Aeroflot milya kung kinakailangan mula Kamchatka hanggang. Lahat ng tungkol sa Aeroflot Bonus miles. Aeroflot Bonus: mag-login sa iyong personal na account

Kadalasang pinipili ng mga kumpanya ang Sberbank bilang bangko kung saan babayaran ang mga suweldo sa mga empleyado. Ito ang nangungunang bangko sa bansa na may pinakamaunlad na network ng mga opisina at ATM, na nagpapasimple sa paggamit ng mga serbisyo nito.

Sa bahagi nito, aktibong isinusulong ng bangko ang mga proyekto ng suweldo nito, sa loob ng balangkas kung saan tumatanggap ang mga tao ng mga kard ng suweldo. Para sa kategoryang ito ng mga kliyente, nagbibigay ang SB mga espesyal na kondisyon sa mga produkto ng pagbabangko, kabilang ang mga pinababang rate ng pautang at isang minimum na pakete ng mga dokumento kapag nag-aaplay para sa isang pautang.

Ito ay dahil sa ang katunayan na ang bangko ay hindi kailangang hiwalay na pag-aralan ang kalagayan sa pananalapi ng isang tao - maaari na nitong masuri ang kanyang mga kakayahan sa pamamagitan ng isang salary account statement. Tingnan natin kung ano ang salary card ng SB, ano ang mga kondisyon para matanggap ito, ang mga pakinabang at disadvantage nito?

Ano ang salary card ng Sberbank?

Ito ay isang karaniwang card na may zero credit limit (debit), kung saan ang may-ari nito ay tumatanggap ng buwanang suweldo mula sa employer. Ang kliyente ay maaaring mag-withdraw ng mga pondo at mag-top up ng card sa anumang ATM. Kung ang operasyon ay ginawa sa sariling ATM ng SB, ito ay ganap na libre. Kung nagpasya ang user na magsagawa ng transaksyon sa isang third-party na ATM, kailangan niyang magbayad ng karagdagang bayad.
Ang mga may hawak ng salary card ay maaaring:

Sa anumang oras ng araw, bawiin ang kinakailangang halaga at i-top up ang iyong card.
Magbayad sa kahit ano mga retail na network at mga online na tindahan.
Magbayad para sa mga serbisyo at paglilipat sa iyong personal na account, na magbubukas nang libre.
Matanggap hindi lamang ang iyong suweldo sa iyong card, kundi pati na rin ang iba pang mga social na pagbabayad at benepisyo.
Gumamit ng iba pang produkto ng bangko sa kanais-nais na mga kondisyon.
Gamitin ang card nang hindi nagbabayad ng taunang bayad.

Paano makakuha ng salary card ng Sberbank?

Ang card na ito ay inisyu bilang bahagi ng isang proyekto ng suweldo na pinapasok ng bangko sa organisasyon. Upang gawin ito, dapat matugunan ng kumpanya ang ilang mga kinakailangan, halimbawa, upang maging isang matapat na nagbabayad ng buwis, atbp. Matapos tapusin ang kasunduang ito, inilipat ng employer ang data tungkol sa mga empleyado nito sa bangko, at inilunsad na ng bangko ang mekanismo para sa pag-isyu ng mga card.

Ang mga handa na card ay ibinibigay sa mga sangay ng bangko o mga departamento ng accounting. Mula sa sandaling ito, ang kumpanya ay hindi na kailangang gumastos ng pera sa transportasyon at pag-iimbak ng malaking halaga ng pera o pagpapanatili ng isang cashier sa mga kawani. Ito ay sapat na upang ilipat ang pahayag sa bangko, at ang pera ay ililipat na sa mga account sa card ng mga empleyado.

Mayroon ding malinaw na mga pakinabang para sa cardholder:

Maaari mong kontrolin ang iyong mga gastos.
Ang pera ay kredito sa tinukoy na oras.
Hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa kanilang kaligtasan.
Maaari kang makatanggap ng mga kumikitang alok mula sa Sberbank.
Ang kakayahang ikonekta ang isang overdraft - isang limitasyon sa kredito sa isang debit card - at gamitin ito kung kinakailangan.
Pakikilahok sa mga promosyon at pagtanggap ng mga diskwento sa mga kasosyong tindahan ng SB.
Paggamit ng personal na account at mga serbisyo ng mobile banking.

Bilang mga salary card, ang Sberbank ay naglalabas ng mga card ng pinakamababang kategorya na Maestro o Electron, mas madalas - ang klasikong kategorya, at para sa mga kliyente na may mataas na sweldo– ginto o platinum. Plastic mas mababang antas ay may pinakamababang taunang gastos sa pagpapanatili at pinagsasama ang lahat ng mga kakayahan ng isang plastic card.

Mga kundisyon para sa paglilingkod sa mga kard ng suweldo sa Sberbank.

Hindi na kailangang magbayad para sa pagpapanatili ng card (ito ay ginagawa ng employer).
Maaaring ilabas karagdagang mga card na may pinababang halaga ng serbisyo (50% ng halaga ng card).
Muling pag-isyu ng card dahil sa pagkawala ng PIN – 60 rubles.
Ang komisyon para sa muling pagdadagdag ng card ay 0%. Kung mag-top up ka mula sa ibang branch, ang komisyon ay magiging 1.25%, min.-30 rub., max.-1000 rub.
Ang komisyon para sa pag-withdraw ng cash mula sa isang ATM ng isa pang bangko ay 1%, min 100 rubles.
Ang limitasyon ng cash withdrawal bawat buwan ay 500 tr., at bawat araw – 50 tr.
Ang limitasyon sa mga paglilipat mula sa card patungo sa card bawat araw ay 10 rubles. walang komisyon
Komisyon para sa mga paglilipat sa mga account ng ibang mga bangko – 2%, min.-50 rub., max.-1500 rub.

Ano ang gagawin kung ang may-ari ng salary card ay umalis?

Pagkatapos ng pagpapaalis, maaaring ipagpatuloy ng isang tao ang paggamit ng kanyang salary card. Ngayon lamang siya ay kailangang magbayad ng gastos ng taunang serbisyo sa kanyang sarili, dahil ang bangko ay awtomatikong ililipat ang serbisyo sa isang bayad na batayan.

Ang lahat ng iba pang mga pribilehiyo, tulad ng mga pautang o credit card sa mga kagustuhang termino, ay hindi na magagamit ng dating empleyado.

Patuloy na sinusubukan ng Sberbank na pagbutihin ang kalidad ng serbisyo sa mga customer nito at gawing mas naa-access sa kanila ang mga produkto nito. Kabilang sa maraming mga alok at programa, ang Sberbank ay nagpapatakbo ng isang proyekto ng suweldo para sa mga tumatanggap ng sahod sa isang account sa bangkong ito. Ang plastik para sa pag-kredito ng suweldo ay nagbibigay ng ilang mga pribilehiyo sa mga may hawak nito at nagbubukas ng mga pagkakataon para sa kanila magagandang pagkakataon kaysa mayroon ang mga ordinaryong kliyente sa bangko.

Nilalaman ng pahina

Ano ang salary card

Nag-isyu ang Sberbank ng iba't ibang mga plastic card at ang ilan sa mga ito ay nagbibigay sa kanilang mga may-ari ng ilang mga pribilehiyo at advanced na kakayahan. Ano ang ibinibigay ng salary card sa mga kliyente sa bangko? Kasama ng plastic para sa enrollment sahod, natatanggap ng kliyente ang mga sumusunod na kakayahan:

24-oras na walang limitasyong pag-access sa kontrol at pamamahala ng iyong mga pondo sa pamamagitan ng impormasyon at terminal ng pagbabayad at mga ATM;
pagpapanatili ng lahat ng iyong naipon, kahit na sa mga kaso ng pagkawala ng card o pagkasira nito;
paggawa ng mga pagbili at pagbabayad para sa mga serbisyo sa mga tindahan, retail chain sa Russia at iba pang mga bansa sa mundo;
24/7 Libreng access sa iyong personal na account sa Sberbank Online remote customer service system at sa mobile application;
kaginhawahan, kaligtasan at ginhawa kapag nagbabayad para sa mga produkto at serbisyo, parehong direkta at online;
akumulasyon ng mga pondo sa pamamagitan ng paglilipat ng bahagi ng mga kita sa;
espesyal, mas kanais-nais na mga kondisyon para sa pakikilahok sa iba't ibang mga programa sa pagbabangko at paggamit ng mga produkto ng pagbabangko;
pagpapalabas ng karagdagang mga plastic card para sa mga kamag-anak ng kalahok ng proyekto o sa kanyang mga awtorisadong kinatawan;
pakikilahok sa mga programa ng bonus;
mga pribilehiyo mula sa bangko at mga kasosyong kumpanya nito, atbp.

Mga salary card ng Sberbank: mga uri at gastos ng kanilang serbisyo sa 2017

Ang bawat kliyente ay may karapatang independiyenteng pumili ng pinakamahusay na pagpipilian para sa isang plastic card mula sa ilang inaalok para sa pagtanggap ng sahod, dahil ang bawat uri ng plastik ay naiiba sa iba hindi lamang sa disenyo at disenyo, kundi pati na rin sa gastos ng serbisyo, pati na rin ang laki ng maximum na magagamit na limitasyon sa kredito.

Inilabas ng Sberbank ang mga sumusunod na uri ng mga debit card:

card na matatanggap malalaking bonus"Salamat";
mga card kung saan ang kliyente ay maaaring malayang pumili ng isang indibidwal na disenyo para sa isang bayad;
klasiko;
kabataan;
Gold-class na plastik;
mga instant issue card na "Momentum";
card na may kakayahang gumamit ng application ng transportasyon (idinisenyo upang magbayad para sa paglalakbay sa lahat ng uri ng pampublikong sasakyan);
card na lumalahok sa mga programang kawanggawa ng Gift of Life;
pension card para sa mga matatandang tao rin;
karagdagang mga plastic card.

Ang mga credit card na may nakatakdang limitasyon ay ang mga sumusunod na uri:

ginto.
Klasiko.
"Momentum".
"Give Life" (maaaring classic o gold).
Aeroflot (klasiko, ginto, lagda).

Sa lahat ng nasa itaas na uri ng plastik para sa pagtanggap ng sahod, apat lamang ang maaaring maibigay:

ginto.
Klasiko.
"Regalo ng buhay".
Aeroflot.

Visa Classic salary card mula sa Sberbank

Ang mga klasikong plastic card ng internasyonal na sistema ng pagbabayad na Visa (Visa) ay pinakasikat sa mga kumikita ng suweldo. Ang pagiging simple at kadalian ng paggamit ay ginagawang hindi na mapapalitan ang ganitong uri ng mga card. Ang Visa Classic ay maaaring debit o credit card. Ang mga debit card ay napaka-maginhawang magbayad sa mga tindahan, cafe, restaurant, gamit ang posibilidad ng mga contactless na pagbabayad.

Ang isang Visa Classic debit card ay ibinibigay para sa isang panahon ng tatlong taon, pagkatapos nito ay kinakailangan na muling maibigay (ang serbisyong ito ay ganap na libre). Ang kliyente, sa kanyang sariling paghuhusga (batay sa mga personal na kalagayan), ay maaaring pumili ng pera ng card account - rubles, US dollars, o euro. Anuman ang antas ng suweldo, ang may-ari ay may pagkakataon na independiyenteng lagyang muli ang card account sa anumang maginhawang oras at para sa anumang halaga.

Ang mga sumusunod na limitasyon ay itinakda para sa Visa Classic:

bawat araw maaari kang maglipat ng mga pondo sa iba pang mga account/card na hindi hihigit sa 500 libong rubles;
Maaari kang mag-cash out ng mga pondo araw-araw, ngunit sa loob ng limitasyon ng 300 libong rubles bawat araw.

Mae-enjoy ng mga classic card holder ang lahat ng benepisyo mobile application ganap na libre, at awtomatiko ring mga miyembro programa ng bonus"Salamat mula sa Sberbank."

Pansin! Ang mga may hawak ng card account ay maaaring independiyenteng i-disable ang mga serbisyong iyon na awtomatikong naisaaktibo at hindi nila kailangan.

Ang isang credit card ay may limitasyon na hanggang 600 libong rubles (ang halaga ng pautang ay tinutukoy batay sa mga kakayahan sa pananalapi at solvency ng bawat indibidwal na kliyente). Ang Visa Classic na credit card ay may palugit na panahon na hanggang 50 araw sa kalendaryo, na naglilibre sa cardholder sa pagbabayad ng interes sa paggamit ng mga pondo ng kredito. Kung ang utang sa utang ay hindi pa nababayaran bago matapos ang panahon ng palugit, sisingilin ang interes sa natitirang utang sa halagang 23.9 hanggang 27.9%.

Ang isa sa mga mapagpasyang kadahilanan kapag pumipili ng uri ng plastik para sa paglilipat ng sahod ay ang sagot sa tanong, magkano ang gastos sa pagpapanatili ng isang account? Hanggang sa katapusan ng 2017, mayroong promosyon, ayon sa mga tuntunin kung saan, para sa unang taon ng paggamit ng classic o gold visa credit card, walang bayad sa serbisyo ang sinisingil. Sa lahat ng kasunod na taon, ang pagbabayad ay ginawa sa halagang itinatag ng mga taripa para sa mga katulad na debit card. Ang halaga ng kanilang pagpapanatili ay 750 rubles sa unang taon ng paggamit, at 450 para sa mga susunod na taon.

Gold card para sa mga kliyente ng suweldo ng Sberbank

Maaari mong bigyang-diin ang iyong katayuan at sa parehong oras makatanggap ng maraming karagdagang mga pagkakataon at mga pribilehiyo mula sa bangko sa pamamagitan ng pag-order ng isang gintong card. Ito ay may bisa para sa eksaktong tatlong taon, pagkatapos nito ay dapat itong muling ibigay. Katulad ng classic, nakikilahok ito sa bonus program.

Pansin! Ang isang account para sa mga gold class card ay maaaring buksan tulad ng sumusunod: Pambansang pananalapi, at sa dayuhan (euro at US dollars).

Sa isang gintong card, ang kliyente ay nakakakuha ng pagkakataon hindi lamang upang ipakita ang kanyang halaga, kundi pati na rin ang marami pang iba:

ikonekta at i-configure ang auto-transfer function, na nagbibigay-daan sa iyong maglipat ng pera sa iyong pamilya at mga kaibigan nang regular at walang mga pagkabigo;
gamitin ang lahat ng mga pakinabang at kapaki-pakinabang na pag-andar ng application at mobile bank;
kumonekta sa serbisyo ng Piggy Bank at makatipid ng pera upang matupad ang iyong mga pangarap;
makaipon ng mga bonus na "Salamat" at gamitin ang mga ito upang magbayad ng hanggang 99% ng halaga ng mga tiket sa teatro, air ticket, taxi, atbp.;
kumonekta sa serbisyo ng Autopayment at huwag mag-alala tungkol sa napapanahong pagbabayad ng mga utility, pagbabayad ng utang o muling pagdadagdag ng iyong mobile phone account.

Ang halaga ng paglilingkod sa mga gold debit card ay 3 libong rubles bawat taon.

Paano mag-apply ng salary card

Kung magpasya kang maging isang kliyente ng suweldo ng Sberbank at ikaw ay interesado ang mapa na ito, kailangan mong malaman kung paano ito ayusin. Upang makuha ito kailangan mo:

Ang pinuno ng kumpanya kung saan ka nagtatrabaho ay dapat na personal na pumunta sa sangay ng bangko at magtapos ng isang kasunduan sa pakikilahok ng negosyo / kumpanya sa proyekto ng suweldo.
Bigyan ang bangko ng isang listahan ng mga empleyado na gustong pagsilbihan at makatanggap ng suweldo sa Sberbank at ilang iba pang kinakailangang dokumento.
Pagkatapos ang bawat empleyado ng kumpanya ay dapat na nakapag-iisa na magsumite ng isang aplikasyon para sa pagbubukas ng isang card, na dati nang nagpasya sa uri ng plastik (mayroong ilan sa kanila).
Pagkatapos magsumite ng aplikasyon para mag-isyu ng plastic card mula sa isa sa mga internasyonal na sistema ng pagbabayad, kailangan mong maghintay ng ilang linggo pa hanggang sa mailabas ito ng bangko.
Kapag nakatanggap ka ng isang card sa isang sangay ng bangko (isa pang pagpipilian para sa pagtanggap nito ay posible - sa enterprise), mayroon kang pagkakataon na samantalahin ang iba pang mga alok ng Sberbank at ikonekta ito sa iyong card kapaki-pakinabang na serbisyo(mobile banking, savings account, auto payment, atbp.).

Gaano katagal bago gumawa ng mapa?

Matapos magsumite ng aplikasyon para sa isang plastic card upang makatanggap ng sahod, marami ang interesado sa kung gaano katagal bago gumawa ng mga card. Ang lahat ng mga plastic card ng Sberbank, maliban sa mga instant issuance card na "Momentum", ay ginawa sa loob ng 10 - 14 araw ng pagbabangko, ngunit ang oras ng paghihintay ay tumatagal ng medyo mas mahaba kaysa sa dalawang linggo. Ang lahat ay nakasalalay sa rehiyon kung saan ang sangay ng card ay iniutos. Ang mga residente ng pinakamalayong rehiyon ng Russia ay kailangang maghintay ng pinakamatagal para sa kanilang plastik. Ang mga debit card ay ibinibigay nang mas mabilis kaysa sa mga credit card, dahil sa kasong ito ay hindi na kailangang mangolekta ng impormasyon o kumpirmahin ito sa mga katotohanan tungkol sa solvency ng kliyente.

Kung nag-order ka ng isang card na may indibidwal na disenyo, ang oras ng paggawa nito ay mula 4 hanggang 6 na linggo, sa mga bihirang kaso ay mas mahaba. Ang bagay ay ang mga naturang card ay hindi ginawa nang paisa-isa, sila ay inisyu sa mga batch. Kapag nakolekta ng bangko ang kinakailangang bilang ng mga aplikasyon para sa plastic na may indibidwal na disenyo, pagkatapos ay ilalagay nila ang mga ito sa produksyon.

Ang isang personalized na card (sa kaliwang sulok sa ibaba kung saan nakasaad ang pangalan at apelyido ng may-ari) ay mas matagal bago maghanda kaysa sa isang simpleng salary card. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang isinapersonal na plastik ay may higit na antas ng proteksyon. Maaari mong i-link ang naturang card sa iyong mga electronic wallet at madaling mag-withdraw ng mga pondo mula sa mga virtual na account patungo sa iyong card account sa Sberbank.

Ano ang ibig sabihin ng overdraft card ng Sberbank?

Ang mismong konsepto ng overdraft sa ekonomiya, lalo na sa pagbabangko, ay nangangahulugan ng paglampas sa mga kakayahan sa pananalapi ng isang tao, na lampas sa itinatag na mga limitasyon. May mga sitwasyon na halos ang buong suweldo ay ginastos na, ngunit ang mga hindi inaasahang gastos ay biglang lumitaw, at ang balanse sa card ay hindi sapat. Maaari kang, sa lumang paraan, humiram sa mga kapitbahay o malapit na kamag-anak, o makakuha ng kinakailangang halaga sa utang, ngunit mas madaling gumamit ng overdraft.

Ang Sberbank overdraft salary card ay nagbibigay ng pagkakataon na gamitin hindi lamang ang iyong sariling mga pondo, kundi pati na rin ang kredito. Ang ganitong uri ng plastic ay isang pangkalahatang opsyon sa pagbabayad dahil pinagsasama nito ang mga kakayahan ng parehong debit at credit card. Kung ang card ay naubusan ng suweldo, kung gayon ang may hawak ay hindi kailangang mag-alala na sa pinaka hindi angkop na sandali ay mauubos niya ang buong magagamit na limitasyon. Maaari siyang malayang magbayad sa pamamagitan ng card, mag-withdraw ng pera mula sa isang ATM, at makabili sa pamamagitan ng Internet gamit ang overdraft.

Sa sandaling iyon, sa sandaling magsimula kang mag-withdraw ng mga pondo ng kredito, magkakaroon ng negatibong balanse sa card na may minus sign. Ang minus na halagang ito ay ang utang, na awtomatikong sasakupin kaagad pagkatapos ma-kredito ang suweldo.

Mahalaga! Kung ang mga pondong kinita ay hindi sapat upang mabayaran ang utang, ang may-ari ng card ay maaaring independiyenteng magdeposito ng mga pondo sa account.

Ang mga may-ari ng mga overdraft salary card ay maaaring gumamit ng mga pondo ng kredito sa ilalim ng mga sumusunod na kondisyon:

Dapat tukuyin at itakda ang isang limitasyon sa kredito (ang pinakamataas na halaga ng mga pondo ng kredito na maaaring magamit nang labis sa sahod) para sa card. Ang limitasyon ay tinutukoy nang paisa-isa para sa bawat kliyente batay sa antas ng kanyang buwanang kita at solvency.
Sa sandaling lumitaw ang isang utang (overdraft, overdraft), ang bangko ay naniningil ng interes sa halaga ng utang (18% bawat taon sa pambansang pera, at 16% sa dayuhang pera). Kung ang kliyente ay may anumang paglabag sa anyo ng paglampas sa mga tuntunin sa pagbabayad o itinatag na mga limitasyon, ang rate ng interes ay doble.
Ang pagbabayad ng overdraft na lumitaw ay sapilitan bago matapos ang buwan kasunod ng pag-uulat, iyon ay, kung ang utang ay lumitaw sa ika-3 araw ng kasalukuyang buwan, dapat itong isara bago ang ika-30 araw ng susunod. Kung hindi, kailangan mong magbayad ng dobleng rate ng interes para sa paggamit ng mga pondo ng kredito.

Hindi mo dapat isaalang-alang ang isang overdraft card bilang isang uri ng pautang. Ang isang overdraft ay maaaring maging isang uri ng safety net sa kaso ng mga hindi inaasahang gastos.

Paano ikonekta ang isang overdraft sa isang suweldo card ng Sberbank

Maaaring i-activate ang overdraft kapag nakikipag-ugnayan sa bangko sa mga sumusunod na kaso:

upang mag-isyu ng isang card (ang pagnanais na sumali sa bilang ng mga kliyente ng payroll at i-activate ang isang overdraft ay dapat ipahiwatig sa aplikasyon para sa pagpapalabas ng plastic);
direkta upang ikonekta ang isang overdraft sa isang umiiral na card;
para ilabas bagong card na may konektadong serbisyo sa overdraft.

Mahalaga! Ang pagsasaalang-alang ng isang aplikasyon para sa pagkonekta ng isang overdraft ay tumatagal ng ilang araw, at ang isang desisyon ay ginawa sa loob ng isang linggo ng trabaho.

Upang makagawa ng positibong desisyon ang bangko sa iyong aplikasyon, kailangan mong magbigay ng kumpletong pakete ng mga dokumento:

pasaporte ng isang mamamayan ng Russian Federation;
sertipiko ng kita mula sa iyong lugar ng trabaho;
mga sertipiko ng halaga ng karagdagang kita (kung mayroon man);
Kasaysayan ng Pagtatrabaho;
karagdagang pakete ng mga dokumento (lisensya sa pagmamaneho, mga dokumento sa pagmamay-ari ng movable at immovable property, international passport at iba pa).

Mga pautang mula sa Sberbank para sa mga may hawak ng salary card

Ang mga pautang ng Sberbank sa mga indibidwal na may hawak ng salary card ay ibinibigay sa mas kanais-nais na mga termino kaysa sa iba pang mga kategorya ng mga kliyente, bilang ebidensya ng maraming mga pagsusuri mula sa mga nakakuha na ng pautang. Kabilang sa mga pribilehiyo ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight:

mas mababang mga rate ng interes;
walang bayad (ni para sa pag-isyu ng pautang o para sa pagseserbisyo dito);
mabilis na pagsasaalang-alang ng mga aplikasyon ng pautang;
Ang isang minimum na mga dokumento ay kinakailangan para sa pagpaparehistro;
ang kakayahang mag-aplay para sa isang pautang sa pamamagitan ng Sberbank Online remote system nang walang mandatoryong pagbisita sangay ng bangko, atbp.

Kabilang sa mga umiiral na programa sa pagpapahiram na may mga privileged na kondisyon para sa mga kliyente ng suweldo, mayroong tatlong mga lugar:

kredito ng customer;
pautang sa kotse;
pagpapautang ng mortgage.

Pansin! Sa opisyal na website ng Sberbank mayroong isang calculator ng pagkalkula na makakatulong sa pagkalkula ng laki ng buwanang pagbabayad ng utang at ang halaga ng labis na pagbabayad dito. Upang makalkula, kailangan mo lamang ipasok ang kinakailangang data sa form ng calculator.

Consumer loan

Sa Sberbank, ang mga pautang sa consumer para sa mga may hawak ng salary card ay magagamit sa ilalim ng mga sumusunod na programa sa pagpapahiram:

pautang na walang collateral;
secured na pautang mga indibidwal;
pautang na sinigurado ng real estate;
pautang sa refinancing;
pautang sa mga tauhan ng militar - mga kalahok sa NIS (kung ang kliyente ng payroll ay isang tauhan ng militar).

Mga tuntunin ng pagpapautang ng consumer para sa mga indibidwal na kabilang sa mga kliyente ng payroll:

ang kakayahang makakuha ng pautang para sa isang panahon mula 3 hanggang 60 buwan (5 taon);
ang bangko ay hindi naniningil ng bayad para sa serbisyo at pag-isyu ng pautang;
ang maximum na laki ng pautang ay hanggang sa 3 milyong rubles;
ang kakayahang kumuha ng pautang na mayroon o walang garantiya;
bahagyang mas mababang mga rate ng interes sa pautang;
Ang kailangan mo lang ay isang pasaporte;
agarang pagsasaalang-alang ng mga aplikasyon at mabilis na paggawa ng desisyon;
direktang pag-aaplay para sa pautang sa trabaho sa pamamagitan ng serbisyong "Bank at Trabaho";
pag-aaplay para sa isang pautang sa anumang sangay ng bangko nang walang sanggunian sa lugar ng pagpaparehistro;
pagsusumite ng isang online na aplikasyon para sa isang pautang para sa mga may hawak ng salary card sa pamamagitan ng Sberbank Online.

Mortgage para sa mga may hawak ng salary card

Ang mga indibidwal na may hawak ng mga salary card ng Sberbank ay maaaring makatanggap ng isang mortgage loan sa mga espesyal na kundisyon:

Ang termino ng pautang ay mula 3 buwan hanggang 30 taon;
ang paunang bayad ay mula sa 15% ng halaga ng mortgage;
mas mababang mga rate ng interes;
ang posibilidad na makakuha ng pautang sa pambansa at dayuhang pera (euro, dolyar);
ang kakayahang mag-pledge ng pabahay para sa pagbili kung saan inilabas ang isang loan o anumang iba pang residential real estate bilang collateral;
walang komisyon para sa pagpapalabas ng pautang;
mabilis na pagsasaalang-alang ng aplikasyon at paggawa ng desisyon tungkol dito;
pagkakataon na makakuha ng pautang sa iyong lugar ng trabaho.

Paano isara ang isang kard ng suweldo ng Sberbank

Ang isang plastic card, anuman ang layunin nito (suweldo, debit, credit o social) ay pag-aari ng nagbigay, iyon ay, ang bangko na nagbigay nito. Samakatuwid, kung hindi mo na ito kailangan, kailangan mong isara ito at ibalik ang garapon. Para dito:

Kailangan mong personal na pumunta sa isang sangay ng bangko gamit ang iyong pasaporte (mas mabuti kung saan binuksan ang card account).
Susuriin ng operator ang balanse sa card (kung mayroon kang pera, maaari mong bawiin ito mula sa isang ATM, ilipat ito sa ibang account, o tanggapin ito sa pamamagitan ng cash register).
Ipapasok ng empleyado ng bangko ang lahat ng kinakailangang data sa database at isasara ang account.
Ang plastik ay pinutol sa kalahati sa presensya ng kliyente.

Maraming mga kliyente ang interesado sa kung kinakailangan upang isara ang account, o kung posible bang itapon lamang ang card? Kapag nag-aaplay para sa isang plastic card, ang bawat kliyente ay ipinakilala sa mga tuntunin ng paggamit nito, kasama ang gastos ng pagseserbisyo sa card account bawat taon. Ang feedback mula sa mga nakatagpo na ng sitwasyong ito ay nagmumungkahi na kung aalisin mo lang ang plastic, pagkatapos ay sa mga susunod na panahon ang card account ay mapupunta sa pula, dahil ang bayad sa serbisyo ay mai-debit mula dito. Ang presyo ng naturang kawalan ng pananagutan ay maaaring maging isang bilang ng mga problema (ito ay negatibong makakaapekto sa iyong credit history, magkakaroon ng mga atraso, interes ay maiipon, isang utang ay bubuo sa bangko, atbp.) at sila ay maaaring pumunta sa iyo upang hindi ka magbayad lamang para sa serbisyo, kundi pati na rin ang interes, at Walang nangangailangan nito maliban sa bangko. Samakatuwid, ang pagsasara ng isang card account dahil sa kawalan ng silbi ay magliligtas sa iyo mula sa hindi kinakailangang pananakit ng ulo.

Salary card pagkatapos ng dismissal

Kung sa ilang kadahilanan ay kinailangan mong magbitiw sa negosyo/kumpanya kung saan nakatanggap ka ng suweldo, pagkatapos pagkatapos ng iyong pagpapaalis kailangan mong makipag-ugnayan sa bangko at isara ang card account upang sa hinaharap ay hindi ka sisingilin ng bangko ng bayad para sa pagseserbisyo nito . Ngunit kung plano mong ipagpatuloy ang paggamit ng card (mag-refill ng iyong account, gumawa ng mga paglilipat, magbayad gamit ito), may karapatan kang panatilihin ito.

Sa kasong ito, hindi mo dapat kalimutan ang tungkol sa mga kondisyon ng Sberbank para sa paggamit ng isang suweldo card, kung saan mo ito inilabas, upang maiwasan ang mga hindi pagkakaunawaan at posibleng mga problema. Kung hindi mo babayaran ang bayad sa pagpapanatili ng account sa oras, ang balanse ay mapupunta sa negatibo, at ito ay ituring ng sistema ng pagbabangko bilang isang pagkaantala, kung saan ang mga multa at interes ay sisingilin. Kaya, ang iyong card, na dati nang nakabuo ng kita, ay magiging "butas sa utang".

OoHindi

Sagot: ang mga bailiff ay maaaring kumuha ng plastik bilang resulta ng pagkakaroon ng ilang mga utang (para sa mga pampublikong kagamitan, para sa kuryente, atbp.). Kaagad pagkatapos mong matuklasan na ang mga pondo ay na-debit mula sa iyong account at ang card ay na-block:

Makipag-ugnayan sa sangay ng bangko at alamin ang dahilan ng pagharang at pagsulat Pera mula sa account.
Kung ang usapin ay desisyon ng korte, pumunta kaagad sa mga bailiff na nagsasagawa ng desisyon ng korte.
Tiyaking legal ang kanilang mga aksyon.
Sumulat ng isang aplikasyon upang alisin ang pag-aresto sa iyong sariling kamay.
Kasama ng aplikasyon, magbigay ng sertipiko ng kita mula sa iyong lugar ng trabaho para sa huling anim na buwan.
Kakailanganin mo ring magbigay ng dokumentaryong ebidensya mula sa bangko na ang iyong mga kita ay inililipat sa kinuhang account.
Pagkatapos nito, ang pag-aresto ay dapat na alisin ng mga bailiff.

Kahit na sa pamamagitan ng desisyon ng korte na bayaran ang iyong utang, ang mga bailiff ay walang karapatan na isulat ang higit sa 50% ng iyong kabuuang kita. Bilang isang opsyon, maaari kang mag-isyu ng karagdagang card at i-activate ang awtomatikong paglilipat ng mga pondo mula sa naarestong tao. Kaya, protektahan mo ang iyong sarili mula sa mga ilegal na aksyon ng mga bailiff.

Tanong: paano ko malalaman sa Internet kung handa na ang aking salary card?

Sagot: kung ang card ay iniutos ng employer, na nangyayari nang mas madalas kaysa sa direktang inilabas ng isang empleyado ng negosyo, pagkatapos ay maaari mong malaman ang tungkol sa pagiging handa ng plastic nang direkta mula sa pinuno ng kumpanya. Sa sandaling mairehistro ang package na may mga handa na card kapag ipinadala sa iyong sangay ng bangko sa rehiyon, makakatanggap ka ng SMS na abiso na handa na ang iyong card.

Kung ang proyekto ng suweldo ay naproseso sa pamamagitan ng Sberbank Online, pagkatapos pagkatapos ng pagproseso ng aplikasyon para sa pag-isyu ng mga card, nakatanggap ka ng isang mensahe na may isang password kung saan maaari mong subaybayan ang proseso ng paggawa ng plastik. Magagamit din ang password na ito kapag nakikipag-ugnayan sa Contact Center, kung saan maaari rin nilang ibigay sa iyo ang impormasyong interesado ka.

Sa kasalukuyan, halos lahat ng nasa hustong gulang na mamamayan ng Russian Federation ay may mga bank account mga bank card, at para sa iba't ibang layunin. Ang pinaka-karaniwang uri ng plastic ay ang suweldo card ng Sberbank. Anong mga opsyon para sa naturang card ang umiiral at kung paano mag-apply para sa instrumento sa pagbabayad na ito? Sa artikulong ito ay magbibigay kami ng mga sagot sa mga tanong na ito.

Paglalarawan ng overdraft sa Sberbank salary card

Hindi naiintindihan ng maraming user ang mga produkto ng bangko at tinitingnan nila ang payroll card bilang isang hiwalay na alok na may sariling mga plano at kundisyon ng taripa. Sa katunayan, anuman debit card ay maaaring gamitin sa pagkalkula ng sahod, ang pangunahing kinakailangan ay dapat itong mailabas sa loob ng alok na suweldo.

Karaniwan, ang mga corporate card ay ibinibigay sa bawat empleyado ng organisasyon at mas mahirap na ilakip ang iyong card sa isang umiiral na account ng suweldo, at samakatuwid ang mga naturang kahilingan ay madalas na hindi natutupad. Ang mga salary card ay hindi naka-attach sa isang credit account, kaya walang hiniram na pondo sa mga ito.

Ang pagbubukod ay ang pinahihintulutang overdraft na itinatag ng bangko. Bilang isang patakaran, ang halaga ay hindi makabuluhan, hindi hihigit sa buwanang suweldo, na ang kliyente ay may karapatang gamitin sa pamamagitan ng pagkuha ng mga pondo mula sa isang ATM, o sa pamamagitan ng pagbabayad para sa mga pagbili at pag-iwan sa account na may negatibong balanse. Ang isang overdraft ay ibinibigay para sa isang panandaliang panahon at binabayaran nang buo sa unang pagtanggap ng mga pondo sa account. Kung walang sapat na pananalapi upang maalis ang utang, ang natitirang utang ay babayaran sa kasunod na pagtanggap.

Karaniwan, ang isang overdraft ay awtomatikong isinaaktibo sa account at ginagawang posible na gumamit ng isang tiyak na halaga ng bangko bago tumanggap ng sahod kung may kakulangan ng sariling mga pondo. Ang isang gumagamit na hindi gustong gamitin ang serbisyong ito ay dapat pumunta sa opisina ng bangko upang punan ang isang aplikasyon at i-reset ang halaga ng overdraft.

Posible bang maglipat ng pera mula sa isang credit card patungo sa isang salary card?

Maraming mga kliyente ang interesado sa posibilidad ng paglipat ng pera sa pagitan ng mga kasalukuyang account, kabilang ang mga credit account. Dapat pansinin na ang Sberbank ay nag-aalok sa mga kliyente nito ng maraming paraan upang maglipat ng mga pananalapi sa pagitan ng mga debit account. Maaari kang gumawa ng mga paglilipat sa pagitan ng iyong mga card at sa mga third party.

Posibleng maglipat ng pera mula sa isang debit card patungo sa isang credit card, at sa gayon ay mabayaran ang utang sa utang. Gayunpaman, imposibleng maglipat ng pera mula sa isang credit account, dahil ang mga pondong ito ay ginagamit lamang upang magbayad para sa mga kalakal at serbisyo, at ang mga paglilipat sa kasalukuyang account ay naaayon sa mga pagpapatakbo ng cash withdrawal.

Kung ang isang salary card ay kailangang i-top up mula sa isang credit account, ang kliyente ay maaaring gumamit ng mga workaround. Halimbawa, ilipat ang mga pondo sa isang Qiwi wallet, at pagkatapos ay ilipat mula doon sa isang corporate card. Dapat tandaan na ang pamamaraang ito ay umaabot sa panahon na walang interes sa isang credit card, na ginagawang posible na makatipid sa mga pagbabayad ng interes, dahil ang pagpipiliang ito ay nagsasangkot ng mas kaunting mga bayarin sa transaksyon.

Sberbank Visa Classic salary card

Magbibigay kami ng impormasyon tungkol sa kung anong mga salary card ng Sberbank ang magagamit, mga uri at halaga ng serbisyo sa 2020. Para sa layunin ng pag-kredito ng mga suweldo, ginagamit ang mga plastic card ng iba't ibang sistema ng pagbabayad: MIR, Visa o MasterCard. Kasama sa mga disadvantage na ang sistema ng pagbabayad ay tinutukoy ng employer mismo. Ang mga alok ng co-branding ay maaari ding gamitin bilang mga payroll card, ngunit pagkatapos ay ang halaga ng pagseserbisyo sa card ay babagsak sa empleyado.

Karaniwan, independyenteng binabayaran ng employer ang mga obligasyon para sa paglilingkod sa mga account ng suweldo, kasama ang taunang komisyon para sa card. Gayunpaman, hindi ito nalalapat sa mga co-branded na produkto at iba pang mga premium na card.

Ang "Classic" visa ay ang pinakasikat na card na inisyu bilang bahagi ng mga proyekto ng suweldo. Dahil ang gastos ng taunang pagpapanatili, mga plano sa taripa para sa mga transaksyon ay may katanggap-tanggap na tagapagpahiwatig.

Taunang gastos sa pagpapanatili 750 rubles para sa unang taon, mula sa ikalawang taon - 450 rubles. Ang panahon ng bisa ng plastic ay tatlong taon.
Ang mga paghihigpit sa paggawa ng mga paglilipat bawat araw ay hindi hihigit sa 500 libong rubles.
Mga limitasyon sa pag-withdraw ng cash bawat araw hanggang sa 300 libong rubles. Ang mga pondo ay idineposito sa account nang walang komisyon.

Ang Visa ay isa sa mga pinakakilalang sistema ng pagbabayad at ang pinakamahusay na opsyon para sa pagkalkula ng sahod at pagsasagawa ng mga transaksyon kapwa sa rehiyon ng pagpaparehistro at para sa paglalakbay, kabilang ang mga dayuhan.

Ang mga naturang card ay maaaring gamitin sa alok ng bonus ng Sberbank upang makaipon ng mga puntos ng bonus para sa mga pagbabayad na hindi cash. Nilagyan ang mga ito ng contactless payment technology.

Oras ng produksyon para sa isang suweldo card mula sa Sberbank

Paano makakuha ng ganoong card? Gaya ng nabanggit sa itaas, kasama sa sahod ang isang produktong inilabas sa loob ng balangkas ng isang nakatuong proyekto. Ang mga ito ay ginawa para sa bawat empleyado at pinondohan ng employer. Bilang karagdagan, ang tagapag-empleyo ay hindi nagmamadali na ilakip ang natapos na card sa account ng suweldo, dahil mas maginhawa para sa kanya na mag-order ng bago, dahil sa pamamaraang masinsinang paggawa. Ang pagkakaroon ng isang empleyado kapag nagsumite ng isang aplikasyon para sa paggawa ng plastik ay hindi kinakailangan na makipag-ugnay lamang sa tanggapan ng bangko upang makatanggap ng isang sobre na may isang card.

Kung ang organisasyon ay walang proyekto ng suweldo, ang empleyado ay may karapatang pumunta sa departamento ng accounting upang punan ang isang aplikasyon para sa paglipat ng sahod gamit ang ibinigay na mga detalye. Bilang karagdagan, anuman aktibong card, katanggap-tanggap na magbigay ng mga detalye ng credit card, ngunit hindi kumikita ang paggamit nito.

Ang muling pag-isyu ng isang salary card ay awtomatikong isinasagawa at, bilang isang patakaran, sa pagtatapos ng panahon ng bisa ng luma, ang isang bago ay dumating na sa tanggapan ng bangko para sa isyu. Ang plastic ay napupunta sa parehong departamento kung saan inilabas ang nakaraang card. Ang paunang produksyon ng mga card account ay isinasagawa sa loob ng 2-3 linggo. Bilang isang patakaran, ang organisasyon ng pagbabangko ay nagpapaalam sa gumagamit tungkol sa pagiging handa. Sa pagtanggap ng abiso, dapat makipag-ugnayan ang kliyente sa opisina para makatanggap ng card sa pagbabayad.

Ito ay para sa milya na kung minsan ay kayang bayaran ng mga luxury flight sa malayong dulo globo sa ginhawa, samantalang para sa iyong sariling pera ay madalas kang umupo sa masikip na kondisyon ng isang klase ng ekonomiya. Malinaw itong makikita kung ikukumpara mo kung paano ako lumipad mula sa dalawang beses New York papuntang Hong Kong sa parehong flight ng Cathay Pacific:, at! Madalas ipagmalaki ng mga tao, "Nakuha ko ang ticket na ito sa halagang limang dolyar!" - habang ganap na binabalewala ang libu-libong air miles na ginugol. Hindi ka maaaring mag-isip ng ganoon, dahil ang milya ng bawat programa ay may tunay na halaga. At kaya naging interesado ako - magkano ang halaga ng milya ng Aeroflot?

Si Maria ito. Una kong nakilala si Maria noong lumipad ako sa Aeroflot patungong China at

Ngunit paano sinusukat ang halaga ng milya ng hangin sa pangkalahatan?

Karaniwan, ang mga milya ay pinahahalagahan sa mga sentimo, na maaaring makuha bawat milya. Kadalasan, ang pinakamababang mileage ay isang sentimo. Ngunit, kung susubukan mo nang husto, maaari kang makakuha ng maraming beses na higit pang mga benepisyo mula sa bawat milya. Ang magaspang na tuntunin ay ito: kung mas mahal ang tiket, mas kumikita ito upang bilhin ito nang milya-milya. Ibig sabihin, tataas din ang presyo sa milya, ngunit hindi ganoon kabilis. Kaya naman ang mga ordinaryong tao ay may pagkakataon na palitan ang virtual na pera.

Hayaan akong magbigay sa iyo ng isang halimbawa sa American Delta, na madalas kong lumilipad: Alam ko na palagi akong makakakuha ng eksaktong isang sentimo para sa kanilang mga milya. Ngunit bihira kong gawin ito. Sa paggamit ng aking delta miles nang mas madalas, nakakakuha ako ng isa at kalahati hanggang dalawang sentimo sa ekonomiya, at dalawa hanggang apat na sentimo.

Halimbawa, mula sa Singapore patungong Kagoshima na may paglipat sa Seoul sa Korean Airlines Kinuha ko ito ng 40,000 milya. Ang halaga ng pera nito ay $1,400 - $1,500. Lumalabas na nakakuha ako ng tatlo at kalahating sentimo sa bawat milya!

Ang mga first class na ticket ay kadalasang mas magandang deal (dahil mas mahal pa sila). Halimbawa, ang unang klase NY - Hong Kong ay nagkakahalaga ng higit sa 17 libong dolyar! Kung kinuha ko ito sa 67,500 milya, nakakakuha ako ng halos 26 cents bawat milya! Nakakalungkot na wala na ang mga presyong ito.

Siyempre, hindi ganap na tama na isipin ito - pagkatapos ng lahat, hinding-hindi ako gagastos sa aking buhay ng 17 libong dolyar sa isang one-way na air ticket, na nangangahulugang hindi ako makatipid ng napakaraming pera sa pamamagitan ng pagkuha ng tiket na ito nang milya-milya. Ngunit gayon pa man, ito ay nagsisilbing ilang uri ng batayan para sa pagtatasa ng mga benepisyo ng ito o ang "libre" na tiket.

Mayroong isang site, thepointsguy.com, kung saan tinatantya nila ang batayang halaga ng air miles at mga bonus na puntos bawat buwan. iba't ibang kumpanya. Halimbawa, narito ang kanilang ulat para sa Hulyo 2017. Pinahahalagahan nila ang Delta miles sa 1.2 cents (Ako, tulad ng nakita natin, ay makakakuha ng higit pa para sa kanila), Flying Blue (KLM/Airfrance program) ay nagkakahalaga ng 1.3 cents, Singapore Airlines- sa 1.5 (sa taong ito, lumilipad kasama ang kanilang "mga cabin" nakatanggap ako ng mga 10 sentimo bawat milya!), At iba pa.

Sa kasamaang palad, ang site ay Amerikano at hindi nila masusubaybayan ang lahat ng mga airline sa mundo, kaya hindi kasama ang Aeroflot sa kanilang mga listahan. Kaya naman iniisip ko kung magkano ang average ng Aeroflot miles? Ilang beses ko nang nai-book ang kanilang mga flight (isang beses sa kanilang business class na upuan sa tabi ko), ngunit palaging may Delta miles. Kaya wala akong personal na karanasan sa Aeroflot miles.

Kaya sinubukan kong tantyahin gamit ang halimbawa ng isang flight mula New York papuntang Moscow at pabalik, na naghahambing ng mga tiket sa kalagitnaan ng Setyembre. Ang ekonomiya ay $625, o 70,000 milya at $125 sa mga bayarin. Lumalabas na nagtitipid lang kami ng $500, nakakakuha ng 0.7 cents kada milya.

Ang klase ng Comfort ay hindi rin napakahusay: ang isang tiket ay nagkakahalaga ng $980, o 90,000 milya + ang parehong $125. Mga matitipid na $865, o 0.96 cents kada milya.

Sa negosyo, ang larawan ay nagiging mas kumikita ng kaunti. Ang isang round trip ticket ay nagkakahalaga ng $3,050 cash o 110,000 milya, ngunit sa pagkakataong ito ang mga bayarin ay umabot sa $240! Nangangahulugan iyon na makakatipid ka ng $2,800 gamit ang iyong mga milya—isa nang kagalang-galang na dalawa at kalahating sentimo! Gayunpaman, ang klase ng negosyo ng Aeroflot ay medyo karaniwan, sa paghusga sa pamamagitan ng mga litrato (hindi ko ito pinalipad mismo).

Ngunit mahirap husgahan ang halaga ng milya batay sa isang ruta. Sigurado ako na sa aking mga mambabasa ay may mga tao na nagawang mag-squeeze ng medyo kumikitang mga palitan sa ilang hindi gaanong kilalang mga destinasyon. Siguro kumikita ang pagbili ng mga tiket mula sa kanila sa mga flight ng kasosyo? Mangyaring ibahagi sa mga komento ang pinaka kumikita (o, sa kabaligtaran, ang pinaka hindi kumikita) na mga kuwento tungkol sa kung paano mo ginugol ang Aeroflot milya.

Maaaring kapaki-pakinabang na basahin: