Saan ang pinakamagandang lugar para kumita ng pera? Mula sa personal na karanasan. Magtrabaho sa ibang bansa para sa mga Ukrainians, kung saan nagbabayad sila ng mas malaki at kung saan mas madaling umalis. Kung saan pupunta upang magtrabaho sa Russia

Sa kabila ng paglago ng ekonomiya ng Russia na idineklara ng media, ang bilang ng mga Ruso na naghahangad na pumunta sa ibang bansa upang magtrabaho ay hindi bumababa. Kahit na ang dayuhang tinapay ay hindi matamis, kung minsan ay hindi ka makakahanap ng domestic na tinapay.

Saan pupunta ang ating mga kababayan, ano ang kanilang maaasahang malayo sa kanilang tinubuang lupa?

Mga panganib na maaaring naghihintay sa isang empleyado na nagtatrabaho sa Europa

Sikaping maging legal. Ang iligal na trabaho ay palaging isang panganib. Sa lahat ng kasapatan ng employer na nagre-recruit para sa hired labor mga dayuhang mamamayan, isang medyo maliit na porsyento ang nagpasya na opisyal na ayusin ito at magbayad ng mga buwis. Habang nagtatrabaho ka sa isang tao nang ilegal, nanganganib kang maiwan nang walang pera, dahil napakahirap patunayan ang ganoong trabaho sa ibang bansa.

Ang mga programa para sa mga mag-aaral ay puno ng maraming mga pitfalls. Ang mga programang iyon na nagpapahintulot sa mga mag-aaral na pumunta sa ibang bansa upang makilala ang bansa at kumita ng pera ay hindi perpekto, dahil walang sinuman ang makatitiyak na makakahanap ka ng trabaho.

Iwanang walang karagdagang bayad para sa mapaminsalang produksyon dahil sa kamangmangan sa mga batas. Gayunpaman, kapag nakikipag-ugnayan sa pulisya, maaaring hindi sila palaging nasa panig ng empleyado.

Ang ilang mga employer ay nangangailangan ng mga dokumento na ideposito para sa tagal ng kontrata. Ang mga pagkilos na ito ay labag sa batas.

Ang ilang mga walang prinsipyong employer ay sadyang pinukaw ang isang empleyado na gumawa ng isang krimen, na inaakusahan sila ng pagnanakaw, upang hindi magbayad para sa upahang manggagawa.

Ang gawaing pang-agrikultura ay nauuna sa katanyagan. Ang Poland, Spain, at Finland ay handa na magbigay ng larangan ng aktibidad para sa hindi sanay na pana-panahong paggawa. Ang ganitong uri ng trabaho ay hindi nangangailangan ng pana-panahong visa at ito ang pinaka sa isang madaling paraan bahagyang mapabuti ang iyong sitwasyon sa pananalapi.

Isa sa pinakasikat na kita para sa mga babae ay gawain ng isang yaya, nars, kasambahay, kasambahay. Para sa ganoong trabaho kailangan mong magkaroon ng hindi bababa sa mga pangunahing kasanayan sa wika. Ang isang plus ay tirahan at pagkain sa gastos ng employer.

Lalaki maaaring asahan na magtrabaho sa iba't ibang uri ng mga espesyalidad sa konstruksiyon. Marami sa ating mga kababayan ang natagpuan ang kanilang mga sarili na nagtatrabaho sa mga construction site sa Poland, Canada, at Spain. Ang mga bihasang manggagawa ay kumikita ng medyo disenteng pera sa ibang bansa.

Sikat din ang shift work sa Norwegian drilling rigs. Ang espesyalidad ng empleyado ay maaaring iba: ang mga tore ay nangangailangan ng mga tauhan sa pagpapanatili ng kagamitan, mga doktor, tagapagluto, mga driver, atbp.

Ang pinakamadaling paraan upang maghanap ng trabaho sa ibang bansa ay ang makipag-ugnayan sa isang recruiting agency, ngunit sa parehong oras ay mag-ingat upang hindi mahulog sa mga scammer, kung saan marami sa lugar na ito.

Tungkol sa mga kakaiba ng pagtatrabaho sa ibang bansa - pakikipanayam

Ang aming panauhin ngayon ay si Natalia, isang residente ng Kyiv, na nagtrabaho sa Poland.

Paano ka nakahanap ng trabaho?

Tumawag ako batay sa isang patalastas na nakita ko sa isa sa mga forum ng Ukrainian para sa mga kababaihan. Ito pala ay mga serbisyo ng isang tagapamagitan na nag-isyu ng mga visa para sa isang bayad at nakahanap ng isang employer na handang magbigay ng isang imbitasyon.

Magkano ang halaga ng mga serbisyong tagapamagitan?

Mula sa simula ng mga papeles hanggang sa pagdating sa destinasyong lungsod, gumastos ako ng humigit-kumulang 150 dolyares at 200 zlotys.

Gaano katagal ka naghintay para maproseso ang mga dokumento?

Dahil sa ilang mga panloob na problema ng tagapamagitan, ang proseso ay nag-drag sa loob ng tatlong buwan, laban sa ipinangako ng dalawa.

Mayroon bang anumang mga problema sa mga dokumento kapag tumatawid sa hangganan?

Hindi, wala. Sinuri namin ang karaniwang hanay ng mga papeles: visa, insurance at alok ng trabaho.

Anong visa ang in-apply mo?

Class "D" work visa. Pinayagan niya akong magtrabaho sa Poland sa loob ng anim na buwan.

Alam mo ba ang wika noong pumasok ka sa trabaho sa Poland?

"Hindi ko alam at hindi ko narinig." Ngunit natutunan ko ito nang mabilis sa lugar.

Anong trabaho ang pupuntahan mo?

Magtatrabaho ako bilang florist. Sa oras na iyon, ang aking trabaho ay gumawa ng mga komposisyon mula sa mga pine needle para sa mga pista opisyal ng Bagong Taon.

Nalinlang ka ba ng tagapamagitan sa kanyang mga pangako?

Oo at hindi. Pagdating ko sa loob huling hantungan sa amo, gabi na, tapos na ang araw ng trabaho, walang sumasagot sa mga tawag. Sa basag na wika ay ipinaliwanag ko sa driver ng taxi kung saan ako dapat pumunta. Buti na lang hindi kalakihan ang bayan at naintindihan niya ang gusto ko sa kanya. Pagdating ko sa opisina, walang naghihintay sa akin, at hindi nila alam na dapat akong pumunta. Ito ay naging halos imposible para sa isang Ukrainian na makahanap ng trabaho para sa 10 zlotys bawat oras, na ipinangako. Pito o walong zloty ang kita na maaasahan mo. Wala akong choice, pumirma ako ng kontrata ng trabaho sa loob ng tatlong buwan.

Ano ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa Poland?

Ang iskedyul ng trabaho ay 12 o 16 na oras sa isang araw. Sa isang 16 na oras na araw, dalawang libreng pagkain sa isang araw ang ibinigay, at sa isang 12 oras na araw, ang mga libreng pagkain ay ibinigay. Kasama sa diyeta ang: patatas, cutlet, beans, salad, sopas ng kabute, pasta. Magsisimula ang work shift sa 6:00 am. Kailangan kong matulog ng 3-4 na oras sa isang araw, na sobrang nakakapagod. Marami ang hindi nakayanan ang ritmong ito at umalis. Ang aking trabaho ay nangangailangan ng kasanayan, bilis at pagkaasikaso, at mapanganib din. Sa mga kaso ng pinsala, ang employer mismo ang nagdala sa kanila sa ospital, at ang mga tao ay tumanggap ng paggamot sa kanyang gastos.

Tungkol doon.

Binigyan ka ba ng pabahay?

Ang pabahay ay ibinigay ng nangungupahan. Ito ay isang tatlong palapag na gusali, katulad ng isang dormitoryo. Mga 28 tao ang nakatira dito; mayroon silang shower, 2 kusina at 3 banyo, pati na rin ang isang awtomatikong washing machine. Mga kagamitan sa sambahayan: mesa sa tabi ng kama, kama, mesa, upuan. Walang koneksyon sa Internet o TV.

Paano gumagana ang pagbabayad?

Ang pagbabayad ay ginawa isang beses sa isang buwan sa pamamagitan ng card, advance sa cash. Walang panlilinlang mula sa amo.

Magkano ang nagawa mong kumita?

Nag-uwi ako ng 4,000 zlotys. Ngunit doon ay hindi ko itinanggi sa aking sarili ang maliliit na bagay ng kababaihan: mga pampaganda, pangkulay ng buhok at higit pa.

Magtatrabaho ka ba ulit sa Poland at saan?

Sa kabila ng mahusay na pisikal na paggawa, muli akong pupunta sa Poland. Pero ngayon sa ibang employer. Doon, sa katapusan ng Pebrero, nagsisimula ang trabaho sa mga bukid sa mga greenhouse: asparagus, bulaklak, strawberry, pagkatapos ay mga blueberry sa lupa. Ako mismo ang nakahanap ng trabahong ito, umaasa akong kumita ng 10 zlotys kada oras.

Ano ang saloobin ng mga Poles sa mga manggagawa mula sa Ukraine at Russia?

Ang mga Ukrainians ay isang matatag na tao; kung tayo ay binabayaran sa oras at disente, tayo ay magtitiis ng anuman. Ito ang dahilan kung bakit malugod nilang kinukuha kami doon. Ngunit, tulad ng sinabi ko sa itaas, kami ay murang paggawa. Para sa mga Poles, ang parehong aktibidad ay dapat na nagkakahalaga mula sa 10 zlotys, at para sa isang mas malaking garantiya na sila ay mananatili doon, 15. Ang mga Pole mismo ay nagsisikap na magtrabaho sa isang lugar na malalim sa Europa.

Ang saloobin sa mga Ruso ay nakakaakit, at halos wala sa kanila dito.

Umalis siya upang kumita ng pera, ngunit bumalik na walang dala, at nilustay pa ang lahat ng kanyang naipon - isang balangkas na pamilyar sa maraming residente ng mga rehiyon ng Russia na nagkaroon ng hindi matagumpay na karanasan sa paglalakbay sa kabisera upang kumita ng pera. Ang mga dahilan para sa "pagkabigo" ay iba, ngunit lahat sila ay bumagsak sa dalawang bagay: labis na mga inaasahan at pangunahing kamangmangan ng mga kandidato tungkol sa mga tunay na alok sa merkado ng paggawa ng kapital. Ano ang kailangan mong ihanda para talagang kumita ng pera sa Moscow?

Gusto kong kumita ng malaki at magtrabaho sa aking espesyalidad

Ang mataas na bayad na mga bakante sa kabisera, tulad ng sa anumang iba pang lungsod, ay pangunahing magagamit sa mga kandidato na may mas mataas na edukasyon, matatag na karanasan sa espesyalidad at mahusay na kaalaman sa isang wikang banyaga. Nagpaplano ka bang mahanap ang iyong sarili sa isang kumikitang posisyon nang walang mga koneksyon at paunang kasunduan? Maghanda para sa katotohanan na kakailanganin mong gumastos ng maraming pagsisikap at oras upang makuha ang inaasam na posisyon. Siyempre, maraming mga "nangungunang" bakante sa Moscow, ngunit may isang pakikibaka para sa kanila sa mga aplikante at mayroong mataas na kumpetisyon. Dapat ka lamang makisali dito kung nagpasya kang lumipat sa Moscow sa mahabang panahon.

Kailangan mong magpasya sa isang lugar ng trabaho nang maaga at umalis sa iyong sariling lupain, na may hawak na isang ganap na alok sa trabaho - isang imbitasyon na magtrabaho mula sa kumpanyang nagpapatrabaho, na nagpapahiwatig ng posisyon at suweldo, pati na rin ang iba pang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Bago ang iyong paglalakbay, dapat mong lutasin ang lahat ng mga isyu sa tirahan at paglalakbay. Maaaring mangyari na karamihan sa iyong suweldo ay mapupunta sa kanila. Nagbabakasyon pa nga ang ilang naghahanap ng trabaho para maghanap ng mga bakante at pumunta sa kabisera para mag-reconnaissance.

Ano ang gagawin kung ang mga bagay ay hindi gumana?

Kadalasan, ang mga plano upang mabilis at madaling makahanap ng trabaho ay hindi nakalaan upang matupad at ito ay nangyayari sa iba't ibang mga kadahilanan: halimbawa, sa kumpanya kung saan ka naimbitahan, nagbago ang pamamahala o ibang tao ang natanggap sa iyong lugar.

Huwag mawalan ng pag-asa! Kung mayroon kang tirahan sa Moscow at ang iyong naipon na pera ay hindi pa natatapos, gamitin ang lahat ng mga mapagkukunan at pagkakataon sa iyong paghahanap ng trabaho: maghanap ng mga bakante sa Internet at sa mga pahayagan araw-araw. Huwag iwasan ang tulong ng mga tauhan at recruiting agencies.

Ang mga tauhan at mga ahensya sa pagre-recruit ay pumipili ng mga tauhan para sa pag-eempleyo ng mga kumpanya Ang esensya ng trabaho ng mga ahensya ay pareho, ngunit sila ay nagkakaiba sa mga sumusunod: ang mga ahensya ng recruiting ay tumatanggap ng suweldo mula sa mga employer para sa kanilang trabaho, at ang mga ahensya ng recruitment ay tumatanggap ng kabayaran mula sa mga aplikante.

Ang bawat ahensya ay may kanya-kanyang mga detalye ng trabaho. Ang mga recruitment agencies ay mas handang kumuha ng mga nagtapos sa unibersidad at mga walang gaanong karanasan sa trabaho. Iba ang mga bagay sa mga recruiting agency. Mas dalubhasa sila sa pagre-recruit ng mataas na kwalipikado at bihirang mga espesyalista para sa mga bakante sa pangangasiwa.

Posible na ang tagapamagitan sa katauhan ng isang tauhan o recruiting agency ay hindi pinakamahusay na pagpipilian para sa aplikante. Hindi mo maaaring direktang makipag-ugnay sa employer ang komunikasyon sa kanya ay isasagawa lamang sa pamamagitan ng mga recruiter. Gayunpaman, ang mga naturang ahensya ay may malalaking database ng mga kumpanyang naghahanap ng mga empleyado, at ang iyong mga pagkakataong mahanap ang gustong posisyon ay tumaas nang malaki.

Ang pagtatrabaho sa pamamagitan ng isang staffing o recruiting agency ay gumagana tulad nito: ang employer ay tumatanggap ng resume ng aplikante mula sa ahensya at, kung ang kandidato ay nababagay sa kanila nang maaga, sumasang-ayon sa ahensya na magsagawa ng mga panayam sa kanya. Ang isang ulat batay sa mga resulta ng unang pagpupulong ng aplikante sa empleyado ng ahensya ay ipinadala sa kumpanyang naghahanap ng empleyado. At ang kumpanya ang magpapasya kung aanyayahan ang aplikante sa pangalawang panayam sa opisina nito o hindi.

At bilang huling paraan

Kung pagkatapos ng lahat ng iyong mga pagtatangka ay hindi ka pa rin makahanap ng trabaho, at ang pera ay nauubos pagkatapos ng mahabang paghahanap, maaari mong subukan ang isang pansamantalang opsyon sa pagtatrabaho. Kung ayaw mong umuwi ng walang laman ang mga bulsa, kumuha ng trabaho. Para sa karamihan ng mga residente ng mga rehiyon ng Russia, ito ang pinakakaraniwang opsyon para kumita ng pera sa kabisera. Ngunit hindi ka dapat umasa sa mga mataas na kwalipikadong bakante. Maaari kang magtrabaho bilang isang loader, driver, cook, waiter, salesman, atbp. Ang average na kita ay mula 25,000 hanggang 30,000 rubles bawat buwan.

Ang shift na trabaho ay karaniwang inaalok ng mga kumpanya ng outsourcing. Para sa marami, ang "outsourcing" ay isang bago, hindi pamilyar na salita, lalo na para sa mga naghahanap ng trabaho mula sa mga hinterlands ng Russia, kung saan ang mga naturang kumpanya ay hindi partikular na sikat. Ang mga naturang kumpanya ay nagbibigay ng trabaho sa mga shift na tumatagal mula 30 hanggang 60 araw.

Maaaring makipag-ugnayan ang sinuman sa isang kumpanya anumang oras, na mag-aalok ng mahabang listahan ng mga specialty sa trabaho na mapagpipilian. Ang aplikante ay sumasailalim sa isang pakikipanayam at, batay sa mga resulta nito, ay tinanggap. Karaniwan, ang buong proseso ay tumatagal ng isang araw.

Isa sa mga pangunahing bentahe ng shift work sa isang outsourcing na kumpanya ay ang paglutas ng problema sa tirahan. Walang dapat itago: ang pabahay sa Moscow ay mahal. Sa karaniwan, maaari kang mamili ng 30,000 na pinaghirapan na rubles bawat buwan upang magrenta ng isang silid na apartment sa labas ng kabisera. Isang mahalagang punto: ang mga kumpanya ng outsourcing ay nagbibigay sa kanilang mga empleyado ng mga lugar sa mga dormitoryo at apartment. Ang mga silid at kusina, bilang panuntunan, ay nilagyan ng lahat ng kinakailangang kasangkapan at kagamitan.

Nagbukas ang Moscow ng iba't ibang pagkakataon para sa mga hindi residenteng naghahanap ng trabaho na nagpaplanong pumunta sa kabisera sa loob ng mahabang panahon o umaasa sa mga pansamantalang kita. Siyempre, hindi maitatanggi na marami ang nakasalalay sa pangunahing suwerte. Pagkatapos ng lahat, walang sinuman ang immune mula sa kabiguan. Ngunit mahalagang maniwala sa iyong sarili at sa iyong mga lakas. Ang bawat pagtatangka ay naglalapit sa iyo sa iyong layunin. At kung ang trabaho ay hindi gumana sa iyong unang pagbisita, nakakuha ka ng karanasan at kaalaman kung paano maayos na maghanap ng trabaho sa susunod na pagkakataon. Palagi kang may pagkakataon na subukang muli.

Batay sa impormasyon mula sa outsourcing company na STS Group.

At negosyo. Kasama mo, gaya ng dati, si Olga at ang aking susunod na post - saan dapat pumunta ang isang babae upang kumita ng pera. Ililista ko lamang ang mga pinakakawili-wili at may mataas na bayad na mga opsyon para sa pagtatrabaho sa isang rotational na batayan.

Kung magpasya kang magtrabaho sa isang rotational na batayan, dapat mong maunawaan na mabubuhay ka sa mga kondisyon ng Spartan. Kadalasan ang mga lalaki ay inaalok ng ganoong trabaho, ngunit mayroon ding mga bakante para sa mga kababaihan. Dumiretso na tayo sa listahan ng mga bakante.

Saan dapat pumunta ang isang babae para kumita ng pera?

Ang suweldo na 40,000 ay umaakit sa marami. Karamihan ay handang tiisin ang paghihiwalay sa mga mahal sa buhay alang-alang sa disenteng kita.

1. Assistant cook. Nag-aalok sila ng suweldo na 63,000 rubles. shift 45/45 sa Yamal Peninsula. Kung ang iyong propesyon ay isang kusinero, na nakuha mo sa kolehiyo, kung gayon ang trabahong ito ay para sa iyo. Mag-type sa Internet - assistant chef Yamal. Pumunta sa website, punan ang form at hintayin ang imbitasyon.
2. Taga-impake ng damit. rehiyon ng Bryansk. Paano - tingnan ang isa pang paksa Nag-aalok sila ng isang disenteng suweldo mula 55,000 hanggang 85,000 rubles. Ano ang kailangan? Kakailanganin mong magtrabaho kasama ang isang scanner at mag-pack at mag-repack ng mga order ng damit. Paglipat ng trabaho sa isang bodega. May mga shift sa gabi at araw. Maghanap ng mga bakante sa mga site ng trabaho. Makakakita ka ng halimbawa ng bakante dito https://goo.gl/LVtCwb
3. Honey Nars o paramedic. Halimbawa, mayroong isang bakante sa Teritoryo ng Krasnoyarsk - mula sa 50 libong rubles. Karanasan sa trabaho at edukasyon. 40 araw na panonood, 40 araw na pahinga. Nagtatrabaho bilang paramedic sa Lukoil. Nag-aalok sila mula sa 50 libong rubles bawat buwan.
4. Naglilinis na ginang. Sahod mula 30,000 – 50,000 rubles.
Mga kinakailangan: paglilinis ng mga pang-industriyang lugar, buong oras, sa isang rotational na batayan. Check-in sa pagdating.
5. Mga manggagawa sa bodega. Dito handa silang magbayad mula sa 54,000 rubles.

Mataas ang kompetisyon para sa mga bakanteng ito. Ngunit may pagkakataon para sa lahat na "magkasya." Sa Hilaga ay may kakulangan ng araw at ang porsyento ng oxygen ay napakababa. Ang lagay ng panahon at pamumuhay ay nag-iiwan ng maraming naisin. Para sa bawat empleyado, ang isang lugar ng paninirahan ay ibinigay: sa mga hotel, hostel, ayon sa uri ng trabaho.

Mga kalamangan ng shift work para sa mga kababaihan

1. Mataas na kita kada buwan
2. Bilang panuntunan, kailangan mong magtrabaho nang isang buwan, pagkatapos ay magpahinga para sa susunod na buwan.
3. Bilang panuntunan, ang employer ang nagbabayad para sa paglalakbay.
4. Makakatanggap ka ng mga benepisyo, iba't ibang allowance, tagal ng serbisyo at dagdag na pensiyon.
5. Nagbabayad ang employer para sa tirahan at pagkain

Mga disadvantages ng pagtatrabaho sa isang rotational na batayan

1. Kailangan mong magkaroon ng mabuting kalusugan, dahil mahirap ang trabaho.
2. May mga paghihigpit sa kalusugan at edad
3. Malayo ka sa iyong mga mahal sa buhay. Ito ay hindi mabuti para sa mga mag-asawa
4. Maaaring hindi mo matanggap ang iyong suweldo kung nakatagpo ka ng walang prinsipyong employer.
5. Buhay na walang ginhawa. Maaaring mangyari na bibigyan ka ng isang tolda o trailer. Laging tanungin ang iyong employer tungkol sa iyong lugar ng paninirahan nang maaga
6. Walang pasok
7. Masamang panahon
8. Walang mga pasilidad sa libangan

Paano mapipigilan ang mga employer na linlangin ka?

Suriin ang kumpanyang kumukuha sa iyo. Mag-ingat, maraming manloloko diyan. Huwag gamitin ang mga serbisyo ng mga recruitment agency. Hinihintay ka lang nilang bayaran sila ng pera, at maaari silang mag-alok sa iyo ng "pekeng" trabaho. Mas mainam na maghanap ng trabaho nang direkta sa mga kumpanyang may disenteng reputasyon.

Huwag magbayad ng pera para sa trabaho. Kung humingi sila ng pera sa iyo, alamin na sila ay mga scammer. Maging ang employer ay nagbabayad para sa paglalakbay.

Basahing mabuti ang kontrata. Gaano katagal kailangan mong magtrabaho, gaano katagal ang iyong bakasyon? Ang suweldo ay dapat ding tinukoy sa kontrata. Dapat ding mayroong sugnay tungkol sa pagkain, tirahan, at paglalakbay sa gastos ng taong kumuha sa iyo.

Walang gustong magkasakit ang kanilang mga empleyado. Kung may malalang mangyari sa iyong kalusugan, maaari mong hatiin ang iyong suweldo at umuwi.

Pinakamabuting huwag pumunta sa shift nang mag-isa. Tanungin ang iyong mga kaibigan, baka gusto din nilang sumama sa iyo? Mas masaya kasama at mas madaling tiisin ang hirap ng buhay.

Kapansin-pansin na kung magpasya kang pumunta sa Moscow upang kumita ng pera, pagkatapos ay kailangan mong timbangin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan. Ang iyong solusyon ay maaaring hindi palaging magastos o kapaki-pakinabang sa iyong kalusugan.

Isyu sa pabahay

Una sa lahat, dapat mong maunawaan na pagdating mo sa kabisera ay kailangan mong lutasin ang problema sa pabahay.

Depende sa kung magkano ang handa mong i-save at kung gaano kabilis mo gustong maipon ang kinakailangang halaga, maraming mga pagpipilian ang posible para sa paglutas ng problema sa pabahay

  1. KoikoMesto
  2. Kwarto - 10 -15 libo pataas
  3. Apartment 25 -40 thousand pataas sa kaso ng isang silid na apartment.

Ang unang konklusyon na nagmumungkahi mismo

Ang iyong kita ay dapat na hindi bababa sa 2 beses sa presyo ng rental.

Mayroong simpleng matematika sa trabaho dito. Bilang karagdagan sa upa, kakailanganin mo ring makatipid ng pera. Walang magbibigay sa iyo ng pabahay. Para sa mga Muscovite, ang pag-upa ng mga apartment ay isang negosyo. Wala kang pera - paalam. Makikita mo ang iyong sarili sa kalye at oras na para isipin ang pag-uwi.

Ito rin ay nagkakahalaga ng pag-unawa na kailangan mo ng paunang kapital. Kailangan mong magkaroon ng double at minsan triple sa kamay upa. Ang pabahay sa Moscow ay karaniwang inuupahan sa pamamagitan ng isang rieltor, na naniningil ng kalahati o buong buwanang upa para sa kanyang mga serbisyo. Kung ayaw mong magbayad, ikaw mismo ang maghanap. Ngunit ang paghahanap ay maaaring tumagal ng mahabang panahon. Maghanap ng pabahay na mas malapit sa iyong pinagtatrabahuan.

Trabaho

Kung nagpasya ka nang lumipat, pagkatapos ay maghanap ng trabaho nang maaga at may suweldo (halimbawa, para sa pag-upa ng pabahay). Sa panahon ng krisis, kakaunti ang mga kumpanyang nagbabayad ng pagtaas. Magsagawa ng panayam sa pamamagitan ng Skype at maghintay para sa isang alok. Kung may alok, saka lang pumunta.

Kung walang trabaho, wala kang magagawa sa Moscow. Kung nagpasya ka pa ring lumipat sa simula, pagkatapos ay kapag naghahanap ng trabaho, hindi ko inirerekumenda na makipagkita kaagad sa organisasyon ng HR. Humiling ng panayam sa iyong espesyalidad. Walang solusyon ang HR. Magsasayang ka lang ng oras sa mga walang kwentang usapan, tapos dadating ka pa sa pangalawang pagkakataon.

Kung mabilis kang nakakuha ng trabaho, subukang pagbutihin ang iyong antas. Pagkatapos ng 1 taon, palitan ang iyong trabaho sa mas mataas na suweldo. Huwag manatili sa isang lugar. Dumating ka upang kumita ng pera, hindi para umupo sa iyong pantalon. Mag-aral din ng English, makakatulong ito sa bagong trabaho.

Buhay at pang-araw-araw na buhay.

Kailangan mong maunawaan ang mga sumusunod. Sa Moscow, nauuna ang iyong kalusugan. Sumakay ka sa subway, huminga ng lipas na hangin, at kung minsan ay bumili ng mga produkto na may kahina-hinalang kalidad. Mag-isip tungkol sa seguro at diyeta.

Mayroong ilang mga pangunahing patakaran kapag bumibili ng mga produkto sa malalaking department store:

  1. Tingnan ang petsa ng pag-expire
  2. Mas mainam na kunin ang parehong mga produkto na kinuha mo kanina. Ang mga tindahan ng Moscow ay nagbebenta ng isang grupo ng mga produkto mula sa iba't ibang mga tagagawa. At ang mga produktong ito ay hindi palaging may mataas na kalidad. Ang panganib na tumakbo sa isang mababang kalidad na produkto o simpleng pagkalason ay napakataas. Maaaring masira ng pagkalason ang iyong mga plano sa hinaharap upang masakop ang Moscow
  3. Ugaliing kumain ng masusustansyang pagkain (mga gulay, prutas, gatas) - bilhin ang mga ito ng sariwa

Ang sports ay dapat ding maging mahalagang bahagi ng iyong buhay: paglangoy, yoga, atbp. Mayroong sapat na mga seksyon sa Moscow.

Pananalapi

  1. Kumuha ng debit income card, halimbawa Tinkoff. Papayagan ka nitong magkaroon ng magandang cashback sa mga pagbili
  2. Magkaroon ng 2-3 suweldo na nakalaan. Bigla kang matanggal sa trabaho - kahit ano ay maaaring mangyari. Kailangan mong magbayad para sa pabahay
  3. Kumuha ng discount card para sa mga grocery store. Nakakatulong sa iyo na makatipid ng malaki. Sa pangkalahatan, ang Moscow ay isang lungsod ng mga diskwento. Halos bawat tindahan ay nagbibigay ng mga card para sa malalaking pagbili.
  4. Matutong pamahalaan ang personal na pananalapi - balansehin ang kita at mga gastos. Tutulungan ka nilang maunawaan kung magkano ang naipon mo
  5. Subukang huwag kumuha ng mga pautang, tandaan ang iyong marupok na posisyon ng "dumating sa malaking bilang". Kailangan mong magbayad para sa pabahay...

Nagpasya akong manatili!

Marami sa mga residente ng mga rehiyon na dumating sa Moscow ay nagpasya na manatili doon. Ang pagbili ng isang apartment sa MSC ay nagkakahalaga mula sa 6 milyong rubles.

Para sa paghahambing, sa rehiyon maaari kang bumili ng 2-3 apartment para sa perang ito. Ang mga presyo ay lubhang napalaki. Dapat kang kumuha ng isang mortgage nang maingat; Kung hindi, hindi makatwiran at mapanganib na maiwan nang walang pera at walang apartment. Kung magpasya kang manatili, magpakasal. Ito ay mas madali at mas masaya para sa dalawa

gusto ko bumalik!!

Kapag ikaw ay pagod na sa patuloy na trapiko, trabaho at patuloy na mga problema sa pabahay, oras na para isipin ang pagbabalik. Kung na-save mo ang kinakailangang halaga, makikita mo na ang iyong kalusugan ay lumala - oras na para umuwi. Huwag ipagpaliban, kunin mo lang at bumalik. Mayroon kang magandang karanasan sa pagtatrabaho sa Moscow. Ikaw ay tatanggapin at ikaw ay kakailanganin sa iyong rehiyon. Bumili ng bahay sa iyong sariling bayan, hindi mo kailangang magbayad kaagad ng upa. Pag-isipan ito - sa Moscow ay nagbibigay ka ng isang pangatlo, o kahit kalahati ng iyong suweldo sa iyong lola nang wala - nakatira ka sa kanyang apartment. Kailangan mo ba ito? Walang mas mahusay kaysa sa iyong sariling tahanan, kung saan maaari kang bumalik anumang oras at mamuhay nang maligaya magpakailanman. At hindi mo madalas maalala sa umaga na kailangan mong pumasok sa trabaho at hindi mahuhuli sa alas-6. Ang mga jam ng trapiko at isang baradong metro ay maaaring mag-alis ng sarap ng buhay mula sa sinuman. Ang pang-araw-araw na gawain ay hindi maganda.

Ang kumita ng pera sa ibang bansa ay palaging itinuturing na isa sa mga pinaka kumikita. Ang suweldo sa US dollars o euros ay isang mahusay na paraan upang panandalian makabuluhang dagdagan ang kapital, makatipid ng pera para makabili ng pabahay, sasakyan, atbp. Sinabi ni Dr. Bilang karagdagan, ang karanasan sa trabaho sa mga dayuhang kumpanya ay isang makabuluhang karagdagan sa iyong resume, na direktang makikinabang sa iyo kapag naghahanap ng trabaho.

Isang halimbawa ng isang mahusay na nakasulat na resume

Ang mga Ruso ay madalas na naghahanap ng mga paraan upang pumunta at magtrabaho sa ibang bansa. Mayroong 2 pangunahing lugar kung saan nag-aalok ang mga dayuhang kumpanya ng mga bakante:

  1. Para sa hindi sanay na paggawa. Wala masyado dito mataas na antas sahod para sa mga residente ng bansa, ngunit ang mga mag-aaral at mga taong walang edukasyon at karanasan ay maaaring kumita ng mas malaki sa ibang bansa kaysa sa inaalok ng mga domestic na kumpanya. Kabilang dito ang mga bakante sa pag-aani, serbisyo, paglilinis at iba pa.
  2. Para sa mga highly qualified na tauhan. Ang mga dayuhang kumpanya ay interesado sa pag-akit ng mga nakaranasang espesyalista sa larangan ng medisina, agham, at mga makabagong teknolohiya. Ang mga kumpanya ay handa na mag-sponsor ng mga internship at ituro ang wika sa mga mahuhusay at may pag-asa na mga tauhan.

Ang pagkakataon na kumita ng magandang pera, bumuo ng propesyonal, matuto ng isang wika at pagyamanin ang iyong sarili sa kultura - lahat ng ito ay humantong sa katanyagan ng kumita ng pera sa ibang bansa sa mga Ruso.

Ang mga mag-aaral at hindi sanay na manggagawa sa karamihan ng mga kaso ay naghahanap o sa kalapit na mga bansa sa Europa. Ito ay dahil sa katanyagan ng mga programang Amerikano sa merkado ng trabaho, at sa kaso ng malapit na heograpiyang mga bansa sa Europa - ang mababang halaga ng pagtawid sa hangganan.

Bago pumili kung saan pupunta sa trabaho, kailangan mong malaman ang ilang mga kadahilanan para sa iyong sarili:

  1. Degree ng kaalaman sa mga wikang banyaga. Upang makakuha ng trabahong may malaking suweldo, maaaring hindi sapat ang kaalaman lamang sa Ingles. Sa karamihan ng mga kaso, hindi bababa sa isang minimum na antas ng kasanayan ang kinakailangan wika ng estado ang bansang iyong pinupuntahan.
  2. Saklaw ng aktibidad at pagbabayad. Mas madaling maghanap ng trabaho kung alam mo kung anong posisyon ang gusto mong punan o kahit anong larangan ng aktibidad ang gusto mong mapabilang. Mahalaga rin na magpasya sa nais na suweldo; maingat na kalkulahin kung magkano ang perang gagastusin sa upa, pagkain, at iba pang pang-araw-araw na pangangailangan.

    Paghahambing ng mga suweldo sa iba't ibang bansa

    Kadalasan, nais ng mga aplikante na makakuha ng trabaho sa mga kumpanyang iyon na nagbabayad para sa pabahay at seguro sa kalusugan sa iyong mga empleyado, kahit na sahod bahagyang mas mababa kaysa sa parehong mga bakante sa ibang mga kumpanya.

  3. Pagkakaroon ng edukasyon at karanasan. Ito ay lalong mahalaga kung ang aplikante ay nag-aaplay para sa pangmatagalang trabaho na may mataas na suweldo.
  4. Isang mahusay na nakasulat na resume. Sa marami mga bansang Europeo Ang mga resume ng mga aplikante ay unang sinusuri ng computer at pagkatapos ay sinusuri ng mga espesyalista sa HR. Samakatuwid, mahalagang iwasan ang iba't ibang uri ng pagkakamali, ipakita ang impormasyon nang tumpak hangga't maaari, at sagutin ang mga tanong sa talatanungan nang maikli at sa punto.
  5. Tamang naisakatuparan na mga dokumento na kinakailangan para sa legal na pagtatrabaho. Sa iba't ibang mga bansa, ang listahan ng mga dokumento ay maaaring mag-iba nang malaki; mahahanap mo ang listahan sa website ng konsulado ng napiling bansa.
  6. Alamin ang iyong sarili sa batas at batas ng mga bansa ng inaasahang trabaho. Mahalagang malaman ang mga batas ng estado na iyong pupuntahan, para sa trabaho o sa bakasyon lamang. Pagkatapos ng lahat, sa maraming mga bansa, ang mga Ruso ay maaaring magbayad nang malaki sa isang malaking multa nang walang dahilan. Totoo ito lalo na sa mga bansang Asyano, kung saan iginagalang ng mga residente hindi lamang ang mga batas, kundi pati na rin ang mga tradisyon, kabilang ang mga relihiyoso.

Hindi ito lahat ng kailangan mong malaman kapag naghahanap ng tamang trabaho. Ang listahan ay walang katapusang at indibidwal para sa bawat bansa. Subukan nating alamin kung aling mga bansa ang pinakamagandang puntahan at kung ano ang mga prospect para sa trabaho doon.

United Kingdom

Hindi lahat ng Ruso ay pupunta sa UK para sa layunin ng trabaho, dahil ito ay medyo mapanganib na gawain. Ang pagtatrabaho sa England at pagkuha ng disenteng suweldo ay hindi kasiyahan para sa lahat. Ang unskilled labor ay hindi partikular na pinahahalagahan dito. Mas maliit pa ang tsansang makahanap ng trabaho kung hindi mahusay magsalita ang aplikante Ingles o hindi talaga siya kilala.

nagtatrabaho sa isang unibersidad sa UK

Ang problema sa paghahanap ng trabaho sa UK ay nagsimula noong 2008. Pagkatapos ay nabuo ang mga pangyayari tulad ng sumusunod: ang pandaigdigang krisis sa ekonomiya ay yumanig sa kalagayang pinansyal ng lahat ng mga bansa. Ang Great Britain ay walang pagbubukod. Maraming manggagawa, lokal at expatriate, ang natanggal o natanggal sa trabaho. Samakatuwid, ang paghahanap ng trabaho ay naging isang mahalagang isyu na nangangailangan ng agarang solusyon para sa parehong mga mamamayang British at mga imigrante.

Ang pagkuha ng trabaho sa UK ay naging mas mahirap para sa mga Russian ayon sa mga batas na ipinasa noong 2014, na nag-alis din ng mga paghihigpit sa pagtatrabaho sa UK.

Ang mga regulasyong ito ay humihigpit pa sa kompetisyon.

Mahalagang maunawaan na sa yugtong ito ng pag-unlad ng labor market sa UK, isang kwalipikadong aplikante lamang ang maaaring makakuha ng work visa. Maaari ka lamang pumunta sa UK upang magtrabaho bilang mga tauhan ng serbisyo, manggagawa at iba pang hindi sanay na manggagawa nang ilegal.

labor exchange sa Great Britain

Italya

detalyadong mapa ng Italya na may mga lalawigan

Para sa mga hindi alam ang wika, mas mahusay na simulan ang kanilang karera sa Italya mula sa timog. Dito maaari kang magsimulang kumita ng pera nang hindi nauunawaan ang isang salita ng Italyano. Sa kasong ito, ang tagapag-empleyo, kung ikaw ay mapalad, ay magbabayad para sa mga kurso sa wika, na, sa pagkakaroon ng mastered, ay magbibigay-daan sa iyo na lumipat mamaya sa hilaga ng bansa, kung saan ang sahod ay mas mataas mas mataas na edukasyon ay maaaring mag-aplay para sa magandang kondisyon trabaho at paninirahan sa Italya.

Pinag-uusapan natin, siyempre, ang tungkol sa pagkuha ng Blue Card. Ang sertipiko na ito ay ibinibigay hindi lamang sa Italya, kundi pati na rin sa anumang ibang bansa na bahagi ng European Union.

Ito ang hitsura nito asul na card European Union

Alemanya

Ang Germany ay isang napakaunlad na bansa na ang mga tagapagpahiwatig ng ekonomiya ay nagpapakita ng patuloy na pag-unlad at pagpapabuti ng mga sistemang pinansyal at pang-ekonomiya. Ang isang partikular na mahalagang bahagi ng ekonomiya ng Aleman ay ang makabuluhang kapasidad ng industriya.

Ang isang binuo na pang-industriyang complex na patuloy na nagpapakilala ng mga makabagong ideya at teknolohiya ay nangangailangan ng pag-akit ng mga mataas na kwalipikadong empleyado. Ang mga espesyalista sa larangan ng agham, mechanical engineering, electronics, at electrical engineering ay inaalok na magtrabaho sa Germany. Bilang karagdagan, ang produksyon ay madalas na nangangailangan ng hindi lamang mga espesyalista, kundi pati na rin ang mga pangkalahatang manggagawa.

Ang isang babae sa Germany ay madalas na makakakuha ng trabaho bilang isang dishwasher, kasambahay, tagapaglinis, iyon ay, mga tauhan ng serbisyo, kung wala siyang mga kwalipikasyon at kaalaman sa wika. Kung mayroon kang sertipiko o mahusay na kaalaman sa Aleman, ang hanay ng mga pagkakataong kumita, pati na rin ang halaga ng iyong suweldo, ay tumataas nang malaki.

Kung marunong siyang Aleman, ang isang nasa katanghaliang-gulang na babae ay madaling makakuha ng trabaho bilang isang nars, yaya, o tagapangasiwa. Ang pagkakaroon ng edukasyon o hindi bababa sa isang sertipiko ng pagkumpleto ng isang kurso ay magpapataas ng iyong mga pagkakataon sa kita. Halimbawa, ang isang ordinaryong tagapag-ayos ng buhok ay maaaring makatanggap ng 1,500 euro bawat buwan, na isang medyo disenteng suweldo para sa isang bumibisitang imigrante.

Mahalagang tandaan na ang pagsasagawa ng mga ilegal na aktibidad sa negosyo sa Germany ay isang mapanganib na gawain.

Kahit na ang pagtanggap ng mga kliyente sa bahay, na napakapopular sa industriya ng kagandahan ng mga bansang CIS, ay ipinagbabawal dito. Samakatuwid, magbigay ng mga serbisyo sa pag-aayos ng buhok, manicure, pedicure, mga serbisyo sa pampaganda, atbp. sa bahay sa Alemanya ay puno hindi lamang ng isang malaking multa, kundi pati na rin sa deportasyon mula sa bansa.

 

Maaaring kapaki-pakinabang na basahin: