Cum să trăiești în Maldive. Cum să trăiești pe insulele paradisiace din Maldive pentru doar bănuți. Ei bine, să ne uităm la o insulă separată

Am promis să-ți spun cât costă să trăiești insule de paradis.

Oamenii ooh și ahh și spun „așa să fie, dar este încă incredibil de scump să trăim acolo! Nu ne putem permite!”

Bine. Va trebui să distrugem și acest stereotip :)

Este recomandabil să mergeți împreună în Maldive. Prin urmare, vom lua în considerare o cameră pentru 1 noapte pentru 2 nopți.

Pentru a găsi cazarea ieftină ideală, vom folosi cel mai bun site din lume (*până acum) pentru căutarea cazării: RoomGuru (în piața engleză se numește HotelsCombined)

Să începem cu cea mai simplă metodă.

Să selectăm noaptea de la 1 până la 2 iunie 2015, introduceți „Maldive” și mergeți mai departe (*puteți și trebuie să faceți clic pe toate imaginile și linkurile!):

Ce vedem?

Limita inferioară de preț în Maldive este de 1.053 de ruble. O mie cincizeci și trei de ruble! :) Este scump pentru Maldive? Nu.

„Dar aceasta este o insulă adiacentă capitalei”, spui tu! - „Da, există și un aeroport pe el! insulă separată!" - și vei avea dreptate.

Ei bine, să ne uităm la o insulă separată.

Așa că iată-l, în imaginea anterioară, numărul doi - 1.313 ruble + mic dejun. Patul este curat, există o piscină. La mică distanță de capitală, ceea ce înseamnă că a ajunge acolo din capitala Male este destul de ieftin.

Aeroportul este deja la distanță și nu este aglomerat. Câteva avantaje. 2.000 pentru a zbura + 2-3 mii pentru 2-3 nopți = vacanță în Maldive pentru 5.000 de ruble. Oricum toată lumea te va invidia și nimeni nu te va crede vreodată - oamenii sunt mai predispuși să caute scuze decât oportunități...

„Oprește-te”, îmi spui. „Vrem să mergem departe, departe în mare”.

Ei bine, așa vrei. Următoarea cea mai scumpă insulă este Maafushi, situată la 27 de kilometri sud de Male. Căutăm în Maafushi:

14 opțiuni de hotel de la 1.313 de ruble la 3.000 de ruble!

Preț excelent pentru Maldive. Și puteți alege chiar și dintre 14 opțiuni. Micul dejun este inclus aproape peste tot.

Oricum, nu ne interesează, așa că ne uităm imediat la „Vilă cu vedere la apă”. Și cu vedere la apus!

De la 6.706 de ruble! Mic dejun inclus. Dacă vreți să petreceți 3 zile acolo împreună - 20.118 pentru doi. O săptămână? 46.942 pentru doi cu mic dejun. 23.471 de ruble de persoană pentru o săptămână de vacanță pe insulele paradisului. Oricum, nimeni nu te va crede că poți să faci vacanță atât de ieftin în Maldive.

Totul arată grozav. Ce avem acolo?„Vedere spre mare. Spre un apus romantic super frumos. Piscina in aer liber, jacuzzi și terenuri de tenis în aer liber, precum și un centru de sănătate și fitness. Nivel - 4 stele. Camerele au aer condiționat, frigider, minibar și filtru de cafea/ceai, TV cu ecran plat, internet wireless și apă îmbuteliată.

E în regulă cu tine?

mai vrei? Vă rog:

În cele din urmă, aș vrea să vă reamintesc încă o dată (păcat că eu, ca și dvs., nu știam asta înainte): dacă mergeți, amintiți-vă din nou - unele hoteluri percep o mulțime de bani pentru transferuri. De exemplu, Equator Village, care nu este nimic deosebit, cere 27.000!!! ruble pentru transferul a 2 persoane!!! Fiți foarte atenți - uitați-vă întotdeauna la costul transferului și, dacă nu îl găsiți, scrieți la hotel. Și nu vă sfiați după răspunsul lor să cereți o reducere, indicând că dacă nu acordă o reducere la transfer, nu veți veni la ei.

| Deci, ce părere ai despre trăirea în Maldive acum? Poate ai vrea sa recomanzi ceva? Sau crezi că greșesc? :)

P.P.S.:
Ar trebui să verificați întotdeauna prețurile. Vă recomand să o faceți aici:

Pe în acest moment a devenit posibil să se găsească și prețuri favorabile pe motorul de căutare

Insula, situată în apele Oceanului Indian, despre care turiștii vorbesc atât de mult și pasional, poartă numele de „Maldive”. Asta este adevărat loc fabulos cu un frumos natura virginăîn jur şi favorabil conditiile climatice. De aceea, mulți oameni visează să viziteze aici, iar popularitatea Maldivelor crește în fiecare an. Vacanță de neuitat pe această insulă frumoasă oferă cazare confortabilă, o varietate de divertisment, posibilitatea de a atinge faunei sălbatice cufundat în bogat lumea subacvatică Oceanul Indian și cunoaște-i flora și fauna.

Despre natură

Nu sunt suficiente cuvinte pentru a descrie frumusețea recifelor de corali, unul dintre avantajele Maldivelor. Poți vedea asta doar cu ochii tăi rezervând un tur cu ei. Incredibil, din 1192 insule magnifice Arhipelag, doar 203 sunt locuite, iar cele mai multe cele mai bune conditii Doar 88 din total sunt oferite pentru recreere.

Aceste insule, împrăștiate înăuntru Oceanul Indian, diferă unele de altele - unele au plaje cu nisip alb și limpede apa oceanica, odată pe alții, te regăsești într-un adevărat exotism cu o junglă adevărată. Practic nu există dealuri sau râuri pe insule. Cu toate acestea, de sus, fiecare oaspete se va putea bucura pe deplin vederi frumoase la un arhipelag care amintește de meduze adunate într-un stol imens în oceanul albastru.

Despre oportunitățile recreative

Maldivele sunt misterioase prin faptul că orice turist care ajunge pe insulă primește cu siguranță ceea ce a venit aici. Turistii sunt oferiti gamă largă servicii de masaj terapeuți cu experiență și saloane spa. Și în total, toate aceste condiții sunt perfecte pentru persoanele care doresc să fie unite în căsătorie, deși nu oficial (în Maldive este posibilă doar o ceremonie de nuntă simbolică).

Gastronomie

ÎN restaurante de elită vă va oferi cele mai bune preparate bucataria nationalași vor fi tratați cu capodopere culinare din alte bucătării lumii. Vacanțele în Maldive sunt pline de romantism și sunt ideale pentru cupluri. Numai ce este mai bun este disponibil pentru turiști - plaje bine îngrijite cu nisip alb, faună bogată, hoteluri de lux, bungalouri confortabile situate în lagune pitorești aproape de malul apei, o cină romantică pe o canoe, care poate fi comandată și direct la „apartamentul tău”. ”.

Odihnește-te ca un sălbatic

Iar dacă vrei să fii singur sau să te retragi cu celălalt într-un loc retras, poți merge oricând pe o insulă sălbatică. Nimeni nu se va plictisi aici, pentru că varietatea de divertisment este pur și simplu uimitoare. Puteți organiza o cină delicioasă pe malul Oceanului Indian și puteți decora locul cu torțe sau un grătar.

Un pic de romantism

Adevărata dragoste este să faci o excursie cu barca pe insule nelocuite. Iar dacă vrei să conduci cu mașina, poți obține o experiență de neuitat și să te distrezi foarte mult partidelor locale si asupra altora evenimente de divertisment. Pasionații de pescuit, care merg noaptea la pescuit, vor fi mulțumiți de captură.

Tururile în Maldive sunt o șansă bună pentru fiecare turist de a experimenta o mulțime de emoții pozitive și de a se relaxa 100%. Pentru cei care iubesc conducerea și un stil de viață activ, care doresc doar să se relaxeze și să scape de toate problemele stringente și să simtă libertate, Maldivele oferă o oportunitate excelentă.

Multe familii vin la asta paradis teren cu copii, dorind să se distreze. Atât adulții, cât și copiii lor sunt mulțumiți de o astfel de vacanță. După ce au ales un tur în Maldive, îndrăgostiții nu vor regreta decizia lor, pentru că romantismul este peste tot, iar relațiile devin mai calde și mai puternice în timpul unei vacanțe fabuloase. În acest loc pur și simplu uiți de toate problemele tale, timpul trece neobservat, iar vacanța ta se dovedește a fi ușoară și lipsită de griji.

Munca în străinătate este un subiect la modă în zilele noastre. Studenții pleacă în mulțime pentru vară în cadrul programelor de schimb internațional și învață bucuriile muncii capitaliste de la fund, așa cum se spune: unii ca însoțitor de benzinărie, alții ca ospătar într-o cafenea. În turism, perspectivele noastre sunt, în cel mai bun caz, să lucrăm la recepție undeva în Anglia sau America, în cel mai rău caz - ca o fermă trans de dimineața până seara în Turcia sau Egipt.

Prin urmare, când am aflat că prietena mea, Tatyana Kozlova, a lucrat în Maldive timp de patru ani, am prins-o cu o strângere de moarte. În primul rând - Maldive. O bucată de rai pe Pământ. În al doilea rând, să lucrezi într-un hotel de un nivel la care afacerea noastră hotelieră din Belarus nu poate decât să viseze - în lanțul de lux „One&Only”! Și, în sfârșit, chiar și să intri în managementul mediu într-un hotel de acest rang este aproape imposibil. Dar a făcut-o, trecând de la manager de recepție SPA la poziția de director de vânzări!

Tatyana, ai experiența a numeroase interviuri pentru posturi vacante în alte hoteluri nu mai puțin pretențioase - « Patruanotimpuri» , « RitzCarlton» ... Ce întrebări se pun de obicei?

În primul rând, ei ascultă cât de bună este limba engleză și cum îți formulezi gândurile. Dar prima întrebare care se pune în mod specific în Maldive este: „Înțelegeți CE este Maldive? Acesta este un spațiu închis, o insulă. Nu poți merge nicăieri (și toate contractele sunt pe 2-3 ani). Ești gata să uiți de discoteci, cumpărături, baruri, cluburi timp de 2 ani?..” Mi-a fost mai ușor, pentru că înainte lucrasem pe o navă timp de 7 luni – tot un spațiu închis. Ei iau oamenii de pe navă cu ușurință. Pentru că dacă ai trecut pe lângă navă, poți supraviețui în orice condiții.

Ei întreabă: cum îți surprinzi clientul? Aici avem nevoie de exemple concrete. Am multe dintre ele. De exemplu, cândva un cunoscut prezentator al canalului ORT era în vacanță cu noi. I-au plăcut foarte mult arzătoarele pe care le punem în camere, acolo se adaugă uleiuri și miroase delicios. I-am găsit majordomul, am aflat ce fel de ulei se folosește în camera ei și l-am rugat să-i facă un pachet cadou. După șase luni, ea vine din nou. După ce mi-am amintit gustul ei, am pregătit același ulei pentru sosirea ei. Era încântată!

Cu cât spui mai multe povești de acest fel, cu atât angajatorul înțelege mai bine că persoana respectivă înțelege ce este industria serviciilor și cum să lucreze cu un client. Într-adevăr, în cazul meu, 70% dintre clienții hotelului sunt vedete: politicieni de renume mondial, regizori, actori, scriitori, designeri de modă, modele de top, președinți de țări.

- Ce s-a cerut, de exemplu, în« RitzCarlton» ?

Rits Carlton are un sistem complex. 5 interviuri, inclusiv un test psihologic. Mai mult, pot vorbi cu tine despre aceeași temă, iar apoi să-ți pună la întâmplare întrebarea: te consideri o persoană cinstită?

- Deci, primul loc de muncă în Maldive este într-un hotel« Kurumba» . În ce poziție?

Relații cu oaspeții. Poziția obișnuită pentru personalul vorbitor de limbă rusă. Gazda la restaurant, ospatar, receptioner, relatii cu oaspetii. Nimeni nu angajează un hoț rus pentru o poziție de conducere - acestea sunt cazuri unice. Relațiile cu oaspeții se întâlnesc cu oaspeții la sosire și ajută la înregistrarea la recepție. Oaspeților ruși le place când oamenii le vorbesc rusă. În această funcție aveam un salariu de 400 de dolari. Plus mancare, cazare si o zi libera pe saptamana.

- Și în« Unul& Numai» ai venit să lucreziSPA. O altă funcție, alte responsabilități.

Inițial am aplicat pentru relații cu oaspeții, dar am fost angajat pe un post la un nivel superior - manager recepție la SPA, cu cinci persoane în subordine. I-am instruit, în plus, i-am supravegheat pe toți clienții ruși din SPA și pe toți clienții VIP. Salariu - 800 USD plus o taxă lunară de serviciu (este inclus în factura clientului și împărțit între toți angajații SPA) - de la 300 USD în luna cea mai proastă la 400-600 USD. Cea mai mare taxă de serviciu pe care am primit-o pe parcursul întregii mele experiențe de lucru a fost de 900 USD. Și sfaturi, desigur. Acestea merg separat și depind doar de munca ta.

- Cum ai fost introdus în sistem?

- „One&Only” este cu adevărat un sistem. Orice angajat trece mai întâi printr-un curs introductiv: în timpul săptămânii vă spune ce este „One&Only” și vă prezintă managerilor de top ai întregului lanț. Ar trebui să-i cunoști din vedere pe toți directorii generali ai tuturor hotelurilor. O zi este complet dedicată cunoașterii hotelului. Și când vii deja la departamentul tău, ei creează un program de formare separat pentru tine.

- Care sunt standardele hoteliere?

Sunt o mulțime! În primul rând, standardele hotelului în sine, apoi fiecare departament are propriile standarde. De exemplu, conform standardelor SPA, suntem obligați să punem clientului câteva întrebări obligatorii: ce tip de masaj dorește, ce putere (puternic, slab), ce masaj terapeut - un băiat sau o fată (pentru mulți clienți acest lucru este important). ), există contraindicații pentru masaj? De asemenea, este necesar sa avertizam clientul ca trebuie sa vina la SPA cu 45 de minute inainte pentru a beneficia de serviciile noastre suplimentare, si sa avertizam ca masajul poate fi anulat cu 12 ore inainte. La sfârșitul conversației, trebuie să rezumați: așadar, domnule Smith, ați comandat așa și astfel de proceduri pe 5 august la ora 10 dimineața, terapeutul dvs. de masaj este o fată și așa mai departe. Trebuie neapărat să-i spui clientului asta. Conform standardului, este necesar să se menționeze numele clientului de cel puțin trei ori în timpul unei conversații. În plus, deoarece hotelul face parte din lanțul „The Leading Hotels of the World”, a fost necesar să le cunoaștem standardele. În plus, există și standardele Richey, o organizație foarte reputată implicată în inspecția hotelului. Inspectorii Richey sunt oameni care ei înșiși au lucrat în poziții înalte în afacerile hoteliere, de exemplu la post director generalîntr-un hotel de înaltă clasă. Au un control foarte strict. Inspectorii sosesc mereu incognito, deghizați în invitați.

- Povestește-ne despre experiența ta cu o astfel de verificare.

Inspectorul a rezervat telefonic SPA-ul si a sosit la 10 dimineata - de fapt a intarziat la masaj, desi va anuntam mereu sa ajungeti din timp. Dar acest lucru poate face și parte din test - cum acționați într-o astfel de situație. Din nou, avem un standard pentru primirea oaspeților. Le oferim ceai, șervețele umede, completăm o fișă de înregistrare, le schimbăm pantofii, le dăm cheia, îi însoțim la vestiar, deschidem dulapul, le spunem ce este în vestiar, unde este sauna etc. .

Stau la recepție, plouă. Un biciclist se apropie, iar în acel moment ceva din interiorul meu declanșează: este el! Îi găsesc rapid numele în sistem, fug până la uşă, o deschid: „Bună dimineaţa, domnule Smith!” Era uimit, nu se aștepta la o asemenea primire. Mai mult, nu era singurul client în acel moment. Apropo, a ajuns fără umbrelă, scaunul bicicletei era ud, iar noi l-am uscat cu un uscător de păr. După inspecție, inspectorul merge de obicei la directorul general cu un raport, apoi merg împreună la departamente și atribuie ratinguri. Când a venit la noi, a spus: băieți, pur și simplu m-ați uimit!

- Sunt multe stagii în?« Unul& Numai» ?

Studenți stagiari de la școală vin constant la noi afaceri hoteliereîn Lausanne. La hotelul nostru au fost plătiți cu un salariu (aproximativ 400 USD); dar, de exemplu, în „ Patru anotimpuri„Nu plătesc bani pentru stagiu – studenții lucrează gratuit timp de șase luni. Ca să zic așa, lucrează din hrana, locuința și experiența pe care o primesc. Studenții vin cu ambiția - „Învăț aici să fiu manager!”, pentru mulți aceasta este deja a doua studii superioare. Sunt foarte repede „coborâți la pământ”, explică ei: băieți, pentru a deveni, de exemplu, un manager de restaurant, trebuie mai întâi să învățați să curățați creveții. Am avut un tip de 26 de ani din Australia: a crescut de la curatenie la manager de front office! La 26 de ani! Am trecut prin toți pașii! Și datorită acestui lucru, a înțeles perfect nevoile oamenilor cu care a lucrat.

- Ce sistem de pedepse și recompense este folosit în hotel?

Trei mustrări – și odată cu a patra îți pierzi slujba. Acestea sunt măsuri extreme, desigur. În general, mi se pare că oamenii care lucrează în sectorul serviciilor o trăiesc la propriu. Dacă nu ești pasionat de ceea ce faci, nu ai ce face în sectorul serviciilor. Ziua de lucru este standardizată. Orele suplimentare sunt plătite doar pentru funcțiile de conducere nu sunt plătite. Ca lucrători SPA, aveam dreptul la un masaj o dată pe lună și puteam merge la coafor. Pentru alți angajați hotel SPA a oferit o reducere de 50%. Vacanță - o dată pe an timp de 30 de zile. Dacă ai lucrat un an, compania plătește un bilet dus-întors acasă. În funcția de supraveghetor, la aceste 30 de zile de concediu s-au adăugat încă 6 zile, care puteau fi folosite după șase luni de muncă. Pentru un post de manager - de două ori timp de 6 zile după 4 luni de muncă.

- În marile corporații, o atenție deosebită este întotdeauna acordată spiritului corporativ. Cum au mers lucrurile cu asta în« Unu&Doar» ?

În fiecare an, hotelul își sărbătorește ziua de naștere. Acesta este întotdeauna un eveniment uriaș, un eveniment de amploare, aproape cu artificii. Se pun mese pentru întreg personalul de serviciu de 800-850 de persoane, se organizează un program festiv, se selectează cel mai bun angajat al anului pe departamente, cel mai bun departament al anului. Departamentul nostru SPA a devenit de două ori cel mai bun departament. Când am câștigat, ne-au organizat un grătar la insula pustie. Pentru cei mai buni angajați dau premii în bani, managerii pot fi răsplătiți cu o călătorie la alt hotel: la „One&Only” în Dubai sau Mauritius sau la „concurenți” la „Four Seasons” aici, în Maldive. Întotdeauna am sărbătorit zilele de naștere personale la nivel de departament. Am avut și propriile noastre, ca să spunem așa, sloganuri menite să ne unească pentru obiective comune, de exemplu: „Împreună vom realiza mai mult!” (Împreună vom realiza mai mult!) sau „Destul de bine nu este niciodată!” - „Destul de bine - asta nu e bine.”

- Câți angajați are hotelul?

800 de oameni. Hotelul este proiectat pentru aproximativ 400 de persoane - 130 de camere. Se pare că există 2 membri ai personalului per oaspete. Aveam propriul nostru teritoriu de personal. Sală de sport proprie, club de computere (wi-fi gratuit în toată insula), bar cu alcool foarte ieftin, biliard, plajă pentru personal propriu.

- Cum ai reușit să treci de la nivel« director de receptieSPA» pe nivelvânzări- marketingdepartament?

Contractul meu se terminase și eram pe cale să plec. Știam că nu voi rămâne la SPA, deși îmi plăcea foarte mult meseria mea. Dar era sentimentul că nu voi obține mai mult în această poziție și că nu voi mai învăța nimic. Directorul general m-a chemat la el și mi-a spus: vrem să stați la hotel. Și mi-a sugerat să mă încerc în vânzări. Mai exact, mai întâi în PR. M-a speriat puțin. Întotdeauna am avut un singur manager de PR și am făcut totul. Când nu ești vorbitor nativ, este destul de dificil. Generalul tocmai mergea la Moscova într-o călătorie de vânzări - pentru a se întâlni cu toți operatorii de turism. Când am aflat despre asta, am venit la el și i-am spus: vreau să merg cu tine și să te ajut - în orice caz, ai nevoie de o persoană vorbitoare de rusă în apropiere. Voi plăti singur biletul.

Am venit la Moscova și ne-am întâlnit cu toți marii operatori de turism care ne vând. Dintre moscoviți, hotelul nostru este vândut mai ales de Luxury Tour și Sodis, iar Maldiviana are și un volum de vânzări destul de mare.

Această călătorie a fost un punct de cotitură. După aceea, am fost angajat în departamentul de vânzări pentru poziția de director de vânzări, acesta este managementul mediu. Este clar că mai aveam multe de învățat. Când m-au angajat așa, fără experiență, pe riscul și riscul meu, desigur, nu ar fi trebuit să cad cu fața în jos în murdărie. A trebuit să muncesc mai mult decât alții. Am fost învățat să fac analize de piață pentru diferite poziții, țări, naționalități. Aceasta este o lucrare în care m-am adâncit. Am avut mult de lucru și cu clienți speciali - oameni de televiziune, jurnalişti de la publicaţii celebre. În general, PR m-a afectat.

Intervievat de Elena TSVETKOVA

Contract de munca pe 1 an pentru locurile vacante de personal de service in hoteluri, magazine, centre balneare si restaurante. Puteți aplica pentru program pe tot parcursul anului, timpul mediu pentru completarea tuturor documentelor este de 3 - 4 luni.

Maldivele sunt una dintre cele mai frumoase și statiuni de lux pace. Căldură tot timpul anului, frumos ocean de smarald, natură de paradis - te simți ca și cum ai fi într-un basm. Mii de străini din întreaga lume sunt dornici să vină în Maldive pentru a lucra cu o viză de muncă. Oficial se numește acest loc Republica Maldive, care a reușit să fie amplasat pe un grup de atoli din Oceanul Indian, India - rânduri, dar, de fapt, este Asia de Sud. Mascul capital. Rufiyaa maldiveană este considerată bani, ei vorbesc limba maldiveană, așa că tu, cu engleza ta, fii răbdător și respectuos atunci când trebuie să repeți unele lucruri de trei ori în fiecare zi. Atracții locale: plaje, mai multe plaje și mai multe plaje. Ei bine, oamenii, desigur, sunt interesați de ele...

De ce ar trebui să mergi la muncă în Maldive:

  • Asigurare medicala pe toata durata contractului.
  • Cazarea si masa pe cheltuiala angajatorului.
  • Angajatorul plătește zborul din orice parte din lume până la locul de muncă.
  • Concediu platit
  • La sfârșitul contractului, aceștia vor furniza un certificat și scrisori de recomandare din partea angajatorului.
  • Creșterea carierei este posibilă în orice post vacant.

Cerințe:

  • vârsta de la 18 la 30 de ani (pentru funcții de conducere până la 35 de ani).
  • cunoasterea limbii engleze la un nivel mediu.
  • Se cere experienta de minim 1 an.

Cele mai frecvente posturi vacante din Maldive:

  • Administrator
  • Barman
  • Ober
  • Chelner (Chelner/Chelneriță)
  • Relația cu invitații

Salariile: tarif de bază 300 - 600 USD + bacșiș 400-500 USD.

Cazare: pe pensiune completă la angajator: 2 - 3 persoane intr-o camera, mancare gratuita, uniforma gratuita.

Costul vizei și al documentelor: 35.000 de ruble. Puteți plăti online prin card bancar chiar pe asta.

Cum să vă înregistrați:

  • Completați o cerere de participare
  • După aprobare, semnați acordul pentru program și plătiți taxa de înregistrare de 7.000 de ruble.
  • Faceți testul Limba englezăși să primească formulare de documente pentru partea care primește.
  • Colectați un pachet de documente pentru partea care primește și plătiți pentru munca cu aceste documente 18.000 de ruble.
  • Treceți cu succes un interviu cu un angajator
  • Plătiți pentru pregătirea documentelor pentru contract - 10.000 de ruble.
  • Pregătește și semnează totul documentele necesare pentru o viză de muncă
  • Obțineți un bilet de avion de la angajator și zburați la serviciu

 

Ar putea fi util să citiți: