dar în ziua primului meu salariu, m-am îmbătat cu adevărat. Tocmai am luat o sticlă de coniac cu fructe și am leșinat. Din fericire, mai aveau două zile libere.

48. Thomas și-a găsit un alt loc de muncă. Potrivit lui în Italia. La fabrica Ferrari. Poate asa. Nu știu. Ar fi plecat oricum. El a fost îndemnat să facă acest lucru de conflictele constante cu britanicii. Britanicii chiar l-au mâncat. S-a dus la supraveghetor și a spus că au avut rasism la fabrică. A început panica. Rasismul în Anglia este un lucru groaznic. Acesta este un articol penal. Când ești angajat, semnezi un document prin care vei trata oamenii de diferite rasi, etnie și orientare sexuală cu toleranță și respect. De fapt, este doar hârtie. Englezii se consideră o rasă superioară și doar pentru că nu îți spun asta cu voce tare nu înseamnă că nu pot arăta asta în acțiunile lor. Thomas a fost transferat imediat la alt atelier. Peste drum. Dar nici acolo nu a rezistat mult. Când ne-am dus acasă, îmi tot spunea că aici sunt oameni foarte supărați și agresivi. Și că auzise despre asta, dar aceasta a fost prima dată când a întâlnit-o îndeaproape. Sincer să fiu, am simțit și eu diferența. Oamenii din Scoția sunt mai primitori și mai buni. Chiar si la noi. Acesta nu a fost cazul aici. Când Thomas a plecat, mi-a lăsat un cuptor cu microunde. L-a cumpărat cu 40 de lire chiar înainte să plece, iar seara mă invita să încălzesc niște mâncare gata făcută pe care le cumpăram din magazin. A cerut 10 lire pentru cuptorul cu microunde, dar i-am dat 20 de lire sterline, până la urmă a funcționat doar două zile. Mâncarea la microunde era dezgustătoare, dar măcar era fierbinte. În general, britanicii sunt atât de leneși încât majoritatea oamenilor nu gătesc nimic acasă. Cele mai populare unități ale acestora sunt fast-food și take away (unități cu mâncare gata preparată), iar rafturile cu preparate gata preparate pentru microunde sunt pur și simplu de dimensiuni enorme în orice magazin. Am citit odată că britanicii nu au propria lor bucătărie. Probabil că este adevărat. Toate preparatele lor sunt preparate din bucătăria chinezească, indiană și taiwaneză. O cantitate uriașă de curry în orice aliment, după un timp, începe să provoace un reflex de gag. Mi-am selectat foarte atent mâncarea pentru seară, dar pentru mine erau doar câteva feluri de mâncare de fapt comestibile.

49. Într-o seară, directorul hotelului a bătut în camera mea. În câteva zile, a spus ea, proprietarul hotelului vine să verifice. Nu puteți avea nimic în camera dvs. care să indice că sunteți aici mai mult de trei zile. Fără pijamale, șosete spălate pe calorifer și fără mâncare. Maximum limonadă și fursecuri. Și mai mult, fără cuptor cu microunde. A fost un dezastru. La început, nici nu știam ce să fac. Dar, după ce m-am gândit bine, am găsit o opțiune. Pe patul meu era o husă care atârna până la podea. Fără să mă gândesc de două ori, am pus cuptorul cu microunde sub pat și am pus acolo mâncarea și majoritatea lucrurilor mele. Verificarea a mers bine. Dar am lăsat cuptorul cu microunde sub pat. Desigur, nu era foarte convenabil să încălzim mâncarea sub pat, dar era o cale de ieșire. Puțin mai târziu am aflat că acest hotel a lucrat cu agenția mea de ocupare a forței de muncă, iar agenția a găzduit pe toți cei care veneau din alte orașe acolo. Proprietarul hotelului, se pare, nici măcar nu și-a dat seama că oamenii locuiau acolo luni de zile și nu era obișnuit ca aceștia să ajungă fără avertisment. Cel mai probabil, managerul a fost de acord cu agenția fără știrea proprietarului. In plus, in cele 5 saptamani in care am locuit, platind camera saptamanal, am primit cec o singura data.

50. La parterul hotelului era un pub. Mergeam uneori acolo să mă conectez la internet. Routerul hotelului era atât de slab încât semnalul nu ajungea la etajul doi. În general, internetul și comunicațiile mobile în Anglia sunt o chestiune separată. În fiecare seară, în cârciumă se aduna o mulțime de oameni, dar în zilele lucrătoare, de regulă, totul era liniștit și decent. Cel mai interesant lucru s-a întâmplat în weekend. Totul a început vineri. Dar a fost cea mai liniştită zi. Oamenii au bâzâit până târziu, dar era un zumzet slab. Sâmbătă a fost muzică live după ora 19, dar și sâmbătă a fost tolerabil. La urma urmei, duminica este înainte și poți dormi toată ziua. Cel mai rău a început duminică. Avea sentimentul că aceasta era ultima zi din viața lor, iar mâine va începe potopul global. Prin urmare, oamenii s-au distrat. Vizitatorii au urlăit până la ora 2 dimineața. Mai mult, într-o duminică seara, pe la ora 12, totul a devenit brusc liniștit și s-au auzit țipete pe stradă. M-am uitat pe fereastră și am văzut oameni purtând un corp beat îmbrăcat decent, fără semne de viață din cârciumă. După câteva minute, trupul a încercat să se ridice, dar încercările au fost zadarnice. La scurt timp a sosit o ambulanță, l-a urcat în mașină și l-a dus. Restul s-au întors la cârciumă și au continuat distracția până la două și jumătate dimineața. CUM? Explicați-mi cum este posibil, după aceasta, să mergeți la muncă a doua zi și să o faceți în cadrul standardelor umane?

51. După aceea, am încetat să mai fiu surprins că întâlnim oameni nepotriviți în atelierul nostru dimineața. Cu ochii strălucitori, muci atârnând, adormind, așezându-se undeva și mergând în direcția opusă în locul celei la care li s-a spus să meargă. În plus, au confundat materiale și substanțe chimice, iar maistrul, care, ca noi toți, a înțeles de ce se întâmplă acest lucru, și-a abătut privirea în lateral și a încercat să le ofere o treabă mai ușoară. Ei bine, ca să nu strice nimic prea mult. Până la prima pauză, acești oameni, dacă le poți numi așa, și-au venit în fire și au început să se plângă de cât de rău se simțeau. Ar fi mai degrabă la sfârșitul zilei de lucru ca să mă pot întoarce acasă și să mă întind în pat. Cu toate acestea, după prânz, după părerea că s-au trezit în sfârșit, au așteptat și mai mult sfârșitul zilei de lucru. Să merg din nou la cârciumă cât mai curând posibil.

52. În general, ei geme tot timpul. Fiecare dimineață începe cu gemete. Dacă întrebi cum stau lucrurile, ei răspund că nu e bine. Că trebuiau să se trezească devreme, că ieri era multă bere, că s-au culcat târziu, că erau foarte bolnavi. Din când în când scapă unealta și aleargă la toaletă să vomite. De regulă, acestea sunt principalele cauze ale suferinței dimineții. Ei numără invers orele și minutele până la sfârșitul zilei de lucru și aproape niciodată nu stau pentru ore suplimentare. Suntem singurii care facem ore suplimentare.

53. Într-o zi la serviciu m-am simțit rău. Mi se întâmplă rar. Dar se pare că mâncarea de la cuptorul cu microunde și-a făcut treaba urâtă. M-am simțit teribil de greață și am spus că nu mă simt bine. Britanicii au spus imediat că nu este nevoie să mănânci kebab. Și apoi m-au trimis acasă. A fost foarte frumos să părăsesc atelierul și să închid ochii de la soare. La urma urmei, l-am văzut doar în pauze. Dimineața nu era încă acolo, iar seara nu mai era acolo. Apropo, pentru că am plecat la mijlocul zilei, mi s-au scazut niște bonusuri.

54. Între timp, prietenul meu, așezat pe insulă, căuta opțiuni pentru un apartament. Nu știu cum este în centrul continentului, dar aici, în sud, găsirea unei locuințe imediat este aproape imposibilă. Vii la muncă, mergi la muncă și, desigur, trebuie să locuiești undeva. Este imposibil să obțineți locuințe pentru închiriere printr-o agenție. Pentru că nu ai contract permanent și lucrezi ca lucrător temporar. Prin urmare, ei nu vă oferă chirie. Tot ce poți face este să cauți locuințe prin reclame private în ziare sau în magazinele poloneze. Au avizier și oferă camere. Dar chiar dacă găsești ceva, trebuie să plătești un depozit cu câteva luni înainte și să accepți că în viitorul apropiat, pentru 70-80 de lire pe săptămână, vei avea bucătărie comună, duș comun și toaletă comună. Iar camera va avea dimensiunea unei canisa. Pe baza faptului că prietenul meu avea doi copii, aveam nevoie de un apartament cu două dormitoare. În primul rând, eram patru, iar în al doilea rând, ea a vrut să aplice pentru locuințe de stat. Și totul este foarte simplu acolo. Daca inchiriezi intentionat o suprafata mica (iar in cazul copiilor este stipulat un minim), atunci nu numai ca nu iti vor da nimic, dar te vor pedepsi si pentru frauda cu statul. Se crede că faci asta în mod deliberat pentru a obține puncte suplimentare și pentru a-ți crește statutul în coada de locuințe. Pe lângă orice altceva, mai este o problemă. Puțini oameni de aici doresc să închirieze un apartament sau o casă unei familii cu copii mici. Conform legilor lor, nu poți pune copiii mici pe stradă, chiar dacă părinții lor nu plătesc chirie. Prin urmare, agențiile și proprietarii (proprietarii imobiliare), de regulă, refuză să aplice familiilor cu copii mici. Mai degrabă ar lăsa pe cineva să intre cu un câine sau o pisică. Pentru că poți alunga un câine sau o pisică, dar nu cu copiii.

55. Cu toate acestea, Sveta căuta opțiuni pe internet, sunându-se, iar îndatoririle mele includ să merg și să caut următoarea opțiune. Într-o zi, a trebuit să mă uit la două apartamente de la un agent. Din fericire, nu era departe, apartamentele erau în aceeași clădire, iar seara am fost la o vizionare. Un agent a sosit într-un Range Rover. Toți conduc Range Rover-uri acolo. Imobiliare în Marea Britanie este o afacere bună. Prețurile sunt exorbitante, așa că nimeni nu este în sărăcie. Deși în cea mai mare parte, apartamentele sunt foarte mici și înghesuite. Înainte de asta, nici măcar nu înțelegeam cum un apartament cu două camere poate avea mai puțin de 50 de metri pătrați. Și acolo sunt majoritatea. Agentul mi-a arătat două apartamente, fiecare cu un singur dormitor. Erau în aceeași casă și amândoi erau la ultimul etaj, sub un acoperiș. Mi-e greu chiar să le numesc zona. După părerea mea, aproximativ 20 de metri, au în general o mulțime de camere mici și apartamente cu tavan înclinat, unde la intrarea în cameră trebuie să înclini capul în lateral. În cea mai mare parte sunt într-o stare groaznică. Proprietarii caselor le împart în nenumărate încăperi separate pentru a stoarce profitul maxim din închiriere. Am văzut camere cu doar o masă, un dulap și un pat. Mai mult decât atât, patul era deja sub un tavan înclinat și chiar era dificil să stai pe el în mod normal fără să te lovești la cap. În general, m-am uitat la ceea ce mi-au arătat și nici măcar nu am avut niciun comentariu. Ca să nu mai vorbim de preț. Dar mai ales m-au impresionat cazanele de incalzire. În ambele apartamente, stăteau în dormitor și pe podea. Se pare că cei care le-au instalat le-au instalat într-un mod mai convenabil pentru ei să lucreze. Sincer, nu-mi pot imagina cum poți dormi cu un cazan de încălzire în aceeași cameră și nu-mi pot imagina cum poți trăi acolo cu un copil mic. La urma urmei, ceaunul este primul loc în care se va urca. L-am intrebat pe agent ce zici de apartamentele cu incalzire pe gaz pentru ca gazul este mult mai ieftin decat electricitatea. Dacă iarna plătești 30-40 de lire pe lună la gaz, atunci la încălzire electrică facturile ajung la 200. A întrebat de unde sunt, iar la auzirea răspunsului mi-a spus că în Scoția, de unde am venit, situația este. chiar arata asa. Dar în Anglia, exact dimpotrivă, electricitatea este mult mai ieftină decât gazul. M-a mințit pe față. În general, am refuzat. Și câteva zile mai târziu, Sveta a găsit o altă opțiune. Aproape de serviciu, cu terasă, loc de parcare, încălzire pe gaz și două dormitoare pentru 600 GBP pe lună plus facturile. Facturile s-au adăugat în jur de două sute. Taxa administratiei publice locale, internet, apa, electricitate si gaz. Apartamentul avea 40 de metri, poate mai puțin. Privind dimensiunea dormitorului nostru, m-am surprins gândindu-mă că în Letonia, în ultimul meu apartament închiriat, aveam o astfel de bucătărie.

56. Abia atunci, după ceva timp, mi-a spus cât a costat-o ​​să obțină acest apartament. De câte ori a ascultat reproșuri pentru engleza ei proastă, deși avea o engleză foarte bună, de câte ori agenții nu au răspuns la telefon, de câte ori au promis că vor suna sau vor scrie înapoi și nu au făcut-o, pur și simplu este imposibil a descrie. Despre mine, știam un singur lucru: în timp ce ea se lupta cu ei, a început a doua mea lună la hotel. Agenția a pregătit contractul pentru o lună întreagă. Mai întâi ne-au cerut un depozit pentru o lună, apoi pentru două, apoi ne-au cerut și un garant financiar, apoi ne-au verificat prin vreo firmă. După aceea, mi-au dat un certificat de verificare a stării apartamentului, unde au fost înregistrate toate zgârieturile. A trebuit să-l completez, să adaug la el dacă erau mai multe defecte și să le aduc înapoi pentru semnare. Am făcut asta două zile cu ajutorul prietenilor mei lituanieni, dar nimeni nu a venit să verifice ce am adăugat. Și apoi, m-au invitat de mai multe ori să ridic cheile și de fiecare dată nu le-au dat, vorbind despre cum au înțeles situația mea dificilă și promițându-mi că voi părăsi hotelul și mă voi muta în minunatul lor apartament. Am refuzat orele suplimentare, am fugit la agenție și de fiecare dată când mi-am dat seama că din nou nu am câștigat bani, nu am primit cheile. Dar, în sfârșit, a venit o zi semnificativă când agenția a raportat că astăzi este sigur. Femeia coproprietară a firmei mi-a spus să vin după serviciu, iar partenerul ei îmi va da cheile după semnarea contractului. Am ajuns la ora stabilită, pentru orice eventualitate, luând cu mine un lituanian care vorbea bine engleza și s-a oferit voluntar să mă ajute. Partenerul îmbrăcat elegant era singur la birou. Când am intrat, a întrebat cine suntem și de ce nu ne-am programat. Se spune că are o întâlnire importantă și că nu poate pierde timpul cu noi. Am spus că, de fapt, ne-a fost atribuit și nu am înțeles reacția lui. Un domn important, cu o privire nemulțumită, a început să scormonească prin hârtii și să caute acordul pe care trebuia să îl semnez. Nu a existat un acord. Se pare că au uitat să o pregătească. A început să copieze un alb al contractului pe un fotocopiator, dar apoi cartuşul s-a terminat. În timpul conversației, mi-am cerut scuze pentru engleza mea proastă, la care am primit un răspuns clar că, în orice caz, poloneza lui era mai proastă decât engleza mea. Am spus că nu sunt polonez. La care a întrebat de unde sunt și, auzind numele țării, a întrebat unde este. Se pare că nu știa unde se află Marea Baltică, așa că era mulțumit că este o fostă republică a Uniunii Sovietice. În general, mai târziu am dat foarte des de faptul că atunci când aud cuvântul Letonia, britanicii întreabă cât de departe este de Polonia. Am semnat actele și am primit cheile. A fost un moment de fericire. M-am repezit la supermarket și am cumpărat tot ce am putut. Începând cu produse și terminând cu tigăi și oale. Doamne ce delicioase au fost baconul si ouale prajite intr-o bucatarie normala!!!

57. Între timp, munca era în plină desfășurare la uzină. Au fost multe comenzi. Salonul nautic de la Londra tocmai s-a terminat. Uzina lucra 24 de ore pe zi. Am muncit din greu de la 6:00 până la 18:00. Iar la 6 seara a venit tura de noapte și a lucrat până la 6 dimineața. Din fericire, acum apartamentul era mai aproape decât hotelul și a durat doar 25 de minute până la serviciu. Prin urmare, a fost posibil să dormi puțin mai mult. Era și un duș normal, un pat lat și un frigider cu mâncare normală.

58. Maistrul meu, numele lui Eric, m-a întrebat pentru a treia oară de unde vin și unde lucram înainte. Auzind pentru a treia oară răspunsul „din Insulele Shetland de la o fabrică de pește”, a fost sincer surprins pentru a treia oară și a dat din cap cu simpatie. Pare un tip decent. Doar 35 de ani... Muncitorii mai în vârstă îl batjocoreau în mod deschis. La început nu am înțeles de ce. Atunci am inteles. Când s-a dus la depozit să ia ceva, a uitat ce era pe drum. A lucrat cu același model de iaht timp de câțiva ani și nu și-a putut aminti cele mai simple lucruri. De fiecare dată când era întrebat despre tipul de material folosit, sau dimensiunile unei piese, mergea să se uite la desene. Chiar dacă era o singură parte a corpului, nu-și putea aminti harta tehnologică. Prin comparație, mi-a luat doar două luni să memorez principalii parametri de producție ai modelului nostru. De-a lungul timpului, noii angajați au încetat să-i pună întrebări și au început să se întoarcă către mine. Pentru că nu era nevoie să aștepți cu mine. Eric a fost foarte supărat la început, dar apoi și-a dat seama că acum se poate plimba și mai mult prin atelier și am început să-l vedem și mai rar. Uneori, dimineața, pur și simplu nu putea veni la muncă și nu mai apărea pentru încă o săptămână și jumătate. Aproape niciodată nu a stat pentru ore suplimentare. În timpul anului meu la fabrică, a lucrat cu noi doar de patru ori. Și, sincer, ar fi mai bine dacă nu ar funcționa. La urma urmei, a reface ceva pentru altcineva este întotdeauna mai greu decât a-l face de la zero. În general, a dispărut tot timpul, iar noi îl căutam pentru a ajunge la depozitul de scule și materiale. Totul s-a încheiat cu noi să facem o copie a cheii de la depozit și să mergem în secret acolo pentru a obține tot ce aveam nevoie. Nu am avut timp să-l căutăm prin colțuri și toalete. Trebuia să muncim. Într-o dimineață, supraveghetorul a intrat în magazin și a întrebat:

Eric este acolo azi? (era plecat de 4 zile).

Am întrebat în glumă:

Cine este aceasta?

Supraveghetorul a oftat, a râs și a plecat. Cred că Eric era ruda cuiva de la birou. Pentru că nu i-au spus niciodată nimic, indiferent ce a făcut.

59. Doar celălalt maistru era mai cool decât el. Când a completat documente de lucru, dintre care, apropo, erau o sumă nebună în atelier, a scris cuvântul „bot” în loc de „barcă” (navă) și a copiat numele companiei noastre de pe sigla pe jacheta lui de lucru.

60. În general, în companie erau o mulțime de oameni ciudați. Era un englez. William. Mic și roșu. El venea constant să verifice filiala noastră. Uneori vorbea la mitinguri și spunea că ar trebui să muncim din greu și să aruncăm anumite gunoaie în anumite coșuri, în funcție de culoarea lor. Nu putea spune nimic mai mult. În restul timpului s-a plimbat prin atelier, speriind pe toată lumea cu privirea prin pahare pătrate mari. Toată lumea a încercat să-l evite. Era șeful. Într-o zi l-am întrebat cine este. Mi s-a spus că un fost simplu angajat, doar tatăl lui, a stat odată la sediul central. Și apoi, a ajuns și la birou. Pentru că am mers la aceeași biserică cu șeful de personal al întreprinderii. Și apoi William a dispărut. Ulterior am aflat că a plecat să lucreze la o altă companie. manager HR. Acolo i s-au oferit 60 de mii de lire pe an, față de 50 la întreprinderea noastră. Mi-am amintit imediat de fabrica de pește. Tot acolo, toți și-au amenajat locuri calde pentru prieteni și rude. Calitățile mentale și profesionale, în acest caz, nu au contat.

În weekend, în oraș venea sfârșitul lumii - toată lumea trăia ca și cum ar fi ultima zi.

Autorul Alexey Lukyanenko este un om de afaceri leton de succes care, la fel ca mulți alții, a eșuat în criza din 2008 și a fost forțat să plece în Marea Britanie și să-și înceapă activitățile de jos.

Nu m-am gândit niciodată că mă voi găsi în această situație. Am auzit adesea că mulți au plecat și i-am cunoscut pe mulți care au plecat. Dar nu m-am gândit niciodată că voi merge singur.

În cea mai mare parte a vieții mele, am avut propria mea afacere, destul de de succes, am muncit din greu și am făcut o mulțime de lucruri și am găsit întotdeauna o cale de ieșire din cele mai dificile situații. Dar viața a decretat altfel. Oricât m-aș strădui, nu am putut rezista situației care se dezvoltase în țara mea. A prins contur... Sau s-a pus cap la cap... Pe parcursul anului și jumătate petrecut în Anglia, am ajuns la concluzia că nu a prins contur de la sine. Și despre asta scriu acum. Și la vremea aceea mergeam într-o țară uimitoare, despre care s-au scris un număr mare de cărți și s-au filmat un număr mare de filme. Unde trăiesc oameni minunați, despre care se fac legende și se scriu imnuri. Unde totul este bine și unde toată lumea este fericită. Unde sunt produse cele mai bune bunuri și unde toleranța și democrația sunt în prim-plan. Este clar că a-ți crea propria afacere acolo, din prima zi, fără capital inițial, este o utopie. Prin urmare, va trebui să începeți ca un simplu muncitor la o fabrică. Și apoi ne vom da seama. Se spune că acolo totul este mai simplu decât la noi. Așa că, înainte!!!

1. Trebuia să începem chiar de jos. De la o fabrică de pește de pe o insulă scoțiană îndepărtată din Marea Nordului. Potrivit informațiilor de pe internet și a numărului de premii de pe site-ul lor, acesta este unul dintre cele mai bune incubatoare de somon din Europa. Mă întreb ce se întâmplă cu alții atunci?

Case de pe insula în care locuiesc muncitorii migranți. Fotografie de autor.

2. Am avut noroc că în atelier era un lituanian care terminase lucrarea în ultimele două săptămâni. Mi-a spus totul și m-a adus la curent. De regulă, nimeni nu învață nimic pe nimeni. Te uiți și te muți. La început, chiar dacă în urma ignoranței tale apar accidente și opriri, toată lumea corectează totul în tăcere, dar nimeni nu spune o vorbă. Același lucru se întâmplă și cu localnicii. Nici pe ei nu îi învață nimeni, dar noi, singuri, învățăm mai repede. Și de aceea suntem angajați mai valoroși. În plus, sunt mulți dintre noi care muncesc cu adevărat din greu. Deși unii dintre ai noștri, dacă este posibil, se restructurează rapid și încep să lucreze conform principiului local. Adică evitați cu sârguință munca sub orice pretext. Stai la toalete cu un IPhone, te ascunzi pe stradă, pe scurt, fiind într-un loc în care nu există camere, și este imposibil să dovedești că nu faci nimic. Dacă un leneș este prins, supervizorul șef (managerul șef) îi ține o prelegere și el răspunde „îmi pare rău” (îmi pare rău). Asta e tot.

3. Există o categorie de localnici la fabrică care sunt pur și simplu acolo. Aceștia sunt fie copiii cuiva care nu au unde să fie plasați pentru că tocmai au absolvit școala și nu știu să facă nimic, frații, surorile sau rudele cuiva care nu vor să meargă la muncă grea și în schimb stau pantalonii aici, sau persoanele de vârsta pre-pensionare. Aceștia din urmă sunt susținuți până la pensionare. De obicei, își petrec întreaga zi plimbându-se în cercuri în jurul fabricii, cu mâinile strânse la spate, sau purtând un obiect, cum ar fi o minge de frânghie, înainte și înapoi. Au poziții precum cele de curățare de zi, iar în pauzele de treizeci de minute (pauze), folosesc un furtun pentru a spăla pereții deja curați. Echipamentele complexe, care sunt toate acoperite de grăsime și intestine, sunt spălate de noi. Curățenii noștri lucrau mai ales în tura de noapte, când era necesară curățarea întregii fabrici. Localnic de acolo era un supraveghetor, deși trebuie să aducem un omagiu, el a spălat și atelierele împreună cu toate luminile de noapte. Patru oameni, plus un supraveghetor, au făcut curățenie peste noapte pe toate liniile și toate atelierele. Când am venit dimineața, oamenii ăștia erau înfricoșători de privit. În timpul zilei, în timp ce lucrau, tinerii din localitate au luat gheață din pubele (recipiente mari de plastic), au făcut bulgări de zăpadă și s-au jucat cu ei. Supraveghetorul asistent, o femeie in varsta, absolut incapabila de a organiza nimic, si foarte stricta fata de noi, doar s-a uitat la ei si a zambit. Uneori s-au ascuns în spatele lui în timpul „bătăliei”, iar uneori chiar îl loveau cu un bulgăre de zăpadă. Toate acestea erau vizibile pe camerele din biroul supraveghetorului, dar acesta nu le-a spus niciun cuvânt. Situația reală la fabrică este că pentru fiecare lucrător există un non-lucrător. Dar toată lumea este plătită la fel.

4. Am avut un tânăr asistent lituanian al supraveghetorului. Ea nu înțelegea nimic despre muncă, dar era foarte frumoasă, plutește constant în jurul managerului și asistenților lui, deschizându-le toate ușile și porțile și bătând la toată lumea și la toate. Probabil de aceea au făcut-o asistentă.

5. Când vii să lucrezi la frigider, ți se oferă doar mănuși, șapcă, cizme obișnuite de cauciuc și o piele de ulei (salopetă cauciucată cu bretele, de altfel, fabricată în Letonia). Frigiderul este de obicei +2, uneori poate fi minus, dar hainele calde sunt preocuparea ta personală. În timp, dacă obții un contract și dacă ceri, s-ar putea să-ți dea o șapcă de iarnă sintetică și cizme termice cu talpă groasă. Asta e tot.

6. Dacă te îmbolnăvești sau te rănești, asta e problema ta. Un lituanian i-a rupt o dată spatele, iar doctorul i-a spus că trebuie să stea acasă două săptămâni. Când a spus asta la serviciu, a fost dat afară pentru a nu plăti concediu medical, iar după ce și-a revenit l-au angajat înapoi. Din cauza serviciului întrerupt, a pierdut toate bonusurile anuale. Am lovit antebrațul drept cu o cutie la două săptămâni după ce am început munca. Când am ridicat cutii grele, durerea era sălbatică. Dar la acel moment, nu aveam contract și am înțeles că dacă nu pot lucra, voi fi concediat. Mi-am bandajat mâna, iar când durerea a fost complet insuportabilă, mi-am suflecat mâneca, am desfășurat bandajul și mi-am pus mâna în gheață. După câteva minute a devenit mai ușor, mi-am bandajat din nou mâna și am continuat să lucrez. Toate racelile pe care le-am avut mai tarziu, in toata perioada de munca, le-am patit pe picioare, mancand medicamente chiar in atelier. În astfel de situații, localnicii intră imediat în concediu medical și s-ar putea să nu apară timp de săptămâni. Ei aduc doar o bucată de hârtie de la doctor și se duc din nou acasă. Nimeni nu-i va concedia. Ei încearcă să nu-ți dea un contract cât mai mult timp posibil. Fără contract nu ești nimic. Lucrezi la un ritm redus și în orice zi îți pot spune că nu ai nevoie de tine. În plus, nu ai plata garantată pentru 30 de ore pe săptămână dacă nu există pește. Doar lucrătorii contractuali au asta. Unii dintre noi lucrează de ani de zile fără contract. Pur și simplu pentru că nu există încotro. Mi-au dat contract rapid, la finalul perioadei de probă. Dar cred că este doar pentru că este foarte greu să găsești oameni în frigider și au încercat să mă lege. Localnicii din alte ateliere au spus deschis că dacă ar fi transferați într-un chill (congelator), nici măcar nu s-ar schimba hainele. Pur și simplu vor merge acasă. Pentru că este o muncă grea și inumană. Și nu poți bate joc de oameni așa. Aveam un record cu mine. Localnic, după ce a lucrat în atelierul nostru timp de 2,5 ore, s-a dus să bea apă și nu s-a mai întors. Înainte de aceasta, de obicei durau aproximativ două zile.

7. Frigider. Tarif necontractual 6,05 GBP pe oră, înainte de taxe. Cu contract 6.55. Aceasta este cea mai grea muncă din fabrică. Încărcarea și expedierea produselor finite. Oamenii noștri merg acolo, neavând încotro. Ar trebui să fie 6 persoane în atelier. În realitate, nu au fost niciodată acolo. Sau, mai degrabă, era și mai mult când nu existau roboți. Apoi, toate produsele au fost scoase manual de pe banda transportoare, de-a lungul căreia cutiile se mișcă continuu, și încărcate pe paleți. Adică o fabrică complet automatizată, în 2011, la ieșirea în depozit, nu avea alte utilaje decât încărcătoare. O echipă de 6-7 persoane a trecut prin 40 până la 120 de tone de pește în fiecare zi, în funcție de anotimp. De regulă, ai noștri lucrau la încărcare, localnicii ridicau doar paleții finiți în încărcături cu role și îi duceau la rampa de sub furca încărcătoarei. Sunt norocos. Cu câteva luni înainte de sosirea mea, au fost instalați roboți. Și cea mai mare parte a cutiilor a mers la ei. Am pus mâna doar pe cutiile de afumătoare. Dar numărul persoanelor a scăzut la jumătate. Pentru afumătoare, totul era încărcat manual în orice caz, deoarece cutiile erau fără capace. În zilele proaste, doi sau trei dintre noi încărcam până la 100 de paleți cu 21 sau 24 de cutii fiecare. O cutie de pește și gheață cântărea în medie 25 kg. În același timp, era încă necesar să avem timp să corectăm cutiile care mergeau la roboți, să lipim din nou autocolante strâmbe cu coduri de bare, să scoți cutii dacă s-au blocat pe linie și să colectezi de pe podea și să reambalezi acele cutii. că robotul a căzut. Dacă roboții s-au oprit, am început să încărcăm totul manual. Fabrica nu putea rezista, așa că managerului șef nu i-a păsat cum vom face față. Pe lângă noi, în atelier au fost un supervizor (manager) și doi vizeri (asistenti manageri). Aceștia erau localnici. Supraveghetorul primea 10 lire pe oră, supraveghetorii 8. Ne ajutau extrem de rar. Practic, au scos paleții finiți de la încărcarea manuală și de la roboți. În restul timpului au discutat și au stat pe telefoane. Un localnic a lucrat cu noi la încărcare. Numele lui era David. Dar avea un certificat. Doar un localnic bolnav ar putea merge aici. O persoană normală nu ar veni niciodată aici. Era un muncitor unic. În primul rând, nu am știut niciodată dacă va fi acolo dimineața sau nu. Întârzierea este o practică normală. Au fost zile în care lituanianul și cu mine eram singurii din atelier care am ajuns la timp. Am ajuns la 7:50 și am pregătit atelierul de lucru. Supraveghetorul a sosit la 8 și a pornit roboții. Mai târziu m-a învățat cum să fac asta și a început să vină și mai târziu. David se târa la nouă și cinci minute, uneori la nouă și jumătate, sau s-ar putea să nu vină deloc. Weisers ar putea întârzia cu 10-15 minute. Dar nu puteau fi dat afară. Weisers știa să controleze roboții. Și acesta a fost argumentul principal. De fapt, întregul sistem arată astfel: orice vină a unui angajat local este tăcută și nimeni nu-i acordă atenție. Fără reproșuri. Fără comentarii sau mustrări. Cred pentru că toți înțeleg că ei înșiși se pot regăsi în locul vinovatului în orice moment. Și atunci nimeni nu le va spune nimic. Toți sunt la fel de iresponsabili. Și nu are rost să spui nimănui ceva. Azi o voi reface pentru el, iar mâine o va reface pentru mine. Spre deosebire de ei, am fost mustrat pentru tot.

8. Au fost zile când doar eu și David stăteam pe linia de adunare. Când erau multe cutii pentru încărcare manuală, s-a întors și s-a dus la toaletă. Iar când s-a întors, a luat o rokla (cărucior pentru transportul paleților) și s-a plimbat prin atelier. Sau stând în birou. Într-o zi mi s-a terminat răbdarea, și le-am spus vizierelor ce fel de lucru este asta, în țara mea își rup fețele. L-au condus imediat la locul de muncă. Dar a doua zi totul s-a întâmplat din nou. Când David s-a săturat să lucreze în acest ritm, a luat mai multe cutii de pește și le-a aruncat cu înflorire. Unul pentru perete, unul pentru tabloul electric, unul pentru paletul finit. Și după aceea, s-a întors și a plecat, spunând că nu va curăța. A trebuit să adun pește, să răsucesc firele care fuseseră rupte de la senzori și să îndepărtez gheața. Numai pentru că era necesar să mergi cumva. Și toată podeaua era presărată cu somon și gheață. Au fost zile când se distra. Și-a pus mâinile pe banda transportoare în mișcare, unde era acoperită cu grăsime, iar când mănușile s-au înnegrit, a ocolit paleții terminați și și-a pus amprentele mâinilor pe cutiile de spumă albă ca zăpada. Mă întreb ce au gândit clienții când au primit o astfel de marfă în SUA, Germania sau Dubai? În momentele de dispoziție lirică, făcea o gaură într-o cutie de spumă și o făcea cu degetul arătător. După ceva timp, a primit un al doilea loc de muncă conducând un taxi. Mi-a spus că s-a dus acolo nu din cauza banilor, ci pentru că trebuia să ducă acolo multe fete. Și adesea plătesc cu sex. Când a trebuit să aleagă între orele suplimentare (orele suplimentare) la fabrică și să lucreze ca taximetrist, a scăpat totul, s-a întors și a plecat să lucreze ca taximetrist. Supraveghetorul, înjurat zgomotos, s-a repezit după el, dar a mărit viteza și a dispărut pe ușă. Nu-i păsa. Se spune că David a avut câteva zeci de avertismente. Am fost concediați după a treia.

9.Apropo, tendința de a distruge cutiile a fost observată nu numai în rândul lui David. Din când în când supervizorul nostru se înfuria. A început să arunce paleți și cutii goale, să le spargă și să-i bată cu piciorul. Nimeni nu s-a atins de el, doar pentru că pur și simplu nu era pe nimeni să găsească în acest loc. Și odată ce ajungi acolo, vei rămâne acolo pentru totdeauna. Dacă, desigur, nu te părăsești pe tine însuți. Și nu avea absolut încotro. La 40 de ani, nu știa să facă altceva, iar insula era destul de mică și nu erau multe oferte de muncă acolo. Localnicii, de regulă, nu vor să accepte o slujbă ca a lui și nu vor angaja un emigrant ca supraveghetor.

10.Proces, acesta este un atelier în care somonul este tăiat în file folosind o mașină specială. Și apoi oasele sunt scoase din el. Apropo, este imposibil să îndepărtați oasele din peștele proaspăt, tocmai ucis. Prin urmare, ar trebui să stea la frigider aproximativ două zile. Apoi oasele se desprind de pe carne și pot fi scoase din file. Apoi încep să taie peștele. Aceasta este, în cel mai bun caz, o altă zi. Apoi merge pentru o altă zi pe continent. Și apoi la magazin. Prin urmare, cuvântul „proaspăt” și „excelent” nu îl descrie cu adevărat. Printre altele, oamenii în timpul procesului nu au depus prea mult efort în îndepărtarea oaselor. Și când nu era suficientă gheață, supraveghetorul o scotea cu lopata de pe podea și o punea în cutii. Tocmai l-am luat din grămada care s-a format sub aparatul de gheață. Când o cutie de file a căzut de pe linie în atelierul nostru, nimeni nu a dus-o înapoi la proces. A fost mult mai ușor să întorci cutia pe o parte și să împingi gheața și peștele înapoi cu cizma. Din fericire, totul a fost învelit în folie de plastic albastră, iar mizeria rezultată putea fi acoperită cu ea.

11.Organic. Produse extrem de scumpe. Existau mai multe ferme speciale care creșteau somon organic. Nu știu ce au făcut cu ea, dar într-o zi nava a adus pești care literalmente s-au sfâșiat cu mâinile și puteau îngrozitor. Am presupus că a murit de moarte naturală, iar principalul său avantaj a fost că a murit fără stres, ceea ce înseamnă că a fost extrem de benefic pentru sănătate. Alteori, era vie și foarte frumoasă. Cu toate acestea, au fost câteva zile când nava a adus pește obișnuit, dar după un timp au început să iasă cutii cu autocolant „organic”, apoi au ieșit din nou pești obișnuiți, deși toți au venit de pe aceeași navă.

12. Uneori, inginerii au uitat să închidă poarta de pe stradă a frigiderului. Au rămas deschise în stradă încă de vineri, iar luni era aproape imposibilă intrarea în atelier. Câteva tone de pește putrezeau, sângele curgea pe podea și mirosea atât de rău încât ai vrut să vomiți. Dar a trebuit să muncesc. Iar biroul se gândea febril ce să facă. Drept urmare, tot acest pește a fost pus în afumătoare. Există o mulțime de rețete cu diverse ierburi și condimente care au salvat produsul. Apoi fetele de la proces care o tăiau în file au început să-și încrețe nasul. Cel mai interesant lucru este că nici măcar nu știau de ce era o astfel de duhoare. Dar în pauze le-am adus claritate, iar asta i-a făcut să-și încrețeze și mai mult nasul. Iar inginerii, de parcă nimic nu s-ar fi întâmplat, au continuat să lucreze.

13. În general, sistemul de lucru pe oră este foarte bun pentru lucrătorii cu experiență care îl folosesc pentru a-și transmite propria lenevie drept muncă cu normă întreagă. Supraveghetorul nostru, un om singuratic care nu trebuia să se grăbească acasă, a stat în birou până la ora 21.00. Chiar dacă terminam treaba la 5. Uneori lăsa pe cineva cu el să se plimbe prin atelier, să ștergă roboți, să cară paleți din loc în loc, dar asta era foarte rar, și îi lăsa doar pe cei foarte apropiați. În plus, în atelier erau camere și era imposibil să prostești mult timp. Dar în birou nu era nicio cameră. Supraveghetorul a acoperit ferestrele biroului cu capace din cutii goale și a urmărit porno. De fapt, el a urmărit-o mereu. Și a adus cele mai interesante momente pe care să le arate angajaților pe IPhone. Nu mi-a arătat niciodată porno. Se pare că a înțeles că lista mea de hobby-uri include și altceva. Apropo, uneori, dacă David se apleca să ridice ceva, supraveghetorul se mișca instantaneu în spatele lui și se prefăcea că-l dă dracului. Toți localnicii au râs mult în acest moment.

14. În timpul procesului, ceasurile au fost furate diferit. Fileurile tocate și ambalate au fost aruncate într-un coș mare (recipient), toți lituanienii au fost dați afară din linie din timp, iar apoi au rămas supraveghetorul și câțiva localnici apropiați, care au pus peștele în cutii și i-au trimis la noi. atelier. Bineînțeles, a fost bine pentru noi, pentru că cutiile lor erau mici, ușoare și erau ore în plus ușor. Am avut un caz când am terminat (sfârșitul programului de lucru electronic) și mi-am urmat prietena la etajul doi pentru a merge acasă. Încărca cutii goale într-o linie pentru mâine. De obicei, acest lucru este făcut de 3-4 persoane. Dar niciunul dintre noi nu a stat la prelungiri (prelungiri), iar britanicii, ca de obicei, au plecat. Mi-au spus că nu pot sta fără permisiunea supraveghetorului, așa că m-am dus să-i cer voie să o ajut. Negăsind pe nimeni, m-am întors și am început să ajut. Nu puteam să stau și să o privesc cum descarcă un camion întreg singură. Dimineața mi s-a spus că într-o astfel de situație supervizorul ar trebui să se uite la înregistrările de pe cameră și să înregistreze manual timp suplimentar pentru mine. La urma urmei, lucram! Sveta s-a dus la el, mi-a explicat situația și mi-a cerut să adaug mai mult timp. În loc de ora lucrată, i-am spus că ar trebui să scrie cel puțin 30 de minute. Dar nu am primit nimic. Nici măcar nu a fost ofensator, a fost doar dezgustător. Pe fondul general al amplorii furtului de ceasuri din fabrică, 30 de minute de timp confirmat îi stăteau în gât. Doar că nu eram local. Un localnic ar fi dus totul la minut. La urma urmei, există un ceas pe cameră.

15. Fiica lui Svetka a trebuit să fie operată la ochi. Ea avea strabism congenital. Astfel de operațiuni nu au fost efectuate pe insulă, așa că a fost necesar să zboare pe continent. Statul a plătit pentru tot. Un avion dus-întors, un taxi până la spital și operația în sine. Copilul stătea întins într-o cameră cu un pat reglabil, un televizor uriaș, un computer, internet, jucării, cărți, fructe și iaurturi. Fiica era hrănită la maxim, iar mama locuia într-un hotel special pentru părinți la spital și totul era gratuit și acolo. Când s-au întors, li s-au plătit bani și pentru benzină, pentru că ea și-a condus mașina la aeroportul de pe insulă. Același lucru s-a întâmplat și a doua oară, când a fost necesar să mergi la un examen postoperator. Doar că de data aceasta, în loc de avion, era un feribot plătit.

16.După ceva timp, au început să ne dea ore suplimentare și, după timpul principal în frigider, am început să merg la afumătoare. Era aceeași expediere (trimiterea produselor finite), doar pachetele de pește cântăreau 150 de grame, și trebuiau ambalate în cutii de 10 bucăți. Și pentru aceleași 6,55 lire pe oră. Era și un frigider acolo, dar lucrul în el era dificil. Acolo era bine mai ales în weekend, când sâmbăta sunt una și jumătate și duminică chiar două tarife pe oră. Am fost chemat acolo de un lituanian care lucrase acolo timp de 7 ani și făcea toată munca unui supervizor, care de obicei se înregistra dimineața și pleca toată ziua pentru propria afacere. Deoarece el a îndeplinit de fapt toate sarcinile de supervizor în loc de supervizor, lituanianul putea fi la fabrică atât timp cât dorea. Prin urmare, a avut întotdeauna un salariu bun. Acolo l-am văzut pe Kevin pentru prima dată. A fost un reper atât de local. Era un pic ieșit din minți. Aparent de la naștere. În general, sunt o mulțime de oameni bolnavi acolo. Se pare că este o problemă cu ADN-ul. Ei au spus că s-a datorat faptului că de mulți ani au avut căsătorii între rude. Tații se culcau cu fiicele, frații cu surorile. Și în urma procesului, s-au născut copii. De fapt, chiar și acum, puteți vedea acolo oameni care arată ca gnomi de pădure din basme. Mic ca statură, cu nasuri uriașe, ochi mici, apropiați și urechi mici și ondulate. Un număr mare de oameni în scaune cu rotile scot un fel de sunete de animale. Copii bolnavi. Acesta este un fel de schimbare genetică. Și am auzit de mai multe ori că regatul a permis un flux de emigranți în țară pentru a dilua sângele. Kevin, aparent, nu era în stadiul cel mai dificil. A plecat la muncă la 15 ani și a primit un stivuitor și permis de mașină. Până la vârsta de 21 de ani, deja lucrase în fabrici de pește timp de cinci ani, avea un Ford Focus tunat roșu cu două dungi albe pe caroserie, iar distracția lui preferată era să ridice școlare pe drum. A fost prins și judecat pentru sex cu fete minore de mai multe ori, dar a fost eliberat de fiecare dată. Pentru că era bolnav. A părăsit sala de judecată și a continuat să facă ceea ce îi plăcea. Și toată lumea aștepta data viitoare. Cu greu i-am suportat privirea bestială. Vorbea tot timpul prostii, deși, sincer să fiu, uneori părea că nu e deloc un prost. Dar el doar pretinde că este ei. Într-o zi, un lituanian m-a întrebat:

Vrei să râzi? „Kevin, vino aici.” A luat un pachet de 150 de grame de somon afumat, i l-a arătat și a spus:

350 de grame. - Ne-am reținut zâmbetele, iar lituanianul a continuat:

Câți pești sunt în zece astfel de pachete?

Cam un kilogram. - a venit răspunsul încrezător.

Cât costă să înmulți 3 cu 7?

17. Odată ajunsi la afumătoare, mi-au spus că vom împacheta pește pentru o promovare într-un lanț de retail. Promoțiile „Plătește pentru unul, ia două” au avut loc foarte des aici. În atelierul de expediere se afla un palet cu cutii de carton acoperite cu zăpadă. De obicei, sacii cu pește zburau pe vitrina afumătorii, dar astăzi erau în cutii de carton pe un palet. Mai mulți muncitori au scos conținutul din cutii și au lipit cu câteva zile înainte un autocolant cu o dată. La început nu am înțeles ce se întâmplă, dar apoi, când am intrat în congelator, scoțând o altă cutie congelată, am văzut un autocolant cu o dată pe ea. Era septembrie 2009 acolo. Și era a doua jumătate a anului 2011. Peștele a fost păstrat la congelator timp de 2 ani. Și acum îl împachetau pentru o promoție, într-un magazin unde costă 25 de lire kilogramul. L-am întrebat pe lituanian ce s-ar întâmpla cu cel care se fumează acum. Mi-a răspuns că va intra în congelator.

18. Uneori, lucrătorii noștri din alte ateliere mergeau la afumători pentru ore suplimentare. Mănâncă somon. Dacă uneori era totuși posibil să luați alimente crude în mod legal, atunci mâncarea afumată era imediat concediată. Prin urmare, dacă stai cu spatele la cameră, îl poți mânca în liniște. Mai ales pe ambalaj. Dar nu acesta a fost principalul lucru. A existat o rețetă în care țuica a fost stropită pe somonul afumat înainte de ambalare în vid. Dintr-o sticlă ca cea pe care o pulverizezi pe flori. De obicei, ai noștri stăteau în acest loc și stropeau o dată pe pești, o dată în gură. Sfârșitul turei a fost destul de bun. Dar localnicii nu au mers acolo pentru că nu aveau idee cum să bea whisky pur, coniac sau vodcă. Acest lucru este nerealist pentru ei. Deși trei până la patru halbe (o halbă înseamnă 0,568 litri) de bere pe seară și câteva pahare de vin deasupra, este norma.

19.Când a fost necesar să împachetăm peștele într-o afumătoare, supraveghetorul a încercat să-l folosească pe al nostru. Pentru că trebuiau să existe patru rețete diferite, puse în cutii diferite, înainte de asta, punându-le în patru plicuri de carton diferite. Dar cel mai dificil lucru este să pui constant un pachet de pește cu vid într-un plic de hârtie cu fața în fereastră. În plus, a fost necesar să aruncați pachetele cu vid spart. Localnicii au făcut asta cu mare dificultate. Au greșit constant. Și magazinele au făcut reclamații pentru că în loc de pește, în fereastra ambalajului era vizibilă partea din spate a foliei de pe căptușeală, iar la unele pachete ambalajul în vid era complet rupt.

20.La tăierea somonului, caviarul roșu este aruncat împreună cu intestinele. Localnicii spun că nu ar trebui să mănânci ouă de pește.

21. Măștile de față și plasele pentru cap se pun numai la sosirea inspecției.

22. Munca grea și condițiile de viață incomode afectează foarte mult relațiile dintre oameni. Acasă am început să avem certuri și scandaluri constante. Și asta nu a adăugat deloc optimism.

23. Sora prietenei mele, cu care am trăit, odată, în timpul unei alte cearte cu iubitul ei, a spus: „Dacă aș fi știut cum se va termina totul, nu m-aș fi urcat niciodată în noul tău BMW din Riga”. Nenorocitul mi-a dat un lift până la fabrica de pește de pe insulă. Cred că încă plătesc împrumutul pentru această mașină. Deși banca a luat-o cu mult timp în urmă.

24. Robotul sortează cutiile după coduri de bare, care sunt lipite preliminar de ele pe cântare în atelierul de ambalare. Dacă sunt lipite nu în centrul cutiei, strâmb sau cu susul în jos (se întâmplă și asta), robotul aruncă cutia înapoi. Tipul local care stă pe cântar pune autocolante la întâmplare, iar apoi ne petrecem toată ziua lipindu-le din nou pe cutii de mișcare. Nu există nicio forță care să-l forțeze să înceapă să facă asta ca o ființă umană. El spune „Ok, îmi pare rău” și continuă în același sens. Cred că aceasta este pur și simplu o sarcină prea mare pentru el. Pur și simplu NU POATE. Dar singurul lucru mai rău de atât este un localnic care vine la ore suplimentare sâmbăta sau duminica. Pentru că ajunge beat după o noapte la cârciumă. Și atunci roboții pur și simplu se opresc pentru că nu pot citi prostiile care sunt lipite pe cutii. Și, tovarășe local, s-ar putea să vii cu pietre sau să mănânci în exces de ciuperci halucinogene, care cresc în cantități uriașe pe insulă.

25. În cazul unei defecțiuni a echipamentului, inginerii încearcă să nu repare nimic cât mai mult timp posibil. Și veniți la apel cât mai târziu posibil. Și apoi, ei stau și urmăresc cum fie începem să lucrăm manual, fie urcăm să-l reparăm singuri. Există panouri electrice deasupra fiecărei ferestre de unde iese banda transportoare. Unul dintre ei avea un comutator care se bloca tot timpul. Pe parcursul celor 6 luni de muncă, am lovit-o cu pumnii, iar linia s-a pornit din nou. Când supervizorul a văzut asta, ne-a certat pentru atitudinea noastră față de echipament. Dar când s-a săturat să aștepte ingineri 40 de minute, a început să facă la fel. Un curent gros de apă curgea pe cel de-al doilea tablou electric de la răcitor, care stătea sub tavan. S-a scurs din când în când când rezervorul de condens s-a revărsat. Tot ce trebuia făcut a fost să cureți conducta de scurgere care atârna pe perete. Am cerut să fac asta timp de o săptămână. Era extrem de înfricoșător să stai lângă scut, pentru că totul în jur era umed. Și în cazul unui scurtcircuit, probabil că s-ar aprinde tot atelierul, împreună cu noi. Când lanțul transportor a zburat din angrenaj, de obicei oprim linia, aruncam lanțul peste doi dinți, ca pe o bicicletă în copilărie, și îl pornim din nou. Remedierea problemei a durat mai puțin de un minut. De obicei, inginerii au deșurubat toate dispozitivele de pretensionare, au scos angrenajul de pe ax, au introdus-o în lanț, au pus roata înapoi pe ax, au înșurubat-o la loc și au tensionat lanțul cu un întinzător. Acest lucru a durat aproximativ 20-25 de minute. Dacă, desigur, nu au uitat să aducă un fel de unealtă. Cel mai interesant lucru pe care l-am văzut a fost că într-o zi, când linia a căzut, a venit un inginer, a deschis scutul, l-a privit îndelung și apoi a spus că este imposibil să remediați această defecțiune. Apoi a închis dulapul și a plecat. Am găsit în mod independent firul rupt, l-am răsucit și linia a început să funcționeze din nou.

26. Kevin de la fumărie a lucrat pentru noi o săptămână. El a fost desemnat să scoată paleții finiți de pe roboți. Pentru a face acest lucru, trebuie să opriți robotul, să intrați în zona sa de lucru, să scoateți paletul și să porniți robotul din nou. Dar Kevin a continuat să încurce succesiunea de butoane, deși toate erau de culori diferite. Iar primul lucru care s-a întâmplat după ce a apăsat pe butoane, în loc să se oprească, robotul a luat un palet gol și, cu o înflorire, l-a pus deasupra plin de pește. A fost o bubuitură, pește, gheață și plastic spumă împrăștiate în toate direcțiile, apoi am petrecut cu toții 30 de minute curățând consecințele, pentru că a trebuit să colectăm scânduri sparte de pe paleți, bucăți de plastic spumos, pește și să reambalăm totul din nou în 24. cutii. Planta era în picioare în acel moment. Când acest lucru s-a întâmplat de mai multe ori, lui Kevin i sa interzis să se apropie de roboți. Dar cu asta a scăpat. Dacă aș fi făcut asta, minim ar fi fost concedierea în aceeași zi.

27. Era un tip foarte interesant din Sankt Petersburg. Sau mai bine zis, s-a nascut acolo, dar parintii l-au dus in Franta. Spunea că sunt foarte bogați, că au un hotel imens pe Coasta de Azur, că s-a săturat de viața dulce și s-a hotărât să guste din greutăți și greutăți. Și că are nevoie de muncă grea. Totuși, a refuzat să vină la noi și a plecat să facă lucrări ușoare în timpul procesului. Cel mai probabil, părinții lui l-au trimis să încerce cum a fost o altă viață. Era prea trist tot timpul.

29. Într-o seară, un tânăr local care lucra ca bucătar în cantina noastră (sala de mese) a fost prins de poliție când se masturba sub fereastra unei case în care o fată își schimba hainele, uitând să tragă draperiile. Toate ziarele locale au scris despre asta. Totuși, după aceea, și-a continuat calm munca la fabrica noastră din bucătărie, iar în pauze, când punea mâncare în farfurii, întâlnind privirea cuiva, pur și simplu zâmbea timid.

30. La fabrică era o fată secretă pe nume Jen. Arăta foarte bine, în ciuda faptului că avea deja peste 40 de ani. S-a plimbat prin atelier și i-a prins pe toți tinerii de penis cu mâinile. Și le-a mângâiat pe fundele fetelor. În pauze, ea a arătat fotografii cu ea goală pe telefonul ei tuturor celor care voiau să se uite și s-a plâns că nu are un iubit. Un polonez a decis să o ajute. Ea a fost de acord și l-a invitat acasă. Când a sosit, ea a sunat la poliție și el a fost luat sub acuzația de tentativă de viol. Într-o zi, ea l-a supărat pe unul dintre băieții noștri și el a aruncat un pește în ea. Jen a alergat la birou și a primit imediat un avertisment.

31.Mulți localnici au mâncat pe credit toată săptămâna. Pentru că luni nu au bani. Salariile de vineri în weekend, până la ultimul ban, au ajuns în cârciumi. Așadar, toată săptămâna au mâncat pe credit, vineri, după ziua de plată, au plătit ceea ce datorau, iar diferența din weekend a rămas din nou la cârciumă. Se simt mereu absolut calmi pentru ca vinerea viitoare va fi din nou salariu. Și dacă nu, atunci statul tot nu îi va lăsa să moară și va plăti beneficii.

32.Dacă cade puțină zăpadă, totul este paralizat. Școlile sunt închise. Jumătate din localnici nu vin la muncă. Iar dacă vin, pleacă în mijlocul zilei, pentru că trebuie să ajungă acasă cu mașina cât e încă lumină.

33.Oamenii noștri „uită” uneori să plătească la magazin. Ei iau un cărucior plin cu mâncare și alcool și îl duc pe lângă casa de marcat. Chiar dacă sunt opriți, ei spun că și-au uitat portofelul în mașină și se vor întoarce imediat. Nu există crimă pe insulă. Mașinile sunt parcate cu geamurile deschise, cheile în contact, telefoanele scumpe și gențile zac pe scaune. Casele nu sunt încuiate. În diminețile de weekend, în timp ce dormi, poștașul intră pe hol și lasă scrisori și pachete. Odată ajuns în magazin, a existat o etichetă de preț promoțională incorectă pentru maioneză. Când am fost taxați de două ori mai mult la casă, am întrebat de ce, deoarece eticheta de preț avea un număr mai mic. A venit șeful de tură, a verificat prețul, ne-au returnat întreaga sumă tipărită la casă și ne-au dat maioneză gratuită. Pentru că a fost vina lor.

34. A existat un astfel de Gunar. Și avea o prietenă Iveta. Au locuit împreună și au băut din greu. După ce s-au îmbătat, s-au luptat constant și au rezolvat lucrurile. Când a venit acasă și l-a văzut stând pe canapea cu o cutie de bere, pur și simplu i-a dat cu piciorul în față. Și o arunca în mod regulat afară din casă. Într-o zi, un prieten a venit la ei și toți trei au început să bea. După ce s-a îmbătat, Iveta a început să facă spectacol și au legat-o și au pus-o pe canapea. După ce au terminat, băieții s-au dus să fumeze. În tricouri și papuci. Și Iveta s-a dezlegat, a încuiat ușa din interior și a chemat poliția. Ulterior, Delphi va scrie că un cetățean leton a fost arestat în Anglia pentru încarcerarea cu forța a iubitei sale. Au un articol serios, de altfel.

35. Plouă continuu pe insulă și bate un vânt puternic. Sunt momente când dimineața îți vezi mașina, dar nu te poți apropia de ea. Fluxul de aer care se apropie este atât de puternic. Aproape că nu există soare. În timp, se instalează o stare absolut depresivă. Când este o furtună puternică și feribotul nu ajunge pe continent, nu există mâncare în magazine. Chiar și pâinea. Prin urmare, ar trebui să păstrați întotdeauna acasă cereale și paste. Și în congelator sunt chifle, ca pâinea franțuzească, care se pot coace la cuptor în loc de pâine. Uneori, pe insulă cobora o astfel de ceață, încât avioanele de pe continent nu puteau zbura sau ateriza. În consecință, nimeni nu putea zbura departe de insulă. Prietenii mei, un cuplu din Riga, au cumpărat bilete de avion de pe insulă la Glasgow, iar de acolo au luat un avion prin Amsterdam până la Riga. Insula era acoperită de ceață, iar băieții și-au dat seama că s-ar putea să nu mai poată zbura mâine. Au decis să ia feribotul în noapte. Dar înainte de asta, au mers la aeroport și au încercat să returneze banii pentru biletele de avion, pentru că li s-a spus la telefon că în următoarele 24 de ore nu vor mai fi zboruri. La aeroport le-au explicat că mai au două avioane, cărora li s-a spus că banii nu li se vor returna, iar compania le va asigura un zbor, dar... când vremea se va mai bună.

36. Este mult mai ușor să obțineți o casă de la administrația locală pe insulă decât pe continent. Este suficient să vii la administrația locală cu valize și să spui că nu ai unde să locuiești. De asemenea, ar fi de preferat să fie dat afară. Dacă ai un loc de muncă, totul se rezolvă foarte repede. Sora lui Svetka și iubitul ei și-au luat casa astfel.

37.Interesant și neobișnuit pentru noi este sistemul de reînmatriculare a mașinilor la cumpărare. Te uiți la mașină, predai banii, îți scrii adresa în coloana cerută a documentului de înmatriculare și semnezi, după care rupi coloana și pleci. Proprietarul anterior trimite certificatul de înregistrare departamentului prin poștă, iar tu primești un nou certificat de înregistrare prin poștă. Nu costa nimic.

38. Peștele local durează 5-6 ore pentru a se expedia. Când suntem singurii care lucrăm în weekend, totul se face în 2.5. Directorul general spunea mereu sâmbăta și duminica că, dacă va avea ocazia, va recruta pe toți din statele baltice. Și în aceste momente m-am gândit că toți acești tipi ar trăi fericiți și ar lucra acasă dacă ni s-ar oferi o astfel de oportunitate. Dar la noi, cotele de pescuit au fost tăiate și aproape toate întreprinderile de pescuit și întreaga flotă de pescuit au fost distruse. Probabil că avem nevoie de muncitori în Anglia. Până la urmă, fabricile lor sunt mai importante pentru Europa.

39.Când am găsit un nou loc de muncă și am spus despre asta fabricii, toată lumea a fost șocată. S-a dovedit că județul Dorset este locul în care un număr mare de populație locală visează să trăiască. Ei bine, salariul promitea să fie de două ori mai mare, ceea ce, desigur, nu s-a putut abține să nu se bucure. În plus, mă duceam la o fabrică de producție de superyacht premium de renume mondial. Așa că mi-am făcut valiza, computerul și mi-am cumpărat un bilet de avion.

40. Zborul a fost întârziat cu 3 ore. Am fost trimis prin alt oraș, așa că am pierdut avionul spre Southampton și, drept consecință, autobuzul din Southampton și trenul din Bormouth. Am urcat într-un alt avion spre Southampton, șoferul de autobuz m-a luat cu un bilet expirat, iar la gară aparatul mi-a imprimat un bilet pentru altă dată. Așa am ajuns la Pula.

41.A doua zi am fost la agentia de ocupare a fortei de munca. Era pe jumătate poloneză. Dar ei vorbeau doar poloneză cu polonezii, iar eu a trebuit să comunic în engleză. Din păcate, engleza mea era încă foarte departe de a fi perfectă. La fabrica de pește am comunicat puțin, iar cursurile se țineau o dată pe săptămână, și chiar și atunci nu întotdeauna. Toate negocierile cu agenția au fost conduse de prietenul meu, iar englezul a fost șocat de cum am ajuns chiar și la ei. Pe lângă orice altceva, aici era un dialect complet diferit. Și dacă pe insulă am înțeles deja destul de bine limba, aici nu am înțeles absolut nimic. Singurul atu a fost CV-ul meu. Aveam o experiență foarte bună în producția de fibră de sticlă, iar iahturile pe care le producea fabrica erau făcute din ea. Agentul a spus că, cu cunoștințele mele de limbă, cel mai probabil nu aș putea lucra la această fabrică. A spus că va merge și va suna și dacă ei sunt de acord, atunci mă voi duce la muncă. În principiu, eram deja pregătit mental să mă întorc. Dar agentul s-a întors și a spus că i s-a spus că sunt mulți polonezi în ateliere, iar dacă înțeleg poloneză, atunci mă vor ajuta la început. am inteles poloneza. Și a doua zi a trebuit să merg la o nouă slujbă. Tipul tatuat de vizavi de mine m-a ajutat să completez formularele. S-a dovedit că el și cu mine mergeam la aceeași slujbă. Era Thomas. Era din Scoția.

42. Nu era de lucru pentru noi în ziua aceea în atelierul la care trebuia să mergem. Și am fost duși la alt șantier naval. Era uriașă. După un scurt briefing de siguranță, am fost duși la atelier. Nu era unde să-mi pun lucrurile; purtam blugi și pantofi. Îmi pun salopete de hârtie peste haine și huse de hârtie peste pantofi. Mi s-a permis să-mi las geaca și geanta în biroul supraveghetorului. Aici nu erau dulapuri, ca la fabrica de pește, în care se puneau obiectele personale, iar dulapul era încuiat. Sau mai degrabă, au fost. Dar numai pentru cei care au lucrat cu contract. Oricine a lucrat printr-o agenție în timpul unei perioade de probă nu avea dreptul la nimic. Acum eram gata să mă apuc de treabă. Imediat am găsit doi polonezi, am spus că sunt din statele baltice și am cerut ajutor să mă simt confortabil. Mi-au spus să mă uit la ceea ce fac și să repet după ei. Atunci nu știam încă că și-au aranjat toți oamenii după această schemă, chiar și cei care habar nu aveau de această producție. Acolo au lucrat foști constructori, medici și muzicieni din Polonia. Cine era acolo! Deși, desigur, au existat cei care au lucrat toată viața în această specialitate. La sfârșitul zilei, mi-a spus și Thomas că mâine trebuie să mergem la fabrica noastră. El a sugerat să ne întâlnim lângă pod dimineața și să mergem la lucru împreună.

43. E foarte bine că am mers împreună. Acolo erau doar englezi. Era un singur polonez, iar când i-am cerut să mă ajute, s-a uitat la mine nu foarte bucuros. Apoi, desigur, ne-am împrietenit, dar la început m-a ajutat cu o nemulțumire evidentă.

44.Dar nimeni din localnici nu a ajutat aici. A fost o școală de supraviețuire. Pur și simplu ți-au spus: „Du-te și fă-o”. Nimeni nu a spus ce materiale să folosească, în ce cantitate și în ce raport. Plus că accentul de Dorset era vizibil. Și când britanicii au văzut că nu îi înțelegi, s-au enervat teribil. Făceau fețe, scoteau limba și scoteau tot felul de sunete obscene. Toate acestea trebuiau suportate. Pentru că aveam nevoie de această slujbă și nu voiam să mă întorc pe insulă. Ceea ce m-a frapat cel mai mult a fost atitudinea față de muncă. Forma carenei iahtului era plină de așchii, cărora nimeni nu le-a băgat în seamă, iar în interiorul iahtului erau multe resturi și urme de încălțăminte murdară, în care toată lumea se urca chiar înăuntru. Este pur și simplu dificil de descris cât de mult material și unelte au fost aruncate la gunoi. Dacă vorbim de tehnologie, acesta era cel mult anii 80 ai secolului trecut. Thomas a fost tratat chiar mai rău decât mine. Îl bateau de râs constant pentru că era scoțian. Ei bine, am primit același lucru, pentru că am venit cu el și au crezut că sunt prietenul lui. Până la sfârșitul săptămânii, Thomas m-a invitat să mă mut la hotelul în care locuia. Hotelul era de câteva ori mai ieftin decât hotelul meu și m-am mutat într-o cameră în care toaleta și dușul erau comune și situate pe podea. Camera avea un fierbător electric, o chiuvetă, un dulap încorporat din placaj cu bară transversală, vopsit în alb, și un televizor mic pe care erau 4 programe: BBC 1, BBC 2, BBC 3 și BBC 4. Prima dată când am pornit, m-am trezit pe un canal în care politologii din studio discutau despre cum emigranții din Polonia și din statele baltice iau locuri de muncă de la populația engleză. Apoi au arătat o poveste de la un centru de locuri de muncă din Londra. Un tânăr funcționar în costum și cravată dădea un interviu. În spatele lui se vedea o sală imensă, în care erau o mulțime de mese, la care stătea multă lume. Lângă pereți erau aparate de cafea și ceai. Oamenii au jucat șah, au citit ziare, au băut cafea și au vorbit între ei. Aproape toate mesele erau ocupate. Corespondentul BBC l-a întrebat pe grefier:

Cine sunt acești oameni?

Aceștia sunt șomeri. – a raportat el.

Deci nu ai niciun post liber? - a venit următoarea întrebare.

Ei bine, a spus grefierul, suntem inundați de posturi vacante.

Deci de ce nu le dai lor?

Răspunsul m-a omorât pe loc: - Ei nu știu să facă nimic!!! Nu au calificare!!!

 

Ar putea fi util să citiți:

• Cum să mergi într-o excursie în Antarctica?;
• Cehia Castelul Troia. Castelul Troia din Praga. Cramă și muzeu antic;
• Böcklin și „insula morților” sa Un fenomen cultural al vremii sale;
• Bilete de avion în Crimeea Biletele de avion în Crimeea vor deveni mai ieftine;
• Ce poți și ce nu poți lua cu tine;
• Deschideți meniul din stânga Heviz Cum să ajungeți de la Budapesta la Lacul Heviz;
• Telecabină în Nha Trang (Vinpearl) Cea mai lungă telecabină din lume Vietnam;
• Cetatea Kamenets-Podolsk - un monument istoric al Ucrainei Viața în afara zidurilor cetății Kamenets-Podolsk;