England ang hindi namin alam. Ano ang hindi mo gustong malaman tungkol sa England. Si Abramovich ay may mga problema sa mga awtoridad ng Britanya

Sa 4th grade middle school, sa unang kalahati ng taon, para sa homework math, hinihiling ka nilang magbilang ng hanggang 20. Pagkatapos ng bagong taon, magbilang ng hanggang 40. Halos wala talagang nakakaalam ng multiplication table. Ngunit sa ikatlong baitang, lahat ng estudyante ay binibigyan ng calculator sa mismong paaralan. Ito ay isa pang dahilan para hindi siya turuan. Ang sistema ng paghahati ay ganito: 15:3. Hindi ko man lang sinasabi na isa na naman itong multiplication table na kailangan mong malaman sa puso. Ang numero 15 ay nakasulat sa isang piraso ng papel, ito ay binilog, at tatlong binti ay idinagdag sa bilog. Ito ay 3. At pagkatapos ay ilagay ang mga tuldok nang sunud-sunod sa tapat ng bawat binti hanggang sa mabilang ka hanggang 15. Ang natitira na lang ay bilangin ang mga tuldok sa tapat ng isang binti. Ito ang tamang sagot. Nung una akala ko kalokohan ang ginagawa ng bata. Tinanong ko pa kung ano ang naisip niya? Kung saan natanggap ko ang sagot:

Ipinaliwanag nila sa amin sa paaralan kung paano hatiin ang mga numero.

nabigla ako. Pagkatapos ng ilang segundo tinanong ko:

Maaari mo bang hatiin ang 200 sa 10?

Oooh, ito ay isang mahirap na gawain," sagot sa akin ng walong taong gulang na anak na babae ng aking kaibigan, "Pero susubukan ko."

Isinulat niya ang bilang na dalawang daan, inikot ito, gumuhit ng 10 binti, at nagsimulang magtuldok at magbilang.

Para sa kapakanan ng Diyos, huminto, tanong ko, hindi ako makatingin dito.

Naisipan ng isa sa mga Pole, na may 14-taong-gulang na anak na babae, na bumalik sa Poland. At ipinadala niya ang kanyang asawa at anak na babae sa reconnaissance, upang makita kung ano at paano, dahil sila ay nanirahan sa England nang higit sa 6 na taon. Pagdating nila sa Poland, ang una nilang ginawa ay pumasok sa paaralan. Pagkatapos ng ilang mga aralin, ang aking anak na babae ay tumakbo sa labas ng luha at sinabi sa kanyang ina na hindi siya mananatili dito. Siyempre, dapat ay ibinalik siya sa klase sa loob ng ilang taon. At ang pinakamasaklap ay pinagtawanan siya ng lahat ng kaklase niya. Ang kapatid ng isang Pole ay lumipat sa England at dinala ang kanyang 12-taong-gulang na anak na babae. Siya ay itinalaga sa isang klase batay sa kanyang edad, ngunit nagsimula siyang magreklamo na wala siyang gagawin doon. Mga problema sa matematika na inabot ng 20 minuto upang malutas ng kanyang mga kapantay, nagawa niya sa loob ng isang minuto at kalahati. Inilipat ang babae sa mas mataas na klase. Ngunit kahit doon ay nakaupo siya at tumingin sa kisame, dahil halos paulit-ulit ang sitwasyon. Dahil hindi na posible na lumipat ng mas mataas, siya ay naiwan. Ang aking anak na babae ay ganap na nawalan ng interes sa pag-aaral. Mayroon ding isang Polo na ang anak ay nagtapos sa isang English school. Ang batang lalaki ay nag-aral doon sa huling 8 taon. Tinanong ko siya:

O kamusta ba iyon?

Fool is a fool - sagot niya.

Hindi ko alam kung paano ito sa high school, ngunit sa junior school ginagawa nila ang lahat maliban sa pag-aaral. Sila ay kumakanta, sumayaw, gumuhit, lumangoy, pumunta sa mga iskursiyon, at ilang aso, manok, at kuneho ang dinadala sa kanila. Ngunit sa katunayan, hindi alam ng mga bata ang mga pangunahing bagay. Halimbawa, kapag pinupunan ang isang talaarawan para bukas, tinatanong nila araw-araw kung anong petsa bukas. Walang nakakagulat. Pagkatapos ng lahat, sa ikatlong baitang, sa paaralan, binabasa sila ng isang fairy tale tungkol sa tatlong maliliit na baboy. Ang isa pang kawili-wiling opsyon ay mga tala para sa guro. Kung hindi mo magawa ang iyong takdang-aralin, o ayaw mo, kailangan mong magsulat ng tala na nagsasabing hindi mo ito magagawa. Bukod dito, ang bata mismo ang sumulat ng tala. At kapag dumating siya sa paaralan na may ganitong tala, walang mga parusa para sa hindi natapos na araling-bahay. Sa aking palagay, ito ay katulad ng pagsulat ng "tanga ako" at dinadala ito sa guro.

Ano ang hindi mo gustong malaman tungkol sa England

1. Kailangan kong magsimula mula sa pinakailalim. Mula sa isang pabrika ng isda sa isang malayong isla ng Scottish sa North Sea. Ayon sa Internet at ang bilang ng mga premyo sa kanilang website, ito ay isa sa pinakamahusay na mga hatchery ng salmon sa Europa. Iniisip ko kung ano ang mangyayari sa iba pagkatapos?

2. Ako ay mapalad na mayroong isang Lithuanian sa workshop na tinatapos ang huling gawain sa huling dalawang linggo. Sinabi niya sa akin ang lahat at pina-update niya ako. kadalasan, walang nagtuturo sa sinuman. Tumingin ka at lumipat. Sa una, kahit na, bilang isang resulta ng iyong kamangmangan, nangyari ang mga aksidente at paghinto, lahat ay tahimik na itinutuwid ang lahat, ngunit walang nagsasalita hindi isang salita. Ang parehong bagay ay nangyayari sa mga lokal. Wala ring nagtuturo sa kanila, ngunit tayo mismo ay mas mabilis na natututo. At iyon ang dahilan kung bakit tayo ay mas mahalagang empleyado. Isa pa, marami sa atin ang talagang nagsisikap. Bagama't ang ilan sa atin, kung maaari, ay mabilis na muling buuin at magsimulang magtrabaho ayon sa lokal na prinsipyo. Iyon ay, masigasig na iwasan ang trabaho sa ilalim ng anumang dahilan. Nakaupo sa mga palikuran kasama ang IPhone, nagtatago sa kalye, in short, nasa lugar kung saan walang camera at imposibleng patunayan na wala kang ginagawa. Kung mahuli ang isang tamad, punong tagapangasiwa(chief manager) nagbibigay sa kanya ng lecture, at siya ay sumagot "sorry"(Paumanhin). Ito lang.

3. Magagamit sa pabrika kategorya ng mga lokal na tao, na nariyan lang. Ito ay mga anak ng isang tao na walang mapaglagyan dahil kakatapos lang ng pag-aaral at walang alam gawin, mga kapatid o kamag-anak ng isang tao na ayaw maghirap at sa halip ay dito umupo ang kanilang pantalon, o mga taong pre-retirement age. Ang huli ay sinusuportahan hanggang sa pagreretiro. Karaniwan silang naglalakad sa paligid ng pabrika buong araw nang paikot-ikot na ang kanilang mga kamay ay nasa likod ng kanilang mga likod o may dalang bagay, tulad ng isang bola ng lubid, pabalik-balik. Mayroon silang mga posisyon tulad ng pang-araw-araw na tagapaglinis (mga tagapaglinis), at sa loob ng tatlumpung minutong pahinga (mga pahinga) ay hinuhugasan nila ang malinis na mga dingding gamit ang isang hose. Ang mga kumplikadong kagamitan, na lahat ay natatakpan ng taba at bituka, ay hinuhugasan namin. Ang aming mga tagapaglinis ay kadalasang nagtatrabaho sa night shift, kapag kinakailangan upang linisin ang buong halaman. Ang lokal doon ay isang superbisor, bagaman dapat tayong magbigay pugay, siya rin ang naghugas ng mga pagawaan kasama ang lahat ng mga ilaw sa gabi. Apat na tao, kasama ang isang superbisor, ang naglinis ng lahat ng linya at lahat ng mga workshop sa magdamag. Pagdating namin sa umaga, nakakatakot tingnan ang mga taong ito. Sa araw, habang nagtatrabaho, kumukuha ng yelo ang mga lokal na kabataan mula sa mga basurahan (malaking plastik na lalagyan), gumawa ng mga snowball at nilaro ang mga ito. Ang assistant supervisor, isang matandang babae, na walang kakayahang mag-ayos ng kahit ano at napakahigpit sa amin, tumingin lang sa kanila at ngumiti. Minsan nagtago sila sa likod nito sa panahon ng "labanan", at kung minsan ay tinamaan pa nila ito ng snowball. Ang lahat ng ito ay nakikita sa mga camera sa opisina ng superbisor, ngunit hindi siya umimik sa kanila. Ang totoong sitwasyon sa planta ay para sa isang manggagawa – isang hindi manggagawa. Ngunit lahat ay binabayaran sa parehong paraan.

4. Mayroon kaming isang batang Lithuanian na katulong sa superbisor. Wala siyang naiintindihan tungkol sa trabaho, ngunit napakaganda niya, patuloy na umaaligid sa manager at sa kanyang mga katulong, binubuksan ang lahat ng pinto at gate para sa kanila, at kumakatok sa lahat at lahat. Kaya siguro siya ginawang katulong.

5. Pagdating mo sa trabaho sa refrigerator, bibigyan ka lamang ng guwantes, takip, ordinaryong rubber boots at balat ng langis(rubberized overalls na may mga strap, sa pamamagitan ng paraan, na ginawa sa Latvia). Ang refrigerator ay karaniwang +2, kung minsan ay maaari itong maging minus, ngunit ang maiinit na damit ay ang iyong personal na alalahanin. Sa paglipas ng panahon, kung makakakuha ka ng kontrata at kung hihilingin mo, maaari ka nilang bigyan ng sintetikong winter cap at thermal boots na may makapal na soles. Ito lang.

6. Kung ikaw ay nagkasakit o nasugatan problema mo iyon. Isang Lithuanian ang minsang napunit ang kanyang likod, at sinabi sa kanya ng doktor na kailangan niyang manatili sa bahay nang dalawang linggo. Nang sabihin niya ito sa trabaho, siya ay tinanggal para hindi magbayad ng sick leave, at pagkatapos niyang gumaling, kinuha siya pabalik. Dahil sa naantala na serbisyo, nawala ang lahat ng taunang bonus. Tinamaan ko ang aking kanang bisig ng isang kahon dalawang linggo pagkatapos magsimula sa trabaho. Nang buhatin ko ang mga mabibigat na kahon, ang sakit ay ligaw. Ngunit noong panahong iyon, wala akong kontrata, at naiintindihan ko na kung hindi ako makapagtrabaho, matatanggal ako. Binindadahan ko ang kamay ko, at nang hindi na matiis ang sakit, ibinulong ko ang manggas ko, tinanggal ang sugat at inilagay ang kamay ko sa yelo. Pagkaraan ng ilang minuto ay naging mas madali, muli kong binendahan ang aking kamay at nagpatuloy sa trabaho. Naranasan ko ang lahat ng sipon na mayroon ako sa buong panahon ng trabaho sa aking mga paa, kumakain ng gamot sa mismong pagawaan. Sa ganitong mga sitwasyon, ang mga lokal ay agad na nag-sick leave at maaaring hindi lumitaw nang ilang linggo. Magdadala lang sila ng papel mula sa doktor at uuwi muli. Walang magpapaalis sa kanila. Sinisikap nilang huwag kang bigyan ng kontrata hangga't maaari. Kung walang kontrata wala ka. Nagtatrabaho ka sa isang pinababang rate, at anumang araw ay maaari nilang sabihin sa iyo na hindi ka kailangan. Dagdag pa, wala kang garantisadong bayad para sa 30 oras sa isang linggo kung walang isda. Tanging mga contract worker lang ang may ganito. Ang ilan sa amin ay nagtatrabaho nang walang kontrata sa loob ng maraming taon. Dahil lang sa walang mapupuntahan. Binigyan nila ako ng kontrata nang mabilis, sa pagtatapos ng probationary period. Ngunit sa tingin ko ito ay dahil lamang sa napakahirap na makahanap ng mga tao sa refrigerator, at sinubukan lang nilang itali ako. Ang mga lokal mula sa ibang mga pagawaan ay lantarang nagsabi na kung sila ay ililipat sa chill(freezer), hindi man lang sila magpapalit ng damit. Kakauwi lang nila. Dahil ito ay mahirap at hindi makataong gawain. At hindi mo maaaring kutyain ang mga taong ganoon. May dala akong record. Isang lokal na lalaki, pagkatapos magtrabaho sa aming pagawaan sa loob ng 2.5 oras, pumunta upang uminom ng tubig at hindi na bumalik. Bago ito, karaniwang tumatagal sila ng mga dalawang araw.

7. Refrigerator. Non-contract rate £6.05 kada oras, bago ang buwis. Sa kontrata 6.55. Ito ang pinakamahirap na trabaho sa pabrika. Pag-load at pagpapadala ng mga natapos na produkto. Ang aming mga tao ay pumunta doon, na walang mapupuntahan. Dapat mayroong 6 na tao sa workshop. Sa katotohanan, hindi sila naroroon. O sa halip, ito ay higit pa kapag walang mga robot. Pagkatapos, ang lahat ng mga produkto ay tinanggal sa pamamagitan ng kamay mula sa conveyor belt, kung saan ang mga kahon ay patuloy na gumagalaw, at ikinakarga sa mga pallet. Iyon ay, ang isang ganap na automated na planta, noong 2011, sa exit sa bodega, ay walang anumang kagamitan maliban sa mga loader. Isang pangkat ng 6-7 katao ang dumaan sa 40 hanggang 120 toneladang isda araw-araw, depende sa panahon. Bilang isang patakaran, ang aming mga tao ay nagtrabaho sa pag-load, kinuha lamang ng mga lokal ang mga natapos na pallet sa mga rolyo at dinala ang mga ito sa rampa sa ilalim ng tinidor ng loader. Swerte ako. Ilang buwan bago ako dumating, na-install ang mga robot. At ang bulto ng mga kahon ay napunta sa kanila. Nakahawak lang kami sa mga kahon ng smokehouse. Ngunit ang bilang ng mga tao ay nabawasan ng kalahati. Para sa smokehouse, ang lahat ay na-load nang manu-mano sa anumang kaso, dahil ang mga kahon ay walang mga takip. Sa masamang araw, dalawa o tatlo sa amin ang maglo-load ng hanggang 100 papag na may 21 o 24 na kahon bawat isa. Ang isang kahon ng isda at yelo ay may average na bigat na 25 kg. Kasabay nito, kailangan pa ring magkaroon ng panahon upang itama ang mga kahon na napunta sa mga robot, muling idikit ang mga baluktot na sticker na may mga barcode, hilahin ang mga kahon kung sila ay natigil sa linya, at kolektahin mula sa sahig at i-repack ang mga kahon na iyon. na nahulog ang robot. Kung huminto ang mga robot, sinimulan naming i-load ang lahat sa pamamagitan ng kamay.

Hindi makatayo ang halaman, kaya walang pakialam ang punong tagapamahala kung paano namin pinamamahalaan. Bukod sa amin, may isang supervisor (manager) at dalawang supervisor (assistant managers) sa workshop. Ito ay mga lokal. Nakatanggap ang superbisor ng 10 pounds kada oras, ang mga superbisor ay 8. Bihira silang tumulong sa amin. Karaniwan, inalis nila ang mga natapos na pallet mula sa manu-manong pag-load at mula sa mga robot. Ang natitirang oras ay nag-chat sila at nasa kanilang mga telepono. Isang lokal ang nakipagtulungan sa amin sa paglo-load. Ang kanyang pangalan ay David. Ngunit siya ay na may sertipiko. Isang lokal na may sakit lamang ang maaaring pumunta dito. Ang isang normal na tao ay hindi kailanman pupunta dito. Siya ay isang natatanging manggagawa. Una sa lahat, hindi namin alam kung pupunta siya doon sa umaga o hindi. Normal practice ang pagiging late. May mga araw na kami lang ng Lithuanian ang nasa workshop na dumating sa oras. Dumating kami ng 7:50 at inihanda ang workshop para sa trabaho. Dumating ang supervisor sa 8 at binuksan ang mga robot. Nang maglaon ay tinuruan niya ako kung paano gawin ito at nagsimulang dumating kahit na mamaya. Gumapang si David ng alas otso y medya, minsan alas nuwebe y medya, o baka hindi na siya dumating. Ang mga Weisers ay maaaring huli ng 10-15 minuto. Ngunit hindi sila maaaring ma-kick out. Alam ng mga Weisers kung paano kontrolin ang mga robot. At ito ang pangunahing argumento. Sa katunayan, ang buong sistema ay ganito ang hitsura: anumang kasalanan ng isang lokal na empleyado ay pinatahimik at walang sinuman ang nagbibigay-pansin dito. Walang paninisi. Walang komento o pasaway. Sa tingin ko dahil naiintindihan nilang lahat na sila mismo ay maaaring mahanap ang kanilang sarili sa lugar ng guilty party anumang oras. At saka walang magsasabi sa kanila ng kahit ano. Lahat sila ay pare-parehong iresponsable. At walang saysay na sabihin sa sinuman ang anumang bagay. Ngayon ay gagawin ko ito para sa kanya, at bukas ay gagawin niya ito para sa akin. Hindi tulad nila, lahat kami pinagalitan.

8. May mga araw na ako lang at David. Nang madaming box para sa manual loading, tumalikod siya at pumunta sa banyo. At pagbalik niya, kumuha siya ng rokla (trolley for transporting pallets) at naglibot sa workshop. O nakaupo sa opisina. Isang araw, naubos ang pasensya ko, at sinabi ko sa mga visor kung anong klaseng bagay ito, sa aking bansa, basag-basag ang mukha ng mga tao. Agad nila siyang hinatid sa kanyang pinagtatrabahuan. Pero kinabukasan, naulit ulit ang lahat. Nang mapagod si David sa paggawa sa ganitong bilis, kumuha siya ng ilang kahon ng isda at inihagis ang mga ito nang may kagalakan. Isa para sa dingding, isa para sa electrical panel, isa para sa tapos na papag. At pagkatapos nito, tumalikod siya at umalis, sinabi na hindi niya ito lilinisin. Kinailangan kong mangolekta ng isda, i-twist ang mga wire na napunit mula sa mga sensor, at alisin ang yelo. Kung kailangan lang maglakad kahit papaano. At ang buong sahig ay nagkalat ng salmon at yelo.

May mga araw na siya nagsaya. Inilagay niya ang kanyang mga kamay sa gumagalaw na conveyor belt kung saan natatakpan ito ng grasa, at nang maging itim ang mga guwantes, inilibot niya ang mga natapos na pallet at inilagay ang kanyang mga handprint sa mga kahon ng snow-white foam. Nagtataka ako kung ano ang naisip ng mga customer kapag nakatanggap sila ng ganoong kargamento sa USA, Germany o Dubai? Sa mga sandali ng lyrical mood, gagawa siya ng isang butas sa isang foam box at sisipain ito gamit ang kanyang hintuturo. Pagkaraan ng ilang oras, nakakuha siya ng pangalawang trabaho sa pagmamaneho ng taxi. Sinabi niya sa akin na pumunta siya doon hindi dahil sa pera, kundi dahil kailangan niyang magdala ng maraming babae doon. At madalas silang nagbabayad gamit ang sex. Noong kailangan niyang pumili kung mag-overtime (overtime) sa pabrika at magtrabaho bilang taxi driver, ibinagsak niya ang lahat, tumalikod at nagtrabaho bilang taxi driver. Ang superbisor, na nagmumura ng malakas, ay sumugod sa kanya, ngunit lalo lang niyang pinabilis at nawala sa pintuan. Wala siyang pakialam. Sinabi nila na si David ay may ilang dosena babala(babala). Natanggal kami pagkatapos ng pangatlo.

9. Siya nga pala, ugali na sirain ang mga kahon ay naobserbahan hindi lamang kay David. Paminsan-minsan, galit na galit ang aming superbisor. Sinimulan niyang ihagis ang mga walang laman na papag at mga kahon, sinira ang mga ito at sinisipa. Walang humipo dito, dahil lang sa walang mahahanap sa lugar na ito. At sa sandaling makarating ka doon, mananatili ka doon magpakailanman. Maliban kung, siyempre, iniwan mo ang iyong sarili. At talagang wala na siyang mapupuntahan. Sa 40 taong gulang, hindi niya alam kung paano gumawa ng anupaman, at ang isla ay medyo maliit, at walang maraming alok na trabaho doon. Ang mga lokal, bilang panuntunan, ay hindi gustong kumuha ng trabahong tulad niya, at hindi sila kukuha ng isang emigrante bilang isang superbisor.

10. Proseso, ito ang workshop kung saan fillet ng salmon gamit ang isang espesyal na makina. At pagkatapos ay kinuha ang mga buto mula dito. Sa pamamagitan ng paraan, imposibleng alisin ang mga buto mula sa sariwa, pinatay lamang na isda. Samakatuwid, dapat itong tumayo sa refrigerator para sa mga dalawang araw. Pagkatapos ang mga buto ay tumalsik mula sa karne at maaaring bunutin mula sa fillet. Pagkatapos ay nagsimula silang maghiwa ng isda. Ito ay, sa pinakamainam, isa pang araw. Pagkatapos ay naglalakad siya para sa isa pang araw sa mainland. At pagkatapos ay sa tindahan. Samakatuwid, ang salitang "sariwa" at "mahusay" ay hindi talaga naglalarawan dito. Sa iba pang mga bagay, ang mga tao sa panahon ng proseso ay hindi naglagay ng maraming pagsisikap sa pag-alis ng mga buto. At kapag kulang ang yelo, ipapala ito ng superbisor sa sahig at ilalagay sa mga kahon. Kinuha ko lang ito sa pile na nabuo sa ilalim ng ice maker. Nang ang isang kahon ng mga fillet ay nahulog mula sa linya sa aming pagawaan, wala ring nagdala nito pabalik sa proseso. Mas madaling iikot ang kahon sa gilid nito at itulak pabalik ang yelo at isda gamit ang iyong boot. Sa kabutihang palad, ang lahat ay nakabalot sa asul na plastik na pelikula, at ang nagresultang gulo ay maaaring matakpan nito.

11. Organiko. Mga napakamahal na produkto. Mayroong ilang mga espesyal na sakahan na nagpalaki ng organikong salmon. Hindi ko alam kung ano ang ginawa nila dito, ngunit isang araw ang barko ay nagdala ng mga isda na literal na napunit sa kanilang mga kamay at napakabaho. Ipinapalagay namin na siya ay namatay sa isang natural na kamatayan, at ang pangunahing bentahe nito ay na siya ay namatay nang walang stress, na nangangahulugang ito ay lubhang kapaki-pakinabang para sa kalusugan. Sa ibang pagkakataon, siya ay buhay at napakaganda. Gayunpaman, mayroong ilang araw nang ang barko ay nagdala ng regular na isda, ngunit pagkaraan ng ilang sandali ay nagsimulang lumabas ang mga kahon na may "organic" na sticker, at pagkatapos ay lumabas muli ang mga regular na isda, kahit na lahat sila ay nagmula sa parehong barko.

12. Minsan nakalimutan ng mga inhinyero na isara ang mga pintuan ng kalye sa refrigerator. Nanatili silang bukas sa kalye mula Biyernes, at noong Lunes ay halos imposibleng makapasok sa workshop. Ilang toneladang isda ang nabubulok, umaagos ang dugo sa sahig, at napakabaho nito kaya gusto mong sumuka. Pero kailangan kong magtrabaho. At ang opisina ay nilalagnat na nag-iisip kung ano ang gagawin. Bilang resulta, ang lahat ng isda na ito ay inilagay sa smokehouse. Mayroong maraming mga recipe na may iba't ibang mga halamang gamot at pampalasa na nagligtas sa produkto. Pagkatapos ang mga batang babae sa pagsubok na naghihiwa sa kanya sa mga fillet ay nagsimulang kumunot ang kanilang mga ilong. Ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay ay hindi nila alam kung bakit nagkaroon ng ganoong baho. Ngunit sa mga pahinga, dinadala namin ang kalinawan sa kanila, at ito ay nagpalukot ng kanilang mga ilong lalo na. At ang mga inhinyero, na parang walang nangyari, ay nagpatuloy sa trabaho.

13. sa lahat, sistema ng orasan napakahusay para sa mga may karanasang manggagawa na gumagamit nito upang ipasa ang kanilang sariling katamaran bilang full-time na trabaho. Ang aming superbisor, isang malungkot na lalaki na hindi kailangang magmadaling umuwi, ay nakaupo sa opisina hanggang alas-9 ng gabi. Kahit na natapos kami sa trabaho sa 5. Minsan may iniwan siyang kasama upang maglakad-lakad sa workshop, magpunas ng mga robot, magdala ng mga papag sa bawat lugar, ngunit ito ay napakabihirang, at ang iniwan niya lamang ay ang mga malapit sa kanya. Bilang karagdagan, may mga camera sa workshop, at imposibleng magpakatanga nang matagal. Pero sa opisina, walang camera. Tinakpan ng superbisor ang mga bintana ng opisina ng mga takip mula sa mga walang laman na kahon, at nanood ng porn. Sa totoo lang, lagi niya itong pinapanood. At dinala niya ang pinaka-kagiliw-giliw na mga sandali upang ipakita sa mga empleyado sa kanya IPhone. Hindi niya ako pinakitaan ng porn. Tila, naunawaan ko na ang aking listahan ng mga libangan ay may kasamang iba. Siyanga pala, kung minsan, kung yumuko si David para kunin ang isang bagay, ang superbisor ay agad na ikakabit sa kanya mula sa likuran at magkukunwaring nililigawan siya. Ang lahat ng mga lokal ay tumawa nang husto sa sandaling ito.

14. Sa paglilitis iba ang ninakaw ng mga relo. Ang mga tinadtad at nakabalot na fillet ay itinapon sa isang malaking bin (lalagyan), ang lahat ng mga Lithuanians ay pinaalis sa linya nang maaga, at pagkatapos ay nanatili ang superbisor at ilang mga lokal na malapit sa kanya, na naglagay ng mga isda sa mga kahon at ipinadala ang mga ito sa aming pagawaan. Siyempre, ito ay mabuti para sa amin, dahil ang kanilang mga kahon ay maliit, magaan, at ito ay isang madaling dagdag na oras. Mayroon akong isang kaso kung saan ginawa ko orasan out(electronic end-of-work time stamp), at sinundan ang kanyang kasintahan sa ikalawang palapag upang umuwi. Naglalagay siya ng mga walang laman na kahon sa isang linya para bukas. Kadalasan ito ay ginagawa ng 3-4 na tao. Pero walang nanatili sa amin overtime(dagdag na oras), at ang Ingles, gaya ng dati, ay umalis. Sinabi nila sa akin na hindi ako maaaring manatili nang walang pahintulot ng superbisor, kaya pumunta ako upang humingi ng pahintulot na tulungan siya. Nang walang mahanap, bumalik ako at nagsimulang tumulong. Hindi ako makaupo at panoorin siyang mag-isa na naglalabas ng isang buong trak. Sa umaga ay sinabihan ako na sa ganoong sitwasyon ang superbisor ay dapat tumingin sa mga pag-record sa camera at manu-manong magrekord ng karagdagang oras para sa akin. Pagkatapos ng lahat, nagtatrabaho ako! Pinuntahan siya ni Sveta, ipinaliwanag ang sitwasyon at hiniling sa akin na magdagdag ng mas maraming oras. Sa halip na ang oras ay gumana, sinabi ko sa kanya na dapat siyang magsulat nang hindi bababa sa 30 minuto. Pero wala akong natanggap. Hindi man lang nakakasakit, nakakadiri lang. Laban sa pangkalahatang background ng sukat ng pagnanakaw ng mga relo sa pabrika, 30 minuto ng kumpirmadong oras ang tumayo sa kanyang lalamunan. Hindi lang ako lokal. Nakuha ng isang lokal ang lahat hanggang sa isang minuto. Sabagay, may orasan sa camera.

15. Kailangang gawin ng anak na babae ni Svetka operasyon sa mata. Nagkaroon siya ng congenital strabismus. Ang mga naturang operasyon ay hindi isinagawa sa isla, kaya kinakailangan na lumipad sa mainland. Binayaran ng estado ang lahat. Isang eroplano doon at pabalik, isang taxi papunta sa ospital at ang mismong operasyon. Nakahiga ang bata sa isang silid na may adjustable na kama, malaking TV, computer, Internet, mga laruan, libro, prutas at yoghurt. Ang anak na babae ay pinakain ng lubos, at ang ina ay nakatira sa isang espesyal na hotel para sa mga magulang sa ospital at ang lahat ay libre din doon. Pagbalik nila, binayaran din sila ng pera para sa gasolina, dahil siya ang nagmaneho ng kanyang sasakyan sa paliparan sa isla. Ang parehong bagay ay nangyari sa pangalawang pagkakataon, kapag ito ay kinakailangan upang pumunta para sa isang postoperative pagsusuri. Sa pagkakataong ito, sa halip na eroplano, may bayad na lantsa.

16. Pagkaraan ng ilang oras ay nagsimula na silang magbigay sa amin overtime, at pagkatapos ng pangunahing oras sa refrigerator, nagsimula akong pumunta sa smokehouse. Ito ay pareho pagpapadala(nagpapadala ng mga natapos na produkto), ang mga pakete lamang ng isda ay tumitimbang ng 150 gramo, at kailangan itong ilagay sa mga kahon ng 10 piraso. Bukod dito, para sa parehong 6.55 pounds kada oras. Mayroon ding refrigerator doon, ngunit mahirap magtrabaho dito. Ito ay lalo na mabuti doon sa katapusan ng linggo, kapag sa Sabado ay may isa at kalahati at sa Linggo kahit dalawang rate bawat oras. Pinatawag ako roon ng isang Lithuanian na nagtrabaho doon sa loob ng 7 taon at ginawa ang lahat ng gawain ng isang superbisor, na karaniwang nag-check in sa umaga at umalis sa buong araw sa kanyang sariling negosyo. Dahil talagang ginampanan niya ang lahat ng mga tungkulin ng superbisor sa halip na ang superbisor, ang Lithuanian ay maaaring nasa planta hangga't gusto niya. Kaya naman, palagi siyang may magandang suweldo.

Doon ko unang nakita Kevin. Ito ay isang lokal na palatandaan. Medyo nawalan siya ng malay. Tila mula sa kapanganakan. Sa pangkalahatan, maraming may sakit doon. Tila ito ay isang problema sa DNA. Dahil daw sa maraming taon silang nagsasama ng magkamag-anak. Ang mga ama ay natulog sa mga anak na babae, mga kapatid na lalaki sa mga kapatid na babae. At bilang resulta ng proseso, ipinanganak ang mga bata. Sa katunayan, ngayon pa lang, makikita mo na ang mga tao doon na parang fairy-tale forest gnomes. Maliit ang tangkad, may malalaking ilong, nakapikit na maliliit na mata at maliit na baluktot na tainga. Isang malaking bilang ng mga tao sa wheelchair na gumagawa ng ilang uri ng mga tunog ng hayop. Mga bata na may sakit. Ito ay isang uri ng genetic shift. At narinig ko nang higit sa isang beses na pinahintulutan ng kaharian ang pagdaloy ng mga emigrante sa bansa upang palabnawin ang dugo. Si Kevin, tila, ay wala sa pinakamahirap na yugto. Nagtrabaho siya sa edad na 15, nakatanggap ng lisensya sa pagmamaneho forklift(forklift) at kotse.

Sa edad na 21, nagtrabaho na siya sa mga pabrika ng isda sa loob ng limang taon, mayroon siyang red tuned Ford Focus na may dalawang puting guhit sa katawan, at ang paborito niyang libangan ay ang pagsundo sa mga mag-aaral sa kalsada. Siya ay nahuli at sinubukang makipagtalik sa mga menor de edad na babae nang higit sa isang beses, ngunit pinalaya sa bawat pagkakataon. Dahil siya ay may sakit. Umalis siya sa courtroom at ipinagpatuloy ang gusto niya. At ang lahat ay naghihintay lamang sa susunod na pagkakataon. Halos hindi ko makayanan ang kanyang makahayop na titig. Siya ay nagsasalita ng walang kapararakan sa lahat ng oras, bagaman, sa totoo lang, kung minsan ay tila hindi siya isang tanga. Pero nagpapanggap lang siya bilang sila. Isang araw tinanong ako ng isang Lithuanian:

- Gusto mo bang tumawa? "Kevin, halika rito." Kumuha siya ng isang 150 gramo na pakete ng pinausukang salmon, ipinakita ito sa kanya, at sinabi:

- Kevin, dito 150 gramo ng isda. Ilang isda ang naroroon tatlo mga ganyang pack? “Nag-isip siya sandali, at pagkaraan ng ilang sandali sumagot siya:

– 350 gramo. – Pinigilan namin ang aming mga ngiti, at nagpatuloy ang Lithuanian:

- Ilang isda ang mayroon? sampu mga ganyang pack?

"Mga isang kilo," ang kumpiyansa na sagot.

- Magkano ito paramihin? 3 sa 7 ?

Napakahaba ng post, kaya nahahati ito sa limang bahagi, ngunit sulit ito.

Ang may-akda na si Alexey Lukyanenko ay isang dating matagumpay na negosyanteng Latvian na, tulad ng marami pang iba, ay nabigo sa krisis noong 2008 at napilitang umalis papuntang UK at simulan ang kanyang mga aktibidad mula sa pinakailalim.

Hindi ko akalain na makikita ko ang sarili ko sa ganitong sitwasyon. Madalas kong marinig ang tungkol sa maraming umaalis, at alam kong marami ang umalis. Pero hindi ko akalaing pupunta ako ng mag-isa.

Sa halos buong buhay ko, nagkaroon ako ng sarili kong negosyo, medyo matagumpay, nagsumikap ako at gumawa ng maraming bagay, at laging nakahanap ng paraan sa pinakamahirap na sitwasyon. Ngunit iba ang itinalaga ng buhay. Kahit anong pilit ko, hindi ko mapigilan ang sitwasyong umunlad sa aking bansa. Nagkaroon ito ng hugis... O ito ay pinagsama-sama... Sa loob ng isang taon at kalahati na ginugol ko sa Inglatera, napagpasyahan kong hindi ito nabuo sa sarili nitong paraan. At ito ang isinusulat ko ngayon. At sa oras na iyon ay pupunta ako sa isang kamangha-manghang bansa, kung saan ang isang malaking bilang ng mga libro ay naisulat at isang malaking bilang ng mga pelikula ang nagawa. Kung saan nakatira ang mga kamangha-manghang tao, kung kanino ginawa ang mga alamat at isinulat ang mga himno. Kung saan ang lahat ay mabuti at kung saan ang lahat ay masaya. Kung saan ang pinakamahusay na mga kalakal ay ginawa, at kung saan ang pagpaparaya at demokrasya ay nasa unahan. Malinaw na ang paglikha ng iyong sariling negosyo doon, mula sa unang araw, nang walang paunang kapital, ay isang utopia. Samakatuwid, kailangan mong magsimula bilang isang simpleng manggagawa sa ilang pabrika. At pagkatapos ay aalamin natin ito. Sabi nila, mas simple ang lahat doon kaysa sa atin. Mauna ka na!!!

1. Kailangan naming magsimula sa pinakaibaba. Mula sa isang pabrika ng isda sa isang malayong isla ng Scottish sa North Sea. Ayon sa impormasyon mula sa Internet, at ang bilang ng mga premyo sa kanilang website, ito ay isa sa pinakamahusay na mga hatchery ng salmon sa Europa. Iniisip ko kung ano ang mangyayari sa iba pagkatapos?

Mga bahay sa isla kung saan nakatira ang mga migranteng manggagawa. Larawan ng may-akda.

2. Maswerte ako na may isang Lithuanian sa workshop na tinatapos ang trabaho sa huling dalawang linggo. Sinabi niya sa akin ang lahat at pina-update niya ako. Bilang isang patakaran, walang nagtuturo sa sinuman. Tumingin ka at lumipat. Sa una, kahit na bilang isang resulta ng iyong kamangmangan, ang mga aksidente at mga paghinto ay nangyari, lahat ay tahimik na itinutuwid ang lahat, ngunit walang sinuman ang nagsasabi ng isang salita. Ang parehong bagay ay nangyayari sa mga lokal. Walang nagtuturo sa kanila, ngunit tayo, sa ating sarili, ay mas mabilis na natututo. At iyon ang dahilan kung bakit tayo ay mas mahalagang empleyado. Isa pa, marami sa atin ang talagang nagsisikap. Bagama't ang ilan sa atin, kung maaari, ay mabilis na muling buuin at magsimulang magtrabaho ayon sa lokal na prinsipyo. Iyon ay, masigasig na iwasan ang trabaho sa ilalim ng anumang dahilan. Nakaupo sa mga banyo na may IPhone, nagtatago sa kalye, sa madaling salita, nasa isang lugar kung saan walang mga camera, at imposibleng patunayan na wala kang ginagawa. Kung mahuli ang isang slacker, binibigyan siya ng lektura ng head supervisor (chief manager) at sumagot siya ng "sorry" (sorry). Ito lang.

3. May kategorya ng mga lokal na tao sa planta na nandoon lang. Ito ay mga anak ng isang tao na walang mapaglagyan dahil kakatapos lang ng pag-aaral at walang alam gawin, mga kapatid o kamag-anak ng isang tao na ayaw maghirap at sa halip ay dito umupo ang kanilang pantalon, o mga taong pre-retirement age. Ang huli ay sinusuportahan hanggang sa pagreretiro. Karaniwan silang gumugugol ng buong araw sa paglalakad nang paikot-ikot sa paligid ng pabrika na ang kanilang mga kamay ay nakadakip sa kanilang likuran, o may bitbit na bagay, tulad ng isang bola ng lubid, pabalik-balik. Mayroon silang mga posisyon tulad ng mga panlinis sa araw, at sa panahon ng tatlumpung minutong pahinga (break), gumagamit sila ng hose upang hugasan ang malinis na mga dingding. Ang mga kumplikadong kagamitan, na lahat ay natatakpan ng taba at bituka, ay hinuhugasan namin. Ang aming mga tagapaglinis ay kadalasang nagtatrabaho sa night shift, kapag kinakailangan upang linisin ang buong halaman. Ang lokal doon ay isang superbisor, bagaman dapat tayong magbigay pugay, siya rin ang naghugas ng mga pagawaan kasama ang lahat ng mga ilaw sa gabi. Apat na tao, kasama ang isang superbisor, ang naglinis ng lahat ng linya at lahat ng mga workshop sa magdamag. Pagdating namin sa umaga, nakakatakot tingnan ang mga taong ito. Sa araw, habang nagtatrabaho, kumukuha ng yelo ang mga lokal na kabataan mula sa mga basurahan (malaking plastik na lalagyan), gumawa ng mga snowball at nilaro ang mga ito. Ang assistant supervisor, isang matandang babae, na walang kakayahang mag-ayos ng kahit ano, at napakahigpit sa amin, ay tumingin lang sa kanila at ngumiti. Minsan nagtago sila sa likod nito sa panahon ng "labanan", at kung minsan ay tinamaan pa nila ito ng snowball. Ang lahat ng ito ay nakikita sa mga camera sa opisina ng superbisor, ngunit hindi siya umimik sa kanila. Ang totoong sitwasyon sa planta ay para sa bawat manggagawa ay mayroong isang hindi manggagawa. Ngunit lahat ay binabayaran sa parehong paraan.

4. Mayroon kaming isang batang Lithuanian na katulong sa superbisor. Wala siyang naiintindihan tungkol sa trabaho, ngunit napakaganda niya, patuloy na umaaligid sa manager at sa kanyang mga katulong, binubuksan ang lahat ng pinto at gate para sa kanila, at kumakatok sa lahat at lahat. Kaya siguro siya ginawa nilang katulong.

5. Pagdating mo upang magtrabaho sa refrigerator, bibigyan ka lamang ng mga guwantes, isang cap, ordinaryong rubber boots at isang oilskin (rubberized overalls na may mga strap, sa pamamagitan ng paraan, na gawa sa Latvia). Sa refrigerator, kadalasan ay +2 ito, minsan ay minus, ngunit ang mga maiinit na damit ang iyong personal na alalahanin. Sa paglipas ng panahon, kung makakakuha ka ng kontrata at kung hihilingin mo, maaari ka nilang bigyan ng sintetikong winter cap at thermal boots na may makapal na soles. Ito lang.

6. Kung nagkasakit ka o nasugatan, problema mo iyon. Isang Lithuanian ang minsang napunit ang kanyang likod, at sinabi sa kanya ng doktor na kailangan niyang manatili sa bahay nang dalawang linggo. Nang sabihin niya ito sa trabaho, siya ay tinanggal para hindi magbayad ng sick leave, at pagkatapos niyang gumaling, kinuha siya pabalik. Dahil sa naantala na serbisyo, nawala ang lahat ng taunang bonus. Tinamaan ko ang aking kanang bisig ng isang kahon dalawang linggo pagkatapos magsimula sa trabaho. Nang buhatin ko ang mga mabibigat na kahon, ang sakit ay ligaw. Ngunit noong panahong iyon, wala akong kontrata, at naiintindihan ko na kung hindi ako makapagtrabaho, matatanggal ako. Binindadahan ko ang kamay ko, at nang hindi na matiis ang sakit, ibinulong ko ang manggas ko, tinanggal ang sugat at inilagay ang kamay ko sa yelo. Pagkaraan ng ilang minuto ay naging mas madali, muli kong binendahan ang aking kamay at nagpatuloy sa trabaho. Ang lahat ng mga sipon na mayroon ako sa ibang pagkakataon, sa buong panahon ng trabaho, nagdusa ako sa aking mga paa, kumakain ng gamot sa mismong pagawaan. Sa ganitong mga sitwasyon, ang mga lokal ay agad na nag-sick leave at maaaring hindi lumitaw nang ilang linggo. Magdadala lang sila ng papel mula sa doktor at uuwi muli. Walang magpapaalis sa kanila. Sinisikap nilang huwag kang bigyan ng kontrata hangga't maaari. Kung walang kontrata wala ka. Nagtatrabaho ka sa isang pinababang rate, at anumang araw ay maaari nilang sabihin sa iyo na hindi ka kailangan. At saka, wala kang garantisadong bayad para sa 30 oras sa isang linggo kung walang isda. Tanging mga contract worker lang ang may ganito. Ang ilan sa amin ay nagtatrabaho nang walang kontrata sa loob ng maraming taon. Dahil lang sa walang mapupuntahan. Binigyan nila ako ng kontrata nang mabilis, sa pagtatapos ng probationary period. Ngunit sa tingin ko ito ay dahil lamang sa napakahirap na makahanap ng mga tao sa refrigerator, at sinubukan lang nilang itali ako. Ang mga lokal mula sa iba pang mga pagawaan ay hayagang nagsabi na kung sila ay inilipat sa isang malamig (freezer), hindi sila magpapalit ng damit. Kakauwi lang nila. Dahil ito ay mahirap at hindi makataong gawain. At hindi mo maaaring kutyain ang mga taong ganoon. May dala akong record. Ang lokal, pagkatapos magtrabaho sa aming workshop sa loob ng 2.5 oras, ay uminom ng tubig at hindi bumalik. Bago ito, karaniwang tumatagal sila ng mga dalawang araw.

7. Refrigerator. Non-contract rate £6.05 kada oras, bago ang buwis. Sa kontrata 6.55. Ito ang pinakamahirap na trabaho sa pabrika. Pag-load at pagpapadala ng mga natapos na produkto. Ang aming mga tao ay pumunta doon, na walang mapupuntahan. Dapat mayroong 6 na tao sa workshop. Sa katotohanan, hindi sila naroroon. O sa halip, ito ay higit pa kapag walang mga robot. Pagkatapos, ang lahat ng mga produkto ay tinanggal sa pamamagitan ng kamay mula sa conveyor belt, kung saan ang mga kahon ay patuloy na gumagalaw, at ikinakarga sa mga pallet. Iyon ay, ang isang ganap na automated na planta, noong 2011, sa exit sa bodega, ay walang anumang kagamitan maliban sa mga loader. Isang pangkat ng 6-7 katao ang dumaan sa 40 hanggang 120 toneladang isda araw-araw, depende sa panahon. Bilang isang patakaran, ang aming mga tao ay nagtrabaho sa pag-load, kinuha lamang ng mga lokal ang mga natapos na pallet sa mga rolyo at dinala ang mga ito sa rampa sa ilalim ng tinidor ng loader. Swerte ako. Ilang buwan bago ako dumating, na-install ang mga robot. At ang bulto ng mga kahon ay napunta sa kanila. Nakahawak lang kami sa mga kahon ng smokehouse. Ngunit ang bilang ng mga tao ay nabawasan ng kalahati. Para sa smokehouse, ang lahat ay na-load nang manu-mano sa anumang kaso, dahil ang mga kahon ay walang mga takip. Sa masamang araw, dalawa o tatlo sa amin ang maglo-load ng hanggang 100 papag na may 21 o 24 na kahon bawat isa. Ang isang kahon ng isda at yelo ay may average na bigat na 25 kg. Kasabay nito, kailangan pa ring magkaroon ng panahon upang itama ang mga kahon na napunta sa mga robot, muling idikit ang mga baluktot na sticker na may mga barcode, hilahin ang mga kahon kung sila ay natigil sa linya, at kolektahin mula sa sahig at i-repack ang mga kahon na iyon. na nahulog ang robot. Kung huminto ang mga robot, sinimulan naming i-load ang lahat sa pamamagitan ng kamay. Hindi makatayo ang halaman, kaya walang pakialam ang punong tagapamahala kung paano namin haharapin. Bukod sa amin, may isang supervisor (manager) at dalawang viser (assistant managers) sa workshop. Ito ay mga lokal. Nakatanggap ang superbisor ng 10 pounds kada oras, ang mga superbisor ay 8. Bihira silang tumulong sa amin. Karaniwan, inalis nila ang mga natapos na pallet mula sa manu-manong pag-load at mula sa mga robot. Ang natitirang oras ay nag-chat sila at nasa kanilang mga telepono. Isang lokal ang nakipagtulungan sa amin sa paglo-load. Ang kanyang pangalan ay David. Pero may certificate siya. Isang lokal na may sakit lamang ang maaaring pumunta dito. Ang isang normal na tao ay hindi kailanman pupunta dito. Siya ay isang natatanging manggagawa. Una, hindi namin alam kung pupunta siya doon sa umaga o hindi. Normal practice ang pagiging late. May mga araw na kami lang ng Lithuanian ang nasa workshop na dumating sa oras. Dumating kami ng 7:50 at inihanda ang workshop para sa trabaho. Dumating ang supervisor sa 8 at binuksan ang mga robot. Nang maglaon ay tinuruan niya ako kung paano gawin ito, at nagsimulang dumating kahit na mamaya. Gumapang si David ng alas nuwebe y medya, minsan alas nuwebe y media, o baka hindi na siya dumating. Ang mga Weisers ay maaaring huli ng 10-15 minuto. Ngunit hindi sila maaaring ma-kick out. Alam ng mga Weisers kung paano kontrolin ang mga robot. At ito ang pangunahing argumento. Sa katunayan, ang buong sistema ay ganito ang hitsura: anumang kasalanan ng isang lokal na empleyado ay pinatahimik at walang sinuman ang nagbibigay-pansin dito. Walang paninisi. Walang komento o pasaway. Sa tingin ko dahil naiintindihan nilang lahat na sila mismo ay maaaring mahanap ang kanilang sarili sa lugar ng guilty party anumang oras. At saka walang magsasabi sa kanila ng kahit ano. Lahat sila ay pare-parehong iresponsable. At walang saysay na sabihin sa sinuman ang anumang bagay. Ngayon ay gagawin ko ito para sa kanya, at bukas ay gagawin niya ito para sa akin. Hindi tulad nila, lahat kami pinagalitan.

8. May mga araw na kami lang ni David ang nakatayo sa linya ng pagpupulong. Nang madaming box para sa manual loading, tumalikod siya at pumunta sa banyo. At pagbalik niya, kumuha siya ng rokla (trolley for transporting pallets) at naglibot sa workshop. O nakaupo sa opisina. Isang araw, naubos ang pasensya ko, at sinabi ko sa mga visor kung anong klaseng bagay ito, sa aking bansa, basag-basag ang mukha ng mga tao. Agad nila siyang hinatid sa kanyang pinagtatrabahuan. Pero kinabukasan, naulit ulit ang lahat. Nang mapagod si David sa paggawa sa ganitong bilis, kumuha siya ng ilang kahon ng isda at inihagis ang mga ito nang may kagalakan. Isa para sa dingding, isa para sa electrical panel, isa para sa tapos na papag. At pagkatapos nito, tumalikod siya at umalis, sinabi na hindi niya ito lilinisin. Kinailangan kong mangolekta ng isda, i-twist ang mga wire na napunit mula sa mga sensor, at alisin ang yelo. Kung kailangan lang maglakad kahit papaano. At ang buong sahig ay nagkalat ng salmon at yelo. May mga araw na naging masaya siya. Inilagay niya ang kanyang mga kamay sa gumagalaw na conveyor belt kung saan natatakpan ito ng grasa, at nang maging itim ang mga guwantes, inilibot niya ang mga natapos na pallet at inilagay ang kanyang mga handprint sa mga kahon ng snow-white foam. Nagtataka ako kung ano ang naisip ng mga customer kapag nakatanggap sila ng ganoong kargamento sa USA, Germany o Dubai? Sa mga sandali ng lyrical mood, gagawa siya ng isang butas sa isang foam box at sisipain ito gamit ang kanyang hintuturo. Pagkaraan ng ilang oras, nakakuha siya ng pangalawang trabaho sa pagmamaneho ng taxi. Sinabi niya sa akin na pumunta siya doon hindi dahil sa pera, kundi dahil kailangan niyang magdala ng maraming babae doon. At madalas silang nagbabayad gamit ang sex. Noong kailangan niyang pumili kung mag-overtime (overtime) sa pabrika at magtrabaho bilang taxi driver, ibinagsak niya ang lahat, tumalikod at nagtrabaho bilang taxi driver. Ang superbisor, na nagmumura ng malakas, ay sumugod sa kanya, ngunit lalo lang niyang pinabilis at nawala sa pintuan. Wala siyang pakialam. Sinabi nila na si David ay may ilang dosenang mga babala. Natanggal kami pagkatapos ng pangatlo.

9. Sa pamamagitan ng paraan, ang ugali upang sirain ang mga kahon ay naobserbahan hindi lamang sa gitna ni David. Paminsan-minsan, galit na galit ang aming superbisor. Sinimulan niyang ihagis ang mga walang laman na papag at mga kahon, sinira ang mga ito at sinisipa. Walang humipo dito, dahil lang sa walang mahahanap sa lugar na ito. At sa sandaling makarating ka doon, mananatili ka doon magpakailanman. Maliban kung, siyempre, iniwan mo ang iyong sarili. At talagang wala na siyang mapupuntahan. Sa 40 taong gulang, hindi niya alam kung paano gumawa ng anupaman, at ang isla ay medyo maliit, at walang maraming alok na trabaho doon. Ang mga lokal, bilang panuntunan, ay hindi gustong kumuha ng trabahong tulad niya, at hindi sila kukuha ng isang emigrante bilang isang superbisor.

10. Proseso, ito ay isang pagawaan kung saan ang salmon ay pinuputol sa mga fillet gamit ang isang espesyal na makina. At pagkatapos ay kinuha ang mga buto mula dito. Sa pamamagitan ng paraan, imposibleng alisin ang mga buto mula sa sariwa, pinatay lamang na isda. Samakatuwid, dapat itong tumayo sa refrigerator para sa mga dalawang araw. Pagkatapos ang mga buto ay tumalsik mula sa karne at maaaring bunutin mula sa fillet. Pagkatapos ay nagsimula silang maghiwa ng isda. Pinakamaganda ito sa ibang araw. Pagkatapos ay naglalakad siya para sa isa pang araw sa mainland. At pagkatapos ay sa tindahan. Samakatuwid, ang salitang "sariwa" at "mahusay" ay hindi talaga naglalarawan dito. Sa iba pang mga bagay, ang mga tao sa panahon ng proseso ay hindi naglagay ng maraming pagsisikap sa pag-alis ng mga buto. At kapag kulang ang yelo, ipapala ito ng superbisor sa sahig at ilalagay sa mga kahon. Kinuha ko lang ito sa pile na nabuo sa ilalim ng ice maker. Nang ang isang kahon ng mga fillet ay nahulog mula sa linya sa aming pagawaan, wala ring nagdala nito pabalik sa proseso. Mas madaling iikot ang kahon sa gilid nito at itulak pabalik ang yelo at isda gamit ang iyong boot. Sa kabutihang palad, ang lahat ay nakabalot sa asul na plastic wrap, at ang nagresultang gulo ay maaaring matakpan nito.

11. Organiko. Mga napakamahal na produkto. Mayroong ilang mga espesyal na sakahan na nagpalaki ng organikong salmon. Hindi ko alam kung ano ang ginawa nila dito, ngunit isang araw ang barko ay nagdala ng mga isda na literal na napunit sa kanilang mga kamay at napakabaho. Ipinapalagay namin na siya ay namatay sa isang natural na kamatayan, at ang pangunahing bentahe nito ay na siya ay namatay nang walang stress, na nangangahulugang ito ay lubhang kapaki-pakinabang para sa kalusugan. Sa ibang pagkakataon, siya ay buhay at napakaganda. Gayunpaman, may ilang araw nang ang barko ay nagdala ng regular na isda, ngunit pagkaraan ng ilang oras ay nagsimulang lumabas ang mga kahon na may "organic" na sticker, at pagkatapos ay lumabas muli ang mga regular na isda, kahit na lahat sila ay nagmula sa parehong barko.

12. Minsan nakalimutan ng mga inhinyero na isara ang gate ng kalye sa refrigerator. Nanatili silang bukas sa kalye mula Biyernes, at noong Lunes ay halos imposibleng makapasok sa workshop. Ilang toneladang isda ang nabubulok, umaagos ang dugo sa sahig, at napakabaho nito kaya gusto mong sumuka. Pero kailangan kong magtrabaho. At ang opisina ay nilalagnat na nag-iisip kung ano ang gagawin. Bilang resulta, ang lahat ng isda na ito ay inilagay sa smokehouse. Mayroong maraming mga recipe na may iba't ibang mga halamang gamot at pampalasa na nagligtas sa produkto. Pagkatapos ang mga batang babae sa pagsubok na naghihiwa sa kanya sa mga fillet ay nagsimulang kumunot ang kanilang mga ilong. Ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay ay hindi nila alam kung bakit nagkaroon ng ganoong baho. Ngunit sa mga pahinga ay dinadala namin ang kalinawan sa kanila, at ito ay nagpalukot ng kanilang mga ilong lalo pa. At ang mga inhinyero, na parang walang nangyari, ay nagpatuloy sa trabaho.

13. Sa pangkalahatan, ang sistema ng pagtatrabaho ayon sa oras ay napakahusay para sa mga may karanasang manggagawa na gumagamit nito upang ipasa ang kanilang sariling katamaran bilang full-time na trabaho. Ang aming superbisor, isang malungkot na lalaki na hindi kailangang magmadaling umuwi, ay nakaupo sa opisina hanggang alas-9 ng gabi. Kahit na natapos kami sa trabaho sa 5. Minsan may iniwan siyang kasama upang maglakad-lakad sa workshop, magpunas ng mga robot, magdala ng mga papag sa bawat lugar, ngunit ito ay napakabihirang, at ang iniwan niya lamang ay ang mga malapit sa kanya. Bilang karagdagan, may mga camera sa workshop, at imposibleng magpakatanga nang matagal. Pero sa opisina, walang camera. Tinakpan ng superbisor ang mga bintana ng opisina ng mga takip mula sa mga walang laman na kahon at nanood ng porn. Sa totoo lang, lagi niya itong pinapanood. At dinala niya ang pinaka-kagiliw-giliw na mga sandali upang ipakita ang mga empleyado sa kanyang IPhone. Hindi niya ako pinakitaan ng porn. Tila naiintindihan niya na ang aking listahan ng mga libangan ay may kasamang iba. Siyanga pala, kung minsan, kung yumuko si David para kunin ang isang bagay, ang superbisor ay agad na nakakabit sa kanya mula sa likuran at nagkunwaring niloloko siya. Ang lahat ng mga lokal ay tumawa nang husto sa sandaling ito.

14. Sa panahon ng paglilitis, ang mga relo ay ninakaw sa ibang paraan. Ang mga tinadtad at nakabalot na fillet ay itinapon sa isang malaking bin (lalagyan), ang lahat ng mga Lithuanians ay pinaalis sa linya nang maaga, at pagkatapos ay nanatili ang superbisor at ilang mga lokal na malapit sa kanya, na naglagay ng mga isda sa mga kahon at ipinadala ang mga ito sa aming pagawaan. Siyempre, ito ay mabuti para sa amin, dahil ang kanilang mga kahon ay maliit, magaan, at ito ay isang madaling dagdag na oras. Mayroon akong isang kaso noong nag-clock out ako (electronic clock out), at sinundan ang aking kasintahan sa ikalawang palapag upang umuwi. Naglalagay siya ng mga walang laman na kahon sa isang linya para bukas. Kadalasan ito ay ginagawa ng 3-4 na tao. Ngunit wala sa amin ang nanatili para sa overtime (dagdag na oras), at ang British, gaya ng dati, ay umalis. Sinabi nila sa akin na hindi ako maaaring manatili nang walang pahintulot ng superbisor, kaya pumunta ako upang humingi ng pahintulot na tulungan siya. Nang walang mahanap, bumalik ako at nagsimulang tumulong. Hindi ako makaupo at panoorin siyang mag-isa na naglalabas ng isang buong trak. Sa umaga ay sinabihan ako na sa ganoong sitwasyon ang superbisor ay dapat tumingin sa mga pag-record sa camera at manu-manong magrekord ng karagdagang oras para sa akin. Pagkatapos ng lahat, nagtatrabaho ako! Pinuntahan siya ni Sveta, ipinaliwanag ang sitwasyon at hiniling sa akin na magdagdag ng mas maraming oras. Sa halip na ang oras ay gumana, sinabi ko sa kanya na dapat siyang magsulat nang hindi bababa sa 30 minuto. Pero wala akong natanggap. Hindi man lang nakakasakit, nakakadiri lang. Laban sa pangkalahatang background ng laki ng pagnanakaw ng relo sa pabrika, 30 minuto ng kumpirmadong oras ang tumayo sa kanyang lalamunan. Hindi lang ako lokal. Nakuha ng isang lokal ang lahat hanggang sa isang minuto. Sabagay, may orasan sa camera.

15. Kinailangan ng anak ni Svetka na magpaopera sa mata. Nagkaroon siya ng congenital strabismus. Ang mga naturang operasyon ay hindi isinagawa sa isla, kaya kinakailangan na lumipad sa mainland. Binayaran ng estado ang lahat. Isang eroplano doon at pabalik, isang taxi papunta sa ospital at ang mismong operasyon. Nakahiga ang bata sa isang silid na may adjustable na kama, malaking TV, computer, Internet, mga laruan, libro, prutas at yoghurt. Ang anak na babae ay pinakain ng lubos, at ang ina ay nakatira sa isang espesyal na hotel para sa mga magulang sa ospital at ang lahat ay libre din doon. Pagbalik nila, binayaran din sila ng pera para sa gasolina, dahil siya ang nagmaneho ng kanyang sasakyan sa paliparan sa isla. Ang parehong bagay ay nangyari sa pangalawang pagkakataon, kapag ito ay kinakailangan upang pumunta para sa isang postoperative pagsusuri. Sa pagkakataong ito, sa halip na eroplano, may bayad na lantsa.

16. Pagkaraan ng ilang oras, sinimulan nila kaming bigyan ng obertaym at, pagkatapos ng pangunahing oras sa refrigerator, nagsimula akong pumunta sa smokehouse. Iyon ay ang parehong dispatch (pagpapadala ng mga natapos na produkto), tanging ang mga pakete ng isda ay tumitimbang ng 150 gramo, at kailangan nilang ilagay sa mga kahon ng 10 piraso. At para sa parehong 6.55 pounds kada oras. Mayroon ding refrigerator doon, ngunit mahirap magtrabaho dito. Ito ay lalo na mabuti doon sa katapusan ng linggo, kapag sa Sabado ay may isa at kalahati at sa Linggo kahit dalawang rate bawat oras. Pinatawag ako roon ng isang Lithuanian na nagtrabaho doon sa loob ng 7 taon at ginawa ang lahat ng gawain ng isang superbisor, na karaniwang nag-check in sa umaga at umalis sa buong araw sa kanyang sariling negosyo. Dahil talagang ginampanan niya ang lahat ng mga tungkulin ng superbisor sa halip na ang superbisor, ang Lithuanian ay maaaring nasa planta hangga't gusto niya. Kaya naman, palagi siyang may magandang suweldo. Doon ko unang nakita si Kevin. Ito ay isang lokal na palatandaan. Medyo nawalan siya ng malay. Tila mula sa kapanganakan. Sa pangkalahatan, maraming may sakit doon. Tila ito ay isang problema sa DNA. Dahil daw sa maraming taon silang nagsasama ng magkamag-anak. Ang mga ama ay natulog sa mga anak na babae, mga kapatid na lalaki sa mga kapatid na babae. At bilang resulta ng proseso, ipinanganak ang mga bata. Sa katunayan, ngayon pa lang, makikita mo na ang mga tao doon na parang fairy-tale forest gnomes. Maliit ang tangkad, may malalaking ilong, nakapikit na maliliit na mata at maliit na baluktot na tainga. Isang malaking bilang ng mga tao sa wheelchair na gumagawa ng ilang uri ng mga tunog ng hayop. Mga bata na may sakit. Ito ay isang uri ng genetic shift. At narinig ko nang higit sa isang beses na pinahintulutan ng kaharian ang pagdaloy ng mga emigrante sa bansa upang palabnawin ang dugo. Si Kevin, tila, ay wala sa pinakamahirap na yugto. Nagtrabaho siya sa edad na 15 at nakatanggap ng forklift at lisensya ng sasakyan. Sa edad na 21, nagtrabaho na siya sa mga pabrika ng isda sa loob ng limang taon, mayroon siyang red tuned Ford Focus na may dalawang puting guhit sa katawan, at ang paborito niyang libangan ay ang pagsundo sa mga mag-aaral sa kalsada. Siya ay nahuli at sinubukang makipagtalik sa mga menor de edad na babae nang higit sa isang beses, ngunit pinalaya sa bawat pagkakataon. Dahil siya ay may sakit. Umalis siya sa courtroom at ipinagpatuloy ang gusto niya. At ang lahat ay naghihintay lamang sa susunod na pagkakataon. Halos hindi ko makayanan ang kanyang makahayop na titig. Siya ay nagsasalita ng walang kapararakan sa lahat ng oras, bagaman, sa totoo lang, kung minsan ay tila hindi siya isang tanga. Pero nagpapanggap lang siya bilang sila. Isang araw tinanong ako ng isang Lithuanian:

- Gusto mo bang tumawa? "Kevin, halika rito." Kumuha siya ng isang 150 gramo na pakete ng pinausukang salmon, ipinakita ito sa kanya, at sinabi:

— Kevin, mayroong 150 gramo ng isda dito. Ilang isda ang nasa tatlo sa mga paketeng ito? “Nag-isip siya sandali, at pagkaraan ng ilang sandali sumagot siya:

- 350 gramo. – Pinigilan namin ang aming mga ngiti, at nagpatuloy ang Lithuanian:

- Ilang isda ang nasa sampung ganoong pakete?

- Mga isang kilo. – dumating ang confident na sagot.

– Magkano ang magiging multiply ng 3 sa 7?

17. Minsan sa smokehouse sinabi nila sa akin na mag-iimpake kami ng isda para sa promosyon sa isang retail chain. Ang mga promosyon na "Bayaran ng isa, kunin ang dalawa" ay madalas na gaganapin dito. Sa dispatch workshop mayroong isang papag na may mga karton na kahon na natatakpan ng niyebe. Karaniwan, ang mga bag ng isda ay lumipad sa bintana ng paninigarilyo, ngunit ngayon sila ay nasa mga karton na kahon sa isang papag. Inalis ng ilang manggagawa ang mga nilalaman sa mga kahon at nilagyan ng sticker na may petsa nang ilang araw nang maaga. Sa una ay hindi ko maintindihan kung ano ang nangyayari, ngunit pagkatapos, nang pumasok kami sa freezer, kumuha ng isa pang frozen na kahon, nakita ko ang isang sticker na may petsa. Setyembre 2009 doon. At ito ang ikalawang kalahati ng 2011. Ang isda ay nakaimbak sa freezer sa loob ng 2 taon. At ngayon ay iniimpake nila ito para sa isang promosyon, sa isang tindahan kung saan nagkakahalaga ito ng 25 pounds bawat kilo. Tinanong ko ang Lithuanian kung ano ang mangyayari sa isa na pinausukan ngayon. Sumagot siya na papasok siya sa freezer.

18. Minsan ang aming mga manggagawa mula sa ibang mga workshop ay nagpupunta sa paninigarilyo para mag-overtime. Kumain ng salmon. Kung minsan ay posible pa ring kumuha ng hilaw na pagkain nang legal, pagkatapos ay ang pinausukang pagkain ay agad na tinanggal. Samakatuwid, kung tumayo ka nang nakatalikod sa camera, maaari mo itong kainin nang tahimik. Lalo na sa packaging. Ngunit hindi iyon ang pangunahing bagay. May isang recipe kung saan ang brandy ay ibinuhos sa pinausukang salmon bago ang vacuum packaging. Mula sa isang bote na tulad ng isa mong spray sa mga bulaklak. Kadalasan ang atin ay nakatayo sa lugar na ito at nag-spray ng isang beses sa isda, isang beses sa kanilang mga bibig. Ang pagtatapos ng shift ay medyo maganda. Ngunit ang mga lokal ay hindi pumunta doon dahil hindi nila maisip kung paano sila makakainom ng purong whisky, brandy o vodka. Ito ay hindi makatotohanan para sa kanila. Bagama't tatlo hanggang apat na pinta (ang isang pinta ay 0.568 litro) ng beer bawat gabi, at isang pares ng baso ng alak sa itaas, ay karaniwan.

19. Kapag kailangang mag-impake ng isda sa isang smokehouse, sinubukan ng superbisor na gamitin ang sa amin. Dahil kailangang mayroong apat na magkakaibang mga recipe, ilagay sa iba't ibang mga kahon, bago iyon, ilagay ang mga ito sa apat na magkakaibang mga sobre ng karton. Ngunit ang pinakamahirap na bagay ay ang patuloy na maglagay ng vacuum pack ng isda sa isang papel na sobre na ang iyong mukha ay nasa bintana. Bilang karagdagan, kinakailangan na itapon ang mga pack na may sirang vacuum. Ginawa ito ng mga lokal nang may matinding kahirapan. Lagi silang mali. At ang mga tindahan ay nagsampa ng mga reklamo dahil sa halip na isda, ang likod na bahagi ng foil mula sa lining ay makikita sa window ng pakete, at sa ilang mga pakete ay ganap na nasira ang vacuum packaging.

20. Kapag pinuputol ang salmon, ang pulang caviar ay itinapon kasama ng mga bituka. Sinasabi ng mga lokal na hindi ka dapat kumain ng mga itlog ng isda.

34. May ganoong Gunar. At nagkaroon siya ng kasintahang si Iveta. Nagsama sila at nag-inuman lang. Pagkatapos maglasing, palagi silang nag-aaway at nag-aayos ng mga bagay-bagay. Pag-uwi niya at nakita niya itong nakaupo sa sopa na may dalang isang lata ng beer, sinipa lang niya ito sa mukha. At palagi niya itong itinataboy sa labas ng bahay. Isang araw ay may isang kaibigan ang dumating sa kanila, at silang tatlo ay nagsimulang uminom. Nang malasing, nagsimulang magtanghal si Iveta, at itinali nila siya at inilagay sa sofa. Nang matapos, ang mga lalaki ay naninigarilyo. Naka T-shirt at tsinelas. At kinalas ni Iveta ang sarili, ni-lock ang pinto mula sa loob, at tumawag ng pulis. Mamaya, isusulat ni Delphi na ang isang mamamayan ng Latvian ay naaresto sa England para sa puwersahang pagkakulong sa kanyang kasintahan. Mayroon silang isang seryosong artikulo, sa pamamagitan ng paraan.

35. Patuloy na umuulan sa isla at umiihip ang malakas na hangin. May mga pagkakataon na sa umaga ay nakikita mo ang iyong sasakyan, ngunit hindi mo ito maaaring lapitan. Napakalakas ng paparating na daloy ng hangin. Halos walang araw. Sa paglipas ng panahon, ang isang ganap na depressive na estado ay nagsisimula. Kapag may malakas na bagyo at hindi nakarating ang lantsa sa mainland, walang pagkain sa mga tindahan. Kahit tinapay. Samakatuwid, dapat mong palaging magtabi ng suplay ng mga cereal at pasta sa bahay. At sa freezer ay may mga buns, tulad ng French bread, na maaaring lutuin sa oven sa halip na tinapay. Minsan ang gayong hamog ay bumaba sa isla na ang mga eroplano mula sa mainland ay hindi maaaring lumipad o makalapag. Alinsunod dito, walang maaaring lumipad palayo sa isla. Ang aking mga kaibigan, isang mag-asawa mula sa Riga, ay bumili ng mga tiket sa eroplano mula sa isla patungong Glasgow, at mula doon ay nagkaroon sila ng eroplano sa pamamagitan ng Amsterdam patungong Riga. Ang isla ay natatakpan ng hamog, at napagtanto ng mga lalaki na maaaring hindi sila makakalipad bukas. Nagpasya silang sumakay sa lantsa sa gabi. Ngunit bago iyon, pumunta sila sa paliparan at sinubukang ibalik ang pera para sa mga tiket sa eroplano, dahil sinabihan sila sa telepono na walang flight sa susunod na 24 na oras. Sa airport, ipinaliwanag nila na mayroon silang dalawa pang eroplano, na sinabi sa kanila na ang pera ay hindi ibabalik sa kanila, at ang kumpanya ay magbibigay sa kanila ng isang flight, ngunit ... kapag ang panahon ay bumuti.

36. Mas madaling makakuha ng bahay mula sa lokal na pamahalaan sa isla kaysa sa mainland. Sapat na ang pumunta sa lokal na pamahalaan na may dalang mga maleta at sabihin na wala kang matitirhan. Mas mainam din na ma-kick out. Kung mayroon kang trabaho, ang lahat ay nareresolba nang napakabilis. Nakuha ng kapatid ni Svetka at ng kanyang kasintahan ang kanilang bahay sa ganitong paraan.

37. Kawili-wili at hindi pangkaraniwan para sa amin ay ang sistema ng muling pagpaparehistro ng mga kotse sa pagbili. Tumingin ka sa kotse, ibigay ang pera, isulat ang iyong address sa kinakailangang hanay ng dokumento ng pagpaparehistro at lagdaan, pagkatapos ay pinunit mo ang gulugod at umalis. Ipinapadala ng dating may-ari ang sertipiko ng pagpaparehistro sa departamento sa pamamagitan ng koreo, at nakatanggap ka ng bagong sertipiko ng pagpaparehistro sa pamamagitan ng koreo. Wala itong halaga.

38. Ang lokal na isda ay tumatagal ng 5-6 na oras upang maipadala. Kapag kami lang ang nagtatrabaho sa katapusan ng linggo, lahat ay ginagawa sa 2.5. Laging sinasabi ng general manager tuwing Sabado at Linggo na kung magkakaroon siya ng pagkakataon, kukunin niya ang lahat mula sa mga estado ng Baltic. At sa mga sandaling ito naisip ko na ang lahat ng mga lalaking ito ay masayang nakatira at nagtatrabaho sa bahay kung bibigyan tayo ng ganitong pagkakataon. Ngunit sa ating bansa, pinutol ang mga quota sa pangingisda at halos lahat ng mga negosyo sa pangingisda at ang buong armada ng pangingisda ay nawasak. Kailangan lang siguro namin ng mga manggagawa sa England. Pagkatapos ng lahat, ang kanilang mga pabrika ay mas mahalaga para sa Europa.

39. Nang makahanap ako ng bagong trabaho at sinabi sa pabrika ang tungkol dito, nagulat ang lahat. Ito ay lumabas na ang Dorset County ay ang lugar kung saan ang isang malaking bilang ng mga lokal na populasyon ay nangangarap na mabuhay. Well, ang suweldo ay ipinangako na doble ang dami, na siyempre ay hindi maiwasang matuwa. Bilang karagdagan, pupunta ako sa isang sikat sa mundo na premium na superyacht manufacturing plant. Kaya inimpake ko ang aking maleta, ang aking computer at bumili ng tiket sa eroplano.

40. Ang flight ay naantala ng 3 oras. Ipinadala ako sa ibang lungsod, kaya na-miss ko ang eroplano patungong Southampton, at bilang resulta, ang bus mula sa Southampton at ang tren mula sa Bormouth. Sumakay ako sa ibang eroplano papuntang Southampton, isinakay ako ng tsuper ng bus sa isang expired na tiket, at sa istasyon ay nag-print ang makina ng tiket para sa akin sa ibang pagkakataon. Ayun napadpad ako sa Pula.

41. Kinabukasan pumunta ako sa employment agency. Ito ay kalahating Polish. Ngunit nagsasalita lamang sila ng Polish sa mga Poles, at kailangan kong makipag-usap sa Ingles. Sa kasamaang palad, ang aking Ingles ay napakalayo pa rin sa perpekto. Sa pagawaan ng isda, kakaunti lang ang aming komunikasyon, at ang mga kurso ay minsan sa isang linggo, at hindi palaging. Ang lahat ng negosasyon sa ahensya ay isinagawa ng aking kaibigan, at ang Ingles ay nabigla sa kung paano ako nakarating sa kanila. Sa itaas ng lahat ng iba pa, mayroong isang ganap na naiibang diyalekto dito. At kung sa isla ay naiintindihan ko na ang wika, dito ay wala akong naintindihan. Ang tanging trump card ay ang aking CV. Mayroon akong napakagandang karanasan sa paggawa ng fiberglass, at ang mga yate na ginawa ng halaman ay ginawa mula dito. Sinabi ng ahente na sa aking kaalaman sa wika, malamang na hindi ako makakapagtrabaho sa planta na ito. Tatawagan daw siya at kung pumayag sila ay papasok na ako sa trabaho. Sa prinsipyo, handa na akong bumalik. Ngunit bumalik ang ahente at sinabi na sinabi sa kanya na maraming mga Pole sa mga workshop, at kung naiintindihan ko ang Polish, pagkatapos ay tutulungan nila ako sa simula. Naiintindihan ko ang Polish. At kinabukasan kailangan kong pumasok sa isang bagong trabaho. Tinulungan ako ng may tattoo sa tapat ko na magfill-up ng mga form. Parehas pala kami ng trabahong pupuntahan namin niya. Si Thomas iyon. Siya ay mula sa Scotland.

42. Walang pasok sa amin noong araw na iyon sa workshop na dapat naming puntahan. At dinala kami sa isa pang shipyard. Siya ay malaki. Pagkatapos ng maikling safety briefing, dinala kami sa workshop. Wala akong mapaglagyan ng mga gamit ko; Naglagay ako ng mga oberol na papel sa aking mga damit at mga takip ng papel sa aking sapatos. Pinayagan akong iwan ang aking jacket at bag sa opisina ng supervisor. Walang mga locker dito, tulad ng sa pagawaan ng isda, kung saan inilagay ang mga personal na gamit at naka-lock ang locker. O sa halip, naging sila. Ngunit para lamang sa mga nagtrabaho sa ilalim ng isang kontrata. Ang sinumang nagtrabaho sa isang ahensya sa panahon ng pagsubok ay walang karapatan sa anuman. Ngayon ay handa na akong pumasok sa trabaho. Kaagad akong nakahanap ng dalawang Pole, sinabi na ako ay mula sa mga estado ng Baltic, at humingi ng tulong upang maging komportable. Sinabi nila sa akin na panoorin kung ano ang kanilang ginagawa at ulitin pagkatapos nila. Pagkatapos ay hindi ko pa alam na inayos nila ang lahat ng kanilang mga tao ayon sa pamamaraang ito, kahit na ang mga walang ideya tungkol sa produksyon na ito. Ang mga dating tagapagtayo, doktor, at musikero mula sa Poland ay nagtrabaho doon. Sino ang nandoon! Bagaman, siyempre, may mga nagtrabaho sa espesyalidad na ito sa buong buhay nila. Sa pagtatapos ng araw, sinabihan kami ni Thomas na bukas ay kailangan naming pumunta sa aming pabrika. Iminungkahi niya na magkita malapit sa tulay sa umaga at magtulungan.

43. Napakabuti na nagsama kami. Mga Englishman lang ang nandoon. Iisa lang ang Pole, at nang hilingin ko sa kanya na tumulong, tumingin siya sa akin nang hindi masyadong masaya. Tapos, siyempre, naging magkaibigan kami, pero noong una ay tinulungan niya ako na halatang hindi nasisiyahan.

44. Ngunit walang tumulong dito sa mga tagaroon. Ito ay isang paaralan ng kaligtasan. Sinabi lang nila sa iyo: "Pumunta ka at gawin mo ito." Walang nagsabi kung anong mga materyales ang gagamitin, sa anong dami at sa anong ratio. Dagdag pa ang Dorset accent ay nagsasabi. At nang makita ng mga British na hindi mo sila naiintindihan, sila ay labis na inis. Nagpamukha sila, naglabas ng kanilang mga dila at gumawa ng lahat ng uri ng malalaswang tunog. Ang lahat ng ito ay kailangang tiisin. Dahil kailangan ko ang trabahong ito at ayoko nang bumalik sa isla. Ang pinakanagulat sa akin ay ang saloobin sa trabaho. Ang hugis ng katawan ng yate ay puno ng mga chips, na walang sinuman ang nagbigay pansin, at sa loob ng yate ay mayroong maraming mga labi at bakas ng maruming sapatos, kung saan lahat ay umakyat sa loob mismo. Mahirap ilarawan kung gaano karaming materyal at kasangkapan ang itinapon sa basurahan. Kung pag-uusapan natin ang teknolohiya, ito ang pinakamaraming 80s ng huling siglo. Mas masahol pa sa akin ang trato kay Thomas. Panay ang tawa nila sa kanya dahil isa siyang Scot. Well, I got the same thing, kasi sumama ako sa kanya, and they thought that I was his friend. Sa pagtatapos ng linggo, inanyayahan ako ni Thomas na lumipat sa hotel na tinitirhan niya. Ang hotel ay ilang beses na mas mura kaysa sa aking hotel, at lumipat ako sa isang silid kung saan ang banyo at shower ay pinagsasaluhan at matatagpuan sa sahig. Ang kuwarto ay may electric kettle, washbasin, plywood built-in wardrobe na may crossbar, pininturahan ng puti, at maliit na TV kung saan mayroong 4 na programa: BBC 1, BBC2, BBC3, at BBC4. Sa unang pagkakataon na binuksan ko, nakita ko ang aking sarili sa isang channel kung saan tinatalakay ng mga political scientist sa studio kung paano inaalis ng mga emigrante mula sa Poland at Baltic states ang mga trabaho sa populasyon ng Ingles. Pagkatapos ay nagpakita sila ng isang kuwento mula sa isang sentro ng trabaho sa London. Isang batang klerk na naka-suit at nakakurbata ang nagbibigay ng panayam. Sa likuran niya, isang malaking bulwagan ang makikita, kung saan maraming mga mesa, kung saan maraming tao ang nakaupo. May mga coffee at tea machine malapit sa mga dingding. Ang mga tao ay naglalaro ng chess, nagbabasa ng mga pahayagan, umiinom ng kape at nag-uusap sa isa't isa. Halos lahat ng mesa ay occupied. Tinanong ng BBC correspondent ang klerk:

Sino ang mga taong ito?

Ito ang mga walang trabaho. - iniulat niya.

So wala kang bakante? - ang sumunod na tanong.

Well, sabi ng clerk, binabaha tayo ng mga bakante.

Kaya bakit hindi mo ito ibigay sa kanila?

Ang sagot ay pinatay ako sa lugar: "Hindi nila alam kung paano gumawa ng anuman!!!" Wala silang qualification!!!

45. Kailangan kong magbayad ng 100 pounds kada linggo para sa kwarto. Nang maglaon ay itinaas nila ang aking presyo sa 120. Ito ay 45 minutong lakad papunta sa trabaho, at 2 pounds one way sakay ng bus. Kinailangan naming maglakad. Ang £100 sa isang buwan para sa isang bus ay medyo malaki para sa akin. Sa umaga, upang makapasok sa trabaho ng 6:00, kailangan mong bumangon ng 4:40. Sa gabi, matapos ang 18:00, kailangan pa naming pumunta sa tindahan. Walang refrigerator, kaya kailangan naming bumili ng pagkain araw-araw. Mga bandang alas siyete y media na ako nasa hotel. Upang makakuha ng hindi bababa sa 8 oras ng pagtulog, kailangan mong matulog sa 20:40. Sa madaling salita, tumagal ng mahigit isang oras para gawin ang lahat. Nangangahulugan ito ng paghuhugas, pagkain, pag-iimpake ng pagkain para sa trabaho para bukas, at, kung may natitirang oras, makipag-chat sa pamilya at mga kaibigan sa Skype. Siyempre, posible na magtrabaho mula 8:00 hanggang 16:15, tulad ng ginawa ng lahat ng Ingles, ngunit hindi lamang ang paglipat ay nagkakahalaga ng labinlimang daang libo, kailangan ko ng pera para sa mga darating na buwan. Pagkatapos ng lahat, kailangan naming umupa ng isang apartment. Ngunit dito sa timog, ang kasiyahang ito ay hindi mura.

46. ​​Lahat ng aking pagkain sa sandaling ito ay binubuo ng mga pagkaing hindi kailangang lutuin. Tsaa, buns, gatas. Hindi ko ininom ang kape na nasa mesa sa hotel. Ngunit napagtanto ko na ang instant Nescafe ay lasing hindi lamang sa Russia. Minsan, gumagawa ako ng mga sandwich na may sausage at keso. Pareho akong nakain sa trabaho. Gusto ko talaga ng mainit na pagkain, pero mahal ako sa mga pub, walang lutuin sa hotel, at minsan pumunta ako sa Burger King at kumain ng burger na may fries Buong buhay ko ay ayaw ko sa fast food, pero ang pagkain mainit at iyon ang nagpasaya sa akin.

47. Nasiyahan ako sa aking unang suweldo. Sa oras na iyon, ang planta ay puno ng mga order at kami ay nagtatrabaho ng 12 at kung minsan ay 14 na oras sa isang araw. Kinain ko pa lahat ng kalokohan. Pero nung araw ng unang sweldo ko, nalasing talaga ako. Kumuha lang ako ng isang bote ng brandy na may prutas at nahimatay. Buti na lang at may dalawang araw na walang pasok.

48. Nakahanap ng ibang trabaho si Thomas. Ayon sa kanya sa Italy. Sa pabrika ng Ferrari. Maaaring ganoon. hindi ko alam. Aalis na sana siya. Siya ay sinenyasan na gawin ito sa pamamagitan ng patuloy na mga salungatan sa British. Kinain talaga siya ng British. Pinuntahan niya ang superbisor at sinabi na mayroon silang racism sa planta. Nagsimula ang gulat. Ang rasismo sa England ay isang kakila-kilabot na bagay. Ito ay isang kriminal na artikulo. Kapag tinanggap ka, pumirma ka sa isang dokumento na pakikitunguhan mo ang mga taong may iba't ibang lahi, etnisidad, at oryentasyong sekswal nang may pagpaparaya at paggalang. Papel lang talaga. Itinuturing ng mga Ingles ang kanilang sarili na isang superyor na lahi, at dahil hindi nila ito sinasabi sa iyo nang malakas ay hindi nangangahulugang hindi nila ito maipapakita sa kanilang mga aksyon. Agad na inilipat si Thomas sa ibang pagawaan. Sa kabila ng kalsada. Ngunit hindi rin siya nagtagal doon. Habang naglalakad kami pauwi, paulit-ulit niyang sinasabi sa akin na may mga galit at agresibong tao dito. At nabalitaan niya ang tungkol dito, ngunit ito ang unang pagkakataon na nakatagpo niya ito ng malapitan. Sa totoo lang, naramdaman ko rin ang pagkakaiba. Mas magiliw at mabait ang mga tao sa Scotland. Kahit sa amin. Hindi ito ang kaso dito. Pagkaalis ni Thomas, iniwan niya ako ng microwave. Binili niya ito sa halagang 40 pounds bago siya umalis, at sa gabi ay inanyayahan niya akong magpainit ng ilang handa na pagkain na binili namin sa tindahan. Humingi siya ng £10 para sa microwave ngunit binigyan ko siya ng £20 Sa huli ay gumana lamang ito sa loob ng dalawang araw. Ang pagkain sa microwave ay nakakadiri, ngunit hindi bababa sa ito ay mainit. Sa pangkalahatan, ang mga British ay tamad na ang karamihan sa mga tao ay hindi nagluluto ng kahit ano sa bahay. Ang kanilang pinakasikat na mga establisyimento ay fast food at take away (mga establisimiyento na may handa na pagkain), at ang mga istante na may mga handa na pagkain para sa mga microwave ay napakalaking laki sa anumang tindahan. Minsan nabasa ko na ang mga British ay walang sariling kusina. Malamang totoo yun. Lahat ng ulam nila ay Chinese, Indian at Taiwanese cuisine. Ang isang malaking halaga ng kari sa anumang pagkain pagkatapos ng ilang oras ay nagsisimulang magdulot ng gag reflex. Maingat kong pinili ang aking pagkain para sa gabi, ngunit para sa akin ay kakaunti lamang ang mga pagkain na talagang nakakain.

49. Isang gabi, kinatok ng manager ng hotel ang kwarto ko. Sa loob ng ilang araw, aniya, darating ang may-ari ng hotel upang mag-check. Hindi ka maaaring magkaroon ng anumang bagay sa iyong silid na nagpapahiwatig na mananatili ka rito nang higit sa tatlong araw. Walang pajama, nilabhang medyas sa radiator, at walang pagkain. Pinakamataas na limonada at cookies. At higit pa, walang microwave. Iyon ay isang trahedya. Noong una, hindi ko alam kung ano ang gagawin. Ngunit, pagkatapos ng pag-iisip tungkol dito, nakakita ako ng isang pagpipilian. May takip sa aking kama na nakasabit hanggang sa sahig. Nang walang pag-iisip, inilagay ko ang microwave sa ilalim ng kama, at inilagay doon ang pagkain at karamihan sa aking mga gamit. Naging maayos ang tseke. Ngunit iniwan ko ang microwave sa ilalim ng kama. Siyempre, hindi masyadong maginhawang magpainit ng pagkain sa ilalim ng kama, ngunit ito ay isang paraan palabas. Maya-maya pa ay nalaman ko na ang hotel na ito ay nagtatrabaho sa aking ahensya sa pagtatrabaho, at ang ahensya ay tumanggap ng lahat ng nagmula sa ibang mga lungsod doon. Ang may-ari ng hotel, tila, ay hindi man lang namalayan na ang mga tao ay nanirahan doon sa loob ng maraming buwan, at hindi kaugalian na dumating sila nang walang babala. Malamang, sumang-ayon ang manager sa ahensya nang hindi nalalaman ng may-ari. Bilang karagdagan, sa loob ng 5 linggo na nabubuhay ako, nagbabayad para sa silid linggu-linggo, nakatanggap ako ng tseke nang isang beses lamang.

50. May isang pub sa ground floor ng hotel. Pumunta ako doon minsan para kumonekta sa Internet. Napakahina ng router ng hotel kaya hindi umabot sa ikalawang palapag ang signal. Sa pangkalahatan, ang Internet at mga mobile na komunikasyon sa England ay isang hiwalay na usapin. Tuwing gabi, isang pulutong ng mga tao ang nagtitipon sa pub, ngunit sa mga karaniwang araw, bilang panuntunan, ang lahat ay tahimik at disente. Ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay ay nangyari sa katapusan ng linggo. Nagsimula ang lahat noong Biyernes. Ngunit iyon ang pinakamatahimik na araw. Ang mga tao ay buzz hanggang huli, ngunit ito ay isang mahinang ugong. Sa Sabado ay may live na musika pagkatapos ng 7pm, ngunit kahit sa Sabado ito ay matatagalan. Pagkatapos ng lahat, ang Linggo ay nauna, at maaari kang matulog buong araw. Ang pinakamasama ay nagsimula noong Linggo. May pakiramdam na ito na ang huling araw ng kanilang buhay, at bukas ay magsisimula na ang pandaigdigang baha. Samakatuwid, ang mga tao ay nagkaroon ng sabog. Naghiyawan ang mga bisita hanggang 2 am. Isa pa, isang Linggo ng gabi, mga alas-12, biglang tumahimik ang lahat, at narinig ang mga hiyawan sa kalye. Tumingin ako sa labas ng bintana at nakita ko ang mga tao na may dalang desenteng bihis na lasing na katawan na walang palatandaan ng buhay palabas ng pub. Pagkaraan ng ilang minuto, sinubukan ng katawan na bumangon, ngunit ang mga pagtatangka ay walang kabuluhan. Hindi nagtagal ay dumating ang isang ambulansya, isinakay siya sa kotse, at dinala siya. Bumalik ang iba sa pub at ipinagpatuloy ang kasiyahan hanggang alas dos y medya ng umaga. PAANO? Ipaliwanag sa akin kung paano posible, pagkatapos nito, na pumasok sa trabaho sa susunod na araw at gawin ito sa loob ng balangkas ng mga pamantayan ng tao?

51. Pagkatapos noon, hindi na ako nagulat na nakakasalubong namin ang mga hindi nararapat na tao sa aming workshop sa umaga. Na may nagniningning na mga mata, nakabitin na uhog, natutulog, nakaupo sa kung saan, at naglalakad sa kabilang direksyon sa halip na ang sinabihan sila. Bilang karagdagan, nalilito nila ang mga materyales at kemikal, at ang foreman, na, tulad nating lahat, ay naunawaan kung bakit ito nangyayari, iniwas ang kanyang mga mata sa gilid at sinubukang bigyan sila ng mas madaling trabaho. Well, para hindi nila masyadong masira ang anuman. Sa unang pahinga, ang mga taong ito, kung matatawag mo sa kanila, ay natauhan at nagsimulang umungol tungkol sa kung gaano kasama ang kanilang naramdaman. Ito ay magiging katulad ng pagtatapos ng araw ng trabaho para makauwi ako at mahiga sa kama. Gayunpaman, pagkatapos ng tanghalian, tila sa wakas ay nakatulog na, mas inaabangan nila ang pagtatapos ng araw ng trabaho. Upang pumunta muli sa pub sa lalong madaling panahon.

52. Sa pangkalahatan, umuungol sila sa lahat ng oras. Ang bawat umaga ay nagsisimula sa mga daing. Kung tatanungin mo kung kumusta ang mga bagay, ang sagot nila ay hindi maganda. Na kailangan nilang gumising ng maaga, na kahapon ay maraming beer, na sila ay natulog nang late, na sila ay may matinding sakit. Paminsan-minsan ay nilalaglag nila ang gamit at tumatakbo sa banyo para sumuka. Bilang isang patakaran, ito ang mga pangunahing sanhi ng pagdurusa sa umaga. Binibilang nila ang mga oras at minuto hanggang sa katapusan ng araw ng trabaho, at halos hindi na manatili para sa overtime. Kami lang ang nag-o-overtime.

53. Isang araw sa trabaho ay masama ang pakiramdam ko. Bihira itong mangyari sa akin. Ngunit tila ang pagkain mula sa microwave ay gumawa ng pangit na trabaho nito. Nakaramdam ako ng matinding pagduduwal at sinabing hindi maganda ang pakiramdam ko. Sinabi kaagad ng British na hindi na kailangang kumain ng kebab. At pagkatapos ay pinauwi na nila ako. Napakasarap umalis sa pagawaan at ipikit ang aking mga mata mula sa araw. Tutal, tuwing breaks ko lang siya nakikita. Sa umaga ay wala pa siya, at sa gabi ay wala na siya. Siyanga pala, dahil sa pag-alis ko sa kalagitnaan ng araw, may mga nabawas na bonus sa akin.

54. Samantala, ang aking kaibigan, nakaupo sa isla, ay naghahanap ng mga pagpipilian para sa isang apartment. Hindi ko alam kung paano ito sa gitna ng mainland, ngunit dito sa timog, ang paghahanap ng tirahan kaagad ay halos imposible. Pumasok ka sa trabaho, pumasok sa trabaho, at natural na kailangan mong manirahan sa isang lugar. Imposibleng makakuha ng pabahay na paupahan sa pamamagitan ng isang ahensya. Dahil wala kang permanenteng kontrata at nagtatrabaho ka bilang isang pansamantalang manggagawa. Alinsunod dito, hindi ka nila binibigyan ng upa. Ang magagawa mo lang ay maghanap ng pabahay sa pamamagitan ng mga pribadong advertisement sa mga pahayagan o sa mga tindahan ng Poland. Mayroon silang notice board at nag-aalok ng mga kuwarto. Ngunit kahit na may mahanap ka, kailangan mong magbayad ng deposito ng ilang buwan nang maaga, at tanggapin na para sa nakikinita na hinaharap, para sa 70-80 pounds sa isang linggo, magkakaroon ka ng shared kitchen, shared shower at shared toilet. At ang silid ay magiging kasing laki ng kulungan ng aso. Batay sa katotohanan na ang aking kaibigan ay may dalawang anak, kailangan namin ng isang apartment na may dalawang silid-tulugan. Una, apat kami, at pangalawa, gusto niyang mag-apply para sa state housing. At ang lahat ay napaka-simple doon. Kung sinasadya mong magrenta ng isang maliit na lugar (at sa kaso ng mga bata, ang isang minimum ay itinakda), kung gayon hindi lamang sila ay hindi magbibigay sa iyo ng anuman, ngunit parurusahan ka rin nila para sa pandaraya sa estado. Ito ay pinaniniwalaan na sinasadya mong gawin ito upang makakuha ng mga karagdagang puntos at mapataas ang iyong katayuan sa pila sa pabahay. Bukod sa lahat, may isa pang problema. Ilang tao dito ang gustong magrenta ng apartment o bahay sa isang pamilyang may maliliit na bata. Ayon sa kanilang mga batas, hindi mo maaaring ilagay ang mga maliliit na bata sa mga lansangan, kahit na ang kanilang mga magulang ay hindi nagbabayad ng renta. Samakatuwid, ang mga ahensya at panginoong maylupa (mga may-ari ng real estate), bilang panuntunan, ay tumangging mag-aplay sa mga pamilyang may maliliit na bata. Mas gusto nilang pasukin ang isang tao na may kasamang aso o pusa. Dahil maaari kang magpalayas ng aso o pusa, ngunit hindi kasama ng mga bata.

55. Gayunpaman, naghahanap si Sveta ng mga opsyon sa Internet, pagtawag sa isa't isa, at kasama sa aking mga tungkulin ang pagpunta at pagtingin sa susunod na opsyon. Isang araw, kailangan kong tumingin sa dalawang apartment mula sa isang ahente. Sa kabutihang-palad ay hindi malayong puntahan, ang mga apartment ay nasa parehong gusali, at sa gabi ay nagpunta ako para manood. Dumating ang isang ahente sa isang Range Rover. Lahat sila ay nagmamaneho ng Range Rovers doon. Ang real estate sa UK ay magandang negosyo. Sobra-sobra ang mga bilihin kaya walang naghihirap. Bagaman sa karamihan, ang mga apartment ay napakaliit at masikip. Bago ito, hindi ko naiintindihan kung paano ang isang dalawang silid na apartment ay maaaring mas mababa sa 50 metro kuwadrado. At mayroong karamihan doon. Ipinakita sa akin ng ahente ang dalawang apartment, bawat isa ay may isang silid lamang. Nasa iisang bahay sila, at pareho silang nasa itaas na palapag sa ilalim ng bubong. Nahihirapan akong pangalanan man lang ang lugar nila. Sa palagay ko, mga 20 metro Sa pangkalahatan, mayroon silang maraming maliliit na silid at apartment na may mga slanted na kisame, kung saan kapag pumapasok sa silid kailangan mong ikiling ang iyong ulo sa gilid. Para sa karamihan, sila ay nasa kakila-kilabot na kalagayan. Hinahati sila ng mga may-ari ng mga bahay sa hindi mabilang na magkakahiwalay na silid upang maipit ang pinakamataas na kita mula sa pag-upa. May nakita akong mga kwarto na may lamang mesa, aparador at kama. Bukod dito, ang kama ay nasa ilalim na ng isang pahilig na kisame, at mahirap pa nga itong umupo nang normal nang hindi natamaan ang iyong ulo. Sa pangkalahatan, tiningnan ko kung ano ang ipinakita nila sa akin, at wala akong anumang mga komento. Hindi banggitin ang presyo. Ngunit lalo akong humanga sa mga heating boiler. Sa parehong mga apartment, nakatayo sila sa kwarto, at sa sahig. Tila ang mga nag-install sa kanila ay nag-install sa kanila sa isang paraan na mas maginhawa para sa kanila na magtrabaho kasama. Sa totoo lang, hindi ko maisip kung paano ka matutulog na may heating boiler sa parehong silid, at hindi ko maisip kung paano ka mabubuhay doon kasama ang isang maliit na bata. Kung tutuusin, ang kaldero ang una niyang aakyatin. Tinanong ko ang ahente kung ano ang tungkol sa mga apartment na may gas heating dahil ang gas ay mas mura kaysa sa kuryente. Kung sa taglamig magbabayad ka ng 30-40 pounds sa isang buwan para sa gas, pagkatapos para sa electric heating ang mga singil ay umabot sa 200. Tinanong niya kung saan ako nanggaling, at nang marinig ang sagot, sinabi niya sa akin na sa Scotland, kung saan ako nanggaling, ang sitwasyon ganito talaga. Ngunit sa England, kabaligtaran lamang, ang kuryente ay mas mura kaysa sa gas. Nagsinungaling siya sa mukha ko. Sa pangkalahatan, tumanggi ako. At makalipas ang ilang araw, nakahanap si Sveta ng isa pang pagpipilian. Malapit sa trabaho, may patio, parking space, gas heating at dalawang silid-tulugan sa halagang £600 sa isang buwan at mga singil. Ang mga bayarin ay nagdagdag ng halos dalawang daan pa. Buwis ng lokal na pamahalaan, internet, tubig, kuryente at gas. Ang apartment ay 40 metro, marahil mas mababa. Sa pagtingin sa laki ng aming silid-tulugan, nahuli ko ang aking sarili na iniisip na sa Latvia, sa aking huling inuupahang apartment, mayroon akong gayong kusina.

56. Noon lamang, pagkaraan ng ilang oras, sinabi niya sa akin kung ano ang halaga ng kanyang makuha sa apartment na ito. Ilang beses siyang nakinig sa mga paninisi para sa kanyang masamang Ingles, kahit na siya ay may napakahusay na Ingles, kung gaano karaming beses na hindi sinagot ng mga ahente ang telepono, ilang beses silang nangako na tatawag o sumulat at hindi ito ginawa, ito ay imposible lamang. upang ilarawan. Tungkol sa sarili ko, isa lang ang alam ko: habang nakikipag-away siya sa kanila, nagsimula ang pangalawang buwan ko sa hotel. Inihanda ng ahensya ang kontrata para sa isang buong buwan. Una, one month ang demand nila sa amin ng deposito, then for two, tapos humingi din sila ng financial guarantor, then they checked us through some company. Pagkatapos nito, binigyan nila ako ng isang sertipiko ng pag-verify ng kondisyon ng apartment, kung saan ang lahat ng mga gasgas ay naitala. Kinailangan kong punan ito, idagdag kung may mga depekto pa, at ibalik sa kanila para pirmahan. Ginawa ko ito sa loob ng dalawang araw sa tulong ng aking mga kaibigang Lithuanian, ngunit walang dumating upang suriin kung ano ang aming idinagdag. At pagkatapos, ilang beses nila akong inanyayahan na kunin ang mga susi, at sa bawat oras na hindi nila ito ibibigay, pinag-uusapan kung paano nila naunawaan ang aking mahirap na sitwasyon, at nangangako na aalis ako sa hotel at lilipat sa kanilang magandang apartment. Tumanggi akong mag-overtime, tumakbo sa ahensya, at sa tuwing napagtanto kong muli akong hindi kumikita, hindi ko natanggap ang mga susi. Ngunit sa wakas, dumating ang isang makabuluhang araw nang iulat ng ahensya na tiyak na ngayon. Sinabihan ako ng babaeng kasamang may-ari ng kumpanya na pumunta pagkatapos ng trabaho, at ibibigay sa akin ng kanyang partner ang mga susi pagkatapos lagdaan ang kontrata. Dumating ako sa takdang oras, kung sakali, kasama ko ang isang Lithuanian na nagsasalita ng mahusay na Ingles at nagboluntaryong tulungan ako. Mag-isa lang sa opisina ang magara na damit na kasama. Pagpasok namin, tinanong niya kung sino kami at bakit hindi kami nag-appointment. Sabi nila may importanteng meeting siya at hindi siya pwedeng mag-aksaya ng oras sa amin. Sinabi namin na, sa katunayan, ito ay nakatalaga sa amin, at hindi namin naintindihan ang kanyang reaksyon. Isang mahalagang ginoo, na may hindi nasisiyahang tingin, ay nagsimulang maghalungkat sa mga papel at hanapin ang kasunduan na kailangan kong pirmahan. Walang kasunduan. Tila nakalimutan nilang ihanda ito. Sinimulan niyang kopyahin ang isang blangko ng kontrata sa isang photocopier, ngunit pagkatapos ay naubos ang cartridge. Sa panahon ng pag-uusap, humingi ako ng paumanhin para sa aking masamang Ingles, kung saan nakatanggap ako ng isang matalas na sagot na, sa anumang kaso, ang kanyang Polish ay mas masahol pa kaysa sa aking Ingles. Sinabi ko na hindi ako Polish. Kung saan tinanong niya kung saan ako nanggaling, at pagkarinig ng pangalan ng bansa, tinanong niya kung saan ito. Tila, hindi niya alam kung nasaan ang Baltic Sea, kaya nasiyahan siya na ito ay isang dating republika ng Unyong Sobyet. Sa pangkalahatan, sa kalaunan ay madalas kong nakita ang katotohanan na kapag narinig nila ang salitang Latvia, tinanong ng British kung gaano ito kalayo mula sa Poland. Pinirmahan ko ang mga papel at kinuha ang susi. Ito ay isang sandali ng kaligayahan. Nagmamadali akong pumunta sa supermarket at binili lahat ng kaya ko. Nagsisimula sa mga produkto at nagtatapos sa mga kawali at kaldero. Diyos ko, ang sarap ng scrambled egg at bacon, pinirito sa normal na kusina!!!

57. Samantala, puspusan ang trabaho sa planta. Napakaraming order. Katatapos lang ng London Boat Show. Ang planta ay nagtrabaho ng 24 na oras sa isang araw. Nagtrabaho kami nang husto mula 6 am hanggang 6 pm. At 6 pm dumating ang night shift at nagtrabaho hanggang 6 am. Sa kabutihang palad, ngayon ang apartment ay mas malapit kaysa sa hotel, at tumagal lamang ng 25 minuto upang makapasok sa trabaho. Samakatuwid, posible na matulog nang kaunti pa. Mayroon ding isang normal na shower, isang malawak na kama at isang refrigerator na may normal na pagkain.

58. Ang aking kapatas, ang kanyang pangalan ay Eric, ay nagtanong sa akin sa ikatlong pagkakataon kung saan ako nanggaling at kung saan ako nagtrabaho noon. Nang marinig ang sagot na "mula sa Shetland Islands mula sa isang pagawaan ng isda" sa ikatlong pagkakataon, taos-puso siyang nagulat sa ikatlong pagkakataon at tumango ng may simpatiya. Mukhang isang disenteng lalaki. 35 years old pa lang... Lantaran siyang kinukutya ng matatandang manggagawa. Noong una hindi ko maintindihan kung bakit. Tapos naintindihan ko. Nang pumunta siya sa bodega para kumuha ng kung ano, nakalimutan niya kung ano ang nasa daan. Nagtrabaho siya sa parehong modelo ng yate sa loob ng maraming taon, at hindi maalala ang pinakasimpleng mga bagay. Sa tuwing tatanungin siya tungkol sa uri ng materyal na ginamit, o mga sukat ng isang bahagi, tinitingnan niya ang mga guhit. Kahit na ito ay isang solong bahagi ng katawan, hindi niya matandaan ang teknolohikal na mapa nito. Sa paghahambing, inabot lang ako ng dalawang buwan upang maisaulo ang pangunahing mga parameter ng produksyon ng aming modelo. Sa paglipas ng panahon, ang mga bagong empleyado ay tumigil sa pagtatanong sa kanya at nagsimulang lumingon sa akin. Dahil hindi na kailangang maghintay kasama ako. Si Eric ay labis na nasaktan noong una, ngunit pagkatapos ay natanto niya na ngayon ay maaari na siyang maglakad-lakad sa paligid ng workshop, at nagsimula kaming makita siya nang mas madalas. Minsan sa umaga, hindi siya maaaring pumasok sa trabaho, at hindi lilitaw para sa isa at kalahating linggo. Halos hindi na siya nag-overtime. Sa taon ko sa planta, apat na beses lang siyang nagtrabaho sa amin. At, sa totoo lang, mas mabuti kung hindi ito gumana. Pagkatapos ng lahat, ang muling paggawa ng isang bagay para sa ibang tao ay palaging mas mahirap kaysa sa paggawa nito mula sa simula. Sa pangkalahatan, nawala siya sa lahat ng oras, at hinahanap namin siya upang makarating sa bodega para sa mga tool at materyales. Natapos ang lahat sa paggawa namin ng duplicate ng susi ng bodega at palihim na pumunta doon para kunin ang lahat ng kailangan namin. Wala na kaming oras para hanapin siya sa mga sulok at palikuran. Kinailangan naming magtrabaho. Isang umaga, pumasok ang superbisor sa tindahan at nagtanong:

Nandiyan ba si Eric ngayon? (4 na araw na siyang wala).

Pabirong tanong namin:

At sino ito?

Bumuntong-hininga ang superbisor, tumawa at umalis. May kamag-anak yata si Eric sa opisina. Dahil wala silang sinabi sa kanya, kahit anong gawin niya.

59. Ang ibang foreman lang ang mas cool kaysa sa kanya. Nang punan niya ang mga dokumento sa trabaho, kung saan, sa pamamagitan ng paraan, mayroong isang nakakabaliw na halaga sa pagawaan, isinulat niya ang salitang "bot" sa halip na "bangka" (barko), at kinopya ang pangalan ng aming kumpanya mula sa logo sa kanyang work jacket.

60. Sa pangkalahatan, maraming kakaibang tao sa kumpanya. May isang Englishman. William. Maliit at pula. Palagi siyang pumupunta para tingnan ang branch namin. Minsan nagsasalita siya sa mga rally at sinabi na dapat tayong magsumikap at magtapon ng ilang basura sa ilang basket, depende sa kulay nito. Wala na siyang masabi pa. Ang natitirang oras ay naglalakad siya sa paligid ng pagawaan, tinatakot ang lahat sa pamamagitan ng kanyang tingin sa pamamagitan ng malalaking parisukat na baso. Sinubukan ng lahat na iwasan siya. Ito ay ang boss. Isang araw tinanong ko kung sino siya. Sinabi sa akin na isang dating simpleng empleyado, ang tatay niya, ay minsang nakaupo sa punong tanggapan. And then, nakarating din siya sa office. Dahil nagpunta ako sa parehong simbahan kasama ang pinuno ng mga tauhan ng negosyo. At pagkatapos ay nawala si William. Nang maglaon ay nalaman naming umalis siya para magtrabaho sa ibang kumpanya. Tagapamahala ng HR. Doon ay inalok siya ng 60 thousand pounds sa isang taon, laban sa 50 sa aming negosyo. Naalala ko tuloy ang pagawaan ng isda. Doon din, lahat ay nag-ayos ng maiinit na lugar para sa kanilang mga kaibigan at kamag-anak. Ang mga katangian ng mental at propesyonal, sa kasong ito, ay hindi mahalaga.

Sa katapusan ng linggo, ang katapusan ng mundo ay darating sa lungsod - lahat ay nabuhay na parang ito ang huling araw.

Ang may-akda na si Alexey Lukyanenko ay isang dating matagumpay na negosyanteng Latvian na, tulad ng marami pang iba, ay nabigo sa krisis noong 2008 at napilitang umalis papuntang UK at simulan ang kanyang mga aktibidad mula sa pinakailalim.

Hindi ko akalain na makikita ko ang sarili ko sa ganitong sitwasyon. Madalas kong marinig ang tungkol sa maraming umaalis, at alam kong marami ang umalis. Pero hindi ko akalaing pupunta ako ng mag-isa.

Sa halos buong buhay ko, nagkaroon ako ng sarili kong negosyo, medyo matagumpay, nagsumikap ako at gumawa ng maraming bagay, at laging nakahanap ng paraan sa pinakamahirap na sitwasyon. Ngunit iba ang itinalaga ng buhay. Kahit anong pilit ko, hindi ko mapigilan ang sitwasyong umunlad sa aking bansa. Ito ay nagkaroon ng hugis... O ito ay pinagsama-sama... Sa loob ng isang taon at kalahating ginugol sa Inglatera, ako ay dumating sa konklusyon na ito ay hindi kumuha ng hugis sa sarili nitong. At ito ang isinusulat ko ngayon. At sa oras na iyon ay pupunta ako sa isang kamangha-manghang bansa, kung saan ang isang malaking bilang ng mga libro ay naisulat at isang malaking bilang ng mga pelikula ang nagawa. Kung saan nakatira ang mga kamangha-manghang tao, kung kanino ginawa ang mga alamat at isinulat ang mga himno. Kung saan ang lahat ay mabuti at kung saan ang lahat ay masaya. Kung saan ang pinakamahusay na mga kalakal ay ginawa, at kung saan ang pagpaparaya at demokrasya ay nasa unahan. Ito ay malinaw na ang paglikha ng iyong sariling negosyo doon, mula sa unang araw, nang walang paunang kapital, ay isang utopia. Samakatuwid, kailangan mong magsimula bilang isang simpleng manggagawa sa ilang pabrika. At pagkatapos ay aalamin natin ito. Sabi nila, mas simple ang lahat doon kaysa sa atin. Mauna ka na!!!

1. Kailangan naming magsimula sa pinakaibaba. Mula sa isang pabrika ng isda sa isang malayong isla ng Scottish sa North Sea. Ayon sa impormasyon mula sa Internet, at ang bilang ng mga premyo sa kanilang website, ito ay isa sa pinakamahusay na mga hatchery ng salmon sa Europa. Iniisip ko kung ano ang mangyayari sa iba pagkatapos?

Mga bahay sa isla kung saan nakatira ang mga migranteng manggagawa. Larawan ng may-akda.

2. Maswerte ako na may isang Lithuanian sa workshop na tinatapos ang trabaho sa huling dalawang linggo. Sinabi niya sa akin ang lahat at pina-update niya ako. Bilang isang patakaran, walang nagtuturo sa sinuman. Tumingin ka at lumipat. Sa una, kahit na bilang isang resulta ng iyong kamangmangan, ang mga aksidente at mga paghinto ay nangyari, lahat ay tahimik na itinutuwid ang lahat, ngunit walang sinuman ang nagsasabi ng isang salita. Ang parehong bagay ay nangyayari sa mga lokal. Walang nagtuturo sa kanila, ngunit tayo, sa ating sarili, ay mas mabilis na natututo. At iyon ang dahilan kung bakit tayo ay mas mahalagang empleyado. Isa pa, marami sa atin ang talagang nagsisikap. Bagama't ang ilan sa atin, kung maaari, ay mabilis na muling buuin at magsimulang magtrabaho ayon sa lokal na prinsipyo. Iyon ay, masigasig na iwasan ang trabaho sa ilalim ng anumang dahilan. Nakaupo sa mga banyo na may IPhone, nagtatago sa kalye, sa madaling salita, nasa isang lugar kung saan walang mga camera, at imposibleng patunayan na wala kang ginagawa. Kung mahuli ang isang slacker, binibigyan siya ng lektura ng head supervisor (chief manager) at sumagot siya ng "sorry" (sorry). Ito lang.

3. May kategorya ng mga lokal na tao sa planta na nandoon lang. Ito ay mga anak ng isang tao na walang mapaglagyan dahil kakatapos lang ng pag-aaral at walang alam gawin, mga kapatid o kamag-anak ng isang tao na ayaw maghirap at sa halip ay dito umupo ang kanilang pantalon, o mga taong pre-retirement age. Ang huli ay sinusuportahan hanggang sa pagreretiro. Karaniwan silang gumugugol ng buong araw sa paglalakad nang paikot-ikot sa paligid ng pabrika na ang kanilang mga kamay ay nakadakip sa kanilang likuran, o may bitbit na bagay, tulad ng isang bola ng lubid, pabalik-balik. Mayroon silang mga posisyon tulad ng mga panlinis sa araw, at sa panahon ng tatlumpung minutong pahinga (break), gumagamit sila ng hose upang hugasan ang malinis na mga dingding. Ang mga kumplikadong kagamitan, na lahat ay natatakpan ng taba at bituka, ay hinuhugasan namin. Ang aming mga tagapaglinis ay kadalasang nagtatrabaho sa night shift, kapag kinakailangan upang linisin ang buong halaman. Ang lokal doon ay isang superbisor, bagaman dapat tayong magbigay pugay, siya rin ang naghugas ng mga pagawaan kasama ang lahat ng mga ilaw sa gabi. Apat na tao, kasama ang isang superbisor, ang naglinis ng lahat ng linya at lahat ng mga workshop sa magdamag. Pagdating namin sa umaga, nakakatakot tingnan ang mga taong ito. Sa araw, habang nagtatrabaho, kumukuha ng yelo ang mga lokal na kabataan mula sa mga basurahan (malaking plastik na lalagyan), gumawa ng mga snowball at nilaro ang mga ito. Ang assistant supervisor, isang matandang babae, na walang kakayahang mag-ayos ng kahit ano, at napakahigpit sa amin, ay tumingin lang sa kanila at ngumiti. Minsan nagtago sila sa likod nito sa panahon ng "labanan", at kung minsan ay tinamaan pa nila ito ng snowball. Ang lahat ng ito ay nakikita sa mga camera sa opisina ng superbisor, ngunit hindi siya umimik sa kanila. Ang totoong sitwasyon sa planta ay para sa bawat manggagawa ay mayroong isang hindi manggagawa. Ngunit lahat ay binabayaran sa parehong paraan.

4. Mayroon kaming isang batang Lithuanian na katulong sa superbisor. Wala siyang naiintindihan tungkol sa trabaho, ngunit napakaganda niya, patuloy na umaaligid sa manager at sa kanyang mga katulong, binubuksan ang lahat ng pinto at gate para sa kanila, at kumakatok sa lahat at lahat. Kaya siguro siya ginawa nilang katulong.

5. Pagdating mo upang magtrabaho sa refrigerator, bibigyan ka lamang ng mga guwantes, isang cap, ordinaryong rubber boots at isang oilskin (rubberized overalls na may mga strap, sa pamamagitan ng paraan, na gawa sa Latvia). Ang refrigerator ay karaniwang +2, kung minsan ay maaari itong maging minus, ngunit ang maiinit na damit ay ang iyong personal na alalahanin. Sa paglipas ng panahon, kung makakakuha ka ng kontrata at kung hihilingin mo, maaari ka nilang bigyan ng sintetikong winter cap at thermal boots na may makapal na soles. Ito lang.

6. Kung nagkasakit ka o nasugatan, problema mo iyon. Isang Lithuanian ang minsang napunit ang kanyang likod, at sinabi sa kanya ng doktor na kailangan niyang manatili sa bahay nang dalawang linggo. Nang sabihin niya ito sa trabaho, siya ay tinanggal para hindi magbayad ng sick leave, at pagkatapos niyang gumaling, kinuha siya pabalik. Dahil sa naantala na serbisyo, nawala ang lahat ng taunang bonus. Tinamaan ko ang aking kanang bisig ng isang kahon dalawang linggo pagkatapos magsimula sa trabaho. Nang buhatin ko ang mga mabibigat na kahon, ang sakit ay ligaw. Ngunit noong panahong iyon, wala akong kontrata, at naiintindihan ko na kung hindi ako makapagtrabaho, matatanggal ako. Binindadahan ko ang kamay ko, at nang hindi na matiis ang sakit, ibinulong ko ang manggas ko, tinanggal ang sugat at inilagay ang kamay ko sa yelo. Pagkaraan ng ilang minuto ay naging mas madali, muli kong binendahan ang aking kamay at nagpatuloy sa trabaho. Ang lahat ng mga sipon na mayroon ako sa ibang pagkakataon, sa buong panahon ng trabaho, nagdusa ako sa aking mga paa, kumakain ng gamot sa mismong pagawaan. Sa ganitong mga sitwasyon, ang mga lokal ay agad na nag-sick leave at maaaring hindi lumitaw nang ilang linggo. Magdadala lang sila ng papel mula sa doktor at uuwi muli. Walang magpapaalis sa kanila. Sinisikap nilang huwag kang bigyan ng kontrata hangga't maaari. Kung walang kontrata wala ka. Nagtatrabaho ka sa isang pinababang rate, at anumang araw ay maaari nilang sabihin sa iyo na hindi ka kailangan. At saka, wala kang garantisadong bayad para sa 30 oras sa isang linggo kung walang isda. Tanging mga contract worker lang ang may ganito. Ang ilan sa amin ay nagtatrabaho nang walang kontrata sa loob ng maraming taon. Dahil lang sa walang mapupuntahan. Binigyan nila ako ng kontrata nang mabilis, sa pagtatapos ng probationary period. Ngunit sa tingin ko ito ay dahil lamang sa napakahirap na makahanap ng mga tao sa refrigerator, at sinubukan lang nilang itali ako. Ang mga lokal mula sa iba pang mga pagawaan ay hayagang nagsabi na kung sila ay inilipat sa isang malamig (freezer), hindi sila magpapalit ng damit. Kakauwi lang nila. Dahil ito ay mahirap at hindi makataong gawain. At hindi mo maaaring kutyain ang mga taong ganoon. May dala akong record. Ang lokal, pagkatapos magtrabaho sa aming workshop sa loob ng 2.5 oras, ay uminom ng tubig at hindi bumalik. Bago ito, karaniwang tumatagal sila ng mga dalawang araw.

7. Refrigerator. Non-contract rate £6.05 kada oras, bago ang buwis. Sa kontrata 6.55. Ito ang pinakamahirap na trabaho sa pabrika. Pag-load at pagpapadala ng mga natapos na produkto. Ang aming mga tao ay pumunta doon, na walang mapupuntahan. Dapat mayroong 6 na tao sa workshop. Sa katotohanan, hindi sila naroroon. O sa halip, ito ay higit pa kapag walang mga robot. Pagkatapos, ang lahat ng mga produkto ay tinanggal sa pamamagitan ng kamay mula sa conveyor belt, kung saan ang mga kahon ay patuloy na gumagalaw, at ikinakarga sa mga pallet. Iyon ay, ang isang ganap na automated na planta, noong 2011, sa exit sa bodega, ay walang anumang kagamitan maliban sa mga loader. Isang pangkat ng 6-7 katao ang dumaan sa 40 hanggang 120 toneladang isda araw-araw, depende sa panahon. Bilang isang patakaran, ang sa amin ay nagtrabaho sa paglo-load, kinuha lamang ng mga lokal ang mga natapos na pallet sa mga roller load at dinala ang mga ito sa rampa sa ilalim ng tinidor ng loader. Swerte ako. Ilang buwan bago ako dumating, na-install ang mga robot. At ang bulto ng mga kahon ay napunta sa kanila. Nakahawak lang kami sa mga kahon ng smokehouse. Ngunit ang bilang ng mga tao ay nabawasan ng kalahati. Para sa smokehouse, ang lahat ay na-load nang manu-mano sa anumang kaso, dahil ang mga kahon ay walang mga takip. Sa masamang araw, dalawa o tatlo sa amin ang maglo-load ng hanggang 100 papag na may 21 o 24 na kahon bawat isa. Ang isang kahon ng isda at yelo ay may average na bigat na 25 kg. Kasabay nito, kailangan pa ring magkaroon ng panahon upang itama ang mga kahon na napunta sa mga robot, muling idikit ang mga baluktot na sticker na may mga barcode, hilahin ang mga kahon kung sila ay natigil sa linya, at kolektahin mula sa sahig at i-repack ang mga kahon na iyon. na nahulog ang robot. Kung huminto ang mga robot, sinimulan naming i-load ang lahat sa pamamagitan ng kamay. Hindi makatayo ang halaman, kaya walang pakialam ang punong tagapamahala kung paano namin haharapin. Bukod sa amin, may isang supervisor (manager) at dalawang viser (assistant managers) sa workshop. Ito ay mga lokal. Nakatanggap ang superbisor ng 10 pounds kada oras, ang mga superbisor ay 8. Bihira silang tumulong sa amin. Karaniwan, inalis nila ang mga natapos na pallet mula sa manu-manong pag-load at mula sa mga robot. Ang natitirang oras ay nag-chat sila at nasa kanilang mga telepono. Isang lokal ang nakipagtulungan sa amin sa paglo-load. Ang kanyang pangalan ay David. Pero may certificate siya. Isang lokal na may sakit lamang ang maaaring pumunta dito. Ang isang normal na tao ay hindi kailanman pupunta dito. Siya ay isang natatanging manggagawa. Una, hindi namin alam kung pupunta siya doon sa umaga o hindi. Normal practice ang pagiging late. May mga araw na kami lang ng Lithuanian ang nasa workshop na dumating sa oras. Dumating kami ng 7:50 at inihanda ang workshop para sa trabaho. Dumating ang supervisor sa 8 at binuksan ang mga robot. Nang maglaon ay tinuruan niya ako kung paano gawin ito, at nagsimulang dumating kahit na mamaya. Gumapang si David ng alas nuwebe y medya, minsan alas nuwebe y media, o baka hindi na siya dumating. Ang mga Weisers ay maaaring huli ng 10-15 minuto. Ngunit hindi sila maaaring ma-kick out. Alam ng mga Weisers kung paano kontrolin ang mga robot. At ito ang pangunahing argumento. Sa katunayan, ang buong sistema ay ganito ang hitsura: anumang kasalanan ng isang lokal na empleyado ay pinatahimik at walang sinuman ang nagbibigay-pansin dito. Walang paninisi. Walang komento o pasaway. Sa tingin ko dahil naiintindihan nilang lahat na sila mismo ay maaaring mahanap ang kanilang sarili sa lugar ng guilty party anumang oras. At saka walang magsasabi sa kanila ng kahit ano. Lahat sila ay pare-parehong iresponsable. At walang saysay na sabihin sa sinuman ang anumang bagay. Ngayon ay gagawin ko ito para sa kanya, at bukas ay gagawin niya ito para sa akin. Hindi tulad nila, lahat kami pinagalitan.

8. May mga araw na kami lang ni David ang nakatayo sa linya ng pagpupulong. Nang madaming box para sa manual loading, tumalikod siya at pumunta sa banyo. At pagbalik niya, kumuha siya ng rokla (trolley for transporting pallets) at naglibot sa workshop. O nakaupo sa opisina. Isang araw, naubos ang pasensya ko, at sinabi ko sa mga visor kung anong klaseng bagay ito, sa aking bansa, basag-basag ang mukha ng mga tao. Agad nila siyang hinatid sa kanyang pinagtatrabahuan. Pero kinabukasan, naulit ulit ang lahat. Nang mapagod si David sa paggawa sa ganitong bilis, kumuha siya ng ilang kahon ng isda at inihagis ang mga ito nang may kagalakan. Isa para sa dingding, isa para sa electrical panel, isa para sa tapos na papag. At pagkatapos nito, tumalikod siya at umalis, sinabi na hindi niya ito lilinisin. Kinailangan kong mangolekta ng isda, i-twist ang mga wire na napunit mula sa mga sensor, at alisin ang yelo. Kung kailangan lang maglakad kahit papaano. At ang buong sahig ay nagkalat ng salmon at yelo. May mga araw na naging masaya siya. Inilagay niya ang kanyang mga kamay sa gumagalaw na conveyor belt kung saan natatakpan ito ng grasa, at nang maging itim ang mga guwantes, inilibot niya ang mga natapos na pallet at inilagay ang kanyang mga handprint sa mga kahon ng snow-white foam. Nagtataka ako kung ano ang naisip ng mga customer kapag nakatanggap sila ng ganoong kargamento sa USA, Germany o Dubai? Sa mga sandali ng lyrical mood, gagawa siya ng isang butas sa isang foam box at sisipain ito gamit ang kanyang hintuturo. Pagkaraan ng ilang oras, nakakuha siya ng pangalawang trabaho sa pagmamaneho ng taxi. Sinabi niya sa akin na pumunta siya doon hindi dahil sa pera, kundi dahil kailangan niyang magdala ng maraming babae doon. At madalas silang nagbabayad gamit ang sex. Noong kailangan niyang pumili kung mag-overtime (overtime) sa pabrika at magtrabaho bilang taxi driver, ibinagsak niya ang lahat, tumalikod at nagtrabaho bilang taxi driver. Ang superbisor, na nagmumura ng malakas, ay sumugod sa kanya, ngunit lalo lang niyang pinabilis at nawala sa pintuan. Wala siyang pakialam. Sinabi nila na si David ay may ilang dosenang mga babala. Natanggal kami pagkatapos ng pangatlo.

9. Sa pamamagitan ng paraan, ang ugali upang sirain ang mga kahon ay naobserbahan hindi lamang sa gitna ni David. Paminsan-minsan, galit na galit ang aming superbisor. Sinimulan niyang ihagis ang mga walang laman na papag at mga kahon, sinira ang mga ito at sinisipa. Walang humipo dito, dahil lang sa walang mahahanap sa lugar na ito. At sa sandaling makarating ka doon, mananatili ka doon magpakailanman. Maliban kung, siyempre, iniwan mo ang iyong sarili. At talagang wala na siyang mapupuntahan. Sa 40 taong gulang, hindi niya alam kung paano gumawa ng anupaman, at ang isla ay medyo maliit, at walang maraming alok na trabaho doon. Ang mga lokal, bilang panuntunan, ay hindi gustong kumuha ng trabahong tulad niya, at hindi sila kukuha ng isang emigrante bilang isang superbisor.

10. Proseso, ito ay isang pagawaan kung saan ang salmon ay pinuputol sa mga fillet gamit ang isang espesyal na makina. At pagkatapos ay kinuha ang mga buto mula dito. Sa pamamagitan ng paraan, imposibleng alisin ang mga buto mula sa sariwa, pinatay lamang na isda. Samakatuwid, dapat itong tumayo sa refrigerator para sa mga dalawang araw. Pagkatapos ang mga buto ay tumalsik mula sa karne at maaaring bunutin mula sa fillet. Pagkatapos ay nagsimula silang maghiwa ng isda. Pinakamaganda ito sa ibang araw. Pagkatapos ay naglalakad siya para sa isa pang araw sa mainland. At pagkatapos ay sa tindahan. Samakatuwid, ang salitang "sariwa" at "mahusay" ay hindi talaga naglalarawan dito. Sa iba pang mga bagay, ang mga tao sa panahon ng proseso ay hindi naglagay ng maraming pagsisikap sa pag-alis ng mga buto. At kapag kulang ang yelo, ipapala ito ng superbisor sa sahig at ilalagay sa mga kahon. Kinuha ko lang ito sa pile na nabuo sa ilalim ng ice maker. Nang ang isang kahon ng mga fillet ay nahulog mula sa linya sa aming pagawaan, wala ring nagdala nito pabalik sa proseso. Mas madaling iikot ang kahon sa gilid nito at itulak pabalik ang yelo at isda gamit ang iyong boot. Sa kabutihang palad, ang lahat ay nakabalot sa asul na plastic wrap, at ang nagresultang gulo ay maaaring matakpan nito.

11. Organiko. Mga napakamahal na produkto. Mayroong ilang mga espesyal na sakahan na nagpalaki ng organikong salmon. Hindi ko alam kung ano ang ginawa nila dito, ngunit isang araw ang barko ay nagdala ng mga isda na literal na napunit sa kanilang mga kamay at napakabaho. Ipinapalagay namin na siya ay namatay sa isang natural na kamatayan, at ang pangunahing bentahe nito ay na siya ay namatay nang walang stress, na nangangahulugang ito ay lubhang kapaki-pakinabang para sa kalusugan. Sa ibang pagkakataon, siya ay buhay at napakaganda. Gayunpaman, may ilang araw nang ang barko ay nagdala ng regular na isda, ngunit pagkaraan ng ilang oras ay nagsimulang lumabas ang mga kahon na may "organic" na sticker, at pagkatapos ay lumabas muli ang mga regular na isda, kahit na lahat sila ay nagmula sa parehong barko.

12. Minsan nakalimutan ng mga inhinyero na isara ang gate ng kalye sa refrigerator. Nanatili silang bukas sa kalye mula Biyernes, at noong Lunes ay halos imposibleng makapasok sa workshop. Ilang toneladang isda ang nabubulok, umaagos ang dugo sa sahig, at napakabaho nito kaya gusto mong sumuka. Pero kailangan kong magtrabaho. At ang opisina ay nilalagnat na nag-iisip kung ano ang gagawin. Bilang resulta, ang lahat ng isda na ito ay inilagay sa smokehouse. Mayroong maraming mga recipe na may iba't ibang mga halamang gamot at pampalasa na nagligtas sa produkto. Pagkatapos ang mga batang babae sa pagsubok na naghihiwa sa kanya sa mga fillet ay nagsimulang kumunot ang kanilang mga ilong. Ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay ay hindi nila alam kung bakit nagkaroon ng ganoong baho. Ngunit sa mga pahinga ay dinadala namin ang kalinawan sa kanila, at ito ay nagpalukot ng kanilang mga ilong lalo pa. At ang mga inhinyero, na parang walang nangyari, ay nagpatuloy sa trabaho.

13. Sa pangkalahatan, ang sistema ng pagtatrabaho ayon sa oras ay napakahusay para sa mga may karanasang manggagawa na gumagamit nito upang ipasa ang kanilang sariling katamaran bilang full-time na trabaho. Ang aming superbisor, isang malungkot na lalaki na hindi kailangang magmadaling umuwi, ay nakaupo sa opisina hanggang alas-9 ng gabi. Kahit na natapos kami sa trabaho sa 5. Minsan may iniwan siyang kasama upang maglakad-lakad sa workshop, magpunas ng mga robot, magdala ng mga papag sa bawat lugar, ngunit ito ay napakabihirang, at ang iniwan niya lamang ay ang mga malapit sa kanya. Bilang karagdagan, may mga camera sa workshop, at imposibleng magpakatanga nang matagal. Pero sa opisina, walang camera. Tinakpan ng superbisor ang mga bintana ng opisina ng mga takip mula sa mga walang laman na kahon at nanood ng porn. Sa totoo lang, lagi niya itong pinapanood. At dinala niya ang pinaka-kagiliw-giliw na mga sandali upang ipakita ang mga empleyado sa kanyang IPhone. Hindi niya ako pinakitaan ng porn. Tila naiintindihan niya na ang aking listahan ng mga libangan ay may kasamang iba. Siyanga pala, kung minsan, kung yumuko si David para kunin ang isang bagay, ang superbisor ay agad na nakakabit sa kanya mula sa likuran at nagkunwaring niloloko siya. Ang lahat ng mga lokal ay tumawa nang husto sa sandaling ito.

14. Sa panahon ng paglilitis, ang mga relo ay ninakaw sa ibang paraan. Ang mga tinadtad at nakabalot na fillet ay itinapon sa isang malaking bin (lalagyan), ang lahat ng mga Lithuanians ay pinaalis sa linya nang maaga, at pagkatapos ay nanatili ang superbisor at ilang mga lokal na malapit sa kanya, na naglagay ng mga isda sa mga kahon at ipinadala ang mga ito sa aming pagawaan. Siyempre, ito ay mabuti para sa amin, dahil ang kanilang mga kahon ay maliit, magaan, at ito ay isang madaling dagdag na oras. Mayroon akong isang kaso noong nag-clock out ako (electronic clock out), at sinundan ang aking kasintahan sa ikalawang palapag upang umuwi. Naglalagay siya ng mga walang laman na kahon sa isang linya para bukas. Kadalasan ito ay ginagawa ng 3-4 na tao. Ngunit wala sa amin ang nanatili para sa overtime (dagdag na oras), at ang British, gaya ng dati, ay umalis. Sinabi nila sa akin na hindi ako maaaring manatili nang walang pahintulot ng superbisor, kaya pumunta ako upang humingi ng pahintulot na tulungan siya. Nang walang mahanap, bumalik ako at nagsimulang tumulong. Hindi ako makaupo at panoorin siyang mag-isa na naglalabas ng isang buong trak. Sa umaga ay sinabihan ako na sa ganoong sitwasyon ang superbisor ay dapat tumingin sa mga pag-record sa camera at manu-manong magrekord ng karagdagang oras para sa akin. Pagkatapos ng lahat, nagtatrabaho ako! Pinuntahan siya ni Sveta, ipinaliwanag ang sitwasyon at hiniling sa akin na magdagdag ng mas maraming oras. Sa halip na ang oras ay gumana, sinabi ko sa kanya na dapat siyang magsulat nang hindi bababa sa 30 minuto. Pero wala akong natanggap. Hindi man lang nakakasakit, nakakadiri lang. Laban sa pangkalahatang background ng laki ng pagnanakaw ng relo sa pabrika, 30 minuto ng kumpirmadong oras ang tumayo sa kanyang lalamunan. Hindi lang ako lokal. Nakuha ng isang lokal ang lahat hanggang sa isang minuto. Sabagay, may orasan sa camera.

15. Kinailangan ng anak ni Svetka na magpaopera sa mata. Nagkaroon siya ng congenital strabismus. Ang mga naturang operasyon ay hindi isinagawa sa isla, kaya kinakailangan na lumipad sa mainland. Binayaran ng estado ang lahat. Isang eroplano doon at pabalik, isang taxi papunta sa ospital at ang mismong operasyon. Nakahiga ang bata sa isang silid na may adjustable na kama, malaking TV, computer, Internet, mga laruan, libro, prutas at yoghurt. Ang anak na babae ay pinakain ng lubos, at ang ina ay nakatira sa isang espesyal na hotel para sa mga magulang sa ospital at ang lahat ay libre din doon. Pagbalik nila, binayaran din sila ng pera para sa gasolina, dahil siya ang nagmaneho ng kanyang sasakyan sa paliparan sa isla. Ang parehong bagay ay nangyari sa pangalawang pagkakataon, kapag ito ay kinakailangan upang pumunta para sa isang postoperative pagsusuri. Sa pagkakataong ito, sa halip na eroplano, may bayad na lantsa.

16. Pagkaraan ng ilang oras, sinimulan nila kaming bigyan ng overtime at, pagkatapos ng pangunahing oras sa refrigerator, nagsimula akong pumunta sa smokehouse. Iyon ay ang parehong dispatch (pagpapadala ng mga natapos na produkto), tanging ang mga pakete ng isda ay tumitimbang ng 150 gramo, at kailangan nilang ilagay sa mga kahon ng 10 piraso. At para sa parehong 6.55 pounds kada oras. Mayroon ding refrigerator doon, ngunit mahirap magtrabaho dito. Ito ay lalo na mabuti doon sa katapusan ng linggo, kapag sa Sabado ay may isa at kalahati at sa Linggo kahit dalawang rate bawat oras. Pinatawag ako roon ng isang Lithuanian na nagtrabaho doon sa loob ng 7 taon at ginawa ang lahat ng gawain ng isang superbisor, na karaniwang nag-check in sa umaga at umalis sa buong araw sa kanyang sariling negosyo. Dahil talagang ginampanan niya ang lahat ng mga tungkulin ng superbisor sa halip na ang superbisor, ang Lithuanian ay maaaring nasa planta hangga't gusto niya. Kaya naman, palagi siyang may magandang suweldo. Doon ko unang nakita si Kevin. Ito ay isang lokal na palatandaan. Medyo nawalan siya ng malay. Tila mula sa kapanganakan. Sa pangkalahatan, maraming may sakit doon. Tila ito ay isang problema sa DNA. Dahil daw sa maraming taon silang nagsasama ng magkamag-anak. Ang mga ama ay natulog sa mga anak na babae, mga kapatid na lalaki sa mga kapatid na babae. At bilang resulta ng proseso, ipinanganak ang mga bata. Sa katunayan, ngayon pa lang, makikita mo na ang mga tao doon na parang fairy-tale forest gnomes. Maliit ang tangkad, may malalaking ilong, nakapikit na maliliit na mata at maliit na baluktot na tainga. Isang malaking bilang ng mga tao sa wheelchair na gumagawa ng ilang uri ng mga tunog ng hayop. Mga bata na may sakit. Ito ay isang uri ng genetic shift. At narinig ko nang higit sa isang beses na pinahintulutan ng kaharian ang pagdaloy ng mga emigrante sa bansa upang palabnawin ang dugo. Si Kevin, tila, ay wala sa pinakamahirap na yugto. Nagtrabaho siya sa edad na 15 at nakatanggap ng forklift at lisensya ng sasakyan. Sa edad na 21, nagtrabaho na siya sa mga pabrika ng isda sa loob ng limang taon, mayroon siyang red tuned Ford Focus na may dalawang puting guhit sa katawan, at ang paborito niyang libangan ay ang pagsundo sa mga mag-aaral sa kalsada. Siya ay nahuli at sinubukang makipagtalik sa mga menor de edad na babae nang higit sa isang beses, ngunit pinalaya sa bawat pagkakataon. Dahil siya ay may sakit. Umalis siya sa courtroom at ipinagpatuloy ang gusto niya. At ang lahat ay naghihintay lamang sa susunod na pagkakataon. Halos hindi ko makayanan ang kanyang makahayop na titig. Siya ay nagsasalita ng walang kapararakan sa lahat ng oras, bagaman, sa totoo lang, kung minsan ay tila hindi siya isang tanga. Pero nagpapanggap lang siya bilang sila. Isang araw tinanong ako ng isang Lithuanian:

Gusto mo bang tumawa? "Kevin, halika rito." Kumuha siya ng isang 150 gramo na pakete ng pinausukang salmon, ipinakita ito sa kanya, at sinabi:

350 gramo. - Pinigilan namin ang aming mga ngiti, at nagpatuloy ang Lithuanian:

Ilang isda ang mayroon sa sampung ganoong pakete?

Mga isang kilo. - dumating ang confident na sagot.

Magkano ang halaga upang i-multiply ang 3 sa 7?

17. Minsan sa smokehouse sinabi nila sa akin na mag-iimpake kami ng isda para sa promosyon sa isang retail chain. Ang mga promosyon na "Bayaran ng isa, kunin ang dalawa" ay madalas na gaganapin dito. Sa dispatch workshop mayroong isang papag na may mga karton na kahon na natatakpan ng niyebe. Karaniwan, ang mga bag ng isda ay lumipad sa bintana ng paninigarilyo, ngunit ngayon sila ay nasa mga karton na kahon sa isang papag. Inalis ng ilang manggagawa ang mga nilalaman sa mga kahon at nilagyan ng sticker na may petsa nang ilang araw nang maaga. Sa una ay hindi ko maintindihan kung ano ang nangyayari, ngunit pagkatapos, nang pumasok kami sa freezer, kumuha ng isa pang frozen na kahon, nakita ko ang isang sticker na may petsa. Setyembre 2009 doon. At ito ang ikalawang kalahati ng 2011. Ang isda ay nakaimbak sa freezer sa loob ng 2 taon. At ngayon ay iniimpake nila ito para sa isang promosyon, sa isang tindahan kung saan nagkakahalaga ito ng 25 pounds bawat kilo. Tinanong ko ang Lithuanian kung ano ang mangyayari sa isa na pinausukan ngayon. Sumagot siya na papasok siya sa freezer.

18. Minsan ang aming mga manggagawa mula sa ibang mga workshop ay nagpupunta sa paninigarilyo para mag-overtime. Kumain ng salmon. Kung minsan ay posible pa ring kumuha ng hilaw na pagkain nang legal, pagkatapos ay ang pinausukang pagkain ay agad na tinanggal. Samakatuwid, kung tumayo ka nang nakatalikod sa camera, maaari mo itong kainin nang tahimik. Lalo na sa packaging. Ngunit hindi iyon ang pangunahing bagay. May isang recipe kung saan ang brandy ay ibinuhos sa pinausukang salmon bago ang vacuum packaging. Mula sa isang bote na tulad ng isa mong spray sa mga bulaklak. Kadalasan ang atin ay nakatayo sa lugar na ito at nag-spray ng isang beses sa isda, isang beses sa kanilang mga bibig. Ang pagtatapos ng shift ay medyo maganda. Ngunit ang mga lokal ay hindi pumunta doon dahil hindi nila maisip kung paano sila makakainom ng purong whisky, brandy o vodka. Ito ay hindi makatotohanan para sa kanila. Bagama't tatlo hanggang apat na pinta (ang isang pinta ay 0.568 litro) ng beer bawat gabi, at isang pares ng baso ng alak sa itaas, ay karaniwan.

19. Kapag kinakailangan na mag-impake ng isda sa isang smokehouse, sinubukan ng superbisor na gamitin ang sa amin. Dahil kailangang mayroong apat na magkakaibang mga recipe, ilagay sa iba't ibang mga kahon, bago iyon, ilagay ang mga ito sa apat na magkakaibang mga sobre ng karton. Ngunit ang pinakamahirap na bagay ay ang patuloy na maglagay ng vacuum pack ng isda sa isang papel na sobre na ang iyong mukha ay nasa bintana. Bilang karagdagan, kinakailangan na itapon ang mga pack na may sirang vacuum. Ginawa ito ng mga lokal nang may matinding kahirapan. Lagi silang mali. At ang mga tindahan ay nagsampa ng mga reklamo dahil sa halip na isda, ang likod na bahagi ng foil mula sa lining ay makikita sa window ng pakete, at sa ilang mga pakete ay ganap na nasira ang vacuum packaging.

20. Kapag naghiwa ng salmon, ang pulang caviar ay itinatapon kasama ng mga bituka. Sinasabi ng mga lokal na hindi ka dapat kumain ng mga itlog ng isda.

21. Ang mga face mask at mga lambat sa ulo ay isinusuot lamang kapag dumating ang inspeksyon.

22. Ang hirap sa trabaho at hindi komportable na mga kondisyon sa pamumuhay ay lubos na nakakaapekto sa mga relasyon sa pagitan ng mga tao. Sa bahay nagsimula kaming magkaroon ng patuloy na pag-aaway at iskandalo. At hindi ito nagdagdag ng optimismo sa lahat.

23. Ang kapatid na babae ng aking kaibigan, na aming nakatira, minsan, sa panahon ng isa pang pag-aaway sa kanyang kasintahan, ay nagsabi: "Kung alam ko kung paano magtatapos ang lahat, hindi na sana ako sumakay sa iyong bagong BMW sa Riga." Pinasakay ako ng bastard sa pagawaan ng isda sa isla. Sa tingin ko ay binabayaran pa rin nila ang utang para sa kotse na ito. Bagama't matagal na itong kinuha ng bangko.

24. Ang robot ay nag-uuri ng mga kahon ayon sa mga barcode, na paunang nakadikit sa mga ito sa mga kaliskis sa packaging workshop. Kung ang mga ito ay nakadikit hindi sa gitna ng kahon, baluktot, o baligtad (nangyayari rin ito), ibinabalik ng robot ang kahon. Ang lokal na lalaki na nakatayo sa kaliskis ay naglalagay ng mga sticker nang basta-basta, at pagkatapos ay ginugugol namin ang buong araw na muling idikit ang mga ito sa mga gumagalaw na kahon. Walang puwersang mapipilit na simulan niya ito na parang tao. Sabi niya "Ok, Sorry", at nagpatuloy sa parehong ugat. Sa palagay ko ito ay napakalaking gawain para sa kanya. HINDI niya lang kaya. Ngunit ang mas malala pa doon ay ang isang lokal na nag-o-overtime tuwing Sabado o Linggo. Dahil lasing siyang dumating pagkatapos ng isang gabi sa pub. At saka lang huminto ang mga robot dahil hindi nila mabasa ang mga kalokohang nakadikit sa mga kahon. At, lokal na kasama, maaari kang mabato o kumain nang labis ng mga hallucinogenic na kabute, na lumalaki sa napakalaking dami sa isla.

25. Kung sakaling masira ang kagamitan, sinisikap ng mga inhinyero na huwag ayusin ang anuman hangga't maaari. At pumunta sa tawag nang huli hangga't maaari. At pagkatapos, tumayo sila at nanonood habang nagsisimula kaming magtrabaho nang manu-mano o umakyat upang ayusin ito mismo. May mga electrical panel sa itaas ng bawat bintana kung saan lumalabas ang conveyor belt. Ang isa sa kanila ay may switch na palaging nakadikit. Sa buong 6 na buwan ng trabaho, tinamaan namin ito ng aming mga kamao, at muling bumukas ang linya. Nang makita ito ng supervisor, pinagalitan niya kami sa aming saloobin sa kagamitan. Ngunit nang mapagod siya sa paghihintay ng mga inhinyero sa loob ng 40 minuto, sinimulan niyang gawin ang parehong. Isang makapal na agos ng tubig ang dumaloy papunta sa pangalawang electrical panel mula sa cooler, na nakatayo sa ilalim ng kisame. Tumutulo ito paminsan-minsan kapag umapaw ang condensate tank. Ang kailangan lang gawin ay linisin ang drain pipe na nakasabit sa dingding. Hiniling kong gawin ito sa loob ng isang linggo. Nakakatakot na tumayo malapit sa kalasag, dahil basa ang lahat sa paligid. At kung sakaling magkaroon ng short circuit, malamang na magliliwanag ang buong workshop, kasama namin. Kapag ang chain ng conveyor ay lumipad mula sa gear, karaniwan naming itinigil ang linya, inihagis ang kadena sa dalawang ngipin, tulad ng sa isang bisikleta noong bata pa, at i-on muli. Ang pag-aayos sa problema ay tumagal nang wala pang isang minuto. Karaniwang inaalis ng mga inhinyero ang lahat ng mga tensioner, inalis ang gear mula sa ehe, ipinasok ito sa kadena, ibinalik ang gulong sa ehe, ibinalik ito sa puwesto, at pinaigting ang kadena gamit ang tensioner. Tumagal ito ng mga 20-25 minuto. Maliban kung, siyempre, nakalimutan nilang magdala ng ilang uri ng tool. Ang pinaka-kagiliw-giliw na bagay na nakita ko ay isang araw, nang bumaba ang linya, dumating ang isang inhinyero, binuksan ang kalasag, tiningnan ito nang mahabang panahon, at pagkatapos ay sinabi na imposibleng ayusin ang malfunction na ito. Pagkatapos ay isinara niya ang aparador at umalis. Independyente naming natagpuan ang sirang wire, pinaikot ito, at nagsimulang gumana muli ang linya.

26. Si Kevin mula sa smokehouse ay nagtrabaho para sa amin ng isang linggo. Siya ay itinalaga upang alisin ang mga natapos na pallets mula sa mga robot. Upang gawin ito, kailangan mong ihinto ang robot, ipasok ang lugar ng trabaho nito, ilabas ang papag at i-on muli ang robot. Ngunit patuloy na ginulo ni Kevin ang pagkakasunud-sunod ng mga pindutan, kahit na lahat sila ay iba't ibang kulay. At ang unang bagay na nangyari pagkatapos niyang pinindot ang mga pindutan, sa halip na huminto, ang robot ay kumuha ng isang walang laman na papag at, na may isang yumayabong, inilagay ito sa tuktok na puno ng isda. Nagkaroon ng putok, isda, yelo at foam na plastik na nakakalat sa lahat ng direksyon, at pagkatapos ay gumugol kaming lahat ng 30 minuto sa paglilinis ng mga kahihinatnan, dahil kailangan naming kolektahin ang mga sirang tabla mula sa mga papag, piraso ng foam plastic, isda at i-repack muli ang lahat sa 24 mga kahon. Ang halaman ay nakatayo sa oras na iyon. Nang mangyari ito ng ilang beses, pinagbawalan si Kevin na lumapit sa mga robot. Pero yun lang ang nakatakas niya. Kung ginawa ko ito, ang minimum ay dismissal sa parehong araw.

27. May isang napaka-interesante na lalaki mula sa St. Petersburg. O sa halip, doon siya ipinanganak, ngunit dinala siya ng kanyang mga magulang sa France. Sinabi niya na sila ay napakayaman, na mayroon silang isang malaking hotel sa Cote d'Azur, na siya ay pagod sa matamis na buhay at nagpasya na tikman ang hirap at hirap. At na kailangan niya ng pagsusumikap. Gayunpaman, tumanggi siyang pumunta sa amin at gumawa ng magaan na trabaho sa panahon ng paglilitis. Malamang, pinadala siya ng kanyang mga magulang para subukan kung ano ang ibang buhay. Masyado siyang malungkot sa lahat ng oras.

29. Isang gabi, isang lokal na binatilyo na nagtatrabaho bilang isang kusinero sa aming cantina (silid-kainan) ay nahuli ng pulisya nang magsalsal siya sa ilalim ng bintana ng isang bahay kung saan nagpapalit ng damit ang isang batang babae, na nakalimutang iguhit ang mga kurtina. Lahat ng lokal na pahayagan ay sumulat tungkol dito. Gayunpaman, pagkatapos nito, mahinahon niyang ipinagpatuloy ang kanyang trabaho sa aming pabrika sa kusina, at sa mga pahinga, kapag naglalagay siya ng pagkain sa mga plato, nakasalubong ang tingin ng isang tao, ngumiti lang siya ng nahihiya.

30. May isang lihim na babae, si Jen, sa pabrika. Napakaganda niya, sa kabila ng katotohanan na siya ay higit sa 40. Naglakad siya sa paligid ng pagawaan at hinawakan ang lahat ng mga kabataang lalaki sa ari ng kanyang mga kamay. At hinaplos niya ang puwitan ng mga babae. Sa mga break, ipinakita niya ang kanyang mga hubad na larawan sa kanyang telepono sa lahat ng gustong manood at nagreklamo na wala siyang kasintahan. Isang Pole ang nagpasya na tulungan siya. Pumayag siya at inanyayahan siya sa kanyang tahanan. Pagdating niya, tumawag siya ng pulis at dinala siya sa mga kaso ng tangkang panggagahasa. Isang araw ginalit niya ang isa sa aming mga lalaki at hinagisan siya ng isda. Tumakbo si Jen sa opisina, at agad siyang nakatanggap ng babala.

31.Maraming lokal na kumain ng utang sa buong linggo. Kasi sa Monday wala silang pera. Ang sahod ng Biyernes sa katapusan ng linggo, hanggang sa huling sentimo, ay napunta sa mga pub. Samakatuwid, sa buong linggo ay kumakain sila nang pautang, noong Biyernes, pagkatapos ng araw ng suweldo, binayaran nila ang kanilang inutang, at ang pagkakaiba sa katapusan ng linggo ay muling naiwan sa pub. Palagi silang kalmado dahil sa susunod na Biyernes ay may suweldo na naman. At kung hindi, hindi pa rin hahayaan ng estado na mamatay sila at magbabayad ng mga benepisyo.

32. Kung bumagsak ang isang maliit na snow, ang lahat ay paralisado. Ang mga paaralan ay sarado. Kalahati ng mga lokal ay hindi pumapasok sa trabaho. At kung dumating sila, aalis sila sa kalagitnaan ng araw, dahil kailangan nilang umuwi sa pamamagitan ng kotse habang maliwanag pa.

33. Ang aming mga tao kung minsan ay "nakakalimutan" na magbayad sa tindahan. Kumuha sila ng stroller na puno ng pagkain at alak at dinadala ito sa cash register. Napahinto man sila, nakalimutan daw nila ang wallet nila sa sasakyan at babalik agad. Walang krimen sa isla. Ang mga kotse ay nakaparada na ang mga bintana ay nakabukas, ang mga susi sa ignition, ang mga mamahaling telepono at mga bag ay nakalagay sa mga upuan. Hindi naka-lock ang mga bahay. Sa katapusan ng linggo ng umaga, habang ikaw ay natutulog, ang kartero ay pumapasok sa pasilyo at nag-iiwan ng mga liham at parsela. Sa sandaling nasa tindahan ay may hindi tamang tag ng presyong pang-promosyon para sa mayonesa. Nang masingil kami ng doble sa pag-checkout, tinanong namin kung bakit ganoon, dahil ang tag ng presyo ay may mas mababang numero. Dumating ang shift manager, tiningnan ang presyo, ibinalik nila ang buong halagang naka-print sa checkout, at binigyan kami ng libreng mayonnaise. Dahil kasalanan nila.

34. May ganoong Gunar. At nagkaroon siya ng kasintahang si Iveta. Nagsama sila at nag-inuman lang. Pagkatapos maglasing, palagi silang nag-aaway at nag-aayos ng mga bagay-bagay. Pag-uwi niya at nakita niya itong nakaupo sa sopa na may dalang isang lata ng beer, sinipa lang niya ito sa mukha. At palagi niya itong itinataboy sa labas ng bahay. Isang araw ay may isang kaibigan ang dumating sa kanila, at silang tatlo ay nagsimulang uminom. Nang malasing, nagsimulang magtanghal si Iveta, at itinali nila siya at inilagay sa sofa. Nang matapos, ang mga lalaki ay naninigarilyo. Naka T-shirt at tsinelas. At kinalas ni Iveta ang sarili, ni-lock ang pinto mula sa loob, at tumawag ng pulis. Mamaya, isusulat ni Delphi na ang isang mamamayan ng Latvian ay naaresto sa England para sa puwersahang pagkakulong sa kanyang kasintahan. Mayroon silang isang seryosong artikulo, sa pamamagitan ng paraan.

35. Patuloy na umuulan sa isla at umiihip ang malakas na hangin. May mga pagkakataon na sa umaga ay nakikita mo ang iyong sasakyan, ngunit hindi mo ito maaaring lapitan. Napakalakas ng paparating na daloy ng hangin. Halos walang araw. Sa paglipas ng panahon, ang isang ganap na depressive na estado ay nagsisimula. Kapag may malakas na bagyo at hindi nakarating ang lantsa sa mainland, walang pagkain sa mga tindahan. Kahit tinapay. Samakatuwid, dapat mong palaging magtabi ng suplay ng mga cereal at pasta sa bahay. At sa freezer ay may mga buns, tulad ng French bread, na maaaring lutuin sa oven sa halip na tinapay. Minsan ang gayong hamog ay bumaba sa isla na ang mga eroplano mula sa mainland ay hindi maaaring lumipad o makalapag. Alinsunod dito, walang maaaring lumipad palayo sa isla. Ang aking mga kaibigan, isang mag-asawa mula sa Riga, ay bumili ng mga tiket sa eroplano mula sa isla patungong Glasgow, at mula doon ay nagkaroon sila ng eroplano sa pamamagitan ng Amsterdam patungong Riga. Ang isla ay natatakpan ng hamog, at napagtanto ng mga lalaki na maaaring hindi sila makakalipad bukas. Nagpasya silang sumakay sa lantsa sa gabi. Ngunit bago iyon, pumunta sila sa paliparan at sinubukang ibalik ang pera para sa mga tiket sa eroplano, dahil sinabihan sila sa telepono na walang flight sa susunod na 24 na oras. Sa airport, ipinaliwanag nila na mayroon silang dalawa pang eroplano, na sinabi sa kanila na ang pera ay hindi ibabalik sa kanila, at ang kumpanya ay magbibigay sa kanila ng isang flight, ngunit ... kapag ang panahon ay bumuti.

36. Mas madaling makakuha ng bahay mula sa lokal na pamahalaan sa isla kaysa sa mainland. Sapat na ang pumunta sa lokal na pamahalaan na may dalang mga maleta at sabihin na wala kang matitirhan. Mas mainam din na ma-kick out. Kung mayroon kang trabaho, ang lahat ay nareresolba nang napakabilis. Nakuha ng kapatid ni Svetka at ng kanyang kasintahan ang kanilang bahay sa ganitong paraan.

37. Kawili-wili at hindi karaniwan para sa amin ay ang sistema ng muling pagpaparehistro ng mga sasakyan sa pagbili. Tumingin ka sa kotse, ibigay ang pera, isulat ang iyong address sa kinakailangang hanay ng dokumento ng pagpaparehistro at lagdaan, pagkatapos ay pinunit mo ang gulugod at umalis. Ipinapadala ng dating may-ari ang sertipiko ng pagpaparehistro sa departamento sa pamamagitan ng koreo, at nakatanggap ka ng bagong sertipiko ng pagpaparehistro sa pamamagitan ng koreo. Wala itong halaga.

38. Ang lokal na isda ay tumatagal ng 5-6 na oras upang maipadala. Kapag kami lang ang nagtatrabaho sa katapusan ng linggo, lahat ay ginagawa sa 2.5. Laging sinasabi ng general manager tuwing Sabado at Linggo na kung magkakaroon siya ng pagkakataon, kukunin niya ang lahat mula sa mga estado ng Baltic. At sa mga sandaling ito naisip ko na ang lahat ng mga lalaking ito ay masayang nakatira at nagtatrabaho sa bahay kung bibigyan tayo ng ganitong pagkakataon. Ngunit sa ating bansa, pinutol ang mga quota sa pangingisda at halos lahat ng mga negosyo sa pangingisda at ang buong armada ng pangingisda ay nawasak. Kailangan lang siguro namin ng mga manggagawa sa England. Pagkatapos ng lahat, ang kanilang mga pabrika ay mas mahalaga para sa Europa.

39.Nang makahanap ako ng bagong trabaho at sinabi sa pabrika ang tungkol dito, nagulat ang lahat. Ito ay lumabas na ang Dorset County ay ang lugar kung saan ang isang malaking bilang ng mga lokal na populasyon ay nangangarap na mabuhay. Well, ang suweldo ay ipinangako na doble ang dami, na siyempre ay hindi maiwasang matuwa. Bilang karagdagan, pupunta ako sa isang sikat sa mundo na premium na superyacht manufacturing plant. Kaya inimpake ko ang aking maleta, ang aking computer at bumili ng tiket sa eroplano.

40. Ang flight ay naantala ng 3 oras. Ipinadala ako sa ibang lungsod, kaya na-miss ko ang eroplano patungong Southampton, at bilang resulta, ang bus mula sa Southampton at ang tren mula sa Bormouth. Sumakay ako sa ibang eroplano papuntang Southampton, isinakay ako ng tsuper ng bus sa isang expired na tiket, at sa istasyon ay nag-print ang makina ng tiket para sa akin sa ibang pagkakataon. Ayun napadpad ako sa Pula.

41.Kinabukasan pumunta ako sa employment agency. Ito ay kalahating Polish. Ngunit nagsasalita lamang sila ng Polish sa mga Poles, at kailangan kong makipag-usap sa Ingles. Sa kasamaang palad, ang aking Ingles ay napakalayo pa rin sa perpekto. Sa pagawaan ng isda, kakaunti lang ang aming komunikasyon, at ang mga kurso ay minsan sa isang linggo, at hindi palaging. Ang lahat ng negosasyon sa ahensya ay isinagawa ng aking kaibigan, at ang Ingles ay nabigla sa kung paano ako nakarating sa kanila. Sa itaas ng lahat ng iba pa, mayroong isang ganap na naiibang diyalekto dito. At kung sa isla ay naiintindihan ko na ang wika, dito ay wala akong naintindihan. Ang tanging trump card ay ang aking CV. Mayroon akong napakagandang karanasan sa paggawa ng fiberglass, at ang mga yate na ginawa ng halaman ay ginawa mula dito. Sinabi ng ahente na sa aking kaalaman sa wika, malamang na hindi ako makakapagtrabaho sa planta na ito. Tatawagan daw siya at kung pumayag sila ay papasok na ako sa trabaho. Sa prinsipyo, handa na akong bumalik. Ngunit bumalik ang ahente at sinabi na sinabi sa kanya na maraming mga Pole sa mga workshop, at kung naiintindihan ko ang Polish, pagkatapos ay tutulungan nila ako sa simula. Naiintindihan ko ang Polish. At kinabukasan kailangan kong pumasok sa isang bagong trabaho. Tinulungan ako ng may tattoo sa tapat ko na magfill-up ng mga form. Parehas pala kami ng trabahong pupuntahan namin niya. Si Thomas iyon. Siya ay mula sa Scotland.

42. Walang pasok sa amin noong araw na iyon sa workshop na dapat naming puntahan. At dinala kami sa isa pang shipyard. Siya ay malaki. Pagkatapos ng maikling safety briefing, dinala kami sa workshop. Wala akong mapaglagyan ng mga gamit ko; Naglagay ako ng mga oberol na papel sa aking mga damit at mga takip ng papel sa aking sapatos. Pinayagan akong iwan ang aking jacket at bag sa opisina ng supervisor. Walang mga locker dito, tulad ng sa pagawaan ng isda, kung saan inilagay ang mga personal na gamit at naka-lock ang locker. O sa halip, naging sila. Ngunit para lamang sa mga nagtrabaho sa ilalim ng isang kontrata. Ang sinumang nagtrabaho sa isang ahensya sa panahon ng pagsubok ay walang karapatan sa anuman. Ngayon ay handa na akong pumasok sa trabaho. Kaagad akong nakahanap ng dalawang Pole, sinabi na ako ay mula sa mga estado ng Baltic, at humingi ng tulong upang maging komportable. Sinabi nila sa akin na panoorin kung ano ang kanilang ginagawa at ulitin pagkatapos nila. Pagkatapos ay hindi ko pa alam na inayos nila ang lahat ng kanilang mga tao ayon sa pamamaraang ito, kahit na ang mga walang ideya tungkol sa produksyon na ito. Ang mga dating tagapagtayo, doktor, at musikero mula sa Poland ay nagtrabaho doon. Sino ang nandoon! Bagaman, siyempre, may mga nagtrabaho sa espesyalidad na ito sa buong buhay nila. Sa pagtatapos ng araw, sinabihan kami ni Thomas na bukas ay kailangan naming pumunta sa aming pabrika. Iminungkahi niya na magkita malapit sa tulay sa umaga at magtulungan.

43. Napakabuti na nagsama kami. Mga Englishman lang ang nandoon. Iisa lang ang Pole, at nang hilingin ko sa kanya na tumulong, tumingin siya sa akin nang hindi masyadong masaya. Tapos, siyempre, naging magkaibigan kami, pero noong una ay tinulungan niya ako na halatang hindi nasisiyahan.

44.Ngunit walang tumulong dito sa mga tagaroon. Ito ay isang paaralan ng kaligtasan. Sinabi lang nila sa iyo: "Pumunta ka at gawin mo ito." Walang nagsabi kung anong mga materyales ang gagamitin, sa anong dami at sa anong ratio. Dagdag pa ang Dorset accent ay nagsasabi. At nang makita ng mga British na hindi mo sila naiintindihan, sila ay labis na inis. Nagpamukha sila, naglabas ng kanilang mga dila at gumawa ng lahat ng uri ng malalaswang tunog. Ang lahat ng ito ay kailangang tiisin. Dahil kailangan ko ang trabahong ito at ayoko nang bumalik sa isla. Ang pinakanagulat sa akin ay ang saloobin sa trabaho. Ang hugis ng katawan ng yate ay puno ng mga chips, na walang sinuman ang nagbigay pansin, at sa loob ng yate ay mayroong maraming mga labi at bakas ng maruming sapatos, kung saan lahat ay umakyat sa loob mismo. Mahirap ilarawan kung gaano karaming materyal at kasangkapan ang itinapon sa basurahan. Kung pag-uusapan natin ang teknolohiya, ito ang pinakamaraming 80s ng huling siglo. Mas masahol pa sa akin ang trato kay Thomas. Panay ang tawa nila sa kanya dahil isa siyang Scot. Well, I got the same thing, kasi sumama ako sa kanya, and they thought that I was his friend. Sa pagtatapos ng linggo, inanyayahan ako ni Thomas na lumipat sa hotel na tinitirhan niya. Ang hotel ay ilang beses na mas mura kaysa sa aking hotel, at lumipat ako sa isang silid kung saan ang banyo at shower ay pinagsasaluhan at matatagpuan sa sahig. Ang kuwarto ay may electric kettle, washbasin, plywood built-in wardrobe na may crossbar, pininturahan ng puti, at maliit na TV kung saan mayroong 4 na programa: BBC 1, BBC2, BBC3, at BBC4. Sa unang pagkakataon na binuksan ko, nakita ko ang aking sarili sa isang channel kung saan tinatalakay ng mga political scientist sa studio kung paano inaalis ng mga emigrante mula sa Poland at Baltic states ang mga trabaho sa populasyon ng Ingles. Pagkatapos ay nagpakita sila ng isang kuwento mula sa isang sentro ng trabaho sa London. Isang batang klerk na naka-suit at nakakurbata ang nagbibigay ng panayam. Sa likuran niya, isang malaking bulwagan ang makikita, kung saan maraming mga mesa, kung saan maraming tao ang nakaupo. May mga coffee at tea machine malapit sa mga dingding. Ang mga tao ay naglalaro ng chess, nagbabasa ng mga pahayagan, umiinom ng kape at nag-uusap sa isa't isa. Halos lahat ng mesa ay occupied. Tinanong ng BBC correspondent ang klerk:

Sino ang mga taong ito?

Ito ang mga walang trabaho. - iniulat niya.

So wala kang bakante? - ang sumunod na tanong.

Buweno, - sabi ng klerk - kami ay binaha ng mga bakante.

Kaya bakit hindi mo ito ibigay sa kanila?

The answer killed me on the spot: - Hindi nila alam kung paano gumawa ng kahit ano!!! Wala silang qualification!!!

 

Maaaring kapaki-pakinabang na basahin:

• Paano pumunta sa isang iskursiyon sa Antarctica?;
• Czech Republic Troy Castle. Troja Castle sa Prague. Sinaunang gawaan ng alak at museo;
• Böcklin at ang kanyang "isla ng mga patay" Isang kultural na kababalaghan sa panahon nito;
• Ang mga tiket sa hangin sa Crimea Ang mga tiket sa hangin sa Crimea ay magiging mas mura;
• Kung ano ang maaari at hindi mo maaaring dalhin sa iyo;
• Buksan ang kaliwang menu Heviz Paano makarating mula Budapest hanggang Lake Heviz;
• Cable car sa Nha Trang (Vinpearl) Ang pinakamahabang cable car sa mundo Vietnam;
• Kamenets-Podolsk fortress - isang makasaysayang monumento ng Ukraine Buhay sa labas ng mga pader ng Kamenets-Podolsk fortress;